AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA
Journal of Accounting and AuditingJournal of Accounting and AuditingPenelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh pengendalian internal dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pencegahan kecurangan dengan sistem pelaporan (whistleblowing) sebagai variabel pemoderasi. Data dikumpulkan dari 110 karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk Cabang Bekasi melalui kuesioner, dan peneliti menggunakan PLS SEM Version 3.0. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa baik pengendalian internal maupun kompetensi sumber daya manusia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan. Sistem pelaporan memperkuat hubungan antara pengendalian internal dan pencegahan kecurangan, tetapi tidak secara signifikan memoderasi hubungan antara kompetensi sumber daya manusia dan pencegahan kecurangan.
Berdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa pengendalian internal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan, kompetensi sumber daya manusia juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan, sistem pelaporan memperkuat hubungan antara pengendalian internal dan pencegahan kecurangan, namun tidak memoderasi hubungan antara kompetensi sumber daya manusia dan pencegahan kecurangan.Penelitian ini memberikan implikasi teoritis dan manajerial dalam upaya pencegahan kecurangan di sektor perbankan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang diuji, misalnya dengan memasukkan variabel budaya organisasi atau etika kerja sebagai faktor yang dapat memengaruhi pencegahan kecurangan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai praktik pencegahan kecurangan yang dilakukan oleh perusahaan. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan sistem pelaporan yang lebih efektif dan aman, sehingga dapat mendorong karyawan untuk lebih berani melaporkan dugaan kecurangan tanpa takut akan adanya tindakan balasan. Pengembangan sistem pelaporan yang efektif dan aman akan meningkatkan efektivitas pencegahan kecurangan di perusahaan.
- Pengaruh Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Dan Konservatisme Akuntansi Terhadap Kualitas Laba | JURNAL EKSPLORASI... doi.org/10.24036/jea.v2i4.319Pengaruh Ukuran Perusahaan Likuiditas Dan Konservatisme Akuntansi Terhadap Kualitas Laba JURNAL EKSPLORASI doi 10 24036 jea v2i4 319
- PENGARUH INTEGRITAS DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA... Doi.Org/10.34010/Jemba.V2i2.8575PENGARUH INTEGRITAS DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA Doi Org 10 34010 Jemba V2i2 8575
- Analisis Pengaruh Pengendalian Internal, Peran dan Kompetensi Auditor Internal terhadap Pencegahan Kecurangan... doi.org/10.35384/jkp.v16i1.309Analisis Pengaruh Pengendalian Internal Peran dan Kompetensi Auditor Internal terhadap Pencegahan Kecurangan doi 10 35384 jkp v16i1 309
- FACTORS DETERMINING SHARIA RESPONSIBLE INVESTMENT STRATEGIES | International Journal of Economic, Business,... radjapublika.com/index.php/IJEBAS/article/view/597FACTORS DETERMINING SHARIA RESPONSIBLE INVESTMENT STRATEGIES International Journal of Economic Business radjapublika index php IJEBAS article view 597
| File size | 272.67 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Moya Indonesia memengaruhi tingkat pemahaman tentang manajemen risiko dalam hal pengetahuan keuangan, sikap keuangan, dan perilaku manajemen keuangan.Moya Indonesia memengaruhi tingkat pemahaman tentang manajemen risiko dalam hal pengetahuan keuangan, sikap keuangan, dan perilaku manajemen keuangan.
MYJOURNALMYJOURNAL Gaya kepemimpinan menjadi salah satu faktor yang memengaruhi kinerja karyawan baik secara positif maupun negatif. Kompleksitas tugas memiliki dampak negatif,Gaya kepemimpinan menjadi salah satu faktor yang memengaruhi kinerja karyawan baik secara positif maupun negatif. Kompleksitas tugas memiliki dampak negatif,
UDBUDB Kesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya dukungan kebijakan internal, pelatihan berkelanjutan, serta penguatan peran manajemen untuk mewujudkanKesimpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya dukungan kebijakan internal, pelatihan berkelanjutan, serta penguatan peran manajemen untuk mewujudkan
POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Seperangkat perasaan pegawai tentang menyenangkan atau tidaknya pekerjaan mereka. Kepuasan pekerjaan bisa jadi merupakan bentuk sentimen seseorang seputarSeperangkat perasaan pegawai tentang menyenangkan atau tidaknya pekerjaan mereka. Kepuasan pekerjaan bisa jadi merupakan bentuk sentimen seseorang seputar
STIM LPISTIM LPI Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Regresi Berganda. Data penelitian diperoleh dari guru Madrasah Ibtidaiyah diMetode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Regresi Berganda. Data penelitian diperoleh dari guru Madrasah Ibtidaiyah di
UGMUGM Sebagian besar literatur tentang budaya terkait dengan penyusunan budaya organisasi strategis, yang dipandang sebagai cara untuk mencapai keunggulan kompetitifSebagian besar literatur tentang budaya terkait dengan penyusunan budaya organisasi strategis, yang dipandang sebagai cara untuk mencapai keunggulan kompetitif
IAIN SUIAIN SU Budaya akademik di dayah Salafiyah masih belum berkembang dengan baik. Hal ini disebabkan oleh faktor-faktor seperti budaya akademik yang diteruskan secaraBudaya akademik di dayah Salafiyah masih belum berkembang dengan baik. Hal ini disebabkan oleh faktor-faktor seperti budaya akademik yang diteruskan secara
UNYUNY Data komitmen organisasi, budaya organisasi, kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kepuasan kerja dijaring dengan menggunakan kuesioner model skalaData komitmen organisasi, budaya organisasi, kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kepuasan kerja dijaring dengan menggunakan kuesioner model skala
Useful /
MAYADANIMAYADANI Kegiatan PKM memberikan dampak positif dengan memperkuat peran UKS dalam mendukung pertumbuhan dan perkembangan optimal siswa berkebutuhan khusus, menjadiKegiatan PKM memberikan dampak positif dengan memperkuat peran UKS dalam mendukung pertumbuhan dan perkembangan optimal siswa berkebutuhan khusus, menjadi
MAYADANIMAYADANI Selain itu juga terjadi peningkatan pengetahuan dan keterampilan mitra dalam mengelola kebun Toga, pembuatan minuman fungsional, pengemasan produk danSelain itu juga terjadi peningkatan pengetahuan dan keterampilan mitra dalam mengelola kebun Toga, pembuatan minuman fungsional, pengemasan produk dan
UNYUNY Melalui penelitian pengembangan ini, fungsi edukasi PKK dirancang untuk dapat dikembangkan sebagai wahana pendidikan gender. Ibu-ibu yang melek genderMelalui penelitian pengembangan ini, fungsi edukasi PKK dirancang untuk dapat dikembangkan sebagai wahana pendidikan gender. Ibu-ibu yang melek gender
UNYUNY Jenis dan rancangan penelitian berupa penelitian eksperimen semu dan nonequivalent pretest-posttest control group design. Populasi penelitian adalah siswaJenis dan rancangan penelitian berupa penelitian eksperimen semu dan nonequivalent pretest-posttest control group design. Populasi penelitian adalah siswa