OJS INDONESIAOJS INDONESIA
SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan PendidikanSIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan PendidikanTransformasi organisasi melalui program Holding-Subholding dalam PT PLN (Persero) telah membawa perubahan signifikan pada struktur organisasi dan distribusi beban kerja, khususnya di Divisi Business Support PT PLN Nusantara Power, Unit Pembangkitan Belawan. Perubahan ini terlihat dari peningkatan jam lembur akibat penugasan ulang beberapa karyawan dari Divisi Business Support dan penambahan tugas baru. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi jumlah karyawan optimal dengan menganalisis beban kerja saat ini di Divisi Business Support pasca implementasi program Holding-Subholding. Analisis waktu kerja dilakukan menggunakan metode Work Sampling, sedangkan analisis kebutuhan karyawan dilakukan menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE) berdasarkan pedoman KEP/75/M.PAN/7/2004. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hari kerja efektif dalam setahun berjumlah 278 hari, dengan waktu kerja efektif sebesar 1.668 jam untuk minggu kerja lima hari. Berdasarkan analisis Work Sampling, persentase aktivitas produktif adalah 79.01%, aktivitas non-produktif 3.51%, dan aktivitas pribadi 17.47% dengan toleransi 20%. Pengukuran beban kerja FTE menunjukkan bahwa di Divisi Business Support, satu posisi staf masuk kategori inload, dua posisi underload, dan lima posisi overload. Perhitungan juga mengungkapkan adanya kesenjangan antara jumlah karyawan sebenarnya dan kebutuhan staf ideal, termasuk kekurangan 2 staf untuk posisi HR Officer, 1 staf untuk posisi Accounting Officer, dan 1 staf untuk posisi Procurement Officer. Namun, ada juga kelebihan 1 staf untuk posisi Finance Officer.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Perhitungan jam kerja karyawan dimulai dengan menghitung hari kerja efektif dan jam kerja karyawan.Hasil perhitungan menunjukkan 278 hari kerja efektif dan 1.Penggunaan waktu yang dihitung menggunakan metode Work Sampling menunjukkan bahwa persentase untuk aktivitas produktif karyawan di bidang Business Support adalah 79.Aktivitas produktif karyawan di bidang Business Support sebesar 79.01% masih di atas batas toleransi sesuai standar Keputusan Menteri Reformasi Birokrasi Nomor.PAN/7/2004 tentang Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja dalam Rangka Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil di mana penggunaan aktivitas toleransi adalah 30% dan untuk aktivitas produktif adalah 70%.Setelah perhitungan, jumlah karyawan sebenarnya di beberapa posisi tidak sesuai dengan jumlah karyawan ideal yang dibutuhkan.Hal ini ditunjukkan oleh perbedaan antara jumlah karyawan sebenarnya dan jumlah karyawan ideal yang dibutuhkan sebanyak 3 orang.Perbedaan ini terjadi karena adanya beberapa posisi yang kekurangan karyawan, termasuk HR Officer (2 karyawan), Accounting Officer (1 karyawan), dan Procurement Officer (1 karyawan).Namun, ada juga kelebihan karyawan, yaitu di posisi Finance Officer.Sementara itu, untuk beberapa posisi staf lainnya, perhitungan telah sesuai dengan kebutuhan dan kenyataan.
Untuk mengoptimalkan kinerja karyawan, perusahaan perlu mengusulkan penambahan staf sesuai perhitungan jumlah karyawan yang dibutuhkan atau perusahaan dapat mengoptimalkan karyawan yang ada dengan memberikan tugas tambahan pada posisi dengan beban kerja underload atau posisi dengan kelebihan beban kerja, dengan membantu atau memindahkan sebagian pekerjaan dari karyawan yang beban kerjanya overload ke karyawan yang beban kerjanya underload dengan lingkup pekerjaan yang sama. Selain itu, peneliti selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian menggunakan metode NASA Task Load Index (NASA TLX) atau perhitungan lainnya untuk perbandingan.
| File size | 937.24 KB |
| Pages | 34 |
| DMCA | Report |
Related /
UNMUNM Meskipun teknologi digital menawarkan solusi potensial, pemanfaatannya di bidang pendidikan menghadapi tantangan seperti informasi hoaks dan rendahnyaMeskipun teknologi digital menawarkan solusi potensial, pemanfaatannya di bidang pendidikan menghadapi tantangan seperti informasi hoaks dan rendahnya
UNUDUNUD Ekspresi verbal untuk bayi laki-laki banyak mengandung makna positif seperti harapan, kebahagiaan, rasa syukur sedangkan untuk bayi perempuan di sampingEkspresi verbal untuk bayi laki-laki banyak mengandung makna positif seperti harapan, kebahagiaan, rasa syukur sedangkan untuk bayi perempuan di samping
UNUDUNUD Furthermore, certain verbs used are quite varied and contained a different ideology. Based on the sentence structure, all the study samples used simpleFurthermore, certain verbs used are quite varied and contained a different ideology. Based on the sentence structure, all the study samples used simple
UNUDUNUD Demikian pula maknanya bergantung pada masyarakat yang memilikinya. Pertama, ikonografi Hindu di Bali memiliki sejarah yang panjang, dimulai sejak akhirDemikian pula maknanya bergantung pada masyarakat yang memilikinya. Pertama, ikonografi Hindu di Bali memiliki sejarah yang panjang, dimulai sejak akhir
UNUDUNUD Alasan yang paling umum melakukan upacara ngaben di Krematorium Santhayana adalah nilai praktis dan efisiensi, di samping alasan biaya yang lebih murahAlasan yang paling umum melakukan upacara ngaben di Krematorium Santhayana adalah nilai praktis dan efisiensi, di samping alasan biaya yang lebih murah
UNUDUNUD Tulisan ini mengeksplorasi etika kepemimpinan seperti yang terkandung dalam teks Bali Śivāgama karya Ida Pedanda Madé Sidêmên (1858–1984), dan relevansinyaTulisan ini mengeksplorasi etika kepemimpinan seperti yang terkandung dalam teks Bali Śivāgama karya Ida Pedanda Madé Sidêmên (1858–1984), dan relevansinya
UNUDUNUD Lokasi penelitian adalah Desa Pucaksari, Kecamatan Busungbiu, Kabupaten Buleleng. Metode yang digunakan untuk menggali data adalah metode wawancara, metodeLokasi penelitian adalah Desa Pucaksari, Kecamatan Busungbiu, Kabupaten Buleleng. Metode yang digunakan untuk menggali data adalah metode wawancara, metode
UNUDUNUD Hasil penelitian bentuk interaksi sosial yang dilakukan transmigran Bali di Kelurahan Tangkiling di bidang keagamaan adalah toleransi yang berlandaskanHasil penelitian bentuk interaksi sosial yang dilakukan transmigran Bali di Kelurahan Tangkiling di bidang keagamaan adalah toleransi yang berlandaskan
Useful /
UNMUNM Dengan memindahkan pengembangan pengetahuan ke aktivitas sebelum kelas dan mendedikasikan waktu kelas untuk diskusi interaktif, pendekatan ini mendorongDengan memindahkan pengembangan pengetahuan ke aktivitas sebelum kelas dan mendedikasikan waktu kelas untuk diskusi interaktif, pendekatan ini mendorong
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Of course, to achieve business results requires the provision of competitive and high-quality human resources. In conclusion, MSME development is an effortOf course, to achieve business results requires the provision of competitive and high-quality human resources. In conclusion, MSME development is an effort
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Namun, tantangan masih ada, seperti kualifikasi pemimpin yang belum memadai, standar fasilitas yang rendah, kompleksitas administrasi, dan keterbatasanNamun, tantangan masih ada, seperti kualifikasi pemimpin yang belum memadai, standar fasilitas yang rendah, kompleksitas administrasi, dan keterbatasan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan dan mampu menjelaskan sebagian besar variasi keputusan pembelian. Temuan menunjukkan Generasi ZSecara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan dan mampu menjelaskan sebagian besar variasi keputusan pembelian. Temuan menunjukkan Generasi Z