STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA
JURNAL EKONOMI & SAINSTEKJURNAL EKONOMI & SAINSTEKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah dengan penyebaran kuesioner berjumlah 32 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu data kuantitatif dan sumber data penelitian ini adalah menggunakan sumber data primer dan sekunder.
Analisis validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa instrumen pengukuran Insentif, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Pegawai valid serta reliabel.Koefisien korelasi mengungkapkan hubungan positif sangat kuat antara Insentif (r = 0,981) dan hubungan kuat antara Lingkungan Kerja (r = 0,665) dengan Kinerja Pegawai, sementara koefisien determinasi (R² = 0,968) menyatakan bahwa 96,8% varians Kinerja Pegawai dipengaruhi secara bersama oleh kedua variabel tersebut.Uji hipotesis menegaskan bahwa baik Insentif maupun Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor UPBU DR.
Penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi peran moderasi gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara kepuasan kerja, motivasi, dan semangat kerja, sehingga dapat mengungkap apakah tipe kepemimpinan tertentu memperkuat atau melemahkan pengaruh faktor-faktor tersebut. Selain itu, diperlukan studi longitudinal yang melacak perubahan kepuasan kerja, motivasi, dan semangat kerja selama periode beberapa tahun untuk memahami dinamika temporal dan faktor-faktor yang mempengaruhi stabilitas atau fluktuasi kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan. Selanjutnya, perbandingan komparatif antara beberapa kantor pemerintahan kecamatan di provinsi yang berbeda dapat memberikan wawasan tentang variabel kontekstual regional, seperti kebijakan daerah atau budaya organisasi, yang mungkin memoderasi efek kepuasan kerja dan motivasi terhadap semangat kerja.
| File size | 455.56 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UICMUICM 09. Berdasarkan pada pembahasan sebelumnya maka yang menjadi tarik kesimpulan pada penelitian ini yaitu. Pertama, kemanfaatan NPWP tidak berpengaruh terhadap09. Berdasarkan pada pembahasan sebelumnya maka yang menjadi tarik kesimpulan pada penelitian ini yaitu. Pertama, kemanfaatan NPWP tidak berpengaruh terhadap
YWNRYWNR Menggunakan desain penelitian kuantitatif eksplanatori dengan data sekunder triwulanan sebanyak 40 observasi, analisis regresi linier berganda dilakukanMenggunakan desain penelitian kuantitatif eksplanatori dengan data sekunder triwulanan sebanyak 40 observasi, analisis regresi linier berganda dilakukan
STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Pelayanan karyawan pada Hotel Marina Pandan sudah baik namun perlu peningkatan respons cepat dan kerja sepenuh hati untuk memaksimalkan layanan. fasilitasPelayanan karyawan pada Hotel Marina Pandan sudah baik namun perlu peningkatan respons cepat dan kerja sepenuh hati untuk memaksimalkan layanan. fasilitas
UNPASUNPAS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perputaran kas, piutang, dan persediaan memengaruhi profitabilitas Perusahaan Umum Daerah Air MinumPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perputaran kas, piutang, dan persediaan memengaruhi profitabilitas Perusahaan Umum Daerah Air Minum
YLIIYLII Hasil menunjukkan bahwa current ratio memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan net profit margin berpengaruh positif danHasil menunjukkan bahwa current ratio memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan net profit margin berpengaruh positif dan
UNPERUNPER Dengan demikian jika perusahaan dapat melakukan pengelolaan kas dan persediaannya dengan sebaik mungkin, maka perusahaan bisa mendapatkan profitabilitasDengan demikian jika perusahaan dapat melakukan pengelolaan kas dan persediaannya dengan sebaik mungkin, maka perusahaan bisa mendapatkan profitabilitas
UICMUICM Perbaikan diperlukan agar mampu meningkatkan kapabilitas secara bersamaan. Rekomendasi utama yang diajukan antara lain pembuatan Standard Operating ProcedurePerbaikan diperlukan agar mampu meningkatkan kapabilitas secara bersamaan. Rekomendasi utama yang diajukan antara lain pembuatan Standard Operating Procedure
UICMUICM Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif‑verifikatif; analisis deskriptif untuk mengukur nilai variabel bebas, sedangkanMetode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif‑verifikatif; analisis deskriptif untuk mengukur nilai variabel bebas, sedangkan
Useful /
IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Pendekatan dakwah yang menggembirakan, empatik, dan menghindari narasi menakutkan meningkatkan penerimaan dan pemahaman audiens secara manusiawi. SelainPendekatan dakwah yang menggembirakan, empatik, dan menghindari narasi menakutkan meningkatkan penerimaan dan pemahaman audiens secara manusiawi. Selain
STIEALWASHLIYAHSIBOLGASTIEALWASHLIYAHSIBOLGA Koefisien determinasi menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kelengkapan fasilitas hanya berperan sebesar 88,4% terhadap kepuasan konsumen, sementaraKoefisien determinasi menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kelengkapan fasilitas hanya berperan sebesar 88,4% terhadap kepuasan konsumen, sementara
IAI ALZAYTUNIAI ALZAYTUN Integrasi prinsip dakwah dalam perencanaan ekonomi, pengelolaan produksi, dan distribusi sumber daya mampu menjawab tantangan ekonomi klasik dan modernIntegrasi prinsip dakwah dalam perencanaan ekonomi, pengelolaan produksi, dan distribusi sumber daya mampu menjawab tantangan ekonomi klasik dan modern
STIK SAMSTIK SAM Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pengambilan data secara cross sectional, penelitian ini menggunakan teknik purposiveMetode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pengambilan data secara cross sectional, penelitian ini menggunakan teknik purposive