UNWAHAUNWAHA
ISTISMARISTISMARPerkembangan pesat Artificial Intelligence (AI) menimbulkan tantangan stabilitas pekerjaan, memicu kekhawatiran tentang penggantian pekerjaan di berbagai sektor. Artikel ini mengusulkan kerangka kerja manajemen strategis Syariah sebagai solusi adaptif untuk mengatasi ancaman ini. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif studi literatur, dan analisis dengan konten. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan mengintegrasikan nilai-nilai dan prinsip-prinsip Islam, kerangka ini memanfaatkan lima kekuatan utama: asas tauhid, orientasi duniawi-ukhrawi, motivasi mardhatillah, keyakinan ubudiyah, dan kesadaran ihsaniyah. Analisis menunjukkan bahwa pendekatan Syariah tidak hanya mempersiapkan organisasi dan individu menghadapi disrupsi AI secara ekonomi, tetapi juga secara spiritual dan sosial, memastikan keberlanjutan dan keadilan dalam transisi menuju era digital.
Manajemen Strategi Syariah mengintegrasikan nilai spiritual dan praktis dalam pengambilan keputusan menghadapi pergeseran pekerjaan akibat AI—berlandaskan asas tauhid, orientasi duniawi‑ukhrawi, motivasi mardhatillah, kesadaran ihsaniyah, dan keyakinan bahwa bekerja adalah ibadah.Prinsip-prinsip ini memastikan keputusan bisnis tetap adil, bermoral, dan Islami.Di berbagai industri, AI semakin banyak digunakan untuk mengoptimalkan kinerja, otomatisasi, dan menciptakan model bisnis baru.sektor kesehatan, keuangan, dan e‑commerce secara khusus mengalami transformasi signifikan.Dengan demikian, penerapan manajemen strategis syariah yang menyelaraskan nilai agama dan adaptasi teknologi menjadi pendekatan yang tepat untuk menjawab tantangan disrupsi AI secara berimbang, etis, dan transformatif.
Untuk penelitian lanjutan, dapat diusulkan studi empiris yang mengeksplorasi implementasi praktis manajemen strategis syariah dalam organisasi di berbagai sektor. Penelitian ini dapat menilai efektivitas kerangka kerja tersebut dalam menghadapi disrupsi AI, serta mengukur dampak positif dan negatifnya terhadap stabilitas pekerjaan, produktivitas, dan kesejahteraan karyawan. Selain itu, penelitian dapat mengidentifikasi tantangan dan peluang unik yang dihadapi oleh organisasi dalam mengadopsi AI, serta strategi-strategi inovatif yang dapat diterapkan untuk memastikan transisi yang adil dan berkelanjutan. Akhirnya, penelitian dapat mengusulkan model pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan nilai-nilai syariah, untuk membantu karyawan beradaptasi dengan perubahan teknologi dan tetap produktif dalam era digital.
| File size | 351.36 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
PROVISIPROVISI Secara praktis, hasil penelitian ini mengimplikasikan bahwa pengembangan koperasi modern perlu menempatkan nilai kolektif sebagai bagian integral dariSecara praktis, hasil penelitian ini mengimplikasikan bahwa pengembangan koperasi modern perlu menempatkan nilai kolektif sebagai bagian integral dari
UKIUKI Hasilnya, omset meningkat signifikan dari Januari hingga Desember 2023, membuktikan keberhasilan integrasi strategi pemasaran digital dengan pendekatanHasilnya, omset meningkat signifikan dari Januari hingga Desember 2023, membuktikan keberhasilan integrasi strategi pemasaran digital dengan pendekatan
STEBIS IGMSTEBIS IGM Kepatuhan syariah telah terintegrasi dalam tata kelola dan pelaporan. Temuan ini memberikan kontribusi akademis dalam kajian perbankan syariah serta implikasiKepatuhan syariah telah terintegrasi dalam tata kelola dan pelaporan. Temuan ini memberikan kontribusi akademis dalam kajian perbankan syariah serta implikasi
IMPERIUMINSTITUTEIMPERIUMINSTITUTE Penelitian ini menganalisis integrasi media sosial oleh Swalayan Maju Bersama MMTC serta mengidentifikasi peluang dan tantangan yang dihadapi. MenggunakanPenelitian ini menganalisis integrasi media sosial oleh Swalayan Maju Bersama MMTC serta mengidentifikasi peluang dan tantangan yang dihadapi. Menggunakan
IAINAMBONIAINAMBON Hasil dari penelitian ini adalah bahwasanya di sekolah MA Maarif Sukorejo sering mengalami tantangan terkait kurangnya keterampilan komunikasi di antaraHasil dari penelitian ini adalah bahwasanya di sekolah MA Maarif Sukorejo sering mengalami tantangan terkait kurangnya keterampilan komunikasi di antara
UMPRUMPR Kendala utama meliputi rendahnya minat baca, keterbatasan fasilitas, serta sarana dan prasarana yang minim, dan strategi yang diusulkan mencakup pendekatanKendala utama meliputi rendahnya minat baca, keterbatasan fasilitas, serta sarana dan prasarana yang minim, dan strategi yang diusulkan mencakup pendekatan
JURNALSYNTAXADMIRATIONJURNALSYNTAXADMIRATION Pada proses studi dokumentasi terhadap RPPH respon anak-anak dalam metode pemberian reward and punishment cukup baik, bisa terkondisikan dan tenang, walauPada proses studi dokumentasi terhadap RPPH respon anak-anak dalam metode pemberian reward and punishment cukup baik, bisa terkondisikan dan tenang, walau
UNISSULAUNISSULA Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan di SMAN 1 Kasiman kelas XI MIPA 3. Subjek penelitianMetode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan di SMAN 1 Kasiman kelas XI MIPA 3. Subjek penelitian
Useful /
UNTAGUNTAG Penelitian ini membahas tentang. Berdasarkan fakta dan pengamatan dari kejadian yang penyusun amati, serta dengan merujuk pada latar belakang tersebutPenelitian ini membahas tentang. Berdasarkan fakta dan pengamatan dari kejadian yang penyusun amati, serta dengan merujuk pada latar belakang tersebut
UNUSAUNUSA Perempuan memiliki kadar gula darah lebih rendah (10,9 /-3,370mmol/L) daripada laki-laki (11,3 /-4,46mmol/L) sementara laki-laki memiliki tingkat infeksiPerempuan memiliki kadar gula darah lebih rendah (10,9 /-3,370mmol/L) daripada laki-laki (11,3 /-4,46mmol/L) sementara laki-laki memiliki tingkat infeksi
UNUSAUNUSA Lactobacillus paracasei memiliki kandungan eksopolisakarida dan gula total tertinggi yaitu 3660 mg/L dan 80,6%, secara berturut-turut. Hasil FTIR eksopolisakaridaLactobacillus paracasei memiliki kandungan eksopolisakarida dan gula total tertinggi yaitu 3660 mg/L dan 80,6%, secara berturut-turut. Hasil FTIR eksopolisakarida
UNUSAUNUSA 4%), penyakit jantung (8. 8%), sepsis/DIC (7. 2%), tromboembolis (7. 2%), penyakit ginjal (6. 4%), infeksi bakteri (4%), demam berdarah dengue (4%), gigitan4%), penyakit jantung (8. 8%), sepsis/DIC (7. 2%), tromboembolis (7. 2%), penyakit ginjal (6. 4%), infeksi bakteri (4%), demam berdarah dengue (4%), gigitan