BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL
Jurnal Cakrawala IlmiahJurnal Cakrawala IlmiahSecara alami, terdapat risiko yang terkait dengan setiap pekerjaan, seperti stres, kelelahan, dan kecelakaan. Kelelahan merupakan masalah yang perlu mendapatkan perhatian khusus baik dalam pengaturan kerja formal maupun informal. Pekerja yang kelelahan saat bekerja dapat menunjukkan kinerja yang lebih buruk dan membuat lebih banyak kesalahan. Metode Cardiovascular Load (CVL) adalah metode untuk menentukan tingkat kelelahan kerja berdasarkan denyut nadi operator, sedangkan metode IFRC (Industrial Fatigue Research Committee) mengukur tingkat kelelahan secara subjektif dengan menyebarkan kuesioner. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kelelahan kerja dan menganalisis hubungan antara usia, lama masa kerja, status gizi, sikap kerja, dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada operator bagian mill 1 PT Alis Jaya Ciptatama yang berlokasi di Klaten, Jawa Tengah. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa %CVL berkisar antara 11,6% hingga 34,1%, menempatkannya dalam kategori ringan dan mengindikasikan tidak ada kelelahan. Hasil perhitungan IFRC menunjukkan bahwa operator mengalami kelelahan kerja sebesar 88% dan kelelahan tinggi sebesar 12%. Hasil penelitian: Responden yang berisiko mengalami kelelahan kerja (≥35 tahun) adalah (16%), masa kerja berisiko mengalami kelelahan kerja (≥ 8 tahun) sebesar (44%), status gizi kurang dan berlebih sebesar (52%), sikap kerja berisiko (72%) dan beban kerja berisiko (44%). Kesimpulan: Tidak ada pengaruh kelelahan kerja terhadap kelelahan kerja ditinjau dari perhitungan CVL setelah pengujian data melalui regresi linier berganda. Terdapat hubungan antara kelelahan kerja (sig usia = 0,029 dan lama masa kerja = 0,013) dan kelelahan kerja ditinjau dari perhitungan IFRC setelah pengujian data melalui regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis kelelahan kerja pada pekerja bagian mill 1 PT Alis Jaya Ciptatama, dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh faktor kelelahan kerja dengan kelelahan kerja ditinjau dari perhitungan CVL setelah pengujian data melalui regresi linier berganda.Selain itu, terdapat hubungan antara kelelahan kerja (usia dan lama masa kerja) dan kelelahan kerja ditinjau dari perhitungan IFRC setelah pengujian data melalui regresi linier berganda.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengeksplorasi faktor-faktor ergonomis yang lebih rinci di area produksi Mill 1, seperti desain stasiun kerja, tata letak peralatan, dan teknik manual handling, untuk mengidentifikasi potensi perbaikan yang dapat mengurangi risiko kelelahan kerja. Kedua, studi longitudinal dapat dilakukan untuk melacak perubahan tingkat kelelahan kerja pada operator dari waktu ke waktu, serta untuk mengidentifikasi pola dan tren yang mungkin muncul. Penelitian ini dapat membantu dalam mengembangkan intervensi yang lebih efektif untuk mencegah dan mengatasi kelelahan kerja. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi operator mengenai kelelahan kerja, serta untuk memahami faktor-faktor psikososial yang mungkin berkontribusi terhadap kelelahan kerja. Informasi ini dapat digunakan untuk mengembangkan program pelatihan dan dukungan yang lebih sesuai dengan kebutuhan operator. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja di PT Alis Jaya Ciptatama dan industri furniture secara umum.
| File size | 321.72 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Terapi murattal Al‑Quran dan relaksasi napas dalam yang diberikan pada klien pre‑operatif di ruang intraoperatif menunjukkan penurunan skor kecemasan,Terapi murattal Al‑Quran dan relaksasi napas dalam yang diberikan pada klien pre‑operatif di ruang intraoperatif menunjukkan penurunan skor kecemasan,
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penelitian ini dilaksanakan di Fakultas Pertanian Universitas Panca Bhakti Pontianak, lama penelitian 2 bulan dimulai dari tanggal 01 April sampai 30 MeiPenelitian ini dilaksanakan di Fakultas Pertanian Universitas Panca Bhakti Pontianak, lama penelitian 2 bulan dimulai dari tanggal 01 April sampai 30 Mei
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL One of the treatments for auditory hallucinations is by means of occupational therapy (drawing). The general objective of this scientific work is to provideOne of the treatments for auditory hallucinations is by means of occupational therapy (drawing). The general objective of this scientific work is to provide
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Dengan demikian, penulis tertarik untuk melakukan penelitian terkait apa saja potensi kesalahan (human error) yang terjadi dari setiap tahap pekerjaan,Dengan demikian, penulis tertarik untuk melakukan penelitian terkait apa saja potensi kesalahan (human error) yang terjadi dari setiap tahap pekerjaan,
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL 5%). Partisipan yang telah melakukan vaksin COVID-19 3 kali sebanyak 23 partisipan (71. 9%) dan sebagian besar partisipan tidak pernah terpapar COVID-195%). Partisipan yang telah melakukan vaksin COVID-19 3 kali sebanyak 23 partisipan (71. 9%) dan sebagian besar partisipan tidak pernah terpapar COVID-19
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Gangguan jiwa adalah kondisi yang ditandai dengan perubahan berbagai faktor termasuk suasana hati, perilaku, dan pemikiran. Menurut WHO pada tahun 2016,Gangguan jiwa adalah kondisi yang ditandai dengan perubahan berbagai faktor termasuk suasana hati, perilaku, dan pemikiran. Menurut WHO pada tahun 2016,
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kinerja kerja.Analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kinerja kerja.
STIEMADANISTIEMADANI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Pembangunan DaerahPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Pembangunan Daerah
Useful /
UNTARUNTAR Temuan ini menegaskan pentingnya bagi perusahaan, khususnya Garnier, untuk meningkatkan volume dan kredibilitas e-WOM serta memperkuat persepsi merek gunaTemuan ini menegaskan pentingnya bagi perusahaan, khususnya Garnier, untuk meningkatkan volume dan kredibilitas e-WOM serta memperkuat persepsi merek guna
UBYUBY Penelitian ini menggunakan 90 ekor ayam broiler dengan metode Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan tiga perlakuan (lantai 0 m, 2 m, dan 4 m) dan 6 ulangan,Penelitian ini menggunakan 90 ekor ayam broiler dengan metode Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan tiga perlakuan (lantai 0 m, 2 m, dan 4 m) dan 6 ulangan,
UBYUBY Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penambahan rosemary terhadap kualitas susu kambing pasteurisasi. Materi yang digunakan dalam penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penambahan rosemary terhadap kualitas susu kambing pasteurisasi. Materi yang digunakan dalam penelitian
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, uraian kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, uraian kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang