STMIKIBASTMIKIBA

Journal Informatic, Education and Management (JIEM)Journal Informatic, Education and Management (JIEM)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan supervisi terhadap kinerja petugas parkir di Kecamatan Kota Juang, Kabupaten Bireuen. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peningkatan kinerja petugas parkir dalam memberikan pelayanan parkir yang tertib dan aman bagi masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh petugas parkir yang beroperasi di Kecamatan Kota Juang, berjumlah 47 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah saturated sampling, di mana seluruh populasi digunakan sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden menggunakan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja petugas parkir. Supervisi juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja mereka. Secara simultan, motivasi dan supervisi mempengaruhi kinerja petugas parkir. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan motivasi kerja dan penguatan supervisi dapat meningkatkan kinerja petugas parkir di Kecamatan Kota Juang.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa motivasi dan supervisi memiliki pengaruh terhadap kinerja petugas parkir di Kecamatan Kota Juang, Kabupaten Bireuen.Motivasi secara parsial mempengaruhi kinerja petugas parkir, sedangkan supervisi menunjukkan pengaruh dalam meningkatkan kinerja.Selain itu, secara simultan motivasi dan supervisi juga mempengaruhi kinerja petugas parkir.Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik motivasi kerja dan supervisi yang dilakukan, maka kinerja petugas parkir juga akan meningkat.Oleh karena itu, disarankan kepada pihak terkait untuk meningkatkan motivasi kerja dan melakukan supervisi yang lebih efektif terhadap petugas parkir agar kinerja dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih optimal.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan dengan menambahkan variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja, seperti sistem manajemen parkir, kebijakan operasional, kondisi lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan petugas parkir. Penelitian ini dapat membantu dalam memahami faktor-faktor yang lebih komprehensif yang mempengaruhi kinerja petugas parkir. Selain itu, penelitian lanjutan juga dapat fokus pada pengembangan kebijakan yang mendukung peningkatan motivasi kerja dan supervisi yang berkelanjutan. Dengan demikian, diharapkan kinerja petugas parkir dapat ditingkatkan dan kualitas pelayanan parkir di Kecamatan Kota Juang dapat lebih baik lagi.

Read online
File size181.89 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS The Effect of Work Experience Work Discipline and Physical Health on Employee Productivity at the KPP Madya Surabaya 2026More at 2026

INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur yang didistribusikan kepada 124 karyawan menggunakan metode sensus dan dianalisis menggunakan regresi linierData dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur yang didistribusikan kepada 124 karyawan menggunakan metode sensus dan dianalisis menggunakan regresi linier

JURIS Strategi untuk Mengurangi Turnover Intention yang dipengaruhi oleh Work Discipline Job Demands dan Financial Compensation 2025More at 2025

LLDIKTI12LLDIKTI12 Sebaliknya, tuntutan pekerjaan yang seimbang terbukti mampu meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, sekaligus menekan tingkat keinginan untuk berpindahSebaliknya, tuntutan pekerjaan yang seimbang terbukti mampu meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, sekaligus menekan tingkat keinginan untuk berpindah

JURIS The Effects of Work Discipline Work Motivation and Work Environment on Teacher Performance at Sma Plus Assalaam Bandung 2025More at 2025

RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Information processing used multiple linear regression analysis, classical assumption checking, hypothesis testing, and the coefficient of determination.Information processing used multiple linear regression analysis, classical assumption checking, hypothesis testing, and the coefficient of determination.

JURIS The Effect of Product Quality and Price Perception on Repurchase Intention Through Customer Satisfaction of Bata Shoes in Bandung Raya 2025More at 2025

JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan konsumen memediasi pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap minat beli ulang. HasilSelain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan konsumen memediasi pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap minat beli ulang. Hasil

JURIS The Role of Job Satisfaction in Mediating the Influence of Motivation and Competence on Employee Performance at PT Sriti Sakti Abadi in Denpasar 2025More at 2025

JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN The results of the survey indicate that motivation has no significant effect on employee performance, motivation has a positive and significant effectThe results of the survey indicate that motivation has no significant effect on employee performance, motivation has a positive and significant effect

JURIS Pengaruh Kualifikasi Pendidikan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Desa di Kecamatan Duhiadaa Kabupaten Pohuwato 2025More at 2025

AREAIAREAI Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaranPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran

JURIS THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION DISCIPLINE AND WORK ENVIRONMENT ON ASN PERFORMANCE WITH WORK COMPENSATION INTERVENING VARIABLES IN WEST PASAMAN HOSPITAL 2024More at 2024

ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Disiplin memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kompensasi kerja. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadapDisiplin memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kompensasi kerja. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap

JURIS Pengaruh Kompetensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Disiplin Kerja sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Work discipline does not mediate the influence of competence on performance, nor does it mediate the influence of the work environment on performance.Work discipline does not mediate the influence of competence on performance, nor does it mediate the influence of the work environment on performance.

Useful /

JURIS The Influence of Environmental Social Governance ESG Disclosure Liquidity Leverage and Activity on Firm Value 2026More at 2026

STMIKIBASTMIKIBA Nilai perusahaan diukur menggunakan Price to Book Value (PBV), sedangkan likuiditas menggunakan Current Ratio (CR), leverage menggunakan Debt to AssetsNilai perusahaan diukur menggunakan Price to Book Value (PBV), sedangkan likuiditas menggunakan Current Ratio (CR), leverage menggunakan Debt to Assets

JURIS The Effect of Using German Language Films on Improving Students H rverstehen 2025More at 2025

LARISMALARISMA Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana penggunaan film berbahasa Jerman bisa membantu meningkatkan kemampuan mendengarkan siswa. Hasil peninjauanPenelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana penggunaan film berbahasa Jerman bisa membantu meningkatkan kemampuan mendengarkan siswa. Hasil peninjauan

JURIS Proposed Improvement of Raw Material Warehouse Layout in CV CMP 2025More at 2025

STIE AASSTIE AAS Penelitian ini berhasil merancang tata letak baru gudang bahan baku dengan metode penyimpanan berbasis kelas yang mengelompokkan material berdasarkan pelanggan,Penelitian ini berhasil merancang tata letak baru gudang bahan baku dengan metode penyimpanan berbasis kelas yang mengelompokkan material berdasarkan pelanggan,

JURIS Economic Feasibility Analysis of Mining Bussiness Plan CV XYZ Golopongkor Village Komodo District West Manggarai Regency 2025More at 2025

JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Perhitungan Periode Pengembalian (PBP) menghasilkan hasil sebesar 0,7 tahun, yang menunjukkan pengembalian investasi pada bulan kesembilan operasi pertambangan,Perhitungan Periode Pengembalian (PBP) menghasilkan hasil sebesar 0,7 tahun, yang menunjukkan pengembalian investasi pada bulan kesembilan operasi pertambangan,

ads-block-test