UNIVEDUNIVED
Jurnal Fokus ManajemenJurnal Fokus ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara. Metode pendekatan yang digunakan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif berupa angka-angka dan analisis statistik. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 132 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan teknik probability sampling yaitu proportionate stratified random sampling dengan menggunakan rumus slovin, sampel dalam penelitian ini sebesar 57 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket atau kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh nilai signifikansi motivasi kerja terhadap Kinerja berdasarkan uji t diperoleh sebesar thitung > ttabel (3,857 > 2,001). dengan demikian Ho ditolak. kesimpulannya: motivasi kerja berpengaruh positif dan signigfikan terhadap Kinerja pada DPRD Provinsi Sumatera Utara. berhadasarkan hasil penelitian ini diperoleh nilai signifikansi disiplin kerja berdasarkan uji t diperoleh sebesar thitung > ttabel (4,912> 2,001). dengan demikian H1 diterima. kesimpulannya: disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada DPRD Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan hasil uji F di atas diperoleh nilai Fhitung > Ftabel sebesar (25,636 > 3,16) (Sig. 0.000 < α0.05), dengan demikian H0 ditolak. Kesimpulannya: motivasi kerja, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada DPRD Provinsi Sumatera Utara.
Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja DPRD Provinsi Sumatera Utara.Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan DPRD Provinsi Sumatera Utara.Motivasi kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan DPRD Provinsi Sumatera Utara.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan untuk memperdalam pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi peran kepemimpinan transformasional dalam memediasi hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan kinerja pegawai. Hal ini penting karena gaya kepemimpinan yang efektif dapat memperkuat dampak positif dari motivasi dan disiplin. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan kinerja pegawai di Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara dengan sekretariat DPRD di provinsi lain, untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Perbandingan ini dapat memberikan wawasan berharga tentang efektivitas berbagai strategi manajemen sumber daya manusia. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi dan pengalaman pegawai terkait motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara keseluruhan. Pendekatan ini dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor kontekstual yang memengaruhi kinerja pegawai, serta mengidentifikasi tantangan dan peluang yang belum terungkap melalui pendekatan kuantitatif. Penelitian-penelitian lanjutan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di sektor publik.
| File size | 387.88 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
LLDIKTI12LLDIKTI12 Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya kebijakan manajerial yang menyeimbangkan tuntutan pekerjaan, disiplin kerja, dan kompensasi untuk mengurangiImplikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya kebijakan manajerial yang menyeimbangkan tuntutan pekerjaan, disiplin kerja, dan kompensasi untuk mengurangi
LLDIKTI12LLDIKTI12 Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan apakah guru matematika kelas VIII di SMP 82 Maluku Tengah mengalami kesulitan dalam menyampaikan konten matematikaTujuan penelitian ini adalah untuk menentukan apakah guru matematika kelas VIII di SMP 82 Maluku Tengah mengalami kesulitan dalam menyampaikan konten matematika
LLDIKTI12LLDIKTI12 Triangulasi dan analisis domain merupakan dua pilar metodologis yang saling melengkapi dan sangat penting dalam penelitian kualitatif. Triangulasi berfungsiTriangulasi dan analisis domain merupakan dua pilar metodologis yang saling melengkapi dan sangat penting dalam penelitian kualitatif. Triangulasi berfungsi
LLDIKTI12LLDIKTI12 Lagu terbukti membantu siswa memahami makna kata, meningkatkan pelafalan, serta memperkuat ingatan melalui pengulangan dan melodi, sekaligus menciptakanLagu terbukti membantu siswa memahami makna kata, meningkatkan pelafalan, serta memperkuat ingatan melalui pengulangan dan melodi, sekaligus menciptakan
LLDIKTI12LLDIKTI12 Penelitian ini menggunakan metode penelitian pustaka dengan pendekatan kualitatif dengan meneliti sumber-sumber primer dan sekunder, termasuk arsip resmi,Penelitian ini menggunakan metode penelitian pustaka dengan pendekatan kualitatif dengan meneliti sumber-sumber primer dan sekunder, termasuk arsip resmi,
UNIBAUNIBA Selain itu, Disiplin Kerja (X3) ditemukan memiliki pengaruh parsial yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y). Hal ini terbukti dari nilaiSelain itu, Disiplin Kerja (X3) ditemukan memiliki pengaruh parsial yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y). Hal ini terbukti dari nilai
ASIAASIA Kepala sekolah perlu dilatih dalam kepemimpinan transformasional untuk mendorong disiplin secara efektif. Pemerintah diminta merevisi kebijakan guna memastikanKepala sekolah perlu dilatih dalam kepemimpinan transformasional untuk mendorong disiplin secara efektif. Pemerintah diminta merevisi kebijakan guna memastikan
AREAIAREAI Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaranPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran
Useful /
UNIVEDUNIVED Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas terhadap Kinerja Keuangan pada PT. Matahari Departement Store, Tbk. Hasil penelitianTujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas terhadap Kinerja Keuangan pada PT. Matahari Departement Store, Tbk. Hasil penelitian
ASIAASIA Metode: Program ini dilaksanakan menggunakan metode penyuluhan, pelatihan, praktik, dan penyerahan peralatan kepada Kelompok Ternak Kelinci Ternak KelinciMetode: Program ini dilaksanakan menggunakan metode penyuluhan, pelatihan, praktik, dan penyerahan peralatan kepada Kelompok Ternak Kelinci Ternak Kelinci
UNIVEDUNIVED Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap kesejahteraan psikologis, (2) pengaruh job insecurity terhadap kesejahteraanTujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap kesejahteraan psikologis, (2) pengaruh job insecurity terhadap kesejahteraan
STAISAMSTAISAM Jenis metodologi penelitian yang digunakan yaitu laporan lapangan (field research), yaitu penulis menjelaskan keadaan dan situasi yang terjadi maupun rujukannyaJenis metodologi penelitian yang digunakan yaitu laporan lapangan (field research), yaitu penulis menjelaskan keadaan dan situasi yang terjadi maupun rujukannya