UTBUTB
Jurnal Progress Administrasi PublikJurnal Progress Administrasi PublikPenggunaan suatu sistem informasi menjadi keharusan dalam menghadapi tantangan organisasi yang begitu kompleks. Pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian bertujuan meningkatkan efisiensi kerja dan pengambilan keputusan berkaitan dengan manajemen PNS. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui efektivitas penggunaan Sistem Informasi Administrasi Kepegawaian (SIMPEG) Kumham dalam Manajemen PNS di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Lampung serta hal yang menjadi kendala dalam penggunaannya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah naturalistik kualitatif, peneliti akan mengambil data dengan cara alamiah apa adanya melalui wawancara dengan key informan, observasi langsung di lapangan dan meneliti dokumen yang terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Sistem Informasi Administrasi dalam Manajemen PNS di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Lampung masih cukup efektif karena memenuhi komponen pengukuran efektivitas sistem informasi berupa keamanan (kerahasiaan, ketersediaan, integritas) dan ouput. Adapun kendala yang dihadapi saat menggunakan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) dalam memenuhi kebutuhan Manajemen PNS karena masih ditemukan file corrupt akibat aplikasi error, data yang tidak lengkap, intervensi pimpinan dalam mengambil keputusan yang mengesampingkan informasi yang disajikan SIMPEG sebagai bahan pertimbangan, dan jaringan internet tidak stabil untuk mengakses SIMPEG sehingga proses pelayanan kepegawaian terhambat.
Penggunaan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) memberikan kemudahan dalam penyelenggaraan pelayanan kepegawaian.SIMPEG memuat tiga fitur utama, yaitu Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG), Sistem Administrasi Pegawai (SIAP), dan Digitalisasi Arsip Pegawai (Dossier).Penelitian ini menyimpulkan bahwa penggunaan Sistem Informasi Administrasi dalam Manajemen PNS di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Lampung masih cukup efektif karena memenuhi komponen pengukuran efektivitas sistem informasi berupa keamanan dan output.
Penelitian selanjutnya dapat menggunakan metode yang lebih kompleks dalam mengukur efektivitas penggunaan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG). Selain itu, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai dampak implementasi SIMPEG terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Lampung. Terakhir, penelitian di masa depan dapat mengeksplorasi strategi untuk mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam penggunaan SIMPEG, seperti masalah file corrupt, data yang tidak lengkap, dan koneksi internet yang tidak stabil, dengan tujuan meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen PNS secara keseluruhan. Penelitian ini penting untuk dilakukan karena manajemen PNS yang efektif merupakan kunci utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan pelayanan publik yang berkualitas, serta dapat memberikan rekomendasi konkret bagi pemerintah dalam meningkatkan sistem manajemen kepegawaian di Indonesia.
| File size | 348.15 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi yang diterapkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD)Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi yang diterapkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD)
UNAMAUNAMA Integrasi teknologi AI dalam sistem ini dapat mendukung guru dalam menganalisis karakter siswa secara terstruktur, mendokumentasikan observasi dalam formatIntegrasi teknologi AI dalam sistem ini dapat mendukung guru dalam menganalisis karakter siswa secara terstruktur, mendokumentasikan observasi dalam format
UNAIM WAMENAUNAIM WAMENA Korupsi di sektor publik merupakan masalah serius yang menghambat terwujudnya birokrasi yang bersih dan berintegritas di Indonesia. Artikel ini menunjukkanKorupsi di sektor publik merupakan masalah serius yang menghambat terwujudnya birokrasi yang bersih dan berintegritas di Indonesia. Artikel ini menunjukkan
UNAIM WAMENAUNAIM WAMENA Distrik Pisugi yang dihuni oleh masyarakat adat suku Dani memiliki struktur sosial, bahasa, dan nilai-nilai budaya yang kuat, sehingga pendekatan layananDistrik Pisugi yang dihuni oleh masyarakat adat suku Dani memiliki struktur sosial, bahasa, dan nilai-nilai budaya yang kuat, sehingga pendekatan layanan
STIAP JEMBERSTIAP JEMBER Pelayanan berbasis digital telah menjadi kunci utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, selain karena dapat meringankan beban kerja staf, tidakPelayanan berbasis digital telah menjadi kunci utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, selain karena dapat meringankan beban kerja staf, tidak
UNTAGUNTAG Tujuan penelitian ini adalah menganalisis penyebab tidak optimalnya implementasi kebijakan sistem manajemen kinerja Pegawai Negeri Sipil Kota TangerangTujuan penelitian ini adalah menganalisis penyebab tidak optimalnya implementasi kebijakan sistem manajemen kinerja Pegawai Negeri Sipil Kota Tangerang
UNIPASUNIPAS ;2) faktor-faktor apakah yang menjadi pendukung dan penghambat manajemen pelayanan IRJ/Poliklinik di RSUD Kabupaten Buleleng. Teknik purposive untuk menjawab;2) faktor-faktor apakah yang menjadi pendukung dan penghambat manajemen pelayanan IRJ/Poliklinik di RSUD Kabupaten Buleleng. Teknik purposive untuk menjawab
UPMUPM Di dalamnya terdapat unsur penilaian meliputi kesesuaian persyaratan layanan, kemudahan prosedur pelayanan, kecepatan waktu pelayanan, kesesuaian produkDi dalamnya terdapat unsur penilaian meliputi kesesuaian persyaratan layanan, kemudahan prosedur pelayanan, kecepatan waktu pelayanan, kesesuaian produk
Useful /
UnwahasUnwahas Latar belakang pendidikan dosen tidak sepenuhnya berlatar belakang IPA, melainkan spesifikasi Pendidikan Biologi, Kimia, dan Fisika, berbeda dengan universitasLatar belakang pendidikan dosen tidak sepenuhnya berlatar belakang IPA, melainkan spesifikasi Pendidikan Biologi, Kimia, dan Fisika, berbeda dengan universitas
UMPWRUMPWR Kesimpulan dari kegiatan PKM eksperimentasi fisika yaitu. (1) pelatihan eksperimentasi fisika sangat bermanfaat bagi guru-guru dengan bertambahnya pengetahuanKesimpulan dari kegiatan PKM eksperimentasi fisika yaitu. (1) pelatihan eksperimentasi fisika sangat bermanfaat bagi guru-guru dengan bertambahnya pengetahuan
STKIP BIMASTKIP BIMA Program supervisi akademik dilaksanakan secara sistematis dan berkelanjutan dengan frekuensi 2 kali per semester, mencakup observasi kelas, konferensiProgram supervisi akademik dilaksanakan secara sistematis dan berkelanjutan dengan frekuensi 2 kali per semester, mencakup observasi kelas, konferensi
STKIP BIMASTKIP BIMA Berdasarkan temuan yang ada, peneliti menarik kesimpulan bahwa strategi supervisi pendidikan yang efektif dalam meningkatkan profesionalisme guru meliputi.Berdasarkan temuan yang ada, peneliti menarik kesimpulan bahwa strategi supervisi pendidikan yang efektif dalam meningkatkan profesionalisme guru meliputi.