MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI
BULLET : Jurnal Multidisiplin IlmuBULLET : Jurnal Multidisiplin IlmuPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis substansi hukum pengaturan ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya terkait perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja terkait pemutusan hubungan kerja karena mengundurkan diri, serta peranan aparatur pemerintah dalam memberikan perlindungan hukum tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah hukum normatif, yaitu penelitian berdasarkan hukum yang dikonsepkan dan dikembangkan atas dasar doktrin aliran positivisme. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa substansi perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja terkait pemutusan hubungan kerja karena mengundurkan diri dalam Pasal 162 ayat (1) dikorelasikan dengan Pasal 156 ayat (4) huruf c Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengenai penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan, masih belum lengkap dan luas (komprehensif), sehingga menimbulkan ketidakpastian hukum. Oleh karena itu, aparatur pemerintah diharapkan bertindak arif dalam menyikapi kekaburan norma terkait pemutusan hubungan kerja karena mengundurkan diri, dan menciptakan iklim yang adil (fairness) dalam hubungan industrial.
Substansi perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja terkait pemutusan hubungan kerja karena mengundurkan diri dalam Pasal 162 ayat (1) dikorelasikan dengan Pasal 156 ayat (4) huruf c Undang-Undang 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengenai penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan, masih belum lengkap dan luas (komprehensif), sehingga menimbulkan ketidakpastian hukum.Peranan aparatur pemerintah dalam menerbitkan peraturan pelaksana, bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, sehingga seharusnya peraturan pelaksana tersebut batal demi hukum dan/atau dibatalkan.Sebaiknya legislator melakukan revisi terhadap ketentuan perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja yang mengundurkan diri, dan aparatur pemerintah memberikan nuansa yang positif dan bertindak arif dalam menyikapi kekaburan norma.
Berdasarkan analisis terhadap penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai efektivitas mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial dalam menangani kasus pemutusan hubungan kerja akibat pengunduran diri, dengan fokus pada peran mediator dan pengadilan hubungan industrial. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada analisis komparatif antara regulasi perlindungan hukum terhadap pekerja yang mengundurkan diri di Indonesia dengan negara-negara lain yang memiliki sistem ketenagakerjaan yang lebih maju, untuk mengidentifikasi praktik terbaik yang dapat diadopsi. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali pengalaman dan persepsi pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja akibat pengunduran diri, guna memahami dampak psikologis dan sosial yang mereka hadapi, serta mengidentifikasi kebutuhan dukungan yang mereka perlukan. Dengan menggabungkan hasil penelitian ini, diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam merumuskan kebijakan perlindungan hukum yang lebih komprehensif dan berkeadilan bagi pekerja yang mengundurkan diri, serta meningkatkan kualitas hubungan industrial di Indonesia.
| File size | 201.04 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPOUMPO Based on the data of assessment instruments score, scientific presentations was feasible and ready to be implemented. Penelitian ini menghasilkan instrumenBased on the data of assessment instruments score, scientific presentations was feasible and ready to be implemented. Penelitian ini menghasilkan instrumen
DAARULHUDADAARULHUDA Melalui pendekatan penelitian yuridis normatif, studi ini menyelidiki ketentuan UU Ketenagakerjaan, peraturan pelaksanaan, prinsip-prinsip perlindunganMelalui pendekatan penelitian yuridis normatif, studi ini menyelidiki ketentuan UU Ketenagakerjaan, peraturan pelaksanaan, prinsip-prinsip perlindungan
FORMOSAPUBLISHERFORMOSAPUBLISHER Studi ini juga berkontribusi pada wacana yang lebih luas tentang keadilan sosial dalam perlindungan tenaga kerja. Kelompok musik tradisional di IndonesiaStudi ini juga berkontribusi pada wacana yang lebih luas tentang keadilan sosial dalam perlindungan tenaga kerja. Kelompok musik tradisional di Indonesia
DINASTIREVDINASTIREV Perlindungan hukum terhadap pekerja Indonesia dalam konteks integrasi budaya dan norma terhadap tenaga kerja asing, khususnya dari perusahaan China, merupakanPerlindungan hukum terhadap pekerja Indonesia dalam konteks integrasi budaya dan norma terhadap tenaga kerja asing, khususnya dari perusahaan China, merupakan
UMMUMM Berdasarkan hasil penelitian, perlindungan hukum hak upah pekerja di perusahaan yang bangkrut belum berlandaskan keadilan sosial. Faktor substantif normaBerdasarkan hasil penelitian, perlindungan hukum hak upah pekerja di perusahaan yang bangkrut belum berlandaskan keadilan sosial. Faktor substantif norma
UMMUMM Untuk program jaminan sosial yang diikuti oleh pekerja migran, baik Indonesia maupun Singapura belum menyediakan program yang sesuai dengan ketentuan PasalUntuk program jaminan sosial yang diikuti oleh pekerja migran, baik Indonesia maupun Singapura belum menyediakan program yang sesuai dengan ketentuan Pasal
IAIN SALATIGAIAIN SALATIGA Muhammadiyah menekankan sinkronisasi antar lembaga dengan transparansi dan ketatnya pelaksanaan undang-undang, serta menawarkan tiga poin konsep. pencabutanMuhammadiyah menekankan sinkronisasi antar lembaga dengan transparansi dan ketatnya pelaksanaan undang-undang, serta menawarkan tiga poin konsep. pencabutan
IAIN SALATIGAIAIN SALATIGA Dengan kata lain ada penyimpangan terhadap nilai-nilai filosofis maqās}id asy-syarīah. Hal ini mendapat kritikan tajam dari sisi hukum internasionalDengan kata lain ada penyimpangan terhadap nilai-nilai filosofis maqās}id asy-syarīah. Hal ini mendapat kritikan tajam dari sisi hukum internasional
Useful /
UGMUGM Hasil menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara kecerdasan budaya dan loyalitas perilaku, sementara keterlibatan pelanggan secara signifikan memediasiHasil menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara kecerdasan budaya dan loyalitas perilaku, sementara keterlibatan pelanggan secara signifikan memediasi
UMMUMM Artikel ini membahas pengelolaan limbah padat perkotaan (Municipal Solid Waste/MSW) di Indonesia yang dilihat dari konsep kota cerdas (smart city) danArtikel ini membahas pengelolaan limbah padat perkotaan (Municipal Solid Waste/MSW) di Indonesia yang dilihat dari konsep kota cerdas (smart city) dan
LPPM UNBAJALPPM UNBAJA Integrasi data antar sistem aplikasi dan platform basis data yang berbeda diperlukan untuk menjaga sinkronisasi serta konsistensi data pada kedua sistem.Integrasi data antar sistem aplikasi dan platform basis data yang berbeda diperlukan untuk menjaga sinkronisasi serta konsistensi data pada kedua sistem.
LPPM UNBAJALPPM UNBAJA Oleh karena itu, diperlukan sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat memperpendek waktu seleksi serta meningkatkan kualitas penentuan karyawan terbaik.Oleh karena itu, diperlukan sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat memperpendek waktu seleksi serta meningkatkan kualitas penentuan karyawan terbaik.