PRINPRIN

CEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi BisnisCEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis

Peneliti menilai bahwa penurunan prestasi kerja karyawan dapat disebabkan kurangnya kerjasama antar tim dan setiap individu cenderung menjatuhkan. Hal ini mungkin dapat disebabkan oleh penempatan kerja yang dilakukan oleh perusahaan saat ini yang tidak tepat dikarenakan perusahaan menerima orang-orang yang tidak berpengalaman untuk mengisi beberapa posisi. Akibatnya karyawan lama sering mengeluh karena karyawan baru tersebut sering bertanya kepada mereka. Dan juga pada hal kinerja, pimpinan sering memberikan instruksi yang tidak jelas serta penilaian kinerja yang tidak sesuai harapan karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di PT Harini Mandiri Medan dengan jumlah sampel sebanyak 42 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, studi dokumentasi, dan hasil kuesioner yang telah dibagikan. Sedangkan untuk analisis data, peneliti menggunakan analisis regresi linear berganda. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa penempatan kerja dan kinerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PT Harini Mandiri Medan. Secara parsial penempatan kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja PT Harini Mandiri Medan. Secara parsial kinerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja PT Harini Mandiri Medan.

Berdasarkan dari hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat disimpulkan bahwa.1) Penempatan Kerja tidak berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.2) Kinerja tidak berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.3) Penempatan Kerja dan Kinerja tidak berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.

Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan juga bagian saran penelitian lanjutan, terdapat beberapa ide penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi prestasi kerja karyawan, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, atau budaya perusahaan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dan sampel yang lebih beragam untuk mendapatkan hasil yang lebih representatif. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian yang lebih kualitatif, seperti studi kasus atau wawancara mendalam, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang pengalaman dan persepsi karyawan terkait dengan penempatan kerja dan kinerja. Dengan menggabungkan hasil penelitian kuantitatif dan kualitatif, diharapkan dapat diperoleh gambaran yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi prestasi kerja karyawan dan memberikan rekomendasi yang lebih tepat sasaran bagi perusahaan.

Read online
File size353.53 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Peran Work Engagement dalam Memediasi Kecerdasan Emosional Spiritual dan Intelektual terhadap Kinerja Dosen Efek Moderasi Dukungan Organisasi 2025More at 2025

UBHARAJAYAUBHARAJAYA Work engagement tidak terbukti meningkatkan kinerja, sehingga peran mediasi hanya parsial melalui jalur kecerdasan spiritual. Dukungan organisasi berpengaruhWork engagement tidak terbukti meningkatkan kinerja, sehingga peran mediasi hanya parsial melalui jalur kecerdasan spiritual. Dukungan organisasi berpengaruh

JURIS Analisa Persepsi Mahasiswa FIKOM Di Universitas Methodist Indonesia Terhadap Pelayanan Tenaga Pendidik Menggunakan User Centered Design 2023More at 2023

UMIUMI Namun, banyak pendidik yang memiliki kinerja rendah, terlihat dari kurangnya persiapan perangkat mengajar. Penelitian ini menggunakan metode User CenteredNamun, banyak pendidik yang memiliki kinerja rendah, terlihat dari kurangnya persiapan perangkat mengajar. Penelitian ini menggunakan metode User Centered

JURIS Perkembangan Gamification dan Dampak Game Online terhadap Jiwa Manusia di Kota Pintar DKI Jakarta 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Pada penelitian ini peneliti mengambil data dari banyak pihak yang dianggap perlu, dan menjadikan dasar penelitiannya. Pada penelitian ini akan menghasilkanPada penelitian ini peneliti mengambil data dari banyak pihak yang dianggap perlu, dan menjadikan dasar penelitiannya. Pada penelitian ini akan menghasilkan

JURIS Analisis Sistem Human Interface HMI pada Kompetensi Programmable Logic Controller PLC 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Analisis ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara media pembelajaran berbasis Human Machine Interface (HMI) dan media pembelajaran konvensionalAnalisis ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara media pembelajaran berbasis Human Machine Interface (HMI) dan media pembelajaran konvensional

JURIS Signature File Analysis Using The National Institute Standard Technology Method Base on Digital Forensic Concepts 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Signature file dapat digunakan untuk investigasi kasus dalam mengidentifikasi dan memverifikasi jenis file, sehingga file yang telah dimodifikasi dapatSignature file dapat digunakan untuk investigasi kasus dalam mengidentifikasi dan memverifikasi jenis file, sehingga file yang telah dimodifikasi dapat

JURIS Penerapan Payment Gateway pada Aplikasi Marketplace Waroeng Mahasiswa Menggunakan Midtrans 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Program kerja Waroeng Mahasiswa akan dikembangkan menjadi sebuah aplikasi marketplace berbasis web yang dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP.Program kerja Waroeng Mahasiswa akan dikembangkan menjadi sebuah aplikasi marketplace berbasis web yang dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP.

JURIS Metode Waterfall pada Sistem Informasi Pengolahan Data Penjualan dan Pembelian Barang 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Pendataan barang dan transaksi masih menggunakan tulis tangan sehingga sering terjadi kesalahan pencatatan dan pencarian data yang sulit karena adanyaPendataan barang dan transaksi masih menggunakan tulis tangan sehingga sering terjadi kesalahan pencatatan dan pencarian data yang sulit karena adanya

JURIS Sistem Informasi Koperasi Simpan Pinjam pada PT Meiwa Indonesia Berbasis Java Desktop 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Hasil yang diperoleh adalah merancang sistem informasi koperasi simpan pinjam untuk membantu dalam mengolah data karyawan. Pembangunan sistem informasiHasil yang diperoleh adalah merancang sistem informasi koperasi simpan pinjam untuk membantu dalam mengolah data karyawan. Pembangunan sistem informasi

Useful /

JURIS Implementation of Independent Curriculum in Science Subjects at Elementary School 1 Tanggulangin Central Lampung 2025More at 2025

USNSJUSNSJ Kegiatan pembelajaran menggunakan kurikulum Merdeka Belajar di SDN 1 Tanggulangin, Lampung Tengah, telah dilaksanakan dengan baik dan optimal. Proses pembelajaranKegiatan pembelajaran menggunakan kurikulum Merdeka Belajar di SDN 1 Tanggulangin, Lampung Tengah, telah dilaksanakan dengan baik dan optimal. Proses pembelajaran

JURIS Pengaruh Pelatihan Dan Tunjangan Terhadap PT Dexa Konstruksindo Persada Medan 2025More at 2025

PRINPRIN Dexa Konstruksindo Persada adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan tunjangan terhadap motivasi kerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakanDexa Konstruksindo Persada adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan tunjangan terhadap motivasi kerja karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan

JURIS Pengaruh Promosi Jabatan dan Punishment terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT Fajar Indah Anindya Medan 2025More at 2025

PRINPRIN Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Teknik pengumpulan data adalah dengan kuesioner, wawancara, dan studi dokumentasi. Analisis data menggunakanTeknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Teknik pengumpulan data adalah dengan kuesioner, wawancara, dan studi dokumentasi. Analisis data menggunakan

JURIS Game Learning Fisika Asah Otak Berbasis Android Dengan App Inventor 2 2018More at 2018

UNNARUNNAR Metode pembelajaran menggunakan game diharapkan menjadi lebih menarik dan mudah dipahami bagi para pemain. Tulisan ini membahas tentang sebuah konsep gameMetode pembelajaran menggunakan game diharapkan menjadi lebih menarik dan mudah dipahami bagi para pemain. Tulisan ini membahas tentang sebuah konsep game

ads-block-test