STKIP JBSTKIP JB
Prosiding Conference on Research and Community ServicesProsiding Conference on Research and Community ServicesKeberhasilan suatu organisasi ditentukan oleh kinerja pegawai. Kemampuan pegawai dalam mengerjakan tugas menjadi tolok ukur pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini mengacu pada , bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan 72 responden yang diteliti melalui analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh simultan terhadap variabel kinerja pegawai. Dengan nilai Adjusted R Square sebesar 50.6%, dan sisanya 49.4% dapat dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Peternakan Kabupaten Pasuruan.Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa konstanta bernilai positif dan koefisien motivasi kerja juga positif, mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi kerja akan meningkatkan kinerja pegawai.Selain itu, uji F menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dengan nilai R Square sebesar 50.6% yang menunjukkan kontribusi motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan menambahkan variabel lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai, seperti kepemimpinan, lingkungan kerja, atau pelatihan dan pengembangan. Kedua, penelitian dapat memperluas cakupan dengan melibatkan responden dari berbagai instansi pemerintah di Kabupaten Pasuruan untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor yang memotivasi pegawai dan bagaimana motivasi tersebut mempengaruhi perilaku kerja mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai di sektor publik, sehingga dapat dirumuskan kebijakan dan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Dengan demikian, diharapkan pelayanan publik dapat ditingkatkan dan kesejahteraan masyarakat dapat terwujud.
| File size | 693.61 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STAIDDIMAKASSARSTAIDDIMAKASSAR Penelitian menunjukkan bahwa perencanaan strategi pembelajaran PAI di SMK An Nurmaniyah dilakukan secara sistematis, dengan penyusunan RPP, silabus, danPenelitian menunjukkan bahwa perencanaan strategi pembelajaran PAI di SMK An Nurmaniyah dilakukan secara sistematis, dengan penyusunan RPP, silabus, dan
UNIAUNIA Kondisi ini disebabkan oleh keterbatasan tenaga pengajar, belum adanya metode pembelajaran yang sistematis, serta minimnya motivasi masyarakat dalam mempelajariKondisi ini disebabkan oleh keterbatasan tenaga pengajar, belum adanya metode pembelajaran yang sistematis, serta minimnya motivasi masyarakat dalam mempelajari
UMPOUMPO Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan sekunder, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalahSumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan sekunder, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sarana dan prasarana telah berjalan optimal melalui perencanaan sistematis, pelibatan pemangku kepentingan,Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sarana dan prasarana telah berjalan optimal melalui perencanaan sistematis, pelibatan pemangku kepentingan,
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini mengungkap bahwa nilai-nilai karakter yang berkaitan dengan kekhususan hubungan dengan Tuhan merupakan aspek utama dalam pembentukan kepribadianPenelitian ini mengungkap bahwa nilai-nilai karakter yang berkaitan dengan kekhususan hubungan dengan Tuhan merupakan aspek utama dalam pembentukan kepribadian
STKIP JBSTKIP JB Subyek memiliki intuisi yang cukup baik dan tepat dalam memahami konsep barisan aritmatika. Subyek memegang konsep yang salah pada awalnya, namun padaSubyek memiliki intuisi yang cukup baik dan tepat dalam memahami konsep barisan aritmatika. Subyek memegang konsep yang salah pada awalnya, namun pada
STKIP JBSTKIP JB Keabsahan data pada penelitian ini menggunakan triangulasi waktu. Analisis data pada penelitian ini dengan menggunakan data reduction, data display, danKeabsahan data pada penelitian ini menggunakan triangulasi waktu. Analisis data pada penelitian ini dengan menggunakan data reduction, data display, dan
STKIP JBSTKIP JB Sebanyak 50% siswa menggunakan strategi trail and eror, 37,5% menggunakan strategi odometer complete, dan 12,5% menggunakan strategi odometer with error.Sebanyak 50% siswa menggunakan strategi trail and eror, 37,5% menggunakan strategi odometer complete, dan 12,5% menggunakan strategi odometer with error.
Useful /
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI solcher menilik sisi keamanan, Confidential Compute Architecture (CCA) menjadi titik pencio untuk menciptakan sistem komputasi yang lebih aman termasuksolcher menilik sisi keamanan, Confidential Compute Architecture (CCA) menjadi titik pencio untuk menciptakan sistem komputasi yang lebih aman termasuk
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Hasil ini mengindikasikan bahwa dalam konteks tertentu, self-efficacy yang tinggi justru dapat beriringan dengan peningkatan burnout, khususnya pada kondisiHasil ini mengindikasikan bahwa dalam konteks tertentu, self-efficacy yang tinggi justru dapat beriringan dengan peningkatan burnout, khususnya pada kondisi
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Penelitian ini memakai metode kuantitatif deskriptif dengan instrumen need for achievement scale McClelland yang telah dimodifikasi, guna menyesuaikanPenelitian ini memakai metode kuantitatif deskriptif dengan instrumen need for achievement scale McClelland yang telah dimodifikasi, guna menyesuaikan
STKIP JBSTKIP JB Hasil yang didapat, DPS melakukan pengawasan terhadap pengembangan produk dan aktivitas baru BPRS dan pengawasan terhadap kegiatan BPRS. Dari hasil pemeriksaanHasil yang didapat, DPS melakukan pengawasan terhadap pengembangan produk dan aktivitas baru BPRS dan pengawasan terhadap kegiatan BPRS. Dari hasil pemeriksaan