ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA
Jurnal Apresiasi EkonomiJurnal Apresiasi EkonomiPenelitian ini dilakukan di KFC (Kentucky Fried Chicken) Cabang Sudirman Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan di KFC Sudirman Pekanbaru dengan jumlah sampel 30 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa terdapat pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 23.423 0,464 X. Berdasarkan hasil uji T, Thitung sebesar 3.496 > Ttabel (2,048) dengan sig (0,002) < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel independen (semangat kerja) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel dependen (kinerja karyawan) pada cabang KFC Sudirman di Pekanbaru. Berdasarkan Koefisien Determinasi, besarnya pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan KFC cabang Sudirman kota pekanbaru adalah sebesar 30,4%. Sementara 69,6% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil uji regresi, semangat kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.048) dengan signifikansi (0,002) < 0,05, yang mengindikasikan bahwa variabel independen (semangat kerja) secara signifikan memengaruhi variabel dependen (kinerja karyawan) di KFC cabang Sudirman Pekanbaru.Besarnya pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan KFC cabang Sudirman kota pekanbaru adalah sebesar 30,4%, sementara 69,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam studi ini.
Berdasarkan temuan penelitian ini, disarankan agar pihak manajemen KFC cabang Sudirman Pekanbaru lebih memperhatikan faktor-faktor yang dapat meningkatkan semangat kerja karyawan, seperti memberikan penempatan kerja yang nyaman dan sesuai dengan minat serta kemampuan karyawan. Selain itu, perlu dilakukan peningkatan kemampuan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan, serta memastikan adanya lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung. Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan dengan menambahkan variabel lain yang berpotensi memengaruhi kinerja karyawan, seperti gaya kepemimpinan, iklim kerja, atau kompensasi, untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif dan akurat. Dengan demikian, perusahaan dapat merumuskan strategi yang lebih efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi secara optimal. Penelitian lanjutan juga dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian yang berbeda, seperti studi kasus atau penelitian kualitatif, untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi karyawan terkait semangat kerja dan kinerja mereka.
| File size | 233.62 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI 936). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara kemampuan kerja dengan kinerja karyawan sebesar 0. 504, dan hubungan936). Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara kemampuan kerja dengan kinerja karyawan sebesar 0. 504, dan hubungan
STIE TDNSTIE TDN Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui studi dokumentasi, wawancara mendalamMetode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui studi dokumentasi, wawancara mendalam
STIE TDNSTIE TDN Sementara itu, BSI memperlihatkan peningkatan transparansi terutama setelah merger pada 2021, dengan penekanan pada aspek etika, akad syariah, mekanismeSementara itu, BSI memperlihatkan peningkatan transparansi terutama setelah merger pada 2021, dengan penekanan pada aspek etika, akad syariah, mekanisme
ITSKESICMEITSKESICME Penelitian menunjukkan bahwa minat ibu dalam pelaksanaan Baby Spa di Desa Bandung, Kecamatan Diwek, Kabupaten Jombang, sebelum penyuluhan sebagian besarPenelitian menunjukkan bahwa minat ibu dalam pelaksanaan Baby Spa di Desa Bandung, Kecamatan Diwek, Kabupaten Jombang, sebelum penyuluhan sebagian besar
ABULYATAMAABULYATAMA Gaya kepemimpinan yang diterapkan dapat memengaruhi kinerja pegawai secara signifikan. Perpustakaan di perguruan tinggi memerlukan pendekatan kepemimpinanGaya kepemimpinan yang diterapkan dapat memengaruhi kinerja pegawai secara signifikan. Perpustakaan di perguruan tinggi memerlukan pendekatan kepemimpinan
UNIRAYAUNIRAYA Hal ini dapat disebabkan karena harga premium dan harga pertamax ditentukan oleh pemerintah pada tingkat tertentu dan tidak bergerak secara bebas. SementaraHal ini dapat disebabkan karena harga premium dan harga pertamax ditentukan oleh pemerintah pada tingkat tertentu dan tidak bergerak secara bebas. Sementara
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Faktor pendukung dalam pelaporan dana desa ini adalah adanya kerjasama yang baik antar aparat desa, dan stakeholder, dan tranparansi terhadap MasyarakatFaktor pendukung dalam pelaporan dana desa ini adalah adanya kerjasama yang baik antar aparat desa, dan stakeholder, dan tranparansi terhadap Masyarakat
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Nilai belanja hedonis juga berpengaruh terhadap gaya belanja di toko online Kabupaten Kerinci, dengan pengaruh sebesar 6,1%. Sementara itu, gaya belanjaNilai belanja hedonis juga berpengaruh terhadap gaya belanja di toko online Kabupaten Kerinci, dengan pengaruh sebesar 6,1%. Sementara itu, gaya belanja
Useful /
ITSKESICMEITSKESICME Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner dengan pengolahan data editing, coding, scoring dan tabulating dengan uji statistik Spermank Rank. HasilInstrumen penelitian ini menggunakan kuesioner dengan pengolahan data editing, coding, scoring dan tabulating dengan uji statistik Spermank Rank. Hasil
ITSKESICMEITSKESICME Populasi penelitian ini adalah seluruh ibu hamil trimester II dan III di Ponkesdes Grogol, Kecamatan Diwek, Kabupaten Jombang sejumlah 45 ibu hamil. SampelPopulasi penelitian ini adalah seluruh ibu hamil trimester II dan III di Ponkesdes Grogol, Kecamatan Diwek, Kabupaten Jombang sejumlah 45 ibu hamil. Sampel
ITSKESICMEITSKESICME Data dianalisis menggunakan uji statistik Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukkan penurunan intensitas nyeri punggung bawah pasca senam. Uji SpearmanData dianalisis menggunakan uji statistik Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukkan penurunan intensitas nyeri punggung bawah pasca senam. Uji Spearman
UNIVERSITASMULIAUNIVERSITASMULIA Metodologi penelitian melibatkan pengujian kinerja dengan berbagai dataset serangan, analisis fitur, dan evaluasi performa dengan variasi beban jaringan.Metodologi penelitian melibatkan pengujian kinerja dengan berbagai dataset serangan, analisis fitur, dan evaluasi performa dengan variasi beban jaringan.