KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE
Jurnal Ekonomi PerusahaanJurnal Ekonomi PerusahaanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement, transformasi digital, dan manajemen talenta terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan Hotel Mercure Jakarta Kota. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Jumlah sampel adalah 110 karyawan Hotel Mercure Jakarta Kota. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan regresi linier berganda. Data yang telah dikumpulkan diolah menggunakan program statistik SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan employee engagement, transformasi digital, dan manajemen talenta memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Mercure Jakarta Kota.
Employee engagement memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa karyawan Hotel Mercure Jakarta Kota memiliki sikap positif terhadap perusahaan.Transformasi digital berdampak positif signifikan terhadap kinerja karyawan, mencerminkan penerapan inovasi, teknologi, dan digitalisasi dalam pekerjaan mereka.Manajemen talenta juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan inisiatif strategis organisasi dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berbakat.
Pertama, perlu diteliti bagaimana perbedaan dampak employee engagement terhadap kinerja karyawan di antara berbagai divisi dalam hotel yang sama, mengingat lingkungan kerja dan tuntutan tugas yang bervariasi. Kedua, penting untuk mengeksplorasi peran media digital dan alat komunikasi internal dalam memperkuat efektivitas transformasi digital terhadap keterlibatan dan kinerja karyawan, apakah alat yang digunakan sudah optimal dalam mendukung proses kerja. Ketiga, perlu dikaji lebih dalam bagaimana sistem penilaian kinerja dan jalur karier yang transparan memengaruhi keberhasilan manajemen talenta, terutama dalam mempertahankan karyawan potensial di tengah persaingan industri perhotelan. Studi lanjutan sebaiknya menggunakan sampel yang homogen dari posisi serupa agar temuan lebih spesifik dan dapat dijadikan dasar kebijakan pengembangan SDM yang terfokus. Selain itu, penelitian bisa mengevaluasi efektivitas pelatihan digitalisasi dari sisi karyawan, apakah pelatihan tersebut sesuai kebutuhan dan berdampak nyata pada kinerja sehari-hari. Penelitian juga dapat menguji apakah ada variabel mediasi seperti kepuasan kerja atau komitmen organisasional yang memperkuat hubungan antara manajemen talenta dan kinerja. Dengan demikian, penelitian berikutnya bisa memberikan gambaran yang lebih mendalam mengenai mekanisme internal yang mendasari peningkatan kinerja karyawan di lingkungan perhotelan modern.
- Digital Transformation of Business Models. digital business models personal library account click journals... doi.org/10.2478/fman-2018-0011Digital Transformation of Business Models digital business models personal library account click journals doi 10 2478 fman 2018 0011
- THE EFFECT OF TALENT MANAGEMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH CORPORATE CULTURE AS A MEDIATING VARIABLE... journal.ipb.ac.id/jabm/article/view/31624THE EFFECT OF TALENT MANAGEMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH CORPORATE CULTURE AS A MEDIATING VARIABLE journal ipb ac jabm article view 31624
- View of The Effect of Organizational Commitment and Employee Engagement towards Employee Performance... doi.org/10.31695/ijasre.2020.33869View of The Effect of Organizational Commitment and Employee Engagement towards Employee Performance doi 10 31695 ijasre 2020 33869
- Talent Management and Employee Retention: An Integrative Research Framework - Anoopa Narayanan, S. Rajithakumar,... journals.sagepub.com/doi/10.1177/1534484318812159Talent Management and Employee Retention An Integrative Research Framework Anoopa Narayanan S Rajithakumar journals sagepub doi 10 1177 1534484318812159
| File size | 506.14 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini memakai teknik kuantitatif. Anggota penelitian ini adalah tenaga kerja di PT. International Business Futures Surabaya dengan populasi seratusPenelitian ini memakai teknik kuantitatif. Anggota penelitian ini adalah tenaga kerja di PT. International Business Futures Surabaya dengan populasi seratus
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Proses ini menjadikan siswa tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mempraktikkan ibadah wudhu dengan benar. Penerapan metode demonstrasi terbuktiProses ini menjadikan siswa tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mempraktikkan ibadah wudhu dengan benar. Penerapan metode demonstrasi terbukti
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Hasil penelitian menunjukkan bahwa perpustakaan berhasil menggabungkan teknologi digital ke dalam layanannya, konsisten dengan visi dan misi sekolah. TahapHasil penelitian menunjukkan bahwa perpustakaan berhasil menggabungkan teknologi digital ke dalam layanannya, konsisten dengan visi dan misi sekolah. Tahap
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa efektivitas perencanaan stratejik di sekolah sangat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal,Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa efektivitas perencanaan stratejik di sekolah sangat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal,
UNIPASBYUNIPASBY Proses produksi telah dilaksanakan sesuai dengan metode yang ditetapkan khusus untuk masing-masing bidang, memastikan kualitas produk dan kesiapan untukProses produksi telah dilaksanakan sesuai dengan metode yang ditetapkan khusus untuk masing-masing bidang, memastikan kualitas produk dan kesiapan untuk
UNPAMUNPAM Sistem yang dipakai pada koperasi PT Meiwa Indonesia memungkinkan pengurus angotanya dapat menjalankan proses simpan pinjam secara tepat dan efisien. ProsesSistem yang dipakai pada koperasi PT Meiwa Indonesia memungkinkan pengurus angotanya dapat menjalankan proses simpan pinjam secara tepat dan efisien. Proses
UNPAMUNPAM Dengan dibangunnya aplikasi penghargaan dan peningkatan kinerja karyawan pada Polsek Sawah Besar diharapkan dalam proses pengambilan keputusan terkaitDengan dibangunnya aplikasi penghargaan dan peningkatan kinerja karyawan pada Polsek Sawah Besar diharapkan dalam proses pengambilan keputusan terkait
UNDIKMAUNDIKMA Subjek penelitian ini adalah mahasiswa program studi pendidikan biologi yang mengambil matakuliah Fisika Dasar I pada semester ganjil tahun akademik 2013/2014.Subjek penelitian ini adalah mahasiswa program studi pendidikan biologi yang mengambil matakuliah Fisika Dasar I pada semester ganjil tahun akademik 2013/2014.
Useful /
PENERBITPENERBIT Kehadiran motif-motif ini di candi-candi Sriwijaya menunjukkan betapa pentingnya hubungan harmonis antara manusia dan alam dalam perspektif Hindu-BuddhaKehadiran motif-motif ini di candi-candi Sriwijaya menunjukkan betapa pentingnya hubungan harmonis antara manusia dan alam dalam perspektif Hindu-Buddha
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan menganalisis pengaruh promosi, penentuan lokasi, dan respon emosi terhadap keputusan pembelian 50 mitra PentolPenelitian ini bertujuan untuk memahami dan menganalisis pengaruh promosi, penentuan lokasi, dan respon emosi terhadap keputusan pembelian 50 mitra Pentol
UNIPASBYUNIPASBY Struktur modal tidak memengaruhi nilai perusahaan. Selain itu, struktur modal tidak dapat mengontrol bagaimana net profit margin memengaruhi nilai perusahaan.Struktur modal tidak memengaruhi nilai perusahaan. Selain itu, struktur modal tidak dapat mengontrol bagaimana net profit margin memengaruhi nilai perusahaan.
PENERBITPENERBIT Artikel ini bertujuan untuk mencari makna dari Hindu Nusantara, istilah yang digunakan oleh pemeluk Agama Hindu Indonesia, termasuk dalam pembuatan kebijakanArtikel ini bertujuan untuk mencari makna dari Hindu Nusantara, istilah yang digunakan oleh pemeluk Agama Hindu Indonesia, termasuk dalam pembuatan kebijakan