SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER

Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan MuamalahJurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah

Artikel Literature Review merupakan artikel ilmiah yang bertujuan membangun hipotesis riset pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya, dalam ruang lingkup ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia. Metode penulisan artikel Literature Review ini adalah dengan metode library risearch, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Hasil artikel Literature Review ini adalah bahwa: 1) Kinerja Manajerial berhubungan terhadap Pengalaman Kerja; 2) Kinerja Manajerial berhubungan terhadap Pengalaman Kerja; dan 3) Pengalaman Kerja berhubungan terhadap Gaya Kepemimpinan. Selain dari variabel exogen ini yang mempengaruhi variabel endogen, masih banyak faktor lain di antaranya adalah variabel Pendidikan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja.

.

Pertama, perlu dikaji lebih dalam bagaimana pengaruh kombinasi antara pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial, apakah terdapat interaksi sinergis atau justru hambatan tertentu saat keduanya bertemu dalam konteks organisasi tertentu. Kedua, penting untuk mengeksplorasi bagaimana faktor tambahan seperti pendidikan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara langsung memengaruhi hubungan antara pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan, serta apakah variabel-variabel ini berperan sebagai penguat atau penekan dalam hubungan tersebut. Ketiga, diperlukan penelitian yang menguji bagaimana beban kerja dan rekan kerja turut membentuk efektivitas gaya kepemimpinan dalam organisasi, terutama dalam lingkungan dengan tingkat pengalaman kerja yang bervariasi, untuk melihat apakah ada model komprehensif yang bisa menjelaskan dinamika kinerja manajerial secara lebih akurat.

  1. Pembeda Konsumen Dalam Memilih Tempat Belanja Offline Vs Online | Suleman* | Jurnal Ecodemica : Jurnal... ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/8122Pembeda Konsumen Dalam Memilih Tempat Belanja Offline Vs Online Suleman Jurnal Ecodemica Jurnal ejournal bsi ac ejurnal index php ecodemica article view 8122
  2. A REVIEW LITERATURE EMPLOYEE PERFORMANCE MODEL:LEADERSHIP STYLE, COMPENSATION AND WORK DISCIPLINE | Dinasti... dinastipub.org/DIJMS/article/view/979A REVIEW LITERATURE EMPLOYEE PERFORMANCE MODEL LEADERSHIP STYLE COMPENSATION AND WORK DISCIPLINE Dinasti dinastipub DIJMS article view 979
  3. Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah (Januari-Maret 2023) | Jurnal Humaniora,... doi.org/10.38035/jhesm.v1i1Vol 1 No 1 2023 Jurnal Humaniora Ekonomi Syariah dan Muamalah Januari Maret 2023 Jurnal Humaniora doi 10 38035 jhesm v1i1
Read online
File size495.64 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cahaya Abadi 2026More at 2026

PRINPRIN Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan PT Cahaya Abadi, 2) stres kerja berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa 1) lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan PT Cahaya Abadi, 2) stres kerja berpengaruh

JURIS The Impact of Academic Service System Management on Enhancing the Quality of Islamic Elementary Teachers 2025More at 2025

SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Temuan ini menegaskan bahwa sistem manajemen pelayanan akademik yang efisien, mudah diakses, andal, dan inovatif dapat meningkatkan kepuasan siswa, efektivitasTemuan ini menegaskan bahwa sistem manajemen pelayanan akademik yang efisien, mudah diakses, andal, dan inovatif dapat meningkatkan kepuasan siswa, efektivitas

JURIS The Engaged to Innovate Exploring The Impact of Workload Training and Work Discipline In Driving Innovative Performance Through Employee Engagement 2025More at 2025

UBHUBH Beban kerja tidak memengaruhi keterlibatan karyawan, namun pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif. Keterlibatan karyawan secara positif memengaruhiBeban kerja tidak memengaruhi keterlibatan karyawan, namun pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif. Keterlibatan karyawan secara positif memengaruhi

JURIS Hubungan antara Penerimaan Diri dan Dukungan Sosial dengan Kesejahteraan Psikologis pada Santri Kelas XI di Sekolah Al Wildan Islamic School Tangerang 2024More at 2024

UPI YAIUPI YAI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara penerimaan diri dan dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis pada santri kelas XI di SekolahPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara penerimaan diri dan dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis pada santri kelas XI di Sekolah

JURIS Hubungan Antara Optimisme Dan Dukungan Sosial Teman Sebaya Dengan Resiliensi Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Yang Sedang Menjalani Skripsi Di STIKES Hangtuah Tanjungpinang Kepulauan Riau 2024More at 2024

UPI YAIUPI YAI Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dari jumlah siswa terdaftar sebanyak 77 mahasiswa tingkat akhir yang sedang menjalani skripsiPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dari jumlah siswa terdaftar sebanyak 77 mahasiswa tingkat akhir yang sedang menjalani skripsi

JURIS Pengaruh Internal Locus of Control dan Self Efficacy Terhadap Prokrastinasi Akademik Pada Siswa SMP MY 2024More at 2024

UPI YAIUPI YAI Pengaruh self efficacy terhadap prokrastinasi akademik diperoleh koefisien regresi sebesar -5,589 dan p= 0,001 < 0,05, disimpulkan ada pengaruh negatifPengaruh self efficacy terhadap prokrastinasi akademik diperoleh koefisien regresi sebesar -5,589 dan p= 0,001 < 0,05, disimpulkan ada pengaruh negatif

JURIS Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Konsumen Membeli Susu Sapi Di Peternakan Sapi Terpadu Sangatta 2020More at 2020

STIEMADANISTIEMADANI 657. Koefisien ini diartikan bahwa variabel produk, harga, dan promosi mampu menjelaskan variabel keputusan membeli sebesar 65,7% sedangkan sisanya yaitu657. Koefisien ini diartikan bahwa variabel produk, harga, dan promosi mampu menjelaskan variabel keputusan membeli sebesar 65,7% sedangkan sisanya yaitu

JURIS Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Brownies Amanda Cabang Balikpapan 2020More at 2020

STIEMADANISTIEMADANI Pimpinan perlu mempertahankan motivasi karyawan dan memperbaiki hasil kinerja. Selain itu, disiplin kerja juga perlu diperhatikan dan ditingkatkan, terutamaPimpinan perlu mempertahankan motivasi karyawan dan memperbaiki hasil kinerja. Selain itu, disiplin kerja juga perlu diperhatikan dan ditingkatkan, terutama

Useful /

JURIS Efektivitas Mobilisasi Dini Terhadap Penyembuhan Luka Penyembuhan Luka Pasca Operasi Sectio Caesarea Eracs 2025More at 2025

STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Penelitian ini menggunakan metode crossectional, dengan teknik Sistematik Random Sampling yang jumlah sampelnya 70 responden. Hasil penelitian menunjukkanPenelitian ini menggunakan metode crossectional, dengan teknik Sistematik Random Sampling yang jumlah sampelnya 70 responden. Hasil penelitian menunjukkan

JURIS Pengaruh Senam Prolanis Terhadap Kadar Gula Darah Pada Pasien Diabetes Mellitus Tipe 2 2025More at 2025

STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Hasil uji statistik menunjukkan adanya pengaruh senam Prolanis terhadap kadar gula darah sewaktu pada pasien Diabetes Mellitus Tipe 2 (p=0,000). AktivitasHasil uji statistik menunjukkan adanya pengaruh senam Prolanis terhadap kadar gula darah sewaktu pada pasien Diabetes Mellitus Tipe 2 (p=0,000). Aktivitas

JURIS The Example of Prophet Muhammad as a Business Guide An Islamic Solution for Indonesian Migrant Workers in Hong Kong 2024More at 2024

NUSANTARAGLOBALNUSANTARAGLOBAL Dilaksanakan pada awal September 2024 di Aula Ramayana, Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) Hong Kong, kegiatan ini menggunakan metode presentasiDilaksanakan pada awal September 2024 di Aula Ramayana, Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) Hong Kong, kegiatan ini menggunakan metode presentasi

JURIS Pengaruh Persepsi Kelompok Referensi dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Nasabah Bank 9 Jambi Syari ah Kota Jambi 2023More at 2023

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER 181X2 - 0. 476X3; (2) Hasil penelitian dengan menggunakan uji F terbukti bahwa variabel presepsi, kelompok referensi, dan gaya hidup secara bersama-sama181X2 - 0. 476X3; (2) Hasil penelitian dengan menggunakan uji F terbukti bahwa variabel presepsi, kelompok referensi, dan gaya hidup secara bersama-sama

ads-block-test