UGMUGM

Gadjah Mada International Journal of BusinessGadjah Mada International Journal of Business

Penelitian ini mengeksplorasi dampak strategi pengelarasan strategi bisnis dan sistem informasi terhadap kinerja organisasi di sektor perbankan Indonesia melalui pendekatan Structural Equation Modeling (SEM). Studi ini menemukan bahwa pengelarasan strategi secara umum memiliki dampak positif terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini berkontribusi secara teoritis dan praktis dengan menguji hubungan antara pengelarasan strategi dan kinerja organisasi dalam konteks industri perbankan Indonesia.

Penelitian ini menunjukkan bahwa pengelarasan strategi bisnis dan sistem informasi memiliki dampak positif terhadap kinerja organisasi di sektor perbankan Indonesia.Hasil analisis menegaskan bahwa konsistensi antara strategi bisnis dan strategi sistem informasi berperan penting dalam meningkatkan efisiensi dan keunggulan kompetitif.Namun, keterbatasan pengukuran subjektif dan sampel kecil memerlukan penelitian lanjutan untuk memperkuat validitas temuan.

Penelitian lanjutan dapat mengembangkan model pengukuran pengelarasan strategi yang lebih objektif dengan memperluas sampel perusahaan di berbagai sektor industri. Studi kualitatif berbasis kasus juga perlu dilakukan untuk memahami dinamika pengelarasan strategi dalam konteks budaya organisasi lokal. Selain itu, faktor kontingensi seperti gaya manajemen, fungsi teknologi informasi, dan lingkungan eksternal perlu dieksplorasi lebih dalam untuk mengidentifikasi kondisi optimal pengelarasan strategi yang berbeda-beda.

  1. #variabel budaya organisasi#variabel budaya organisasi
Read onlineRead online
File size239.31 KB
Pages10
DMCAReportReport

Related /

juris Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan PT MPM Insurance Cabang Palembang 2023More at 2023

UNISTIUNISTI Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kaizen memiliki pengaruh positif dan langsung terhadap kinerja karyawan PT. Budaya Kaizen yang mencakup dimensiHasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kaizen memiliki pengaruh positif dan langsung terhadap kinerja karyawan PT. Budaya Kaizen yang mencakup dimensi

juris Modeling The Habitat Suitability of Dare Monkey Macaca maura Hr Schinz 1825 in Bantimurung Bulusaraung National Park South Sulawesi 2023More at 2023

IPBIPB 4, menghasilkan nilai AUC 0,887 dengan deviasi standar ±0,019, mengindikasikan model prediksi yang layak. Hasil menunjukkan luas wilayah habitat yang4, menghasilkan nilai AUC 0,887 dengan deviasi standar ±0,019, mengindikasikan model prediksi yang layak. Hasil menunjukkan luas wilayah habitat yang

juris Analysis Of The Effects Of Quality Work Of Life Factors On Employee Motivation Regional Office Of Universitas Terbuka At Pangkalpinang Indonesia 2020More at 2020

AFEBIAFEBI Teknik analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Seluruh variabel memiliki nilai rata-rata yang tinggiTeknik analisis data menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Seluruh variabel memiliki nilai rata-rata yang tinggi

juris Coworker Exchange Leader Member Exchange and Work Attitudes P A Study of Coworker Dyads 2014More at 2014

UGMUGM Penelitian ini menunjukkan bahwa kesamaan kualitas LMX antara dua rekan kerja secara positif memengaruhi kualitas CWX di antara mereka. Kualitas LMX berhubunganPenelitian ini menunjukkan bahwa kesamaan kualitas LMX antara dua rekan kerja secara positif memengaruhi kualitas CWX di antara mereka. Kualitas LMX berhubungan

Useful /

juris Respons Corporate Dividend Policy Terhadap Penghapusan Tax Credit Di Inggris 2025More at 2025

UGMUGM Studi ini menginvestigasi bagaimana kebijakan dividen perusahaan di Inggris merespons penghapusan tax credit pada tahun 1997. Hasilnya menunjukkan bahwaStudi ini menginvestigasi bagaimana kebijakan dividen perusahaan di Inggris merespons penghapusan tax credit pada tahun 1997. Hasilnya menunjukkan bahwa

juris Pembaharuan HRIS Dengan Aplikasi FIGMA Di PT Bank Riau Kepri Syariah 2024More at 2024

MDPMDP Berdasarkan hasil kerja praktek di PT Bank Riau Kepri, penulis dapat menyimpulkan beberapa hal tentang sistem HRIS yang dapat digunakan oleh admin untukBerdasarkan hasil kerja praktek di PT Bank Riau Kepri, penulis dapat menyimpulkan beberapa hal tentang sistem HRIS yang dapat digunakan oleh admin untuk

juris Analisis Kontribusi Margin CV Cahaya Motor Kayuagung Tahun 2015 2017 2023More at 2023

UNISTIUNISTI Pada tahun 2017, kontribusi margin yang diperoleh adalah sebesar Rp. 7. 041.531.799,- dengan rasio kontribusi margin sebesar 31,15%. Cahaya Motor KayuagungPada tahun 2017, kontribusi margin yang diperoleh adalah sebesar Rp. 7. 041.531.799,- dengan rasio kontribusi margin sebesar 31,15%. Cahaya Motor Kayuagung

juris Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian Dan Pengupahan Pada CV Surya Sumatera Palembang 2023More at 2023

UNISTIUNISTI The technique of analysis used in this study is qualitative method by comparing the implementation of salaries and wages internal control system at CV.The technique of analysis used in this study is qualitative method by comparing the implementation of salaries and wages internal control system at CV.

ads-block-test