RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini menyajikan tinjauan mendalam mengenai peran spiritualitas kerja, humanisme transformatif, dan etika organisasi relasional dalam memperkuat praktik etika, keadilan, serta DEI dalam sistem manajemen SDM kontemporer. Dengan menggunakan metode Systematic Literature Review berbasis pedoman PRISMA, penelitian menelusuri artikel Scopus Q1–Q4 periode 2020–2025 untuk mengidentifikasi temuan yang paling relevan. Hasil sintesis menunjukkan bahwa spiritualitas profesional berkontribusi pada kesejahteraan, keterlibatan, dan komitmen kerja, sementara humanisme evolusioner menyediakan kerangka nilai untuk memperluas orientasi etis organisasi secara lebih humanis dan inklusif. Di sisi lain, etika organisasi relasional menegaskan bahwa keadilan tidak hanya ditentukan prosedur formal, tetapi juga cara relasi kekuasaan dan kerentanan dimaknai dalam praktik sehari-hari. Integrasi ketiga perspektif ini membuka peluang perancangan sistem SDM yang lebih berkeadilan, responsif terhadap keragaman, dan selaras dengan tujuan pengembangan manusia secara holistik.
Penelitian ini menunjukkan bahwa spiritualitas kerja berkontribusi signifikan pada pengalaman kerja bermakna, kesejahteraan psikologis, dan hubungan interpersonal, serta menjadi pijakan nilai bagi praktik SDM yang etis dan inklusif.Humanisme transformatif (Evolutionary Humanism) menekankan tanggung jawab moral organisasi dalam menciptakan kondisi kerja yang menghormati martabat manusia dan perkembangan sosial.Integrasi spiritualitas, humanisme, dan Relational Organizational Ethics menegaskan perlunya transformasi nilai dan relasi, bukan hanya kebijakan prosedural, untuk mewujudkan sistem SDM yang adil, inklusif, dan responsif terhadap DEI.
Penelitian selanjutnya dapat menguji secara empiris bagaimana intervensi spiritualitas kerja memengaruhi kesejahteraan karyawan dan hasil DEI di perusahaan kecil dan menengah di Indonesia, sehingga memberikan bukti kuantitatif atas manfaat yang diusulkan dalam tinjauan literatur. Selain itu, studi perbandingan dapat dilakukan untuk mengevaluasi penerapan kerangka Humanisme Evolusioner dalam manajemen sumber daya manusia di berbagai budaya, misalnya antara organisasi di Indonesia dan negara Asia Tenggara lainnya, guna menilai relevansi konteks budaya terhadap nilai-nilai moral yang diusulkan. Selanjutnya, penelitian longitudinal dengan pendekatan campuran dapat meneliti dampak implementasi Etika Organisasi Relasional terhadap persepsi keadilan dan kepuasan kerja karyawan selama periode perubahan kebijakan SDM, sehingga mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mendukung transformasi nilai dan relasi dalam praktik organisasi.
- A structural equation modeling analysis of the effects of nurses' spirituality and spiritual care... doi.org/10.1111/nhs.13058A structural equation modeling analysis of the effects of nurses spirituality and spiritual care doi 10 1111 nhs 13058
- The PRISMA 2020 statement: an updated guideline for reporting systematic reviews | The BMJ. prisma statement... doi.org/10.1136/bmj.n71The PRISMA 2020 statement an updated guideline for reporting systematic reviews The BMJ prisma statement doi 10 1136 bmj n71
| File size | 375.56 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNNESUNNES Temuan – Tinjauan mengungkap tiga domain kompetensi utama guru: (1) literasi AI dan kesadaran etika, (2) manajemen data dan desain pedagogis digital,Temuan – Tinjauan mengungkap tiga domain kompetensi utama guru: (1) literasi AI dan kesadaran etika, (2) manajemen data dan desain pedagogis digital,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pariwisata berkelanjutan secara normatif telah sejalan dengan kebijakan daerah, namun implementasinya belumHasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pariwisata berkelanjutan secara normatif telah sejalan dengan kebijakan daerah, namun implementasinya belum
MACHUNGMACHUNG Selain itu, ciri khas lainnya berupa bentuk logo/nameplate, font yang sama pada setiap edisi kecuali headline. Slogan “Teman Bermain dan Belajar jugaSelain itu, ciri khas lainnya berupa bentuk logo/nameplate, font yang sama pada setiap edisi kecuali headline. Slogan “Teman Bermain dan Belajar juga
ISI DPSISI DPS Partisipasi dalam Art Jakarta memberikan nilai simbolik tinggi namun distribusinya tidak merata karena eksklusivitas yang dipengaruhi oleh modal ekonomi,Partisipasi dalam Art Jakarta memberikan nilai simbolik tinggi namun distribusinya tidak merata karena eksklusivitas yang dipengaruhi oleh modal ekonomi,
PresUnivPresUniv Dalam konteks organisasi kontemporer, komunikasi semakin diakui sebagai kompetensi fungsional dan strategis yang berdampak pada kolaborasi, kinerja, danDalam konteks organisasi kontemporer, komunikasi semakin diakui sebagai kompetensi fungsional dan strategis yang berdampak pada kolaborasi, kinerja, dan
ARIPAFIARIPAFI Di era modern, Islam di kawasan ini juga mampu merespons tantangan global melalui inovasi kelembagaan dan penguatan nilai-nilai keislaman yang kontekstual.Di era modern, Islam di kawasan ini juga mampu merespons tantangan global melalui inovasi kelembagaan dan penguatan nilai-nilai keislaman yang kontekstual.
ISI DPSISI DPS Relief ini lebih dari sekadar pencapaian artistik, namun juga berfungsi sebagai perangkat pendidikan, membentuk dan menanamkan nilai-nilai moral dan budayaRelief ini lebih dari sekadar pencapaian artistik, namun juga berfungsi sebagai perangkat pendidikan, membentuk dan menanamkan nilai-nilai moral dan budaya
MAHADEWAMAHADEWA Hasil penelitian menunjukkan pengelolaan budidaya tanaman jasmine di Kota Mataram (khususnya UD Yuka Collection) lebih mengarah kepada pengelolaan ActuatingHasil penelitian menunjukkan pengelolaan budidaya tanaman jasmine di Kota Mataram (khususnya UD Yuka Collection) lebih mengarah kepada pengelolaan Actuating
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Sistem Informasi Manajemen (SIM) memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan efisiensi operasional organisasi. Penerapan SIM terbukti mampu mengoptimalkanSistem Informasi Manajemen (SIM) memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan efisiensi operasional organisasi. Penerapan SIM terbukti mampu mengoptimalkan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Berdasarkan Systematic Literature Review, teori graf ekstremal dan grafik maksimum memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan pemodelan jaringanBerdasarkan Systematic Literature Review, teori graf ekstremal dan grafik maksimum memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan pemodelan jaringan
ASHAPUBLISHINGASHAPUBLISHING Analisis statistik menunjukkan pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja sebesar 42,2%. Lingkungan kerja yang kondusif berkontribusiAnalisis statistik menunjukkan pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja sebesar 42,2%. Lingkungan kerja yang kondusif berkontribusi
PresUnivPresUniv Data dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, dan linearitas, bersamaan dengan regresi linier sederhana, t‑test (uji parsial),Data dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, normalitas, dan linearitas, bersamaan dengan regresi linier sederhana, t‑test (uji parsial),