KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Studi ini dilakukan di UPT. YZ. Populasi dalam penelitian ini adalah 91 orang dengan sampel 90 orang. Data penelitian dianalisis menggunakan metode analisis deskriptif dan kuantitatif. Pengolahan data menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian di UPT. YZ, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan persamaan regresi linier sederhana Y = 11.719 0.699X dan hasil uji t diperoleh nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel (10.389> 1.9872) dan tingkat signifikansi 0.000 lebih kecil dari 0.05 (0.000 <0.05). Dari hasil uji determinasi (R²) sebesar 0.551, yang berarti bahwa variabel kepemimpinan memiliki pengaruh sebesar 55.1% terhadap kinerja karyawan di UPT. YZ. Sementara, sisanya 44.9% dipengaruhi oleh faktor variabel lain yang tidak diteliti.
Berdasarkan penelitian mengenai pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada UPT.YZ, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan berada pada kategori baik dan kinerja karyawan juga tergolong baik.Analisis regresi menunjukkan hubungan positif antara kepemimpinan dan kinerja karyawan.Hasil uji t membuktikan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.551 menunjukkan bahwa kepemimpinan memengaruhi kinerja karyawan sebesar 55,1%, sementara sisanya 44,9% dipengaruhi faktor lain.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi lebih dalam mengenai faktor-faktor lain di luar kepemimpinan yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi intrinsik dan ekstrinsik, serta lingkungan kerja yang kondusif. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang paling efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan di UPT. YZ, dengan mempertimbangkan karakteristik unik organisasi dan karyawan. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran pelatihan dan pengembangan kepemimpinan dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan di UPT. YZ, serta dampaknya terhadap kinerja karyawan secara keseluruhan. Dengan menggali lebih dalam faktor-faktor ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai bagaimana meningkatkan kinerja karyawan di UPT. YZ secara berkelanjutan.
| File size | 216.69 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
KOMPETIFKOMPETIF Indopremier Securities karena perusahaan sekuritas tersebut telah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Selain itu, PT. Indo PremierIndopremier Securities karena perusahaan sekuritas tersebut telah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Selain itu, PT. Indo Premier
KOMPETIFKOMPETIF Meski demikian, literatur menunjukkan bahwa monopoli dapat bertahan melalui inovasi teknologis bahkan dalam kondisi perubahan industri yang dinamis, perusahaanMeski demikian, literatur menunjukkan bahwa monopoli dapat bertahan melalui inovasi teknologis bahkan dalam kondisi perubahan industri yang dinamis, perusahaan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi, serta dianalisis secara tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepalaData dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi, serta dianalisis secara tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar siswa memiliki kemampuan literasi pada tingkat dasar hingga menengah, dengan sebagian kecil masih mengalamiHasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar siswa memiliki kemampuan literasi pada tingkat dasar hingga menengah, dengan sebagian kecil masih mengalami
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Faktor eksternal meliputi metode pembelajaran guru, keterbatasan bahan bacaan, serta dukungan dari lingkungan keluarga. Upaya peningkatan memerlukan strategiFaktor eksternal meliputi metode pembelajaran guru, keterbatasan bahan bacaan, serta dukungan dari lingkungan keluarga. Upaya peningkatan memerlukan strategi
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Kegiatan ini meningkatkan koordinasi, keseimbangan, kelincahan, serta membentuk sikap kerja sama, disiplin, dan rasa percaya diri. Faktor pendukung meliputiKegiatan ini meningkatkan koordinasi, keseimbangan, kelincahan, serta membentuk sikap kerja sama, disiplin, dan rasa percaya diri. Faktor pendukung meliputi
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh permainan tradisional ular naga terhadap perkembangan sosial emosional anak usia 5–6 tahun di TK InsanPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh permainan tradisional ular naga terhadap perkembangan sosial emosional anak usia 5–6 tahun di TK Insan
STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembentukan spiritualitas anak memerlukan sinergi antara pembiasaan, keteladanan guru, pembelajaran integratif, dan kolaborasiPenelitian ini menyimpulkan bahwa pembentukan spiritualitas anak memerlukan sinergi antara pembiasaan, keteladanan guru, pembelajaran integratif, dan kolaborasi
Useful /
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Teknik response cost bekerja sebagai hukuman yang menyebabkan penurunan frekuensi perilaku yang tidak diinginkan. Dengan demikian, penggunaan teknik modifikasiTeknik response cost bekerja sebagai hukuman yang menyebabkan penurunan frekuensi perilaku yang tidak diinginkan. Dengan demikian, penggunaan teknik modifikasi
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Difficulty recognizing letters and connecting sounds is a major obstacle in the learning process. Therefore, innovative, interactive, and adaptive learningDifficulty recognizing letters and connecting sounds is a major obstacle in the learning process. Therefore, innovative, interactive, and adaptive learning
BINUSBINUS Temuan ini membuat kontribusi teoretis yang penting dalam memperluas pemahaman tentang efektivitas kebijakan pariwisata yang berorientasi pada keberlanjutanTemuan ini membuat kontribusi teoretis yang penting dalam memperluas pemahaman tentang efektivitas kebijakan pariwisata yang berorientasi pada keberlanjutan
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Kelompok eksperimen diberi perlakuan menggunakan media board game berbasis IT, sementara kelompok kontrol menggunakan media konvensional berupa flashcardKelompok eksperimen diberi perlakuan menggunakan media board game berbasis IT, sementara kelompok kontrol menggunakan media konvensional berupa flashcard