AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA

Journal of Accounting and AuditingJournal of Accounting and Auditing

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh pengendalian internal dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pencegahan kecurangan dengan sistem pelaporan (whistleblowing) sebagai variabel pemoderasi. Data dikumpulkan dari 110 karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk Cabang Bekasi melalui kuesioner, dan peneliti menggunakan PLS SEM Version 3.0. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa baik pengendalian internal maupun kompetensi sumber daya manusia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan. Sistem pelaporan memperkuat hubungan antara pengendalian internal dan pencegahan kecurangan, tetapi tidak secara signifikan memoderasi hubungan antara kompetensi sumber daya manusia dan pencegahan kecurangan.

Berdasarkan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa pengendalian internal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan, kompetensi sumber daya manusia juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan, sistem pelaporan memperkuat hubungan antara pengendalian internal dan pencegahan kecurangan, namun tidak memoderasi hubungan antara kompetensi sumber daya manusia dan pencegahan kecurangan.Penelitian ini memberikan implikasi teoritis dan manajerial dalam upaya pencegahan kecurangan di sektor perbankan.

Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang diuji, misalnya dengan memasukkan variabel budaya organisasi atau etika kerja sebagai faktor yang dapat memengaruhi pencegahan kecurangan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai praktik pencegahan kecurangan yang dilakukan oleh perusahaan. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan sistem pelaporan yang lebih efektif dan aman, sehingga dapat mendorong karyawan untuk lebih berani melaporkan dugaan kecurangan tanpa takut akan adanya tindakan balasan. Pengembangan sistem pelaporan yang efektif dan aman akan meningkatkan efektivitas pencegahan kecurangan di perusahaan.

  1. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Dan Konservatisme Akuntansi Terhadap Kualitas Laba | JURNAL EKSPLORASI... doi.org/10.24036/jea.v2i4.319Pengaruh Ukuran Perusahaan Likuiditas Dan Konservatisme Akuntansi Terhadap Kualitas Laba JURNAL EKSPLORASI doi 10 24036 jea v2i4 319
  2. PENGARUH INTEGRITAS DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA... Doi.Org/10.34010/Jemba.V2i2.8575PENGARUH INTEGRITAS DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA Doi Org 10 34010 Jemba V2i2 8575
  3. Analisis Pengaruh Pengendalian Internal, Peran dan Kompetensi Auditor Internal terhadap Pencegahan Kecurangan... doi.org/10.35384/jkp.v16i1.309Analisis Pengaruh Pengendalian Internal Peran dan Kompetensi Auditor Internal terhadap Pencegahan Kecurangan doi 10 35384 jkp v16i1 309
  4. FACTORS DETERMINING SHARIA RESPONSIBLE INVESTMENT STRATEGIES | International Journal of Economic, Business,... radjapublika.com/index.php/IJEBAS/article/view/597FACTORS DETERMINING SHARIA RESPONSIBLE INVESTMENT STRATEGIES International Journal of Economic Business radjapublika index php IJEBAS article view 597
Read online
File size272.67 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Efek Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Musi Banyuasin 2026More at 2026

MULIADARMAMULIADARMA 960 yang artinya nilai tersebut mengidentifikasi bahwa variabel motivasi kerja dapat dijelaskan oleh variabel eksogen (Kompensasi dan Lingkungan Kerja)960 yang artinya nilai tersebut mengidentifikasi bahwa variabel motivasi kerja dapat dijelaskan oleh variabel eksogen (Kompensasi dan Lingkungan Kerja)

JURIS Implementasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia di Hotel Lombok Plaza Analisis Praktik Rekrutmen Pelatihan dan Loyalitas Karyawan 2025More at 2025

STPMATARAMSTPMATARAM Strategi manajemen sumber daya manusia (MSDM) di Hotel Lombok Plaza diimplementasikan secara adaptif, terpadu, dan berorientasi pada layanan, sehinggaStrategi manajemen sumber daya manusia (MSDM) di Hotel Lombok Plaza diimplementasikan secara adaptif, terpadu, dan berorientasi pada layanan, sehingga

JURIS Analisis Keputusan Nasabah Menggunakan Mandiri Agen Di Desa Nanga Dedai Kecamatan Dedai Kabupaten Sintang 2025More at 2025

STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hadirnya Layanan Mandiri Agen Perbankan guna memberikan layanan jasa perbankan yang sulit dijangkau oleh masyarakatPenelitian ini dilatarbelakangi oleh hadirnya Layanan Mandiri Agen Perbankan guna memberikan layanan jasa perbankan yang sulit dijangkau oleh masyarakat

JURIS Fraud Prevention For Being Excellent Service in Public Sector 2023More at 2023

AFEBIAFEBI Budaya organisasi yang mengintegrasikan nilai Smart, Accountable, Integrity, Loyalty, serta nilai inti ASN BERAKHLAK berperan sebagai pedoman perilakuBudaya organisasi yang mengintegrasikan nilai Smart, Accountable, Integrity, Loyalty, serta nilai inti ASN BERAKHLAK berperan sebagai pedoman perilaku

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri Kampus Sumatera Barat 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires to employees, literature studies and direct interviews with employees in theData collection techniques were carried out by distributing questionnaires to employees, literature studies and direct interviews with employees in the

JURIS Pengaruh Laba Akuntansi dan Arus Kas terhadap Return Saham 2023More at 2023

LLDIKTI4LLDIKTI4 Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial laba akuntansi berpengaruh signifikan dan positif terhadap return saham, sedangkan arus kas tidak berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial laba akuntansi berpengaruh signifikan dan positif terhadap return saham, sedangkan arus kas tidak berpengaruh

JURIS Whistleblowing System Dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung 2023More at 2023

LLDIKTI4LLDIKTI4 Partisipan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung. Besar sampel adalah 93 orang. Jumlah data yang diprosesPartisipan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota Bandung. Besar sampel adalah 93 orang. Jumlah data yang diproses

JURIS Profitabilitas dan Pengaruhnya pada Harga Saham Sektor Perbankan 2022More at 2022

LLDIKTI4LLDIKTI4 Demikian pula ROA dan EPS masing-masing mempengaruhi penentuan harga saham, namun NPM perbankan tidak termasuk parameter yang membentuk perubahan hargaDemikian pula ROA dan EPS masing-masing mempengaruhi penentuan harga saham, namun NPM perbankan tidak termasuk parameter yang membentuk perubahan harga

Useful /

JURIS Pemberdayaan Masyarakat Melalui Revitalisasi Kebun Toga dan Diversifikasi Produk Minuman Fungsional Menuju Desa Sehat Mandiri Di Karangtengah Imogiri Bantul 2025More at 2025

MAYADANIMAYADANI Penguatan manajemen organisasi melalui pembentukan Kader Giat Cananga dengan pembagian kerja yang sistematis dapat meningkatkan kinerja organisasi. SelainPenguatan manajemen organisasi melalui pembentukan Kader Giat Cananga dengan pembagian kerja yang sistematis dapat meningkatkan kinerja organisasi. Selain

JURIS PKM Edukasi Metode Pecegahan Bullying pada Anak dan Remaja 2025More at 2025

MAYADANIMAYADANI Data Komisi Perlindungan Anak Indonesia (KPAI) menunjukkan bahwa 87,6% anak mengaku pernah mengalami kekerasan di lingkungan sekolah dalam berbagai bentuk,Data Komisi Perlindungan Anak Indonesia (KPAI) menunjukkan bahwa 87,6% anak mengaku pernah mengalami kekerasan di lingkungan sekolah dalam berbagai bentuk,

JURIS Potensi Limbah Jeruk Nipis Fermentasi Sebagai Feed Additive Unggas 2025More at 2025

UBYUBY niger yaitu 0%, 1%, 2% dan 3%. Setiap perlakuan diulang 5 kali. Proses fermentasi dilakukan secara aerob selama 5 hari pada suhu ruangan. Hasil penelitianniger yaitu 0%, 1%, 2% dan 3%. Setiap perlakuan diulang 5 kali. Proses fermentasi dilakukan secara aerob selama 5 hari pada suhu ruangan. Hasil penelitian

JURIS PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN KEUANGAN PT BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO Tbk SEBELUM PANDEMI DAN SAAT PANDEMI COVID 19 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini bertujuan untuk menentukan kinerja keuangan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebelum dan selama pandemi COVID-19. Bank Rakyat IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menentukan kinerja keuangan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebelum dan selama pandemi COVID-19. Bank Rakyat Indonesia

ads-block-test