STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA
JURNAL EKONOMI & SAINSTEKJURNAL EKONOMI & SAINSTEKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah dengan penyebaran kuesioner berjumlah 32 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu data kuantitatif dan sumber data penelitian ini adalah menggunakan sumber data primer dan sekunder.
Analisis validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa instrumen pengukuran Insentif, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Pegawai valid serta reliabel.Koefisien korelasi mengungkapkan hubungan positif sangat kuat antara Insentif (r = 0,981) dan hubungan kuat antara Lingkungan Kerja (r = 0,665) dengan Kinerja Pegawai, sementara koefisien determinasi (R² = 0,968) menyatakan bahwa 96,8% varians Kinerja Pegawai dipengaruhi secara bersama oleh kedua variabel tersebut.Uji hipotesis menegaskan bahwa baik Insentif maupun Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPBU DR.
Penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi peran moderasi gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara kepuasan kerja, motivasi, dan semangat kerja, sehingga dapat mengungkap apakah tipe kepemimpinan tertentu memperkuat atau melemahkan pengaruh faktor-faktor tersebut. Selain itu, diperlukan studi longitudinal yang melacak perubahan kepuasan kerja, motivasi, dan semangat kerja selama periode beberapa tahun untuk memahami dinamika temporal dan faktor-faktor yang mempengaruhi stabilitas atau fluktuasi kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan. Selanjutnya, perbandingan komparatif antara beberapa kantor pemerintahan kecamatan di provinsi yang berbeda dapat memberikan wawasan tentang variabel kontekstual regional, seperti kebijakan daerah atau budaya organisasi, yang mungkin memoderasi efek kepuasan kerja dan motivasi terhadap semangat kerja.
| File size | 455.56 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
YWNRYWNR Perputaran persediaan juga berpengaruh positif dan signifikan, mengindikasikan pentingnya efisiensi inventaris dalam mengoptimalkan kinerja aset. KeduaPerputaran persediaan juga berpengaruh positif dan signifikan, mengindikasikan pentingnya efisiensi inventaris dalam mengoptimalkan kinerja aset. Kedua
POLTEKKES KDIPOLTEKKES KDI 271 unit. Nilai ITOR sebesar 4,34 kali/tahun menunjukkan perputaran obat masih di bawah standar ideal 8-12 kali. Matriks IFE (3,04) dan EFE (2,81) menempatkan271 unit. Nilai ITOR sebesar 4,34 kali/tahun menunjukkan perputaran obat masih di bawah standar ideal 8-12 kali. Matriks IFE (3,04) dan EFE (2,81) menempatkan
STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Tri Sapta Jaya Cabang Sibolga dan sisanya sebesar 7,3% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model. Berdasarkan uraian hasil penelitian tentangTri Sapta Jaya Cabang Sibolga dan sisanya sebesar 7,3% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model. Berdasarkan uraian hasil penelitian tentang
ITB ADITB AD Secara keseluruhan, ketiga variabel tersebut menjelaskan 74,5% variasi profitabilitas, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti efisiensiSecara keseluruhan, ketiga variabel tersebut menjelaskan 74,5% variasi profitabilitas, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain seperti efisiensi
UNPASUNPAS Akibatnya, hasil perhitungan menunjukkan bahwa Ha diterima. Ini menunjukkan bahwa perputaran barang, kredit, dan kas memengaruhi profitabilitas secaraAkibatnya, hasil perhitungan menunjukkan bahwa Ha diterima. Ini menunjukkan bahwa perputaran barang, kredit, dan kas memengaruhi profitabilitas secara
IBSIBS Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2016 – 2020. Teknik pengambilan sampel menggunakanPopulasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2016 – 2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan
KOMPETIFKOMPETIF Dari hasil uji F didapatkan nilai F sebesar 2,178 dengan nilai P sebesar 0,173. Artinya nilai P lebih dari 0,05 menunjukkan bahwa variabel Margin LabaDari hasil uji F didapatkan nilai F sebesar 2,178 dengan nilai P sebesar 0,173. Artinya nilai P lebih dari 0,05 menunjukkan bahwa variabel Margin Laba
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah modal kerja dapat meningkatkan profitabilitas pada SPBU Juanda 64.751. 03 Samarinda pada tahun 2014Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah modal kerja dapat meningkatkan profitabilitas pada SPBU Juanda 64.751. 03 Samarinda pada tahun 2014
Useful /
AFEBIAFEBI Penerapan ini cocok untuk diterapkan pada perusahaan ini karena memiliki nilai aset keuangan yang besar serta jumlah piutang dari pihak terkait dan pihakPenerapan ini cocok untuk diterapkan pada perusahaan ini karena memiliki nilai aset keuangan yang besar serta jumlah piutang dari pihak terkait dan pihak
KOMPETIFKOMPETIF Hasil menunjukkan strategi efektif antara lain produksi produk unik yang belum tersedia di pasar dan pembentukan kemitraan dengan pemerintah serta lembagaHasil menunjukkan strategi efektif antara lain produksi produk unik yang belum tersedia di pasar dan pembentukan kemitraan dengan pemerintah serta lembaga
KOMPETIFKOMPETIF Jadi penelitian ini ingin mengetahui model determinan intensi wirausaha mahasiswa. Informasi ini penting diketahui karena sebagai dasar evaluasi dalamJadi penelitian ini ingin mengetahui model determinan intensi wirausaha mahasiswa. Informasi ini penting diketahui karena sebagai dasar evaluasi dalam
KOMPETIFKOMPETIF The reason for taking this title is to find out the event package products offered at Hotel Swiss-Belinn Pekanbaru. Then to find out the occupancy rateThe reason for taking this title is to find out the event package products offered at Hotel Swiss-Belinn Pekanbaru. Then to find out the occupancy rate