4141
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenJurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kultur organisasi, Need for Power, dan kepemimpinan partisipatif terhadap Organizational-Based Self-Esteem (OBSE) pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Aceh Barat. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei dan teknik analisis regresi berganda hierarkis. Data dikumpulkan dari 182 responden melalui kuesioner terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap OBSE, dengan kultur organisasi menjadi faktor yang paling dominan. Temuan ini menekankan pentingnya penciptaan lingkungan kerja yang mendukung, gaya kepemimpinan yang partisipatif, serta pemahaman terhadap dorongan motivasi individu dalam membentuk persepsi diri pegawai terhadap nilai dan keberartian mereka di dalam organisasi.
Penelitian ini mengkonfirmasi bahwa Organizational-Based Self-Esteem (OBSE) dipengaruhi oleh interaksi antara budaya organisasi, kebutuhan akan kekuasaan, dan kepemimpinan partisipatif.Budaya organisasi terbukti menjadi prediktor terkuat, menunjukkan pentingnya nilai-nilai kolektif dan norma kerja dalam membentuk harga diri karyawan.Implikasinya, organisasi perlu berinvestasi dalam memperkuat budaya positif dan gaya kepemimpinan partisipatif untuk meningkatkan OBSE dan kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan perlu dilakukan dengan menggunakan desain longitudinal untuk memahami dinamika OBSE dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi hubungan sebab-akibat yang lebih jelas. Selain itu, studi lebih lanjut dapat mengeksplorasi peran variabel mediasi seperti psychological empowerment atau organizational justice, serta moderator seperti gender atau budaya, untuk memperkaya pemahaman tentang bagaimana OBSE terbentuk dan dipengaruhi. Terakhir, penelitian komparatif lintas budaya dapat memberikan wawasan yang lebih luas tentang bagaimana faktor-faktor kontekstual dan sosial memengaruhi OBSE dalam berbagai lingkungan kerja, sehingga organisasi dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis dan kinerja karyawan.
| File size | 268.63 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Dengan demikian dari pemaparan di atas penulis dapat menyimpulkan bahwa dengan berlakunya Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 maupun berlakunya PP Nomor 49Dengan demikian dari pemaparan di atas penulis dapat menyimpulkan bahwa dengan berlakunya Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 maupun berlakunya PP Nomor 49
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumenMenggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen
JURNALHUKUMDANPERADILANJURNALHUKUMDANPERADILAN Temuan utama menunjukkan bahwa agenda reformasi yang dipromosikan oleh Mahkamah Agung berfokus pada penguatan perlindungan hak-hak perempuan dan anak.Temuan utama menunjukkan bahwa agenda reformasi yang dipromosikan oleh Mahkamah Agung berfokus pada penguatan perlindungan hak-hak perempuan dan anak.
STIALANSTIALAN Jurnal Good Governance berperan sebagai media pengembangan ilmu administrasi melalui penyebarluasan hasil penelitian dan diskusi akademik. Artikel yangJurnal Good Governance berperan sebagai media pengembangan ilmu administrasi melalui penyebarluasan hasil penelitian dan diskusi akademik. Artikel yang
SAINTISPUBSAINTISPUB Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Work-Life Balance dan Organizational Culture memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap JobBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Work-Life Balance dan Organizational Culture memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Job
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Evaluasi kebijakan ini diperlukan untuk menyeimbangkan efisiensi administratif dengan prinsip HAM. Rekomendasi utama mencakup penyesuaian batas usia yangEvaluasi kebijakan ini diperlukan untuk menyeimbangkan efisiensi administratif dengan prinsip HAM. Rekomendasi utama mencakup penyesuaian batas usia yang
UNIMAUNIMA Hasil analisis menunjukkan bahwa kecintaan terhadap uang, sifat machiavellian, dan jabatan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kecuranganHasil analisis menunjukkan bahwa kecintaan terhadap uang, sifat machiavellian, dan jabatan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kecurangan
STIALANSTIALAN Responden dipilih dengan memperhatikan keterkaitan tugas dan fungsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa agar kebijakan pengembangan kompetensi Latsar CPNSResponden dipilih dengan memperhatikan keterkaitan tugas dan fungsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa agar kebijakan pengembangan kompetensi Latsar CPNS
Useful /
UNSURUNSUR Pada compositional meaning, penataan elemen visual seperti posisi subjek, warna, pencahayaan, dan teks overlay menyusun makna ideologis yang dapat menguatkanPada compositional meaning, penataan elemen visual seperti posisi subjek, warna, pencahayaan, dan teks overlay menyusun makna ideologis yang dapat menguatkan
UNSURUNSUR Penggunaan dialek tersebut mencerminkan latar belakang budaya dan geografis penutur, serta memperkaya khasanah kebahasaan dalam karya sastra. Dialek berfungsiPenggunaan dialek tersebut mencerminkan latar belakang budaya dan geografis penutur, serta memperkaya khasanah kebahasaan dalam karya sastra. Dialek berfungsi
UMSUMS Penurunan angka kematian ibu dan bayi serta peningkatan kualitas persalinan normal menjadi tantangan utama dalam pelayanan kesehatan di Indonesia. DalamPenurunan angka kematian ibu dan bayi serta peningkatan kualitas persalinan normal menjadi tantangan utama dalam pelayanan kesehatan di Indonesia. Dalam
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Sistem dibangun dengan menggunakan framework Laravel dan basis data MySQL, di mana perhitungan MOORA diimplementasikan melalui normalisasi matriks sertaSistem dibangun dengan menggunakan framework Laravel dan basis data MySQL, di mana perhitungan MOORA diimplementasikan melalui normalisasi matriks serta