YASIN ALSYSYASIN ALSYS

International Journal of Humanities, Education, and Social SciencesInternational Journal of Humanities, Education, and Social Sciences

Penelitian ini menyelidiki tren dan pola dalam penelitian perilaku kepemimpinan dalam konteks bisnis untuk mengklarifikasi evolusi dan area fokus bidang tersebut dari tahun 2017 hingga 2025. Tujuan penelitian adalah untuk memberikan gambaran sistematis tentang dinamika publikasi, sumber, lembaga kontribusi, dan negara, serta tema-tema beasiswa saat ini. Secara metodologis, pendekatan bibliometrik sistematis diterapkan pada artikel jurnal peer-review yang diindeks dalam Scopus, dengan data diambil pada 16/08/2025 menggunakan kueri yang ditargetkan. Temuan utama menunjukkan lintasan naik umum dalam publikasi, mencapai puncaknya pada tahun 2024, yang mengindikasikan peningkatan minat ilmiah; sumber-sumber terkemuka termasuk Journal of Occupational and Organizational Psychology dan BMJ Leader. Universitas Queensland, Rijksuniversiteit Groningen, dan Vrije Universiteit Amsterdam muncul sebagai afiliasi teratas, dengan Inggris dan AS mendominasi output tingkat negara. Analisis kata kunci menyoroti kepemimpinan, manusia, dan faktor demografis sebagai tema sentral, sementara pemetaan ko-kemunculan dan tematik menguraikan area inti, ceruk, dan yang muncul yang mencakup perawatan kesehatan, gender, usia, dan inovasi. Studi ini menyimpulkan bahwa penelitian perilaku kepemimpinan dalam bisnis berkembang dalam volume dan beragam dalam fokus. Kontribusi dan implikasinya adalah peta jalan yang terpadu yang mengidentifikasi outlet dan aktor yang berpengaruh, mengklarifikasi kontur tematik, dan menginformasikan penyelidikan di masa depan dengan menunjuk domain yang muncul dan potensi peluang kolaborasi.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa penelitian perilaku kepemimpinan dalam bisnis berkembang dalam volume dan beragam dalam fokus.Kontribusi dan implikasinya adalah peta jalan yang terpadu yang mengidentifikasi outlet dan aktor yang berpengaruh, mengklarifikasi kontur tematik, dan menginformasikan penyelidikan di masa depan dengan menunjuk domain yang muncul dan potensi peluang kolaborasi.Secara keseluruhan, studi ini menyoroti bahwa penelitian perilaku kepemimpinan berkembang, beragam secara internasional, dan multidisiplin.Sementara topik demografis dan organisasi sudah mapan, area yang muncul seperti inovasi dan kepemimpinan perawatan kesehatan menghadirkan peluang untuk penelitian lebih lanjut.

Berdasarkan temuan ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat mengeksplorasi bagaimana faktor-faktor budaya dan konteks nasional memengaruhi gaya kepemimpinan dan efektivitasnya dalam berbagai lingkungan bisnis. Hal ini dapat melibatkan studi komparatif yang membandingkan praktik kepemimpinan di berbagai negara dan wilayah. Kedua, penelitian dapat menyelidiki dampak teknologi yang muncul, seperti kecerdasan buatan dan otomatisasi, terhadap peran dan tanggung jawab pemimpin. Ini dapat mencakup eksplorasi bagaimana pemimpin dapat memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja tim dan mendorong inovasi. Ketiga, penelitian dapat berfokus pada pengembangan intervensi kepemimpinan yang disesuaikan untuk mengatasi tantangan khusus yang dihadapi oleh organisasi di era digital. Ini dapat melibatkan perancangan program pelatihan yang membekali para pemimpin dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menavigasi kompleksitas lanskap bisnis modern.

  1. Measuring Leadership Behavior in Scientific Publication Trends: A Bibliometric Analysis Using Biblioshiny... ejournal.yasin-alsys.org/IJHESS/article/view/7244Measuring Leadership Behavior in Scientific Publication Trends A Bibliometric Analysis Using Biblioshiny ejournal yasin alsys IJHESS article view 7244
Read online
File size654.23 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

ads-block-test