CRIACRIA
Requisitoire Law EnforcementRequisitoire Law EnforcementPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi pengangkatan guru honor menjadi calon pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja di Kabupaten Bantaeng. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng. Informan penelitian ini adalah 5 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pengangkatan tenaga kerja honor menjadi calon pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) di Kabupaten Bantaeng telah dilaksanakan dengan baik, sesuai dengan indikator yang digambarkan oleh peneliti, yaitu mengidentifikasi posisi yang kosong, mencari informasi posisi melalui analisis jabatan, menentukan kandidat yang tepat, memulai bekerja. Di mana proses pengangkatan telah dilaksanakan sesuai dengan peraturan pemerintah, meskipun hasil pengangkatan ini belum dapat secara drastis mengurangi tenaga honorer.
Berdasarkan hasil penelitian dan diskusi yang dihasilkan melalui wawancara dan didukung oleh data sekunder, dapat disimpulkan bahwa implementasi pengangkatan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) menggunakan identifikasi posisi yang kosong telah berjalan dengan baik, tenaga honorer pada tahun 2021 telah mendapatkan porsi yang cukup besar dalam usulan yang dibuat oleh Bupati Bantaeng Ilham Azikin.Proses penentuan kandidat yang tepat dalam proses pengangkatan PPPK telah dilaksanakan sesuai dengan persyaratan dan ketentuan dalam melaksanakan PPPK, dimana tenaga honorer harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam proses seleksi agar dapat mengikuti seleksi pengangkatan PPPK.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang baru. Pertama, perlu adanya penelitian lebih lanjut mengenai dampak pengangkatan PPPK terhadap kualitas pendidikan di Kabupaten Bantaeng, dengan fokus pada peningkatan kompetensi guru dan motivasi mengajar. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas program PPPK dalam mengurangi tenaga honorer, termasuk peran pemerintah daerah, sekolah, dan masyarakat. Ketiga, penting untuk meneliti bagaimana sistem evaluasi kinerja PPPK dapat diimplementasikan secara efektif untuk memastikan akuntabilitas dan peningkatan kualitas layanan pendidikan. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan penelitian selanjutnya dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang implementasi PPPK dan dampaknya terhadap sistem pendidikan di Kabupaten Bantaeng, serta memberikan rekomendasi kebijakan yang lebih tepat sasaran untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan kesejahteraan guru.
- PERAN SELEKSI (SELECTION) TENAGA KERJA YANG TEPAT TERHADAP TERCAPAINYA TUJUAN ORGANISASI | Jurnal AKTUAL.... jurnal.stietrisnanegara.ac.id/ojs/index.php/aktual/article/view/42PERAN SELEKSI SELECTION TENAGA KERJA YANG TEPAT TERHADAP TERCAPAINYA TUJUAN ORGANISASI Jurnal AKTUAL jurnal stietrisnanegara ac ojs index php aktual article view 42
- IMBAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 49 TAHUN 2018 DALAM PENATAAN PEGAWAI DI INSTANSI PEMERINTAH | Juliani... doi.org/10.14710/mmh.50.1.2021.36-48IMBAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 49 TAHUN 2018 DALAM PENATAAN PEGAWAI DI INSTANSI PEMERINTAH Juliani doi 10 14710 mmh 50 1 2021 36 48
- Hakekat dan Kedudukan MSDM dalam Organisasi/Institusi Pendidikan Islam | EDUCAN : JURNAL PENDIDIKAN ISLAM.... doi.org/10.21111/educan.v1i2.1437Hakekat dan Kedudukan MSDM dalam Organisasi Institusi Pendidikan Islam EDUCAN JURNAL PENDIDIKAN ISLAM doi 10 21111 educan v1i2 1437
| File size | 142.93 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UKIPUKIP Hipotesis pertama ditolak, sementara hipotesis kedua dan ketiga diterima, sejalan dengan studi sebelumnya yang menekankan pentingnya evaluasi berbasisHipotesis pertama ditolak, sementara hipotesis kedua dan ketiga diterima, sejalan dengan studi sebelumnya yang menekankan pentingnya evaluasi berbasis
UNPERUNPER Kesimpulannya meskipun terdapat tantangan, strategi yang diterapkan oleh Byme Hijab Store Jember memiliki dampak yang besar dalam keuntungan yang merekaKesimpulannya meskipun terdapat tantangan, strategi yang diterapkan oleh Byme Hijab Store Jember memiliki dampak yang besar dalam keuntungan yang mereka
STMIKIBASTMIKIBA Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan Systematic Literature Review (SLR) dan analisis dokumen dari literatur ilmiah periodeMetode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan Systematic Literature Review (SLR) dan analisis dokumen dari literatur ilmiah periode
UMCUMC Sebagai konsekuensi dari pelaksanaan otonomi daerah, Pemerintah Daerah dituntut untuk meningkatkan kinerjanya dalam rangka memberikan pelayanan kepadaSebagai konsekuensi dari pelaksanaan otonomi daerah, Pemerintah Daerah dituntut untuk meningkatkan kinerjanya dalam rangka memberikan pelayanan kepada
UNESAUNESA Kekuatan ini menjadi fondasi kuat untuk pengembangan strategi SDM yang adaptif dan berkelanjutan. Namun, penelitian ini juga mengungkapkan sejumlah kelemahanKekuatan ini menjadi fondasi kuat untuk pengembangan strategi SDM yang adaptif dan berkelanjutan. Namun, penelitian ini juga mengungkapkan sejumlah kelemahan
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Permasalahan penelitian berfokus pada tingkat kinerja pegawai yang belum optimal di tengah tuntutan peningkatan kualitas pelayanan publik dan meningkatnyaPermasalahan penelitian berfokus pada tingkat kinerja pegawai yang belum optimal di tengah tuntutan peningkatan kualitas pelayanan publik dan meningkatnya
UNISSULAUNISSULA Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat diperoleh kesimpulan. (1) Persentase kesesuaian penyajian konten pada buku teks matematika SMP kelasBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat diperoleh kesimpulan. (1) Persentase kesesuaian penyajian konten pada buku teks matematika SMP kelas
UNISSULAUNISSULA Karya tulis ini merupakan pengalaman pelaksanaan manajemen di SMK dalam bentuk best practice. Pengalaman melaksanakan peningkatan kedisiplinan melaluiKarya tulis ini merupakan pengalaman pelaksanaan manajemen di SMK dalam bentuk best practice. Pengalaman melaksanakan peningkatan kedisiplinan melalui
Useful /
UKIPUKIP Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 50 responden di Indonesia yang memiliki pengalaman investasi minimal satu tahun. AnalisisDengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 50 responden di Indonesia yang memiliki pengalaman investasi minimal satu tahun. Analisis
UKIPUKIP Dengan fitur yang user-friendly dan sistem yang terstruktur, aplikasi ini dapat meningkatkan efisiensi pengelolaan peminjaman serta memberikan pengalamanDengan fitur yang user-friendly dan sistem yang terstruktur, aplikasi ini dapat meningkatkan efisiensi pengelolaan peminjaman serta memberikan pengalaman
YBLIYBLI Kombinasi produk lebah memberikan efek sinergis yang lebih optimal dibandingkan penggunaan tunggal. Penelitian lanjutan pada manusia masih diperlukan untukKombinasi produk lebah memberikan efek sinergis yang lebih optimal dibandingkan penggunaan tunggal. Penelitian lanjutan pada manusia masih diperlukan untuk
UNISSULAUNISSULA Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Untuk memperoleh data primer, dilakukan wawancara dan observasi terhadap responden terhadap objekPenelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Untuk memperoleh data primer, dilakukan wawancara dan observasi terhadap responden terhadap objek