UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU
Jurnal Ilmiah Syi'arJurnal Ilmiah Syi'arLatar penelitian ini bermula dari keberadaan konselor Dayak muslim di sekolah yang dipersepsikan secara negatif oleh lingkungan sosial karena identitas etnis dan agama yang beririsan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara, observasi, studi dokumentasi, dan triangulasi data, lalu dianalisis secara komprehensif untuk memperoleh makna dan proposisi yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi negatif tersebut dapat diminimalisir melalui pemahaman dan penerapan nilai-nilai Huma Betang, yang mengutamakan toleransi, saling menghormati, serta integrasi identitas Dayak dan Islam. Seluruh konselor Dayak muslim mampu memperkenalkan identitas diri mereka secara efektif tanpa hambatan, berkat filosofi Kearifan Lokal yang menegaskan kesatuan nilai keagamaan dan kebudayaan.
Identitas diri konselor Dayak muslim dapat dipertahankan dengan baik di tengah lingkungan sosial, sehingga membentuk konstruksi diri yang ideal.Konteks Huma Betang membantu memperkuat penerimaan sosial terhadap konselor tersebut.
Berdasarkan temuan tentang pentingnya nilai Huma Betang dalam memperkuat identitas konselor Dayak Muslim, penelitian lanjutan dapat meneliti seberapa besar pengaruh program pelatihan kearifan lokal terhadap peningkatan kompetensi komunikasi konselor dalam konteks multikultural. Selanjutnya, studi perbandingan antara konselor Dayak Muslim dan Dayak Nasrani dapat mengungkap perbedaan dalam strategi pengelolaan identitas diri dan dampaknya terhadap hubungan kerja di lingkungan sekolah. Terakhir, penelitian lebih lanjut dapat mengimplementasikan intervensi berbasis teknologi, seperti platform virtual diskusi antar konselor, untuk mengevaluasi kontribusinya terhadap peningkatan pemahaman dan integrasi identitas multikultural di kalangan tenaga pendidik.
| File size | 280.64 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
DAARULHUDADAARULHUDA 5/2014 menuntut integritas serta kebebasan dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Namun, praktik administrasi yang tidak transparan masih membuka celah korupsi.5/2014 menuntut integritas serta kebebasan dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Namun, praktik administrasi yang tidak transparan masih membuka celah korupsi.
LAKPESDAMSALATIGALAKPESDAMSALATIGA Berdasarkan latar tersebut, penelitian ini merumuskan dua masalah: (1) bagaimana status dana pensiun PNS pasca wafat menurut Bahtsul Masail Nahdlatul UlamaBerdasarkan latar tersebut, penelitian ini merumuskan dua masalah: (1) bagaimana status dana pensiun PNS pasca wafat menurut Bahtsul Masail Nahdlatul Ulama
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menguji keputusan berinvestasi melalui perilaku keuangan: literasi keuangan, pendapatan dan lokus pengendalian pada PegawaiPenelitian ini bertujuan untuk menguji keputusan berinvestasi melalui perilaku keuangan: literasi keuangan, pendapatan dan lokus pengendalian pada Pegawai
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Dalam hal ini, kasus eROTA menantang asumsi deterministik dalam literatur tata kelola digital yang menyamakan digitalisasi dengan peningkatan otomatisDalam hal ini, kasus eROTA menantang asumsi deterministik dalam literatur tata kelola digital yang menyamakan digitalisasi dengan peningkatan otomatis
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN PT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalamPT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalam
STIALANSTIALAN Tidak ditemukan abstrak dalam dokumen. Dokumen berisi daftar isi jurnal yang menerbitkan artikel tentang penelitian dan pemikiran dalam bidang ilmu administrasi,Tidak ditemukan abstrak dalam dokumen. Dokumen berisi daftar isi jurnal yang menerbitkan artikel tentang penelitian dan pemikiran dalam bidang ilmu administrasi,
SAINTISPUBSAINTISPUB Sementara itu, budaya organisasi yang suportif, inklusif, dan kolaboratif juga berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sehinggaSementara itu, budaya organisasi yang suportif, inklusif, dan kolaboratif juga berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sehingga
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Dampak dari penelitian ini adalah memberikan rekomendasi bagi pemerintah untuk mengevaluasi kebijakan yang ada menuju sistem rekrutmen yang lebih fleksibel,Dampak dari penelitian ini adalah memberikan rekomendasi bagi pemerintah untuk mengevaluasi kebijakan yang ada menuju sistem rekrutmen yang lebih fleksibel,
Useful /
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Hasil yang diharapkan dari penelitan ini adalah memberikan pemahaman yang umum kepada masyarakat dan pembaca secara khusus agar memaknai pentingnya menghargaiHasil yang diharapkan dari penelitan ini adalah memberikan pemahaman yang umum kepada masyarakat dan pembaca secara khusus agar memaknai pentingnya menghargai
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Sejalan dengan problem yang ada bahwa masih rendahnya literasi masyarakat berkaitan dengan pengetahuan ekonomi syariah membuat pengembangan KJKS masihSejalan dengan problem yang ada bahwa masih rendahnya literasi masyarakat berkaitan dengan pengetahuan ekonomi syariah membuat pengembangan KJKS masih
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan proses kolaborasi serta mengembangkan model konseptual perencanaan kolaboratif. Pendekatan yang digunakanTujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan proses kolaborasi serta mengembangkan model konseptual perencanaan kolaboratif. Pendekatan yang digunakan
UIN MALANGUIN MALANG Namun, terdapat beberapa modifikasi karena kebutuhan kapasitas pesantren dan kondisi alam lokasi. Mengkaitkan pesantren dengan komunitas dan arsitekturNamun, terdapat beberapa modifikasi karena kebutuhan kapasitas pesantren dan kondisi alam lokasi. Mengkaitkan pesantren dengan komunitas dan arsitektur