KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE
Jurnal Ekonomi PerusahaanJurnal Ekonomi PerusahaanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement, transformasi digital, dan manajemen talenta terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan Hotel Mercure Jakarta Kota. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Jumlah sampel adalah 110 karyawan Hotel Mercure Jakarta Kota. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan regresi linier berganda. Data yang telah dikumpulkan diolah menggunakan program statistik SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan employee engagement, transformasi digital, dan manajemen talenta memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Mercure Jakarta Kota.
Employee engagement memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan bahwa karyawan Hotel Mercure Jakarta Kota memiliki sikap positif terhadap perusahaan.Transformasi digital berdampak positif signifikan terhadap kinerja karyawan, mencerminkan penerapan inovasi, teknologi, dan digitalisasi dalam pekerjaan mereka.Manajemen talenta juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, menunjukkan inisiatif strategis organisasi dalam menarik, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berbakat.
Pertama, perlu diteliti bagaimana perbedaan dampak employee engagement terhadap kinerja karyawan di antara berbagai divisi dalam hotel yang sama, mengingat lingkungan kerja dan tuntutan tugas yang bervariasi. Kedua, penting untuk mengeksplorasi peran media digital dan alat komunikasi internal dalam memperkuat efektivitas transformasi digital terhadap keterlibatan dan kinerja karyawan, apakah alat yang digunakan sudah optimal dalam mendukung proses kerja. Ketiga, perlu dikaji lebih dalam bagaimana sistem penilaian kinerja dan jalur karier yang transparan memengaruhi keberhasilan manajemen talenta, terutama dalam mempertahankan karyawan potensial di tengah persaingan industri perhotelan. Studi lanjutan sebaiknya menggunakan sampel yang homogen dari posisi serupa agar temuan lebih spesifik dan dapat dijadikan dasar kebijakan pengembangan SDM yang terfokus. Selain itu, penelitian bisa mengevaluasi efektivitas pelatihan digitalisasi dari sisi karyawan, apakah pelatihan tersebut sesuai kebutuhan dan berdampak nyata pada kinerja sehari-hari. Penelitian juga dapat menguji apakah ada variabel mediasi seperti kepuasan kerja atau komitmen organisasional yang memperkuat hubungan antara manajemen talenta dan kinerja. Dengan demikian, penelitian berikutnya bisa memberikan gambaran yang lebih mendalam mengenai mekanisme internal yang mendasari peningkatan kinerja karyawan di lingkungan perhotelan modern.
- Digital Transformation of Business Models. digital business models personal library account click journals... doi.org/10.2478/fman-2018-0011Digital Transformation of Business Models digital business models personal library account click journals doi 10 2478 fman 2018 0011
- THE EFFECT OF TALENT MANAGEMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH CORPORATE CULTURE AS A MEDIATING VARIABLE... journal.ipb.ac.id/jabm/article/view/31624THE EFFECT OF TALENT MANAGEMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH CORPORATE CULTURE AS A MEDIATING VARIABLE journal ipb ac jabm article view 31624
- View of The Effect of Organizational Commitment and Employee Engagement towards Employee Performance... doi.org/10.31695/ijasre.2020.33869View of The Effect of Organizational Commitment and Employee Engagement towards Employee Performance doi 10 31695 ijasre 2020 33869
- Talent Management and Employee Retention: An Integrative Research Framework - Anoopa Narayanan, S. Rajithakumar,... journals.sagepub.com/doi/10.1177/1534484318812159Talent Management and Employee Retention An Integrative Research Framework Anoopa Narayanan S Rajithakumar journals sagepub doi 10 1177 1534484318812159
| File size | 506.14 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNNARUNNAR Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasiAnalisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Populasi pada riset ini yakni sebanyak 2. 407 dengan sampel penelitian 100 responden berdasarkan data konsumen Rumah Makan Titian Akar dengan mengisi kuesioner.Populasi pada riset ini yakni sebanyak 2. 407 dengan sampel penelitian 100 responden berdasarkan data konsumen Rumah Makan Titian Akar dengan mengisi kuesioner.
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa hasil dari rata-rata tingkat kesesuaian terbesar 79,35%, dimana masih terdapat 7 atribut yang di bawahBerdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa hasil dari rata-rata tingkat kesesuaian terbesar 79,35%, dimana masih terdapat 7 atribut yang di bawah
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara persepsi kualitas terhadap niat beli melalui brand trust pada laptop Asus. Responden pada penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara persepsi kualitas terhadap niat beli melalui brand trust pada laptop Asus. Responden pada penelitian
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Sedangkan financial attitude, financial technology, dan financial self-efficacy tidak berpengaruh. Berdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan bahwaSedangkan financial attitude, financial technology, dan financial self-efficacy tidak berpengaruh. Berdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan bahwa
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Bisnis online berkembang pesat karena kemajuan teknologi informasi dan komunikasi. Fenomena bisnis online yang terjadi di masyarakat juga terjadi di lingkunganBisnis online berkembang pesat karena kemajuan teknologi informasi dan komunikasi. Fenomena bisnis online yang terjadi di masyarakat juga terjadi di lingkungan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Seorang auditor syariah juga harus memiliki kompetensi yang dapat dibuktikan melalui ujian sertifikasi khusus bagi auditor syariah. Perlu pengawasan yangSeorang auditor syariah juga harus memiliki kompetensi yang dapat dibuktikan melalui ujian sertifikasi khusus bagi auditor syariah. Perlu pengawasan yang
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dipaparkan pada bab sebelumnya maka dapat disimpulkan bahwa Hotel Sulthan Darussalam telah berhasilBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dipaparkan pada bab sebelumnya maka dapat disimpulkan bahwa Hotel Sulthan Darussalam telah berhasil
Useful /
UNNARUNNAR Implementasi strategi tersebut meningkatkan penjualan dua kali lipat, menambah tenaga kerja, serta memungkinkan ekspansi bisnis ke luar wilayah. Implikasi:Implementasi strategi tersebut meningkatkan penjualan dua kali lipat, menambah tenaga kerja, serta memungkinkan ekspansi bisnis ke luar wilayah. Implikasi:
UNNARUNNAR Furthermore, the Debt to Equity Ratio (DER) also significantly affects ROA, as higher debt proportions can reduce company profitability due to increasedFurthermore, the Debt to Equity Ratio (DER) also significantly affects ROA, as higher debt proportions can reduce company profitability due to increased
UNNARUNNAR Additionally, Brand Trust significantly influences Purchase Decision. Mediation analysis confirms that Brand Trust partially mediates the relationshipAdditionally, Brand Trust significantly influences Purchase Decision. Mediation analysis confirms that Brand Trust partially mediates the relationship
PENERBITPENERBIT Dengan demikian, penelitian ini menyoroti urgensi kesadaran akan perubahan persepsi ini dan kebutuhan akan tindakan nyata dalam mempertahankan integritasDengan demikian, penelitian ini menyoroti urgensi kesadaran akan perubahan persepsi ini dan kebutuhan akan tindakan nyata dalam mempertahankan integritas