MES BOGORMES BOGOR
Sci-tech JournalSci-tech JournalPaper ini membahas penerapan Ground Theory, Middle Theory, dan Lower Theory dalam proses rekrutmen. Teori-teori ini mewakili tingkat abstraksi yang berbeda dalam praktik rekrutmen, mulai dari penyelarasan strategis hingga implementasi operasional. Ground Theory berfokus pada penyelarasan rekrutmen dengan tujuan organisasi, Middle Theory menekankan praktik terstruktur, dan Lower Theory berfokus pada pelaksanaan teknis. Studi ini menggunakan metode kualitatif studi literatur untuk menganalisis teori-teori yang ada dan implikasinya terhadap rekrutmen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi ketiga pendekatan ini dapat meningkatkan efektivitas strategi rekrutmen.
Penerapan Ground Theory, Middle Theory, dan Lower Theory dalam proses rekrutmen memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang pendekatan rekrutmen berdasarkan tingkat abstraksi.Ground Theory menekankan pentingnya penyelarasan strategis antara proses rekrutmen dengan tujuan jangka panjang organisasi, seperti visi, misi, dan nilai-nilai inti perusahaan.Middle Theory berfokus pada pengembangan metode terstruktur, seperti wawancara berbasis perilaku dan tes psikometrik, untuk memastikan validitas prediktif dalam seleksi kandidat.Sementara itu, Lower Theory berfokus pada implementasi teknis, seperti penggunaan teknologi dan otomatisasi dalam proses rekrutmen.Temuan penelitian menunjukkan bahwa integrasi ketiga teori ini dapat meningkatkan efektivitas proses rekrutmen secara signifikan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi empiris yang menguji dampak penerapan ketiga teori ini terhadap hasil rekrutmen, seperti retensi karyawan, produktivitas organisasi, dan kepuasan kerja. Selain itu, penelitian mendatang dapat mengeksplorasi bagaimana teknologi AI dapat dioptimalkan dalam Lower Theory untuk mengurangi bias dalam proses rekrutmen. Studi lintas budaya juga dapat dilakukan untuk memahami penerapan ketiga teori ini di negara-negara dengan budaya kerja yang berbeda.
- Public relations recruitment as boundary-making: The client, the ‘fit’ and the disposability... doi.org/10.1177/2046147X231210277Public relations recruitment as boundary making The client the AofitAo and the disposability doi 10 1177 2046147X231210277
- The Application of Deep Learning in Human Resource Management: A New Perspective on Employee Recruitment... doi.org/10.54097/ajmss.v3i1.9573The Application of Deep Learning in Human Resource Management A New Perspective on Employee Recruitment doi 10 54097 ajmss v3i1 9573
- FACET5 in the recruitment and managing process as regards.... facet5 recruitment managing process regards... doi.org/10.30657/pea.2017.15.09FACET5 in the recruitment and managing process as regards facet5 recruitment managing process regards doi 10 30657 pea 2017 15 09
| File size | 312.53 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
SERAMBISERAMBI Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana dengan bantuanData dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana dengan bantuan
ASY SYUKRIYYAHASY SYUKRIYYAH Hasil menunjukkan bahwa implementasi dimulai dengan observasi kecerdasan untuk mengidentifikasi profil dominan siswa, diikuti dengan perancangan modulHasil menunjukkan bahwa implementasi dimulai dengan observasi kecerdasan untuk mengidentifikasi profil dominan siswa, diikuti dengan perancangan modul
ASY SYUKRIYYAHASY SYUKRIYYAH Proses analisis mengikuti model interaktif Miles dan Huberman, yang mencakup reduksi data, tampilan data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Temuan penelitianProses analisis mengikuti model interaktif Miles dan Huberman, yang mencakup reduksi data, tampilan data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Temuan penelitian
ASY SYUKRIYYAHASY SYUKRIYYAH Penelitian ini memeriksa posisi yang berbeda dari empat sekolah Sunni Ḥanafī, Mālikī, Shāfiʿī, dan Ḥanbalī tentang perizinan distribusi zakātPenelitian ini memeriksa posisi yang berbeda dari empat sekolah Sunni Ḥanafī, Mālikī, Shāfiʿī, dan Ḥanbalī tentang perizinan distribusi zakāt
JURNALDIDAKTIKAJURNALDIDAKTIKA Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap peserta didik, guru pembimbing, dan pembimbing lapangan. Hasil penelitianData dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap peserta didik, guru pembimbing, dan pembimbing lapangan. Hasil penelitian
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Hal ini tercermin dari keterlibatan aktif guru, penggunaan data sebagai dasar pengambilan keputusan, serta pelibatan komite sekolah dalam forum musyawarah.Hal ini tercermin dari keterlibatan aktif guru, penggunaan data sebagai dasar pengambilan keputusan, serta pelibatan komite sekolah dalam forum musyawarah.
INSANPRIMAMUINSANPRIMAMU Diperlukan peningkatan partisipasi semua guru dalam pelaksanaan shalat berjamaah serta peningkatan interaksi guru dengan siswa baik di dalam maupun diDiperlukan peningkatan partisipasi semua guru dalam pelaksanaan shalat berjamaah serta peningkatan interaksi guru dengan siswa baik di dalam maupun di
UMPRUMPR Kemampuan literasi siswa berada dalam tahap perbaikan pasca COVID-19 dengan dukungan Kurikulum Merdeka, dan hasil rapor menunjukkan peningkatan yang konsisten.Kemampuan literasi siswa berada dalam tahap perbaikan pasca COVID-19 dengan dukungan Kurikulum Merdeka, dan hasil rapor menunjukkan peningkatan yang konsisten.
Useful /
POLTEKPELSULUTPOLTEKPELSULUT Dari hasil analisa aplikasi vessel finder dan regulasi terkait, diperoleh data kebutuhan awak kapal global dan domestik, serta SDM pelabuhan yang memerlukanDari hasil analisa aplikasi vessel finder dan regulasi terkait, diperoleh data kebutuhan awak kapal global dan domestik, serta SDM pelabuhan yang memerlukan
POLTEKPELSULUTPOLTEKPELSULUT Dengan adanya pelatihan untuk keterampilan dalam bekerja, mereka membutuhkan kepemilikan sertifikat atas keterampilan tersebut. Kepemilikan sertifikatDengan adanya pelatihan untuk keterampilan dalam bekerja, mereka membutuhkan kepemilikan sertifikat atas keterampilan tersebut. Kepemilikan sertifikat
INSANPRIMAMUINSANPRIMAMU memakmurkan kehidupan dengan mengelola bumi, Sedangkan upaya membangun SDM yang unggul serta Qurani yaitu pendidikan. Pendidikan merupakan wadah untukmemakmurkan kehidupan dengan mengelola bumi, Sedangkan upaya membangun SDM yang unggul serta Qurani yaitu pendidikan. Pendidikan merupakan wadah untuk
AKABAAKABA Isu yang diangkat dalam tulisan ini adalah terkait dengan kebakaran hutan yang berimbas kepada terlanggarnya hak untuk mendapatkan jaminan lingkungan hidupIsu yang diangkat dalam tulisan ini adalah terkait dengan kebakaran hutan yang berimbas kepada terlanggarnya hak untuk mendapatkan jaminan lingkungan hidup