ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER
KENDALI: Economics and Social HumanitiesKENDALI: Economics and Social HumanitiesPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menentukan dan menganalisis pengaruh variabel Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja melalui Komitmen Organisasi di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data SEM-PLS. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, dengan jumlah total 67 orang. Dengan menggunakan teknik sampling jenuh, sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, (2) Pengembangan Karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, (3) Komitmen Organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, (4) Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan. PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, (5) Pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, (6) Kompetensi melalui komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan, (7) Pengembangan karir melalui komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi Selatan.
Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai PT Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan.Kompetensi pegawai berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja serta terhadap komitmen organisasi, dan kompetensi melalui komitmen organisasi meningkatkan kepuasan kerja.Pengembangan karir tidak berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja, tetapi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi dan melalui komitmen organisasi meningkatkan kepuasan kerja.
Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana intervensi pembelajaran digital meningkatkan kompetensi pegawai dan dampaknya terhadap komitmen organisasi serta kepuasan kerja di beberapa cabang PT Jasa Raharja, sehingga memberikan gambaran yang lebih umum dibandingkan studi satu cabang; selanjutnya, diperlukan studi yang meneliti peran persepsi keadilan dalam program pengembangan karir sebagai variabel mediasi antara pengembangan karir dan kepuasan kerja, untuk memahami apakah rasa keadilan dapat memperkuat atau melemahkan hubungan tersebut; terakhir, sebuah penelitian longitudinal dengan pendekatan campuran dapat dilaksanakan untuk memantau perubahan budaya organisasi selama beberapa tahun dan mengkaji bagaimana perubahan tersebut memoderasi efek tidak langsung kompetensi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja melalui komitmen organisasi, sehingga menghasilkan wawasan dinamis tentang evolusi faktor‑faktor sumber daya manusia dalam konteks organisasi.
| File size | 744.97 KB |
| Pages | 28 |
| DMCA | Report |
Related /
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Teknik analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sumber dayaTeknik analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sumber daya
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Tinjauan literatur nasional dan internasional yang diakui (Sinta dan jurnal bereputasi) sebanyak 22 yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2025 digunakanTinjauan literatur nasional dan internasional yang diakui (Sinta dan jurnal bereputasi) sebanyak 22 yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2025 digunakan
LLILLI Keberhasilan ini didukung oleh budaya kerja sama yang solid, komunikasi terbuka, nilai-nilai Islami, dan dukungan yayasan, meskipun terdapat kendala birokrasi.Keberhasilan ini didukung oleh budaya kerja sama yang solid, komunikasi terbuka, nilai-nilai Islami, dan dukungan yayasan, meskipun terdapat kendala birokrasi.
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transaksi pihak terkait, kapitalisasi tipis, dan profitabilitas terhadap penghindaran pajak yang dimoderasiPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transaksi pihak terkait, kapitalisasi tipis, dan profitabilitas terhadap penghindaran pajak yang dimoderasi
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Kemajuan teknologi semakin berkembang membuat mahasiswa semakin mudah untuk melakukan transaksi, juga mendorong peningkatan perilaku konsumtif karena promoKemajuan teknologi semakin berkembang membuat mahasiswa semakin mudah untuk melakukan transaksi, juga mendorong peningkatan perilaku konsumtif karena promo
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Pentingnya pengalaman pelanggan dalam berbelanja tidak dapat diremehkan, dengan memberikan layanan yang baik, suasana yang nyaman, dan pengalaman berbelanjaPentingnya pengalaman pelanggan dalam berbelanja tidak dapat diremehkan, dengan memberikan layanan yang baik, suasana yang nyaman, dan pengalaman berbelanja
SARI MUTIARASARI MUTIARA Pentingnya peran komunikasi interpersonal dalam manajemen organisasi dalam efektivitas komunikasi yang meningkatkan kerjasama, manajemen perubahan, komitmenPentingnya peran komunikasi interpersonal dalam manajemen organisasi dalam efektivitas komunikasi yang meningkatkan kerjasama, manajemen perubahan, komitmen
UMAUMA Kabupaten Deli Serdang ialah sebagai salah satu daerah otonom di wilayah Indonesia yang berada pada wilayah administrasi Provinsi Sumatera Utara. PemberdayaanKabupaten Deli Serdang ialah sebagai salah satu daerah otonom di wilayah Indonesia yang berada pada wilayah administrasi Provinsi Sumatera Utara. Pemberdayaan
Useful /
JURNALEQUIVALENTJURNALEQUIVALENT Pendahuluan: Penerapan sistem Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) terhubung jaringan (on-grid) di sektor industri menuntut kinerja sistem yang optimalPendahuluan: Penerapan sistem Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) terhubung jaringan (on-grid) di sektor industri menuntut kinerja sistem yang optimal
SARI MUTIARASARI MUTIARA Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa peserta dapat mengetahui dan memahami peran kepolisian dalam pemberantasan tindak pidana pelanggaran kepada anak-anakHasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa peserta dapat mengetahui dan memahami peran kepolisian dalam pemberantasan tindak pidana pelanggaran kepada anak-anak
SARI MUTIARASARI MUTIARA Peserta kini memahami pentingnya peran Dinas Pariwisata Kota Medan dalam melindungi hak cipta pekerja seni di era digital. Disarankan untuk melanjutkanPeserta kini memahami pentingnya peran Dinas Pariwisata Kota Medan dalam melindungi hak cipta pekerja seni di era digital. Disarankan untuk melanjutkan
MEDIKASUHERMANMEDIKASUHERMAN Pada penelitian ini juga menunjukkan tidak ada hubungan yang signifikan pada variabel pengetahuan dengan pityriasis versicolor didapatkan p-value 0,068Pada penelitian ini juga menunjukkan tidak ada hubungan yang signifikan pada variabel pengetahuan dengan pityriasis versicolor didapatkan p-value 0,068