JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pada Satpol PP Pasaman Barat. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur, dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 68 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen pada Satpol PP Pasaman Barat. Kepemimpinan, lingkungan kerja, dan komitmen juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja Satpol PP Pasaman Barat. Komitmen memediasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja, dibuktikan dengan nilai pengaruh langsung lebih kecil dari nilai pengaruh tidak langsung. Komitmen memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, dibuktikan dengan nilai pengaruh langsung lebih kecil dari nilai pengaruh tidak langsung. Penelitian ini menyarankan kepada Satpol PP Pasaman Barat untuk lebih meningkatkan komitmen, kepemimpinan dan lingkungan kerja sehingga diharapkan kinerja pegawai meningkat.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen, serta kepemimpinan, lingkungan kerja, dan komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Satpol PP Pasaman Barat.Komitmen berperan sebagai variabel intervening yang memediasi pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja.Oleh karena itu, peningkatan komitmen, kepemimpinan, dan lingkungan kerja dapat meningkatkan kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai daerah dan instansi Satpol PP lainnya untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Kedua, penelitian dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai Satpol PP, seperti motivasi kerja, disiplin kerja, atau pelatihan dan pengembangan. Ketiga, penelitian dapat menguji pengaruh variabel moderating, seperti gaya kepemimpinan atau budaya organisasi, terhadap hubungan antara kepemimpinan, lingkungan kerja, komitmen, dan kinerja. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Satpol PP dan memberikan rekomendasi yang lebih tepat untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja mereka.
- Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja | Hasibuan | Maneggio: Jurnal... jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/2243Pengaruh Kepemimpinan Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Hasibuan Maneggio Jurnal jurnal umsu ac index php MANEGGIO article view 2243
- STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN MELALUI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA DAN... jibeka.asia.ac.id/index.php/jibeka/article/view/8STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN MELALUI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA DAN jibeka asia ac index php jibeka article view 8
- Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa... doi.org/10.31289/jiperta.v1i1.76Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinar Sosro Tanjung Morawa doi 10 31289 jiperta v1i1 76
- PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMAMPUAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA... doi.org/10.36805/manajemen.v4i1.371PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMAMPUAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA doi 10 36805 manajemen v4i1 371
| File size | 221.22 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN In addition, the work discipline variable is the variable that has the greatest influence on employee performance. Therefore, this study recommends thatIn addition, the work discipline variable is the variable that has the greatest influence on employee performance. Therefore, this study recommends that
BMABERSAMABMABERSAMA Penelitian ini menemukan bahwa Green Marketing dan Online Customer Review berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian member pada Tanatap CoffeePenelitian ini menemukan bahwa Green Marketing dan Online Customer Review berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian member pada Tanatap Coffee
BMABERSAMABMABERSAMA Hal ini berarti semakin efisien dan terjangkaunya biaya yang dikeluarkan konsumen, semakin tinggi tingkat kepuasan mereka. Selain itu, convenience jugaHal ini berarti semakin efisien dan terjangkaunya biaya yang dikeluarkan konsumen, semakin tinggi tingkat kepuasan mereka. Selain itu, convenience juga
BMABERSAMABMABERSAMA Lingkungan kerja fisik memberikan pengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Motivasi kerja juga memiliki pengaruh positifLingkungan kerja fisik memberikan pengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Motivasi kerja juga memiliki pengaruh positif
MANDALANURSAMANDALANURSA Penelitian ini menyelidiki pengaruh etika administrasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan SipilPenelitian ini menyelidiki pengaruh etika administrasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
BALELITERASIBALELITERASI Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik studi literatur terhadap berbagai sumber ilmiah yang relevan, termasuk bukuMetode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik studi literatur terhadap berbagai sumber ilmiah yang relevan, termasuk buku
STIESIASTIESIA Data penelitian ini kemudian dianalisis menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian ini menunjukkanData penelitian ini kemudian dianalisis menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan
MITRAHUSADAMITRAHUSADA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Dengan jumlah sampel 30 orang. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan analisis data dilakukanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Dengan jumlah sampel 30 orang. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan analisis data dilakukan
Useful /
KARYAKESEHATANKARYAKESEHATAN Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan 2 kali pertemuan dalam seminggu selama 4 minggu, Ada Perubahan Kekuatan Otot Ekstremitas Atas melaluiBerdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan 2 kali pertemuan dalam seminggu selama 4 minggu, Ada Perubahan Kekuatan Otot Ekstremitas Atas melalui
UINMADURAUINMADURA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi nilai‑nilai pendidikan Islam berbasis komunikasi profetik dalam pembentukan akhlakul karimahTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi nilai‑nilai pendidikan Islam berbasis komunikasi profetik dalam pembentukan akhlakul karimah
ITK AVICENNAITK AVICENNA Hasil: Diagnosa aktual Bayi baru lahir spontan, LBK, langsung menangis, dengan masa gestasi 36 minggu 6 hari Sesuai Masa Kehamilan. Diagnosa potensialHasil: Diagnosa aktual Bayi baru lahir spontan, LBK, langsung menangis, dengan masa gestasi 36 minggu 6 hari Sesuai Masa Kehamilan. Diagnosa potensial
UEUUEU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan lokasi terhadap keputusan pembelian produk coffeeshop. Jenis penelitian ini adalahPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan lokasi terhadap keputusan pembelian produk coffeeshop. Jenis penelitian ini adalah