FIKES UMWFIKES UMW
Miracle Journal of Public HealthMiracle Journal of Public HealthBerdasarkan observasi awal data pelaksanaan kegiatan pada data profil Puskesmas Mataoleo pada tahun 2017, Puskesmas Mataoleo memiliki 11 Posyandu yang terdiri dari Posyandu Pratama 4 (36,3%), Posyandu Madya 3 (27,2%), Purnama 2 (18,1%) dan Posyandu Mandiri 2 (18,1%) dengan jumlah kader Posyandu yaitu 57 orang. Jumlah kader yang aktif 23 orang (40,35%) dan jumlah kader yang tidak aktif 34 (59,64%) orang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan keaktifan kader Posyandu di wilayah kerja Puskesmas Mataoleo Kabupaten Bombana tahun 2018. Jenis penelitian adalah jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian Cross Sectional Study. Populasi penelitian adalah 57 orang dengan tehnik penarikan sampel proporsional random sampling. Jumlah sampel sebanyak 36 orang. Analisis data menggunakan uji Chi-Square. Hasil penelitian diperoleh ada hubungan antara jarak tempuh dengan keaktifan kader posyandu dengan nilai X2 hit = 4,287, φ= 0,407. Ada hubungan antara insentif dengan keaktifan kader posyandu dengan nilai X2 hit = 4,026, φ= 0,393. Ada hubungan antara pelatihan dengan keaktifan kader posyandu dengan nilai X2 hit = 3,914, φ=0.387. Diharapkan kepada pihak yang terkait khususnya Puskesmas Mataoleo untuk meningkatkan Pelatihan kepada para kader Posyandu dan memberikan insentif yang sesuai, sehingga dapat memaksimalkan kinerja para kader Posyandu.
Ada hubungan sedang antara jarak tempuh dengan keaktifan kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Mataoleo Kabupaten Bombana.Ada hubungan sedang antara insentif dengan keaktifan kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Mataoleo Kabupaten Bombana.Ada hubungan sedang antara pelatihan dengan keaktifan kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Mataoleo Kabupaten Bombana.Puskesmas Mataoleo diharapkan meningkatkan pelatihan dan insentif untuk memaksimalkan kinerja kader Posyandu.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak penglibatan masyarakat dalam program pelatihan kader Posyandu terhadap keaktifannya. Selanjutnya, perlu dilakukan studi tentang efektivitas penggunaan alat digital dalam meningkatkan partisipasi kader Posyandu melalui pelatihan jarak jauh. Terakhir, penelitian lebih lanjut bisa fokus pada peran faktor budaya lokal dalam memengaruhi motivasi kader Posyandu untuk tetap aktif dalam kegiatannya.
| File size | 238.91 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Secara alami, terdapat risiko yang terkait dengan setiap pekerjaan, seperti stres, kelelahan, dan kecelakaan. Kelelahan merupakan masalah yang perlu mendapatkanSecara alami, terdapat risiko yang terkait dengan setiap pekerjaan, seperti stres, kelelahan, dan kecelakaan. Kelelahan merupakan masalah yang perlu mendapatkan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran tingkat kecemasan pada mahasiswa yang menjalani kuliah luring ditengah ancaman virus COVID-19 varianPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran tingkat kecemasan pada mahasiswa yang menjalani kuliah luring ditengah ancaman virus COVID-19 varian
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Nilai RPN tertinggi adalah cacat welding tembus pada mode kegagalan arus las yang tinggi, yaitu 392, yang diperoleh dari perkalian nilai severity 8, occuranceNilai RPN tertinggi adalah cacat welding tembus pada mode kegagalan arus las yang tinggi, yaitu 392, yang diperoleh dari perkalian nilai severity 8, occurance
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara Kecerdasan Emosi dengan Organizational CitizenshipBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara Kecerdasan Emosi dengan Organizational Citizenship
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL penyelenggaraan pelayanan kebidanan ini telah mengacu pada standar profesi bidan. Berdasarkan standar yang ada maka bidan professional akan menjawab kebutuhanpenyelenggaraan pelayanan kebidanan ini telah mengacu pada standar profesi bidan. Berdasarkan standar yang ada maka bidan professional akan menjawab kebutuhan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL The method of data analysis in this study used multiple linear regression analysis. The results showed that general allocation funds, special allocationThe method of data analysis in this study used multiple linear regression analysis. The results showed that general allocation funds, special allocation
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Ada pengaruh signifikan dari brand ambassador, electronic word of mouth, dan keragaman produk secara simultan pada keputusan pembelian pengguna marketplaceAda pengaruh signifikan dari brand ambassador, electronic word of mouth, dan keragaman produk secara simultan pada keputusan pembelian pengguna marketplace
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Setelah operasi, efek samping pasca operasi akan muncul seperti nyeri insisi, pembengkakan, penurunan kekuatan otot, dan keterbatasan rentang gerak (ROM).Setelah operasi, efek samping pasca operasi akan muncul seperti nyeri insisi, pembengkakan, penurunan kekuatan otot, dan keterbatasan rentang gerak (ROM).
Useful /
PENERBITPENERBIT Model kolaborasi tersebut dipandang cukup efektif dalam memantau perkembangan implementasi nila-nilai moderasi beragama pada siswa/anak secara holistik.Model kolaborasi tersebut dipandang cukup efektif dalam memantau perkembangan implementasi nila-nilai moderasi beragama pada siswa/anak secara holistik.
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Tujuan: untuk menentukan efek latihan fisioterapi terhadap penatalaksanaan kasus gejala sisa TB. Metode: Metode penelitian menggunakan laporan kasus. PengukuranTujuan: untuk menentukan efek latihan fisioterapi terhadap penatalaksanaan kasus gejala sisa TB. Metode: Metode penelitian menggunakan laporan kasus. Pengukuran
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan kerja memediasi hubungan antara budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja kerja. a) budaya organisasiPenelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan kerja memediasi hubungan antara budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja kerja. a) budaya organisasi
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Data menunjukkan pasien mengalami perilaku kekerasan seperti mengamuk, mudah tersinggung, dan kesulitan minum obat. Implementasi teknik napas dalam selamaData menunjukkan pasien mengalami perilaku kekerasan seperti mengamuk, mudah tersinggung, dan kesulitan minum obat. Implementasi teknik napas dalam selama