SEAN INSTITUTESEAN INSTITUTE
MAR-Ekonomi: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Rumpun Ilmu EkonomiMAR-Ekonomi: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Rumpun Ilmu EkonomiSumber daya manusia merupakan salah satu aset yang berperan penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Sumber daya manusia adalah aset perusahaan yang harus dijaga. PT. Omega Mas adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi kayu dengan memproduksi furnitur dan aksesoris kayu handmade. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel yang diteliti. Variabel-variabel tersebut meliputi disiplin kerja, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi dari lokasi operasional perusahaan sebanyak 193 karyawan/responden. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik Path analysis menggunakan aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien 0,156 dan nilai p sebesar 0,049. Sedangkan kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien 0,139 dan nilai p sebesar 0,105.
Persamaan regresi yang dihasilkan menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Persamaan regresi yang dihasilkan menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Omega Mas secara umum telah menunjukkan yang baik.Hal ini terlihat dari total jawaban responden.
Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan dengan fokus pada aspek-aspek lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan metode kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian juga dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai perusahaan untuk mendapatkan hasil yang lebih representatif. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan kontribusi yang lebih luas dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan di berbagai perusahaan.
- Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi | JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen... doi.org/10.32493/jjsdm.v3i2.3940Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi JENIUS Jurnal Ilmiah Manajemen doi 10 32493 jjsdm v3i2 3940
- Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indosurya Kencana Di Bekasi | JENIUS (Jurnal Ilmiah... openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/9085Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indosurya Kencana Di Bekasi JENIUS Jurnal Ilmiah openjournal unpam ac index php JJSDM article view 9085
| File size | 187.23 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
PELITA BANGSAPELITA BANGSA Berdasarkan koefisien determinasi, sekitar 54% variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel-variabel yang dipertimbangkan dalam penelitianBerdasarkan koefisien determinasi, sekitar 54% variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel-variabel yang dipertimbangkan dalam penelitian
UNSULBARUNSULBAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan belajar memiliki rata-rata skor 74,83 dan hasil belajar matematika memiliki rata-rata 76,38, keduanya termasukHasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan belajar memiliki rata-rata skor 74,83 dan hasil belajar matematika memiliki rata-rata 76,38, keduanya termasuk
UNIVERSITASJAKARTAUNIVERSITASJAKARTA Sedangkan komunikasi pemasaran langsung dilakukan dengan menggunakan media surat/proposal yang diajukan kepada perorangan maupun perusahaan/instansi sertaSedangkan komunikasi pemasaran langsung dilakukan dengan menggunakan media surat/proposal yang diajukan kepada perorangan maupun perusahaan/instansi serta
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis.Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis.
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Responden dalam penelitian ini berjumlah 83 orang dari sampel yang telah ditentukan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Berdasarkan analisis data menggunakanResponden dalam penelitian ini berjumlah 83 orang dari sampel yang telah ditentukan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Berdasarkan analisis data menggunakan
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Dapat disimpulkan bahwa hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BerdasarkanDapat disimpulkan bahwa hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Berdasarkan
UNIVERSITASJAKARTAUNIVERSITASJAKARTA Hasil penelitian ini menggarisbawahi pentingnya investasi dalam program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja petugas keamanan,Hasil penelitian ini menggarisbawahi pentingnya investasi dalam program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja petugas keamanan,
UNIVERSITASJAKARTAUNIVERSITASJAKARTA Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis terhadap pengembangan strategi digital marketing yang lebih efektif dan berkelanjutan, sekaligusPenelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis terhadap pengembangan strategi digital marketing yang lebih efektif dan berkelanjutan, sekaligus
Useful /
PELITA BANGSAPELITA BANGSA Sedangkan return on asset tidak berpengaruh terhadap return saham perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index tahun 2018-2020. Artinya, semakinSedangkan return on asset tidak berpengaruh terhadap return saham perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index tahun 2018-2020. Artinya, semakin
UMBJMUMBJM While students face challenges expressing their ideas, this does not necessarily indicate lower language proficiency but rather limited language perceptions.While students face challenges expressing their ideas, this does not necessarily indicate lower language proficiency but rather limited language perceptions.
STIESASTIESA The results of the discussion by dissecting selected literature and reviewing fraud cases that occur, considering the researchers findings, it can be saidThe results of the discussion by dissecting selected literature and reviewing fraud cases that occur, considering the researchers findings, it can be said
STIESASTIESA They show that the Shortest Path Method can improve distance and operational costs by 8. 54% for inter-cluster and cross-cluster routes. However, applyingThey show that the Shortest Path Method can improve distance and operational costs by 8. 54% for inter-cluster and cross-cluster routes. However, applying