STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA
JURNAL EKONOMI & SAINSTEKJURNAL EKONOMI & SAINSTEKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah dengan penyebaran kuesioner berjumlah 32 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu data kuantitatif dan sumber data penelitian ini adalah menggunakan sumber data primer dan sekunder.
Analisis validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa instrumen pengukuran Insentif, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Pegawai valid serta reliabel.Koefisien korelasi mengungkapkan hubungan positif sangat kuat antara Insentif (r = 0,981) dan hubungan kuat antara Lingkungan Kerja (r = 0,665) dengan Kinerja Pegawai, sementara koefisien determinasi (R² = 0,968) menyatakan bahwa 96,8% varians Kinerja Pegawai dipengaruhi secara bersama oleh kedua variabel tersebut.Uji hipotesis menegaskan bahwa baik Insentif maupun Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPBU DR.
Penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi peran moderasi gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara kepuasan kerja, motivasi, dan semangat kerja, sehingga dapat mengungkap apakah tipe kepemimpinan tertentu memperkuat atau melemahkan pengaruh faktor-faktor tersebut. Selain itu, diperlukan studi longitudinal yang melacak perubahan kepuasan kerja, motivasi, dan semangat kerja selama periode beberapa tahun untuk memahami dinamika temporal dan faktor-faktor yang mempengaruhi stabilitas atau fluktuasi kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan. Selanjutnya, perbandingan komparatif antara beberapa kantor pemerintahan kecamatan di provinsi yang berbeda dapat memberikan wawasan tentang variabel kontekstual regional, seperti kebijakan daerah atau budaya organisasi, yang mungkin memoderasi efek kepuasan kerja dan motivasi terhadap semangat kerja.
| File size | 455.56 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Dengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR), studi ini menelusuri dan mengkaji hasil penelitian terdahulu yang dipublikasikan dalam duaDengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR), studi ini menelusuri dan mengkaji hasil penelitian terdahulu yang dipublikasikan dalam dua
KOMPETIFKOMPETIF Hal ini berarti bahwa pengaruh sentimen investor terhadap struktur modal perusahaan melemah pada perusahaan yang besar. Temuan ini menekankan pentingnyaHal ini berarti bahwa pengaruh sentimen investor terhadap struktur modal perusahaan melemah pada perusahaan yang besar. Temuan ini menekankan pentingnya
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Temuan ini mendukung sebagian hipotesis yang diajukan serta menegaskan perlunya penyesuaian teori JD-R pada konteks perguruan tinggi swasta di Indonesia.Temuan ini mendukung sebagian hipotesis yang diajukan serta menegaskan perlunya penyesuaian teori JD-R pada konteks perguruan tinggi swasta di Indonesia.
AREAIAREAI Selain itu, kemauan dari si pengusaha guna mempraktikkan apa yang sudah didapat dari pelatihan ataupun pendampingan dalam manajemen bisnisnya. BerbagaiSelain itu, kemauan dari si pengusaha guna mempraktikkan apa yang sudah didapat dari pelatihan ataupun pendampingan dalam manajemen bisnisnya. Berbagai
LAAROIBALAAROIBA Hasil menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara dewan direksi dan kinerja keuangan (p = 0,014), serta peran moderasi yang signifikan dariHasil menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara dewan direksi dan kinerja keuangan (p = 0,014), serta peran moderasi yang signifikan dari
LAAROIBALAAROIBA Hasil statistik menunjukkan variabel Lokasi Bisnis memiliki hubungan positif dan pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (p = 0,036). SelainHasil statistik menunjukkan variabel Lokasi Bisnis memiliki hubungan positif dan pengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (p = 0,036). Selain
LAAROIBALAAROIBA Peneliti berpendapat bahwa komunikasi dari mulut ke mulut yang dilakukan secara daring dapat memengaruhi keputusan pembelian konsumen karena dapat menarikPeneliti berpendapat bahwa komunikasi dari mulut ke mulut yang dilakukan secara daring dapat memengaruhi keputusan pembelian konsumen karena dapat menarik
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa upah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap PDB perkapita, baik secara langsung maupun tidak langsung melaluiPenelitian ini menyimpulkan bahwa upah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap PDB perkapita, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui
Useful /
UnwahasUnwahas Penelitian ini mengkaji praktik pembelajaran Bahasa Inggris di pendidikan dasar Islam berdasarkan kurikulum nasional Kamboja yang dikeluarkan oleh KementerianPenelitian ini mengkaji praktik pembelajaran Bahasa Inggris di pendidikan dasar Islam berdasarkan kurikulum nasional Kamboja yang dikeluarkan oleh Kementerian
STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Koefisien determinasi menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kelengkapan fasilitas hanya berperan sebesar 88,4% terhadap kepuasan konsumen, sementaraKoefisien determinasi menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kelengkapan fasilitas hanya berperan sebesar 88,4% terhadap kepuasan konsumen, sementara
STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Tumorang Jaya Pandan berada di bawah standar industri, sehingga kinerja keuangan perusahaan dinilai kurang baik. Disarankan untuk mengoptimalkan aktivaTumorang Jaya Pandan berada di bawah standar industri, sehingga kinerja keuangan perusahaan dinilai kurang baik. Disarankan untuk mengoptimalkan aktiva
AREAIAREAI 050.055, dengan total terkecil pada jenis bunga efektif sebesar Rp4. 339.610, namun hanya berbeda tipis dengan total bunga anuitas jatuh tempo sebesar050.055, dengan total terkecil pada jenis bunga efektif sebesar Rp4. 339.610, namun hanya berbeda tipis dengan total bunga anuitas jatuh tempo sebesar