UNSIKAUNSIKA
BAROMETERBAROMETERAktivitas dan paparan yang berhubungan dengan pekerjaan membuat tubuh rentan terhadap kelelahan. Kelelahan adalah respons tubuh terhadap aktivitas dan paparan yang berhubungan dengan pekerjaan. Bahaya psikososial, pada dasarnya stress kerja dengan gejala seperti sering menguap, lelah, haus, dan sulit berkonsentrasi, merupakan respons umum terhadap intensitas pekerjaan yang tinggi. Biasanya, pekerjaan dijadwalkan dalam shift, pekerjaan musiman, pekerjaan akhir pekan, dan lembur, yang menyebabkan pekerja mengalami kelelahan dan kualitas hidup yang buruk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbandingan stress dan kelelahan kerja menggunakan pembagian shift kerja di Alfamart Tangsi Cikarang. Alfamart ini menerapkan 2 shift kerja yaitu pagi dan siang. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan wawancara dan kuesioner kepada karyawan yang berjumlah 4 orang. Kuesioner tekanan kerja menggunakan metode OSI-RTM sedangkan kelelahan kerja menggunakan 30 Items of Rating Scale. One Way ANOVA digunakan untuk menguji data kuesioner. Hasil uji stress kerja menunjukkan tingkat signifikansi 0,375 (p>0,05) yang artinya tidak ada perbedaan yang signifikan secara statistik rata-rata stress kerja antara shift pagi dan siang. Kriteria signifikansi kelelahan kerja sebesar 0,295 (p>0,05), menunjukkan bahwa secara statistik tidak terdapat perbedaan yang signifikan secara statistik rata-rata tingkat kelelahan kerja antara shift pagi dan siang. Tidak terlihatnya perbedaan pembagian shift di lokasi Alfamart Tangsi, menunjukkan bahwa staf tidak mengalami kesulitan dalam pembagian shift pagi dan siang.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan antara tingkat stress kerja dan kelelahan kerja pada karyawan Alfamart Tangsi berdasarkan shift kerja pagi dan siang.Pembagian shift kerja di Alfamart Tangsi tampaknya tidak menimbulkan kesulitan bagi karyawan.Penelitian ini mengindikasikan bahwa faktor-faktor lain selain shift kerja mungkin lebih berpengaruh terhadap tingkat stress dan kelelahan kerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang berkontribusi terhadap tingkat stress dan kelelahan kerja karyawan Alfamart, seperti beban kerja, dukungan sosial, dan kondisi kerja fisik. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan jumlah sampel yang lebih besar dan beragam untuk meningkatkan generalisasi hasil. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi karyawan terkait dengan shift kerja dan dampaknya terhadap kesejahteraan mereka. Dengan menggabungkan temuan dari berbagai pendekatan penelitian, pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi stress dan kelelahan kerja karyawan dapat diperoleh, sehingga dapat dirumuskan strategi intervensi yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
| File size | 555.51 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI Kepemimpinan berperan penting dalam mendorong anggota untuk bekerja keras demi mencapai tujuan organisasi, yang tidak hanya melibatkan kekuasaan, tetapiKepemimpinan berperan penting dalam mendorong anggota untuk bekerja keras demi mencapai tujuan organisasi, yang tidak hanya melibatkan kekuasaan, tetapi
UPI YAIUPI YAI Dampaknya terlihat pada peningkatan kesiapan mahasiswa menghadapi kompetisi global dan keberhasilan AUG mempertahankan layanan berkualitas di pasar kompetitif.Dampaknya terlihat pada peningkatan kesiapan mahasiswa menghadapi kompetisi global dan keberhasilan AUG mempertahankan layanan berkualitas di pasar kompetitif.
UPI YAIUPI YAI Gaji yang rendah, terutama bagi guru honorer yang sering menerima upah jauh di bawah standar kebutuhan hidup, menjadi salah satu penyebab utama rendahnyaGaji yang rendah, terutama bagi guru honorer yang sering menerima upah jauh di bawah standar kebutuhan hidup, menjadi salah satu penyebab utama rendahnya
LITERASISAINSLITERASISAINS Program ini tidak hanya berhasil meningkatkan kapasitas teknis, tetapi juga menumbuhkan semangat kewirausahaan dan kemandirian, yang merupakan fondasiProgram ini tidak hanya berhasil meningkatkan kapasitas teknis, tetapi juga menumbuhkan semangat kewirausahaan dan kemandirian, yang merupakan fondasi
SAINTISPUBSAINTISPUB Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa profitabilitas, likuiditas, dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadapBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa profitabilitas, likuiditas, dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap
SAINTISPUBSAINTISPUB Kebutuhan terhadap teknologi asistif interaktif sangat tinggi, namun ketersediaan fasilitas dan infrastruktur baru mencapai tingkat sedang, dengan implementasinyaKebutuhan terhadap teknologi asistif interaktif sangat tinggi, namun ketersediaan fasilitas dan infrastruktur baru mencapai tingkat sedang, dengan implementasinya
SAINTISPUBSAINTISPUB FBL mampu mengaktualisasikan tiga pilar utama pembelajaran mendalam Kurikulum Merdeka, yaitu joyful, meaningful, dan mindful learning, yang menjadikanFBL mampu mengaktualisasikan tiga pilar utama pembelajaran mendalam Kurikulum Merdeka, yaitu joyful, meaningful, dan mindful learning, yang menjadikan
SAINTISPUBSAINTISPUB Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, serta dianalisis secara deskriptif. Temuan menunjukkan bahwa guru mata pelajaran non‑agamaData dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, serta dianalisis secara deskriptif. Temuan menunjukkan bahwa guru mata pelajaran non‑agama
Useful /
UPI YAIUPI YAI Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh maka diperoleh sampel sebesar 35 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosionalTeknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh maka diperoleh sampel sebesar 35 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosional
UPI YAIUPI YAI Data dianalisis melalui identifikasi karakteristik kepemimpinan berdasarkan teori kepemimpinan yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Piko merepresentasikanData dianalisis melalui identifikasi karakteristik kepemimpinan berdasarkan teori kepemimpinan yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Piko merepresentasikan
ANNPUBLISHERANNPUBLISHER Oleh karena itu, penguatan kapasitas pelaku UMKM melalui pelatihan, bimbingan, dan kolaborasi lintas sektor sangat penting untuk memastikan strategi pemasaranOleh karena itu, penguatan kapasitas pelaku UMKM melalui pelatihan, bimbingan, dan kolaborasi lintas sektor sangat penting untuk memastikan strategi pemasaran
UNSIKAUNSIKA Penurunan nilai cogging torque menyebabkan turbin pada generator tetap dapat berputar pada kecepatan angin rendah saat start awal. Desain terbaik menghasilkanPenurunan nilai cogging torque menyebabkan turbin pada generator tetap dapat berputar pada kecepatan angin rendah saat start awal. Desain terbaik menghasilkan