4141
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenJurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kultur organisasi, Need for Power, dan kepemimpinan partisipatif terhadap Organizational-Based Self-Esteem (OBSE) pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Aceh Barat. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei dan teknik analisis regresi berganda hierarkis. Data dikumpulkan dari 182 responden melalui kuesioner terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap OBSE, dengan kultur organisasi menjadi faktor yang paling dominan. Temuan ini menekankan pentingnya penciptaan lingkungan kerja yang mendukung, gaya kepemimpinan yang partisipatif, serta pemahaman terhadap dorongan motivasi individu dalam membentuk persepsi diri pegawai terhadap nilai dan keberartian mereka di dalam organisasi.
Penelitian ini mengkonfirmasi bahwa Organizational-Based Self-Esteem (OBSE) dipengaruhi oleh interaksi antara budaya organisasi, kebutuhan akan kekuasaan, dan kepemimpinan partisipatif.Budaya organisasi terbukti menjadi prediktor terkuat, menunjukkan pentingnya nilai-nilai kolektif dan norma kerja dalam membentuk harga diri karyawan.Implikasinya, organisasi perlu berinvestasi dalam memperkuat budaya positif dan gaya kepemimpinan partisipatif untuk meningkatkan OBSE dan kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan perlu dilakukan dengan menggunakan desain longitudinal untuk memahami dinamika OBSE dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi hubungan sebab-akibat yang lebih jelas. Selain itu, studi lebih lanjut dapat mengeksplorasi peran variabel mediasi seperti psychological empowerment atau organizational justice, serta moderator seperti gender atau budaya, untuk memperkaya pemahaman tentang bagaimana OBSE terbentuk dan dipengaruhi. Terakhir, penelitian komparatif lintas budaya dapat memberikan wawasan yang lebih luas tentang bagaimana faktor-faktor kontekstual dan sosial memengaruhi OBSE dalam berbagai lingkungan kerja, sehingga organisasi dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis dan kinerja karyawan.
| File size | 268.63 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
STIEMADANISTIEMADANI Untuk meningkatkan kinerja organisasi, disarankan pemberian reward bagi pegawai berprestasi dan punishment bagi pegawai yang melanggar aturan kerja. PeningkatanUntuk meningkatkan kinerja organisasi, disarankan pemberian reward bagi pegawai berprestasi dan punishment bagi pegawai yang melanggar aturan kerja. Peningkatan
PUBMEDIAPUBMEDIA Pemberian hak waris melalui wasiat wajibah tidak memiliki dasar normatif yang kuat, baik dalam Kompilasi Hukum Islam maupun dalam doktrin fikih klasik.Pemberian hak waris melalui wasiat wajibah tidak memiliki dasar normatif yang kuat, baik dalam Kompilasi Hukum Islam maupun dalam doktrin fikih klasik.
IBLAMIBLAM 3 Tahun 2024. Ketidaksesuaian ini menimbulkan masalah hukum, karena bertentangan dengan ketentuan Pasal 8 jo Lampiran Perpres Jabatan PPPK. Berdasarkan3 Tahun 2024. Ketidaksesuaian ini menimbulkan masalah hukum, karena bertentangan dengan ketentuan Pasal 8 jo Lampiran Perpres Jabatan PPPK. Berdasarkan
UNESAUNESA Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia memiliki tingkat persaingan yang sangat ketat sehingga memerlukan strategi persiapan yang terstrukturSeleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia memiliki tingkat persaingan yang sangat ketat sehingga memerlukan strategi persiapan yang terstruktur
RCF INDONESIARCF INDONESIA Sementara Lokus pengendalian tidak berpengaruh terhadap perilaku keuangan. Literasi keuangan, pendapatan dan lokus pengendalian tidak berpengaruh terhadapSementara Lokus pengendalian tidak berpengaruh terhadap perilaku keuangan. Literasi keuangan, pendapatan dan lokus pengendalian tidak berpengaruh terhadap
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Implementasi eROTA telah berkontribusi pada peningkatan efisiensi dan transparansi dalam proses pengumpulan aspirasi publik, serta menandakan pergeseranImplementasi eROTA telah berkontribusi pada peningkatan efisiensi dan transparansi dalam proses pengumpulan aspirasi publik, serta menandakan pergeseran
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN PT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalamPT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalam
UMPOUMPO Populasi penelitian adalah alumni pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (latsar CPNS) tahun 2019. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatifPopulasi penelitian adalah alumni pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (latsar CPNS) tahun 2019. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif
Useful /
UIN MALANGUIN MALANG Setiap ornamen memiliki bentuk dan makna khusus. Sementara ornamen bunga pada arsitektur Banjar tradisional telah banyak diteliti, kajian mengenai kaligrafiSetiap ornamen memiliki bentuk dan makna khusus. Sementara ornamen bunga pada arsitektur Banjar tradisional telah banyak diteliti, kajian mengenai kaligrafi
UIN MALANGUIN MALANG instead, it should be employed as a cohesive tool. This is especially pertinent for architects aspiring to create Islamic architecture that is both meaningfulinstead, it should be employed as a cohesive tool. This is especially pertinent for architects aspiring to create Islamic architecture that is both meaningful
UIN MALANGUIN MALANG Penelitian menemukan bahwa semua morfologi pesantren tradisional tetap merujuk pada pesantren tradisional secara umum. Namun, terdapat beberapa modifikasiPenelitian menemukan bahwa semua morfologi pesantren tradisional tetap merujuk pada pesantren tradisional secara umum. Namun, terdapat beberapa modifikasi
4141 Gampong Leuhan merupakan salah satu wilayah di Kabupaten Aceh Barat di mana sebagian besar masyarakat masih menggunakan air tanah sebagai sumber kebutuhanGampong Leuhan merupakan salah satu wilayah di Kabupaten Aceh Barat di mana sebagian besar masyarakat masih menggunakan air tanah sebagai sumber kebutuhan