UMSUMS

Riset Akuntansi dan Keuangan IndonesiaRiset Akuntansi dan Keuangan Indonesia

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi dinamika mahasiswa dalam memilih karier sebagai auditor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan fokus pada mahasiswa Program Studi Akuntansi di PTMA di Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan mempertimbangkan faktor-faktor kompleks dan beragam yang mempengaruhi keputusan karier individu, khususnya pilihan karier sebagai auditor. Sampel penelitian terdiri dari 243 responden yang memenuhi kriteria purposive sampling. Analisis data menggunakan SEM-PLS dengan alat analisis SMARTPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) motivasi mampu mempengaruhi stereotip gender dalam pilihan karier sebagai auditor; 2) penghargaan finansial mampu mempengaruhi stereotip gender dalam pemilihan karier sebagai auditor; dan 3) pertimbangan pasar kerja mampu mempengaruhi stereotip gender saat memilih karier sebagai auditor. Lebih spesifik, hasil studi ini menunjukkan bahwa motivasi, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar tidak secara langsung mempengaruhi pilihan karier sebagai auditor.

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi dinamika mahasiswa dalam pilihan karier sebagai auditor.Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) motivasi dapat mempengaruhi stereotip gender dalam pilihan karier sebagai auditor.2) Penghargaan finansial mampu mempengaruhi stereotip gender dalam pemilihan karier sebagai auditor.3) Pertimbangan pasar mampu mempengaruhi stereotip gender dalam pilihan karier sebagai auditor.Lebih spesifik, hasil studi ini menunjukkan bahwa motivasi, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar tidak langsung mempengaruhi pilihan karier sebagai auditor.Fokus penelitian ini adalah untuk memberikan pemahaman yang lebih dalam dan mempertimbangkan faktor-faktor kompleks dan beragam yang mempengaruhi keputusan karier individu, khususnya pilihan karier sebagai auditor.Hasil penelitian berkontribusi dalam memberikan pemahaman yang lebih mendalam bahwa di PTMA di Jawa Tengah dan Yogyakarta menunjukkan variabel motivasi, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar mempengaruhi pilihan karier sebagai auditor melalui mediasi stereotip gender.Hal ini dapat membantu PTMA di Jawa Tengah dan Yogyakarta khususnya dalam merancang strategi untuk meningkatkan minat dan partisipasi di bidang audit, dengan mempertimbangkan faktor-faktor kompleks dan beragam yang mempengaruhi keputusan karier individu.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dipertimbangkan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi pilihan karier sebagai auditor, seperti faktor budaya, lingkungan sosial, dan pengaruh keluarga. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis dampak stereotip gender dalam pilihan karier auditor dan strategi yang dapat diterapkan untuk mengurangi pengaruh stereotip tersebut. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengaruh motivasi, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap pilihan karier auditor di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk daerah-daerah yang belum tercakup dalam penelitian ini.

  1. DOI Name 10.1108 Values. name values index type timestamp data serv crossref email admin cnri reston... doi.org/10.1108DOI Name 10 1108 Values name values index type timestamp data serv crossref email admin cnri reston doi 10 1108
Read online
File size382.95 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test