CEREDINDONESIACEREDINDONESIA
International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects)International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects)Penelitian yang dilakukan oleh penulis bertujuan untuk menentukan dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, menentukan dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, menentukan dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, serta menentukan dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di Dinas Perhubungan Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah Dinas Perhubungan Kota Medan dengan jumlah 220 orang dengan sampel sebanyak 69 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kuesioner (Questionnaire) dan Wawancara serta Dokumentasi. Teknik analisis dalam penelitian menggunakan SmartPLS (Partial Least Square) mulai dari model pengukuran (outer model), model struktur (inner model), dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, serta budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di Dinas Perhubungan Kota Medan.
Berdasarkan hasil penelitian, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Medan.Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Dinas Pelayanan Perhubungan Kota Medan.Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Medan.Budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Dinas Pelayanan Perhubungan Kota Medan.Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Dinas Pelayanan Perhubungan Kota Medan.Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di Dinas Perhubungan Kota Medan.Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di Dinas Perhubungan Kota Medan.
Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan analisis lebih mendalam tentang pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain seperti motivasi kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi. Selain itu, penelitian juga dapat fokus pada strategi-strategi spesifik yang dapat diterapkan oleh pemimpin dan organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Terakhir, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang dari intervensi kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja.
| File size | 375.84 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
STIESIASTIESIA Data dikumpulkan dari 119 responden di Jawa Timur Indonesia yang merupakan konsumen AMDK Le Minerale, dan pemodelan persamaan struktural (SEM-PLS) digunakanData dikumpulkan dari 119 responden di Jawa Timur Indonesia yang merupakan konsumen AMDK Le Minerale, dan pemodelan persamaan struktural (SEM-PLS) digunakan
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA This study aims to analyze the role of legal culture in realizing the effectiveness of the national legal system. The method used is normative legal researchThis study aims to analyze the role of legal culture in realizing the effectiveness of the national legal system. The method used is normative legal research
JOURNALSJOURNALS Materi disampaikan melalui metode audio-visual, pameran poster, dan kuis interaktif yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman serta sikap terhadap pengelolaanMateri disampaikan melalui metode audio-visual, pameran poster, dan kuis interaktif yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman serta sikap terhadap pengelolaan
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasi di Perusahaan Gas Negara Kantor Cabang Medan. Kecerdasan emosionalKepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasi di Perusahaan Gas Negara Kantor Cabang Medan. Kecerdasan emosional
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menguji fungsi Analisis SDM sebagai variabel pemoderasi dalam model integrasi Kapabilitas SDM dan Kesejajaran StrategisPenelitian ini bertujuan untuk menguji fungsi Analisis SDM sebagai variabel pemoderasi dalam model integrasi Kapabilitas SDM dan Kesejajaran Strategis
APTIKOMAPTIKOM Sistem dirancang dengan pendekatan Rapid Application Development (RAD) melalui tahapan analisis kebutuhan, desain, pembangunan, dan implementasi. DataSistem dirancang dengan pendekatan Rapid Application Development (RAD) melalui tahapan analisis kebutuhan, desain, pembangunan, dan implementasi. Data
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Makalah ini menyajikan hubungan dinamis antara ketimpangan dan kualitas pemerintahan daerah pada tingkat kecamatan, serta mencari faktor penggerak utamaMakalah ini menyajikan hubungan dinamis antara ketimpangan dan kualitas pemerintahan daerah pada tingkat kecamatan, serta mencari faktor penggerak utama
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA The research method uses computational simulation with a modified Mamdani fuzzy logic approach, incorporating more aggressive membership functions, adaptiveThe research method uses computational simulation with a modified Mamdani fuzzy logic approach, incorporating more aggressive membership functions, adaptive
Useful /
YPIDATHUYPIDATHU Latar belakang penelitian menekankan pentingnya penilaian bahaya seismik untuk memahami kemungkinan dan dampak peristiwa seismik tersebut. Metode yangLatar belakang penelitian menekankan pentingnya penilaian bahaya seismik untuk memahami kemungkinan dan dampak peristiwa seismik tersebut. Metode yang
LIFESCIFILIFESCIFI Hasil menunjukkan bahwa semua variabel independen berpengaruh signifikan positif terhadap niat pembelian. Temuan ini menekankan pentingnya mempertimbangkanHasil menunjukkan bahwa semua variabel independen berpengaruh signifikan positif terhadap niat pembelian. Temuan ini menekankan pentingnya mempertimbangkan
IBNTEGALIBNTEGAL Tulisan ini merupakan studi literatur yang menjadikan tradisi halal bi halal memiliki posisi yang penting dalam tatanan masyarakat. Di Indonesia yang kayaTulisan ini merupakan studi literatur yang menjadikan tradisi halal bi halal memiliki posisi yang penting dalam tatanan masyarakat. Di Indonesia yang kaya
YPIDATHUYPIDATHU Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan keluarga memiliki dampak signifikan terhadap prestasi belajar siswa di Indonesia. Faktor-faktor sepertiHasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan keluarga memiliki dampak signifikan terhadap prestasi belajar siswa di Indonesia. Faktor-faktor seperti