IMPERIUMINSTITUTEIMPERIUMINSTITUTE
SERAMBI: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis IslamSERAMBI: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis IslamPenelitian ini mengeksplorasi peran dan implementasi kepemimpinan spiritual dalam membentuk identitas organisasi SMP DT Boarding School di Batam. Tujuannya adalah untuk memahami budaya dan identitas sekolah secara komprehensif. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus, dengan melibatkan dua responden: Kepala Sekolah dan Direktur Keuangan dan SDM. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara yang dipandu oleh pertanyaan umum dan telaah pustaka yang relevan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Sekolah DT memiliki identitas organisasi yang kuat dan terdefinisi dengan baik, dan kepemimpinan spiritual sangat penting untuk membentuk dan mempertahankan identitas ini. Fokusnya adalah pada pengembangan karakter, nilai-nilai spiritual, dan pembinaan hubungan yang mendukung di antara para anggota. Faktor-faktor utama yang meningkatkan citra sekolah dan karakteristik khasnya meliputi identitasnya yang unik, pendekatan holistik terhadap pendidikan, pengaruh pendiri, dan budaya organisasi yang mencerminkan nilai-nilai tinggi. Elemen-elemen ini menggarisbawahi komitmen Sekolah DT terhadap nilai-nilai spiritual dan pengembangan karakter.
Identitas organisasi di DT dibentuk oleh nilai-nilai spiritual yang diterapkan dalam semua operasionalnya, menciptakan lingkungan inklusif yang menghargai keberagaman sambil mematuhi prinsip yang ditetapkan.Budaya organisasi yang kuat dan positif tidak hanya membentuk identitas organisasi tetapi juga meningkatkan loyalitas dan komitmen anggota terhadap tujuan bersama.Dengan integrasi nilai-nilai spiritual dalam setiap aspek kehidupan organisasi, DT menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan individu dan kolektif serta membentuk karakter yang selaras dengan tujuan institusi.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang dari kepemimpinan spiritual terhadap pengembangan karakter siswa di berbagai jenis sekolah. Selain itu, peneliti dapat membandingkan pendekatan kepemimpinan spiritual antara sekolah yang berbasis agama dan sekolah umum untuk mengidentifikasi perbedaan dan kesamaan dalam membentuk identitas organisasi. Penelitian lain bisa fokus pada integrasi teknologi dalam praktik kepemimpinan spiritual, seperti penggunaan media digital untuk meningkatkan partisipasi siswa dalam aktivitas spiritual dan pengembangan karakter.
- Spiritual leadership in forming organizational identity | SERAMBI: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis... doi.org/10.36407/serambi.v7i2.1530Spiritual leadership in forming organizational identity SERAMBI Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis doi 10 36407 serambi v7i2 1530
- Managing Managerial Identities: Organizational Fragmentation, Discourse and Identity Struggle - Stefan... journals.sagepub.com/doi/10.1177/00187267035610001Managing Managerial Identities Organizational Fragmentation Discourse and Identity Struggle Stefan journals sagepub doi 10 1177 00187267035610001
- Empowering Followers in the Politics of Spiritual Leadership: A Narrative Critical Study of 1 Samuel... doi.org/10.1177/0014524616678721Empowering Followers in the Politics of Spiritual Leadership A Narrative Critical Study of 1 Samuel doi 10 1177 0014524616678721
| File size | 308.08 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
STIAMISTIAMI Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan lingkungan eksternal memiliki pengaruh yang signifikan terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan lingkungan eksternal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
SEBISEBI Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memiliki peran penting sebagai penggerak utama inovasi digitalBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memiliki peran penting sebagai penggerak utama inovasi digital
SULTANISTSULTANIST Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi secara langsung memengaruhi kinerja dosen di universitas Pematangsiantar dan Sumatera Utara. KompetensiPenelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi secara langsung memengaruhi kinerja dosen di universitas Pematangsiantar dan Sumatera Utara. Kompetensi
PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS 000). Penelitian ini juga mengonfirmasi Teori Pengaturan Tujuan sebagai dasar teoritis, yang menunjukkan bahwa penetapan tujuan yang jelas dan spesifik000). Penelitian ini juga mengonfirmasi Teori Pengaturan Tujuan sebagai dasar teoritis, yang menunjukkan bahwa penetapan tujuan yang jelas dan spesifik
JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Variabel-variabel tersebut terbukti berpengaruh positif berdasarkan hasil analisis jalur. Strategi peningkatan dilakukan dengan memperkuat indikator yangVariabel-variabel tersebut terbukti berpengaruh positif berdasarkan hasil analisis jalur. Strategi peningkatan dilakukan dengan memperkuat indikator yang
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Kombinasi dari ketiga variabel ini yaitu servant leadership, fasilitas, dan budaya organisasi terbukti memberikan kontribusi besar dalam menciptakan kinerjaKombinasi dari ketiga variabel ini yaitu servant leadership, fasilitas, dan budaya organisasi terbukti memberikan kontribusi besar dalam menciptakan kinerja
ANANPUBLISHERANANPUBLISHER Transformasi digital secara signifikan mengubah budaya organisasi di Indonesia, meningkatkan kolaborasi dan fleksibilitas struktural, namun juga menghadirkanTransformasi digital secara signifikan mengubah budaya organisasi di Indonesia, meningkatkan kolaborasi dan fleksibilitas struktural, namun juga menghadirkan
UNIBIUNIBI Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian berupa asosiatif. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode non-probability samplingPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian berupa asosiatif. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode non-probability sampling
Useful /
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Selama program, terdapat indikasi perubahan praktik pengelolaan sampah, seperti peningkatan pengumpulan sampah plastik, penurunan pembakaran sampah, danSelama program, terdapat indikasi perubahan praktik pengelolaan sampah, seperti peningkatan pengumpulan sampah plastik, penurunan pembakaran sampah, dan
RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Beberapa faktor yang ikut berkontribusi dalam masalah ini antara lain keterbatasan area pemasaran, kurangnya kualitas produk, dan kurangnya keterampilanBeberapa faktor yang ikut berkontribusi dalam masalah ini antara lain keterbatasan area pemasaran, kurangnya kualitas produk, dan kurangnya keterampilan
UNHAJUNHAJ Dalam kegiatan ini adanya edukasi dalam upaya Generasi Z sebagai pemilih pemula terhindar dari dampak negatif dari black campaign. Usaha yang paling mendasarDalam kegiatan ini adanya edukasi dalam upaya Generasi Z sebagai pemilih pemula terhindar dari dampak negatif dari black campaign. Usaha yang paling mendasar
UNHAJUNHAJ Remaja yang tidak mampu menghadapinya dapat dengan mudah melarikan diri, memperoleh kenikmatan dan ketenangan dengan menggunakan NAPZA. BNN mengungkapRemaja yang tidak mampu menghadapinya dapat dengan mudah melarikan diri, memperoleh kenikmatan dan ketenangan dengan menggunakan NAPZA. BNN mengungkap