UKMCUKMC
Judul HalamanJudul HalamanTujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki efek keseimbangan hidup dan kelelahan emosional terhadap kinerja perawat di rumah sakit swasta di Palembang. Penelitian ini menekankan pentingnya menjaga keseimbangan hidup dan mengelola kelelahan emosional untuk meningkatkan kinerja perawat. Pendekatan penelitian kuantitatif menggunakan metode survei dilakukan pada 112 perawat dari berbagai rumah sakit swasta di Palembang. Hasil analisis menunjukkan bahwa keseimbangan hidup memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, sedangkan kelelahan emosional memiliki efek negatif dan signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa keseimbangan hidup meningkatkan kinerja perawat, sedangkan kelelahan emosional mengurangi motivasi, fokus, dan produktivitas mereka. Hasil penelitian ini menekankan kebutuhan manajemen rumah sakit untuk mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang mempromosikan keseimbangan hidup dan kesejahteraan emosional, seperti jadwal shift yang optimal, kepemimpinan yang mendukung, dan program dukungan psikologis. Upaya-upaya ini dapat meningkatkan kinerja perawat dan kualitas layanan di institusi kesehatan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja peran (in-role performance) perawat rumah sakit swasta di Palembang.Temuan ini menunjukkan bahwa kemampuan individu dalam mengatur waktu, energi, dan keterlibatan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan berkontribusi langsung terhadap efektivitas pelaksanaan tugas profesional.Semakin seimbang kehidupan kerja yang dimiliki perawat, semakin tinggi tingkat fokus, tanggung jawab, dan empati yang ditunjukkan dalam memberikan pelayanan kepada pasien.Sebaliknya, kelelahan emosional (emotional exhaustion) terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat.Kondisi kelelahan psikologis yang muncul akibat tekanan kerja yang tinggi dan paparan emosional yang terus-menerus mengakibatkan penurunan motivasi, kehilangan energi, serta berkurangnya kemampuan profesional dalam menyelesaikan tanggung jawab kerja.Temuan ini menegaskan bahwa dimensi kesejahteraan psikologis memiliki peran sentral dalam menentukan kualitas pelayanan kesehatan.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar manajemen rumah sakit merancang kebijakan yang lebih adaptif terhadap keseimbangan kerja, seperti jadwal kerja yang fleksibel, rotasi shift yang adil, dan jeda istirahat yang memadai. Selain itu, rumah sakit perlu mengembangkan program employee assistance seperti konseling psikologis, pelatihan manajemen stres, dan kegiatan rekreatif bersama untuk menurunkan tingkat emotional exhaustion. Penerapan sistem komunikasi dua arah antara manajemen dan perawat juga penting untuk mengidentifikasi tekanan kerja dan kelelahan emosional lebih dini. Pemberian penghargaan non-finansial, dukungan sosial antarperawat, dan kebijakan penghormatan waktu pribadi tenaga kesehatan dapat memperkuat keseimbangan psikologis di tempat kerja. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk memperluas model penelitian dengan menambahkan variabel mediasi atau moderasi seperti dukungan organisasi, kepemimpinan transformasional, atau kepuasan kerja. Penelitian komparatif antarjenis rumah sakit atau lintas wilayah juga dapat memberikan perspektif yang lebih luas mengenai dinamika kesejahteraan tenaga kesehatan di Indonesia.
| File size | 334.79 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UVERSUVERS Audit sistem informasi dilakukan dengan menggunakan kerangka kerja ISO/IEC 27001. Implementasi ISO/IEC 27001 melindungi seluruh aspek keamanan informasi,Audit sistem informasi dilakukan dengan menggunakan kerangka kerja ISO/IEC 27001. Implementasi ISO/IEC 27001 melindungi seluruh aspek keamanan informasi,
STIKESMAYAPADASTIKESMAYAPADA Uji statistik Chi-Square menunjukkan tidak terdapat hubungan signifikan antara perilaku dengan kepatuhan pengkajian EWS (p-value 0,25 > 0,05), namun terdapatUji statistik Chi-Square menunjukkan tidak terdapat hubungan signifikan antara perilaku dengan kepatuhan pengkajian EWS (p-value 0,25 > 0,05), namun terdapat
ARIKESIARIKESI Latar Belakang: Budaya keselamatan pasien menjadi landasan utama dalam penyampaian layanan kesehatan yang aman dan berkualitas tinggi. Namun, pelaksanaannyaLatar Belakang: Budaya keselamatan pasien menjadi landasan utama dalam penyampaian layanan kesehatan yang aman dan berkualitas tinggi. Namun, pelaksanaannya
CERICCERIC Disimpulkan bahwa faktor-faktor yang memengaruhi intention adalah behavioral beliefs dan control beliefs, sedangkan intention memengaruhi kesiapan petugasDisimpulkan bahwa faktor-faktor yang memengaruhi intention adalah behavioral beliefs dan control beliefs, sedangkan intention memengaruhi kesiapan petugas
JOURNALMPCIJOURNALMPCI Manajemen rumah sakit perlu mempertahankan nilai atribut yang sudah ada agar dapat memberikan layanan yang cepat, akurat, terbuka, sederhana, mudah dilaksanakan,Manajemen rumah sakit perlu mempertahankan nilai atribut yang sudah ada agar dapat memberikan layanan yang cepat, akurat, terbuka, sederhana, mudah dilaksanakan,
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diatas, maka dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian internal administrasi kas kecil sudah berjalan denganBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diatas, maka dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian internal administrasi kas kecil sudah berjalan dengan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Sehingga diharapkan perusahaan dapat mempertimbangkan program pelatihan dan pengembangan bagi pelayan agar dapat mencapai tujuan Perusahaan. BerdasarkanSehingga diharapkan perusahaan dapat mempertimbangkan program pelatihan dan pengembangan bagi pelayan agar dapat mencapai tujuan Perusahaan. Berdasarkan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Fleksibilitas yang baik dapat meningkatkan efisiensi aktivitas fisik dan menurunkan tekanan darah. Program latihan fleksibilitas, seperti latihan pereganganFleksibilitas yang baik dapat meningkatkan efisiensi aktivitas fisik dan menurunkan tekanan darah. Program latihan fleksibilitas, seperti latihan peregangan
Useful /
UKMCUKMC Ukuran perusahaan terbukti berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, yang mengindikasikan bahwa pertumbuhan aset dan skala organisasi yang berlebihanUkuran perusahaan terbukti berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, yang mengindikasikan bahwa pertumbuhan aset dan skala organisasi yang berlebihan
STIQISYKARIMASTIQISYKARIMA Sumber primernya adalah kitab Tafsîr Al-Qurân Al-Azhîm. Adapun sumber sekundernya meliputi tulisan-tulisan yang relevan dengan penelitian ini. PenelitianSumber primernya adalah kitab Tafsîr Al-Qurân Al-Azhîm. Adapun sumber sekundernya meliputi tulisan-tulisan yang relevan dengan penelitian ini. Penelitian
UVERSUVERS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan dan merancang sistem informasi administrasi kependudukan di Kelurahan Paropo. Sistem yang diusulkanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan dan merancang sistem informasi administrasi kependudukan di Kelurahan Paropo. Sistem yang diusulkan
ASTHAGRAFIKAASTHAGRAFIKA Berdasarkan hasil kegiatan menunjukkan bahwa baik siswa-siswi maupun guru-guru tersebut, selain merupakan kebutuhan informasi dan pengetahuan, juga memilikiBerdasarkan hasil kegiatan menunjukkan bahwa baik siswa-siswi maupun guru-guru tersebut, selain merupakan kebutuhan informasi dan pengetahuan, juga memiliki