4141
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenJurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kultur organisasi, Need for Power, dan kepemimpinan partisipatif terhadap Organizational-Based Self-Esteem (OBSE) pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Aceh Barat. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei dan teknik analisis regresi berganda hierarkis. Data dikumpulkan dari 182 responden melalui kuesioner terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap OBSE, dengan kultur organisasi menjadi faktor yang paling dominan. Temuan ini menekankan pentingnya penciptaan lingkungan kerja yang mendukung, gaya kepemimpinan yang partisipatif, serta pemahaman terhadap dorongan motivasi individu dalam membentuk persepsi diri pegawai terhadap nilai dan keberartian mereka di dalam organisasi.
Penelitian ini mengkonfirmasi bahwa Organizational-Based Self-Esteem (OBSE) dipengaruhi oleh interaksi antara budaya organisasi, kebutuhan akan kekuasaan, dan kepemimpinan partisipatif.Budaya organisasi terbukti menjadi prediktor terkuat, menunjukkan pentingnya nilai-nilai kolektif dan norma kerja dalam membentuk harga diri karyawan.Implikasinya, organisasi perlu berinvestasi dalam memperkuat budaya positif dan gaya kepemimpinan partisipatif untuk meningkatkan OBSE dan kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan perlu dilakukan dengan menggunakan desain longitudinal untuk memahami dinamika OBSE dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi hubungan sebab-akibat yang lebih jelas. Selain itu, studi lebih lanjut dapat mengeksplorasi peran variabel mediasi seperti psychological empowerment atau organizational justice, serta moderator seperti gender atau budaya, untuk memperkaya pemahaman tentang bagaimana OBSE terbentuk dan dipengaruhi. Terakhir, penelitian komparatif lintas budaya dapat memberikan wawasan yang lebih luas tentang bagaimana faktor-faktor kontekstual dan sosial memengaruhi OBSE dalam berbagai lingkungan kerja, sehingga organisasi dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis dan kinerja karyawan.
| File size | 268.63 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
KPUKPU Terdapat dua titik tekan yang patut disorot. Pertama, secara lebih khusus, terjadi penguatan konstitusional terhadap komitmen kesetaraan gender dalam Pemilu.Terdapat dua titik tekan yang patut disorot. Pertama, secara lebih khusus, terjadi penguatan konstitusional terhadap komitmen kesetaraan gender dalam Pemilu.
4141 Hasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa terdapat perbedaan rata-rata yang signifikan antara harga saham pra dan pasca pemungutan suara PemilihanHasil penelitian memberikan bukti empiris bahwa terdapat perbedaan rata-rata yang signifikan antara harga saham pra dan pasca pemungutan suara Pemilihan
4141 Berdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan bahwa penjualan secara kredit pada PT. Adira Finance Cabang Dumai melalui tahapan yang tersusun secaraBerdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan bahwa penjualan secara kredit pada PT. Adira Finance Cabang Dumai melalui tahapan yang tersusun secara
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini menggunakan rancangan eksperimental post test only control group. Subjek yang digunakan adalah 36 ekor tikus jantan wistar berumur 10-12Penelitian ini menggunakan rancangan eksperimental post test only control group. Subjek yang digunakan adalah 36 ekor tikus jantan wistar berumur 10-12
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Instrumen menggunakan pedoman wawancara dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa faktorInstrumen menggunakan pedoman wawancara dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa faktor
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Kenyamanan dirasakan memperkuat hubungan antara kemudahan penggunaan dan niat penggunaan ulang dengan tipe mediasi complementary (partial mediation). PeningkatanKenyamanan dirasakan memperkuat hubungan antara kemudahan penggunaan dan niat penggunaan ulang dengan tipe mediasi complementary (partial mediation). Peningkatan
4141 Dewan Periklanan Indonesia yang mengeluarkan kitab Etika Pariwara Indonesia dengan salah satu tujuannya agar bisa dijadikan pedoman bagi para pelaku periklananDewan Periklanan Indonesia yang mengeluarkan kitab Etika Pariwara Indonesia dengan salah satu tujuannya agar bisa dijadikan pedoman bagi para pelaku periklanan
4141 Kajian ini menggunakan data primer dengan menetapkan semua home industry kerupuk ubi sebagai sampel. Untuk menjawab tujuan penelitian ini menggunakan modelKajian ini menggunakan data primer dengan menetapkan semua home industry kerupuk ubi sebagai sampel. Untuk menjawab tujuan penelitian ini menggunakan model
Useful /
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Pasien biasanya bermain basket sebanyak 5 kali seminggu (sekitar 1 jam). Kondisi saat ini masih dalam tahap rehabilitasi pemulihan. Berdasarkan pemeriksaanPasien biasanya bermain basket sebanyak 5 kali seminggu (sekitar 1 jam). Kondisi saat ini masih dalam tahap rehabilitasi pemulihan. Berdasarkan pemeriksaan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Studi literatur sistematis digunakan untuk mengkaji berbagai sumber terpercaya, termasuk artikel ilmiah dan laporan industri. Hasil analisis menunjukkanStudi literatur sistematis digunakan untuk mengkaji berbagai sumber terpercaya, termasuk artikel ilmiah dan laporan industri. Hasil analisis menunjukkan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Nyeri diperparah dirasakan ketika menaiki dan menuruni tangga, jongkok dan tidak dirasa nyeri saat lutut diluruskan. pasien melakukan pemeriksaan MRI diNyeri diperparah dirasakan ketika menaiki dan menuruni tangga, jongkok dan tidak dirasa nyeri saat lutut diluruskan. pasien melakukan pemeriksaan MRI di
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penerapan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM di Kota Denpasar, membantu penyusunan laporanPenerapan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM di Kota Denpasar, membantu penyusunan laporan