UINMADURAUINMADURA
Mabny: Journal of Sharia Management and BusinessMabny: Journal of Sharia Management and BusinessTujuan dari penelitian ini ialah mengkaji bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Karyawan PT. Sentra Agroprima Lestari Surabaya menjadi subjek penelitian. Penelitian ini menerapkan metode penelitian kuantitatif sebagai metodologinya. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer. Populasi dari penelitian adalah 35 Karyawan Satuan PT Sentra Agroprima Lestari Surabaya. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, yaitu teknik penentuan sampel yang menjadikan semua semua anggota populasi sebagai sampel. Pengumpulan data melalui kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah dengan metode Statistical Product and Service Soulutions (SPSS).
Penelitian ini menyimpulkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara individual dan simultan memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Sentra Agroprima Lestari.Temuan ini menegaskan pentingnya ketiga faktor tersebut dalam mendukung peningkatan kinerja.Lebih lanjut, disiplin kerja teridentifikasi sebagai variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan.
Untuk penelitian lanjutan, ada beberapa arah yang dapat dijelajahi agar pemahaman kita tentang kinerja karyawan semakin mendalam dan bervariasi. Pertama, mengingat penelitian ini berfokus pada satu perusahaan, akan sangat bermanfaat jika studi serupa dilakukan pada berbagai jenis perusahaan atau sektor industri yang berbeda, bahkan dengan ukuran populasi yang lebih besar. Ini akan membantu menguji apakah temuan mengenai pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja bersifat universal atau bergantung pada konteks organisasi tertentu, sekaligus memperkuat validitas eksternal hasil penelitian. Kedua, meskipun penelitian ini mengidentifikasi disiplin kerja sebagai variabel paling dominan, studi selanjutnya dapat menggali lebih dalam melalui pendekatan kualitatif, seperti wawancara mendalam atau fokus grup. Tujuannya adalah untuk memahami secara rinci bagaimana praktik disiplin kerja diterapkan, dipersepsikan, dan secara konkret mempengaruhi karyawan dari sudut pandang mereka, serta bagaimana perusahaan dapat mengoptimalkan implementasinya. Ketiga, sangat menarik untuk meneliti variabel mediasi atau moderasi yang mungkin ada dalam hubungan antara faktor-faktor independen (disiplin, motivasi, lingkungan) dan kinerja karyawan. Misalnya, bagaimana tingkat kepuasan kerja atau komitmen organisasi karyawan dapat menjadi perantara atau memperkuat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Dengan demikian, kita bisa mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif tentang mekanisme kompleks yang membentuk kinerja karyawan, membuka peluang untuk pengembangan intervensi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif dan terarah di masa depan.
| File size | 432.49 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk memberikan tinjauan komprehensif terkait kontribusi Pasar Modal Syariah sebagai pilar utama pendukung pertumbuhan industriPenelitian ini bertujuan untuk memberikan tinjauan komprehensif terkait kontribusi Pasar Modal Syariah sebagai pilar utama pendukung pertumbuhan industri
STIE TDNSTIE TDN Penelitian ini menyimpulkan bahwa Current Ratio, Cash Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Sales Growth tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap FinancialPenelitian ini menyimpulkan bahwa Current Ratio, Cash Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Sales Growth tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Financial
IBLAMIBLAM Oleh karena itu, diperlukan reformasi sistemik meliputi pedoman operasional yang jelas, penguatan mekanisme pengawasan, dan harmonisasi regulasi untukOleh karena itu, diperlukan reformasi sistemik meliputi pedoman operasional yang jelas, penguatan mekanisme pengawasan, dan harmonisasi regulasi untuk
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara mendalam kepadaPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara mendalam kepada
PARAMADINAPARAMADINA Metode penelitian menggunakan kajian literatur dari berbagai artikel jurnal nasional dan internasional yang relevan. Hasil analisis menunjukkan bahwa tantanganMetode penelitian menggunakan kajian literatur dari berbagai artikel jurnal nasional dan internasional yang relevan. Hasil analisis menunjukkan bahwa tantangan
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA 433), dan strategi bisnis (β = 0. 253; f² = 0. 884). Temuan menegaskan bahwa kinerja optimal perusahaan ditentukan tidak hanya oleh arah strategis yang433), dan strategi bisnis (β = 0. 253; f² = 0. 884). Temuan menegaskan bahwa kinerja optimal perusahaan ditentukan tidak hanya oleh arah strategis yang
UNAMAUNAMA Hasil evaluasi menunjukkan nilai SUS sebesar 75, menandakan kepuasan pengguna yang baik, sementara Heuristic Evaluation menghasilkan severity ratings antaraHasil evaluasi menunjukkan nilai SUS sebesar 75, menandakan kepuasan pengguna yang baik, sementara Heuristic Evaluation menghasilkan severity ratings antara
UNISSULAUNISSULA AMDAL according to Article 24 paragraph 1 of Law No. 32 of 1999 states that AMDAL is a source of eligibility in environmental testing. The AMDAL documentAMDAL according to Article 24 paragraph 1 of Law No. 32 of 1999 states that AMDAL is a source of eligibility in environmental testing. The AMDAL document
Useful /
PANDAWANPANDAWAN Hampir setiap saat hingga banyak waktu yang siswa dan remaja pakai dalam berkomunikasi menggunakan media sosial, sebagai wujud eksistensi mereka dalamHampir setiap saat hingga banyak waktu yang siswa dan remaja pakai dalam berkomunikasi menggunakan media sosial, sebagai wujud eksistensi mereka dalam
PANDAWANPANDAWAN Teknologi merupakan alat yang dapat digunakan untuk memperkenalkan pendidikan agama Islam modern kepada kaum milenial. Perkembangan teknologi sering digunakanTeknologi merupakan alat yang dapat digunakan untuk memperkenalkan pendidikan agama Islam modern kepada kaum milenial. Perkembangan teknologi sering digunakan
UINMADURAUINMADURA Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Maxipro Group Indonesia. Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawanStres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Maxipro Group Indonesia. Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
UNISSULAUNISSULA Salah satu undang-undang yang dimasukkan dalam omnibus law adalah Undang-Undang Ketenagakerjaan. Dalam Rancangan Undang-Undang Omnibus Cipta Kerja akanSalah satu undang-undang yang dimasukkan dalam omnibus law adalah Undang-Undang Ketenagakerjaan. Dalam Rancangan Undang-Undang Omnibus Cipta Kerja akan