4141
Jurnal Teknik Sipil dan Teknologi KonstruksiJurnal Teknik Sipil dan Teknologi KonstruksiAspek motivasi menjadi sangat penting untuk meningkatkan semangat dan kinerja para pekerja pada proyek konstruksi. Peningkatan konstruksi di Indonesia menjadi tantangan penting. Konsep motivasi yang diterapkan dalam suatu lingkungan kerja akan memberikan dukungan terhadap para pekerja. Oleh karena itu, diperlukan suatu konsep motivasi yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pekerja konstruksi dan merekomendasikan alternatif peningkatan motivasi pekerja pada proyek konstruksi di Kabupaten Aceh Barat. Penelitian dilakukan berdasarkan teori motivasi kerja yaitu teori kebutuhan hirarki kebutuhan Maslow. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analisis. Hasil perhitungan penelitian ini menggunakan bantuan program komputer SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 16.00. Uji validitas, uji reliabilitas, dan uji frekuensi dari analisis dapat diketahui bahwa bonus dan upah tambahan menjadi prioritas utama pada kebutuhan fisik dengan total nilai 135, program keselamatan kerja yang baik menjadi prioritas utama pada kebutuhan keamanan dan keselamatan dengan total nilai 130, hubungan yang baik dengan sesama pekerja menjadi prioritas utama pada kebutuhan sosial dengan total nilai 123, dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik menjadi prioritas utama pada kebutuhan penghargaan dengan total nilai 122, pengaturan jadwal pekerjaan yang baik menjadi prioritas utama pada kebutuhan akan jati diri dengan total nilai 115, sedangkan alternatif yang dapat dilakukan untuk identifikasi motivasi pekerja konstruksi di Kabupatan Aceh Barat adalah dengan memberikan bonus dan upah tambahan ketika para pekerja dapat menyelesaikan pekerjaan sebelum target sebagai bentuk penghargaan.
Berdasarkan analisis data dan pembahasan yang telah dilakukan dalam penelitian ini dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Manfaat dalam penelitian ini tentang motivasi para pekerja dalam berbagai bidang keahlian yaitu sebagai media belajar untuk memahami motivasi pekerja pada proyek-proyek konstruksi.Kebutuhan yang menjadi prioritas utama yang mempengaruhi motivasi pekerja proyek konstruksi di Kabupaten Aceh Barat adalah bonus dan upah tambahan menjadi prioritas utama pada kebutuhan fisik dengan total nilai 135, program keselamatan kerja yang baik menjadi prioritas utama pada kebutuhan keamanan dan keselamatan dengan total nilai 130, hubungan yang baik dengan sesama pekerja menjadi prioritas utama pada kebutuhan sosial dengan total nilai 123, dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik menjadi prioritas utama pada kebutuhan penghargaan dengan total nilai 122, pengaturan jadwal pekerjaan yang baik menjadi prioritas utama pada kebutuhan akan jati diri dengan total nilai 115.Alternatif yang dapat dilakukan untuk meningkatkan motivasi pekerja konstruksi pada 2 tempat lokasi proyek konstruksi yaitu Gedung Administrasi Fakultas dan Gedung TK Binaan di Kabupaten Aceh Barat adalah dengan memberikan bonus dan upah tambahan ketika para pekerja konstruksi dapat menyelesaikan pekerjaan sebelum targetnya.
Penelitian ini dapat menjadi dasar untuk pengembangan strategi motivasi yang lebih efektif dalam proyek konstruksi di wilayah lain. Selain itu, penelitian lanjutan dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi motivasi pekerja, seperti kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan dukungan sosial. Lebih lanjut, penelitian kuantitatif dapat dilakukan untuk menguji hubungan antara faktor-faktor motivasi dengan kinerja pekerja secara lebih mendalam. Pengembangan sistem penghargaan dan pengakuan yang lebih komprehensif juga perlu dipertimbangkan untuk meningkatkan motivasi dan retensi pekerja konstruksi. Terakhir, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk memahami pengalaman dan perspektif pekerja konstruksi terkait dengan motivasi kerja, sehingga dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam untuk perumusan kebijakan dan praktik manajemen yang lebih baik.
| File size | 437.77 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UNESAUNESA Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian tentang pengendalian waktu dan tenaga kerja dengan software primavera p6 antara sebelum dan sesudah resourceBerdasarkan hasil dan pembahasan penelitian tentang pengendalian waktu dan tenaga kerja dengan software primavera p6 antara sebelum dan sesudah resource
UNESAUNESA Hasil analisis menujukan bahwa kombinasi 3 merupakan kombinasi yang paling optimal. Kombinasi ini memberikan percepatan durasi sebesar 65,71% atau 23 jamHasil analisis menujukan bahwa kombinasi 3 merupakan kombinasi yang paling optimal. Kombinasi ini memberikan percepatan durasi sebesar 65,71% atau 23 jam
UNESAUNESA Hasil evaluasi menunjukkan adanya kekurangan pada beberapa aspek, seperti kelengkapan simbol, keterbacaan dimensi, serta informasi teknis lainnya. PenelitianHasil evaluasi menunjukkan adanya kekurangan pada beberapa aspek, seperti kelengkapan simbol, keterbacaan dimensi, serta informasi teknis lainnya. Penelitian
UNESAUNESA Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia memiliki tingkat persaingan yang sangat ketat sehingga memerlukan strategi persiapan yang terstrukturSeleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia memiliki tingkat persaingan yang sangat ketat sehingga memerlukan strategi persiapan yang terstruktur
UNESAUNESA Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), menggunakan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4 danAnalisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), menggunakan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4 dan
4141 Proyek peningkatan jalan alun-alun Suka Makmue-jalan lingkar timur ibu kota tahap II, dana yang bersumber dari anggaran OTSUS Kabupaten Nagan Raya denganProyek peningkatan jalan alun-alun Suka Makmue-jalan lingkar timur ibu kota tahap II, dana yang bersumber dari anggaran OTSUS Kabupaten Nagan Raya dengan
4141 Analisis potensi pemanenan air hujan di Gampong Leuhan menunjukkan 887.892 liter/hari, dengan potensi rata-rata pemanenan air hujan untuk setiap rumahAnalisis potensi pemanenan air hujan di Gampong Leuhan menunjukkan 887.892 liter/hari, dengan potensi rata-rata pemanenan air hujan untuk setiap rumah
4141 Dari hasil penelitian diperoleh model analisis Biaya Operasional Kendaraan (BOK) roda dua di Desa Blang Puuk adalah Y = 11,167 0,004X1 0,001X2 0,000X3Dari hasil penelitian diperoleh model analisis Biaya Operasional Kendaraan (BOK) roda dua di Desa Blang Puuk adalah Y = 11,167 0,004X1 0,001X2 0,000X3
Useful /
4141 Penelitian ini menggunakan metode NPV, BCR, dan IRR dengan tingkat discount rate 10%, 12%, 15%, dan 18%. Hasil menunjukkan bahwa fasilitas parkir tersebutPenelitian ini menggunakan metode NPV, BCR, dan IRR dengan tingkat discount rate 10%, 12%, 15%, dan 18%. Hasil menunjukkan bahwa fasilitas parkir tersebut
UNESAUNESA Selain itu, hasil pemetaan dapat menunjukkan pola sebaran fasilitas administrasi tersebut di Kabupaten Tuban dan diharapkan menjadi data acuan bagi pemerintahSelain itu, hasil pemetaan dapat menunjukkan pola sebaran fasilitas administrasi tersebut di Kabupaten Tuban dan diharapkan menjadi data acuan bagi pemerintah
UNESAUNESA Akses informasi akademik di Universitas Negeri Surabaya (UNESA) melalui website panduan saat ini dinilai belum optimal karena kurangnya interaktivitas,Akses informasi akademik di Universitas Negeri Surabaya (UNESA) melalui website panduan saat ini dinilai belum optimal karena kurangnya interaktivitas,
UNESAUNESA Artikel ini menjadi landasan konseptual bagi studi empiris dan eksperimental selanjutnya dalam bidang pemasaran berbasis kecerdasan buatan (AI). This systematicArtikel ini menjadi landasan konseptual bagi studi empiris dan eksperimental selanjutnya dalam bidang pemasaran berbasis kecerdasan buatan (AI). This systematic