UNUDUNUD
Jurnal Kajian Bali (Journal of Bali Studies)Jurnal Kajian Bali (Journal of Bali Studies)Etika kepemimpinan telah didominasi oleh pandangan Barat dalam pemerintahan suatu negara, sehingga meminggirkan etika kepemimpinan budaya lokal dalam praktik. Tulisan ini mengeksplorasi etika kepemimpinan seperti yang terkandung dalam teks Bali Śivāgama karya Ida Pedanda Madé Sidêmên (1858–1984), dan relevansinya dengan zaman modern.
Etika kepemimpinan dalam Nava Natya yang dibahas dalam teks Śivāgama mengajarkan pelayanan kepada orang lain dalam kerangka sistem pemerintahan kerajaan.Ini memiliki dasar dalam Karma Yoga dan Bhakti Yoga, yang melibatkan pelaksanaan pekerjaan tanpa kepentingan pribadi.Teks ini menyebutkan sembilan perspektif pada pekerjaan, yaitu mŗêga, mātsya, pāna, dyūta, hasya, samara, śrama, kalangvan, dan śŗênggara.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengkaji lebih dalam tentang penerapan etika kepemimpinan dalam teks Śivāgama di masa modern, serta bagaimana etika kepemimpinan ini dapat diterapkan dalam konteks pemerintahan yang lebih luas. Selain itu, penelitian juga dapat difokuskan pada bagaimana memadukan etika kepemimpinan Barat dengan etika kepemimpinan lokal untuk menciptakan sistem pemerintahan yang lebih efektif dan berkelanjutan. Dengan demikian, diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan memperkuat demokrasi di Indonesia.
| File size | 544.54 KB |
| Pages | 21 |
| Short Link | https://juris.id/p-N2 |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
STIE AASSTIE AAS Menggunakan Teori Kemampuan Dinamis, studi ini menunjukkan bahwa jaringan yang efektif membantu UKM membangun hubungan bisnis strategis, memperoleh wawasanMenggunakan Teori Kemampuan Dinamis, studi ini menunjukkan bahwa jaringan yang efektif membantu UKM membangun hubungan bisnis strategis, memperoleh wawasan
STIE AASSTIE AAS Berdasarkan temuan ini, disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut adalah faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di BKD Boyolali. Oleh karenaBerdasarkan temuan ini, disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut adalah faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di BKD Boyolali. Oleh karena
STIE AASSTIE AAS Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembalian saham, kebijakan hutang juga tidak berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengembalian saham, kebijakan hutang juga tidak berpengaruh
STIE AASSTIE AAS Dimensi kesejahteraan karyawan berdampak positif pada kehadiran yang stabil dan lingkungan kerja yang kondusif. Namun, pemenuhan kebutuhan dasar belumDimensi kesejahteraan karyawan berdampak positif pada kehadiran yang stabil dan lingkungan kerja yang kondusif. Namun, pemenuhan kebutuhan dasar belum
STIE AASSTIE AAS Populasi dalam penelitian ini meliputi Kepala Desa, Aparat Desa, dan Badan Permusyawaratan Desa (sebagai perwakilan masyarakat) di desa‑desa KecamatanPopulasi dalam penelitian ini meliputi Kepala Desa, Aparat Desa, dan Badan Permusyawaratan Desa (sebagai perwakilan masyarakat) di desa‑desa Kecamatan
STIE AASSTIE AAS Selain itu, Restoran Somiprek telah mematuhi standar lingkungan melalui kepatuhan terhadap peraturan SPPL untuk operasional restoran. Sebagai kesimpulan,Selain itu, Restoran Somiprek telah mematuhi standar lingkungan melalui kepatuhan terhadap peraturan SPPL untuk operasional restoran. Sebagai kesimpulan,
STIE AASSTIE AAS The QSPM analysis prioritizes collaboration with local OEMs to reduce consumable parts costs, offering flexible payment options, and developing land-specificThe QSPM analysis prioritizes collaboration with local OEMs to reduce consumable parts costs, offering flexible payment options, and developing land-specific
STIE AASSTIE AAS Penelitian ini bertujuan menganalisis prosedur dan strategi pengendalian internal atas penerimaan kas dalam rangka pencegahan kecurangan di CV Arta TrisnaPenelitian ini bertujuan menganalisis prosedur dan strategi pengendalian internal atas penerimaan kas dalam rangka pencegahan kecurangan di CV Arta Trisna
Useful /
STIE AASSTIE AAS Meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja, memperkuat budaya organisasi yang positif, dan mengembangkan kecerdasan emosional karyawan dapat meningkatkanMeningkatkan keseimbangan kehidupan kerja, memperkuat budaya organisasi yang positif, dan mengembangkan kecerdasan emosional karyawan dapat meningkatkan
UNUDUNUD Ubud menawarkan model pariwisata yang berbeda dan mungkin unik dibandingkan kota-kota wisata lainnya, yang dapat dipahami melalui proses keterbukaan danUbud menawarkan model pariwisata yang berbeda dan mungkin unik dibandingkan kota-kota wisata lainnya, yang dapat dipahami melalui proses keterbukaan dan
UNUDUNUD Meskipun pariwisata bahari dan budaya merupakan dua kategori yang berbeda, di Bali terdapat banyak aktivitas budaya yang berlangsung di pantai atau kawasanMeskipun pariwisata bahari dan budaya merupakan dua kategori yang berbeda, di Bali terdapat banyak aktivitas budaya yang berlangsung di pantai atau kawasan
UNUDUNUD Tanpa kehadiran pemerintah, gejala kekerasan simbolik terus berulang. Kajian ini mengusulkan dua langkah strategis: pertama, meneliti penyebab mengapaTanpa kehadiran pemerintah, gejala kekerasan simbolik terus berulang. Kajian ini mengusulkan dua langkah strategis: pertama, meneliti penyebab mengapa