UMUSLIMUMUSLIM

Jurnal TikaJurnal Tika

BMS MART merupakan perusahaan yang bergerak dalam penjualan bermacam-macam herbal yang sudah terdaftar dalam BPOM. Proses pencataan dan perhitungan gaji yang diterapkan oleh BMS MART masih bersifat manual dan tidak modern yang dimana menggunakan metode tulis tangan dan perhitungan manual. Hal ini memakan proses waktu yang lama dan kurang efisien bagi karyawan dan pemilik usaha. Dalam menyelesaikan masalah tersebut penulis merancang suatu sistem informasi penggajian karyawan berbasis web menggunakan Framework Laravel. Dalam perancangannya penulis menggunakan PHP sebagai bahasa pemogramannya dengan format basis data MySQL, menggunakan Metode Waterfall dan menggunakan Framework Laravel. Dengan rancangan yang sudah penulis buat diharapkan perusahaan BMS Mart akan memperoleh kemudahan dalam proses pencatatan, perhitungan, dan laporan penggajian karyawan serta menjadi lebih efisien dan cepat.

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka penulis dapat menyimpulkan bahwa Sistem Informasi Penggajian Karyawan pada BMS Mart Grosir Herbal Kota Tasikmalaya berhasil dibuat.Sistem penggajian karyawan untuk BMS Mart Grosir Herbal Kota Tasikmalaya sudah dapat berfungsi sesuai yang diinginkan dan output sesuai yang diharapkan, dan sistem juga dapat memenuhi tujuan awal penelitian penulis.Sistem penggajian karyawan pada BMS Mart Grosir Herbal Kota Tasikmalaya sudah dapat melakukan beberapa proses yang terdiri dari.Sistem penggajian karyawan dapat digunakan dengan baik di dalam Framework Laravel 10.Sistem penggajian menggunakan Framework Laravel dapat mempermudah perusahan dalam proses perhitungan gaji karyawan, gaji pokok, gaji lembur, potongan gaji, pengisian absensi, jadwal kerja dan laporan penggajian.Sistem penggajian karyawan ini dapat membantu pihak BMS Mart Grosir Herbal Kota Tasikmalaya dalam penggajian yang efisien dan efektif serta modern tanpa harus membuang banyak waktu lagi dengan penggajian yang manual dan tidak modern.

Untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi sistem, penelitian selanjutnya dapat fokus pada pengembangan fitur-fitur tambahan seperti integrasi dengan sistem absensi otomatis, implementasi algoritma cerdas untuk perhitungan gaji yang lebih kompleks, dan pengenalan teknologi blockchain untuk meningkatkan keamanan dan transparansi dalam pengelolaan data penggajian. Selain itu, studi lanjutan dapat mengeksplorasi dampak sistem informasi penggajian berbasis web terhadap produktivitas karyawan dan kepuasan pengguna, serta menganalisis manfaat jangka panjangnya bagi perusahaan. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang lebih komprehensif dalam mengoptimalkan pengelolaan penggajian di era digital.

Read online
File size834.19 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test