RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini menyajikan tinjauan menyeluruh mengenai konsep graf maksimum dalam extremal graph theory serta relevansinya bagi pemodelan jaringan modern. Melalui metode Systematic Literature Review berbasis PRISMA, penelusuran dilakukan terhadap artikel terindeks Scopus Q1–Q4 periode 2020–2025 menggunakan aplikasi Watase UAKE. Dari 74 publikasi yang ditemukan, hanya 10 yang memenuhi kriteria seleksi, kemudian dipersempit menjadi 3 studi inti yang dianggap paling signifikan. Hasil kajian menunjukkan bahwa perkembangan riset bergerak pada dua fokus utama: penguatan fondasi teoritis graf ekstremal dan penerapannya pada jaringan nyata, khususnya jaringan saraf otak. Temuan tersebut menegaskan bahwa struktur graf maksimum berperan penting dalam memahami efisiensi, kerentanan, serta pola konektivitas suatu jaringan. Secara keseluruhan, studi ini membuka peluang integrasi yang lebih erat antara teori ekstremal dan kebutuhan praktis pemodelan jaringan, serta mendorong riset lanjutan terkait perancangan topologi jaringan yang lebih optimal.
Formulasi nilai etika dan inklusi sangat penting untuk membangun pendekatan humanistik dalam pengelolaan SDM masa kini.Ketiga pilar—Integrative Ethics, Organizational Inclusivity, dan Applied Humanism—memberikan landasan konseptual yang komprehensif bagi organisasi untuk mewujudkan praktik SDM yang tidak hanya berorientasi pada efisiensi, tetapi juga menjunjung tinggi martabat manusia.Penguatan nilai etika dan penerapan prinsip humanisme terbukti mampu meningkatkan integritas organisasi serta membangun budaya kerja yang lebih adil dan berkelanjutan.
Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut diperlukan untuk menguji implementasi kerangka konseptual Integrative Ethics, Organizational Inclusivity, dan Applied Humanism dalam konteks organisasi yang beragam, dengan mempertimbangkan faktor-faktor kontekstual seperti ukuran organisasi, industri, dan budaya nasional. Kedua, studi empiris dapat dilakukan untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dalam membangun budaya inklusif yang benar-benar menghargai keberagaman dan memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan instrumen pengukuran yang lebih valid dan reliabel untuk mengukur dampak implementasi nilai-nilai etika dan inklusi terhadap kinerja organisasi, kesejahteraan karyawan, dan reputasi perusahaan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan teori dan praktik manajemen SDM yang lebih humanis dan berkelanjutan, serta membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil, inklusif, dan bermakna bagi seluruh pemangku kepentingan.
| File size | 373.43 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIC PUBLISHERIAIC PUBLISHER Hasil penelitian ini menawarkan wawasan untuk pengembangan strategi adopsi teknologi ERP di lingkungan perusahaan. Penelitian ini mengevaluasi penerimaanHasil penelitian ini menawarkan wawasan untuk pengembangan strategi adopsi teknologi ERP di lingkungan perusahaan. Penelitian ini mengevaluasi penerimaan
AFEKSIAFEKSI Elemen utama tempat kerja yang produktif yang mendorong rasa saling terhubung, etika kerja, rasa hormat diri, harga diri, perawatan diri, dan komitmenElemen utama tempat kerja yang produktif yang mendorong rasa saling terhubung, etika kerja, rasa hormat diri, harga diri, perawatan diri, dan komitmen
UNIBAUNIBA Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi non finansial, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPD KaltimTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi non finansial, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. BPD Kaltim
RISTEKRISTEK Dengan memupuk pemahaman yang lebih dalam tentang tantangan dan peluang di domain ini, penelitian ini berusaha untuk memicu diskursus dan pengembanganDengan memupuk pemahaman yang lebih dalam tentang tantangan dan peluang di domain ini, penelitian ini berusaha untuk memicu diskursus dan pengembangan
RAHARJARAHARJA Dengan memahami permasalahan, konsep, rencana pengembangan, dan strategi penerapan IT governance, diharapkan para pemimpin perusahaan termotivasi untukDengan memahami permasalahan, konsep, rencana pengembangan, dan strategi penerapan IT governance, diharapkan para pemimpin perusahaan termotivasi untuk
RAHARJARAHARJA Penggunaan selisih tinggi muka air sebagai input dan output pada BP3 menghasilkan performa jaringan yang lebih baik dibandingkan dengan penggunaan tinggiPenggunaan selisih tinggi muka air sebagai input dan output pada BP3 menghasilkan performa jaringan yang lebih baik dibandingkan dengan penggunaan tinggi
RAHARJARAHARJA Sosialisasi dan pengembangan sistem informasi bertahap diperlukan untuk implementasi yang efektif. Penerapan e-procurement meningkatkan efisiensi, mengurangiSosialisasi dan pengembangan sistem informasi bertahap diperlukan untuk implementasi yang efektif. Penerapan e-procurement meningkatkan efisiensi, mengurangi
RAHARJARAHARJA Pengetahuan dan pengalaman menjadi sumber daya berkelanjutan bagi keunggulan kompetitif karena mampu menciptakan, mengkomunikasikan, dan mengaplikasikanPengetahuan dan pengalaman menjadi sumber daya berkelanjutan bagi keunggulan kompetitif karena mampu menciptakan, mengkomunikasikan, dan mengaplikasikan
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menelaah kontribusi fungsi utama manajemen sumber daya manusia—HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy—dalamPenelitian ini menelaah kontribusi fungsi utama manajemen sumber daya manusia—HR planning, workforce optimization, dan human capital strategy—dalam
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini menyajikan tinjauan mendalam mengenai peran spiritualitas kerja, humanisme transformatif, dan etika organisasi relasional dalam memperkuatPenelitian ini menyajikan tinjauan mendalam mengenai peran spiritualitas kerja, humanisme transformatif, dan etika organisasi relasional dalam memperkuat
RISTEKRISTEK Arah penelitian masa depan termasuk studi longitudinal, analisis komparatif, dan menjelajahi interaksi multi-program. Studi kami tentang dampak ProgramArah penelitian masa depan termasuk studi longitudinal, analisis komparatif, dan menjelajahi interaksi multi-program. Studi kami tentang dampak Program
UNPAMUNPAM Café Roose menyediakan akses internet gratis bagi konsumennya, diharapkan dengan adanya akses internet gratis, jumlah pengunjung kafe tersebut meningkat.Café Roose menyediakan akses internet gratis bagi konsumennya, diharapkan dengan adanya akses internet gratis, jumlah pengunjung kafe tersebut meningkat.