KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei eksplanatori terhadap 50 responden yang dipilih secara purposif. Instrumen kuesioner diuji validitasnya (Semua item valid, Sig. <0,05) dan reliabilitasnya (Cronbachs Alpha >0,70) sehingga layak digunakan. Uji asumsi klasik menunjukkan residual terdistribusi normal, tidak terdapat multikolinearitas (Tolerance >0,10; VIF <10), dan tidak ada heteroskedastisitas (uji Glejser, Sig. >0,05). Analisis regresi linier berganda menghasilkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,594, yang berarti 59,4% variasi perencanaan karier dapat dijelaskan oleh kompetensi, motivasi, dan kepuasan kerja. Uji F menunjukkan model signifikan secara simultan (F = 22,426, Sig. = 0,000). Secara parsial, kompetensi (Sig. = 0,001) dan kepuasan kerja (Sig. = 0,000) berpengaruh positif signifikan terhadap perencanaan karier, sedangkan motivasi tidak signifikan (Sig. = 0,347). Temuan ini menegaskan bahwa kompetensi berbasis digital dan kepuasan kerja merupakan faktor kunci dalam perencanaan karier karyawan pada konteks pasca‑merger industri telekomunikasi, sementara motivasi individu berperan lemah.
Penelitian ini menemukan bahwa kompetensi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap perencanaan karier karyawan, sedangkan motivasi tidak menunjukkan pengaruh yang berarti.Hal ini menegaskan bahwa dalam konteks telekomunikasi pasca‑merger, faktor keterampilan, pengetahuan, serta kepuasan terhadap lingkungan kerja lebih menentukan arah karier karyawan dibanding motivasi individu.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki peran budaya organisasi sebagai moderator antara kompetensi, kepuasan kerja, motivasi, dan perencanaan karier pada perusahaan telekomunikasi yang baru bergabung, untuk memahami bagaimana nilai‑nilai budaya dapat memperkuat atau melemahkan hubungan antar variabel tersebut. Selain itu, disarankan dilakukan studi longitudinal yang memantau efek program pengembangan kompetensi digital terhadap perencanaan karier karyawan selama beberapa tahun, guna mengidentifikasi perubahan dinamis dan keberlanjutan manfaat program pelatihan. Selanjutnya, penelitian komparatif antara merek‑merek telekomunikasi yang tergabung dalam entitas XLSMART dapat menilai efektivitas pelatihan kompetensi digital pada masing‑masing unit bisnis, serta mengungkap faktor-faktor spesifik yang memengaruhi adopsi dan hasil pelatihan di lingkungan pasca‑merger.
- PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. TELKOM TELEKOMUNIKASI... doi.org/10.31315/be.v17i1.5530PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT TELKOM TELEKOMUNIKASI doi 10 31315 be v17i1 5530
- Analisis Peranan Literasi Teknologi dan Informasi Sebagai Variabel Moderating Dalam Hubungan Openness... ojs.unikom.ac.id/index.php/jurnal-unikom/article/view/6385Analisis Peranan Literasi Teknologi dan Informasi Sebagai Variabel Moderating Dalam Hubungan Openness ojs unikom ac index php jurnal unikom article view 6385
- Examining the Influence of Organisational Culture on Employee Retention in Telecommunications Industry,... doi.org/10.58709/niujhu.v8i3.1703Examining the Influence of Organisational Culture on Employee Retention in Telecommunications Industry doi 10 58709 niujhu v8i3 1703
- Development of strategic human source management model for small and medium enterprises in Thailand’s... e3s-conferences.org/10.1051/e3sconf/202128407031Development of strategic human source management model for small and medium enterprises in ThailandAos e3s conferences 10 1051 e3sconf 202128407031
| File size | 384.66 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Oleh karena itu, optimalisasi PMBG sebagai strategi pembangunan hijau inklusif memerlukan penguatan tata kelola, integrasi kebijakan lintas sektor, danOleh karena itu, optimalisasi PMBG sebagai strategi pembangunan hijau inklusif memerlukan penguatan tata kelola, integrasi kebijakan lintas sektor, dan
JOURNAL STIEHIDAYATULLAHJOURNAL STIEHIDAYATULLAH Pelatihan teknik hidroponik memungkinkan mereka untuk mengelola tanaman markisa meskipun dengan lahan terbatas, sementara pelatihan pemasaran digital membukaPelatihan teknik hidroponik memungkinkan mereka untuk mengelola tanaman markisa meskipun dengan lahan terbatas, sementara pelatihan pemasaran digital membuka
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Penelitian ini mengkaji pengaruh pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri BandungPenelitian ini mengkaji pengaruh pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Bandung
ENSIKLOPEDIAKUENSIKLOPEDIAKU Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas penegakan hukum terhadap balap liar di Kota Sorong masih perlu ditingkatkan melalui perbaikan regulasi, penguatanPenelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas penegakan hukum terhadap balap liar di Kota Sorong masih perlu ditingkatkan melalui perbaikan regulasi, penguatan
UMNUMN Tujuan dari pengabdian ini adalah meningkatkan kualitas SDM di Puri Aren Cair. Metode pelaksanaan pengabdian meliputi sosialisasi, partisipasi mitra, danTujuan dari pengabdian ini adalah meningkatkan kualitas SDM di Puri Aren Cair. Metode pelaksanaan pengabdian meliputi sosialisasi, partisipasi mitra, dan
UINMADURAUINMADURA Selain itu, adaptasi dan inovasi yang berkelanjutan diperlukan untuk menjaga kinerja yang baik dan mengatasi fluktuasi yang mungkin muncul. Strategi bisnisSelain itu, adaptasi dan inovasi yang berkelanjutan diperlukan untuk menjaga kinerja yang baik dan mengatasi fluktuasi yang mungkin muncul. Strategi bisnis
UINMADURAUINMADURA Wawancara dilakukan secara semi terstruktur, teknis yang digunakan non participant observation dan dokumentasi sebagai bukti otentik. Informan dari subjekWawancara dilakukan secara semi terstruktur, teknis yang digunakan non participant observation dan dokumentasi sebagai bukti otentik. Informan dari subjek
UNIAUNIA Internalisasi bahasa asing terhadap para generasi milenial dapat terlaksana dan diterima dengan baik oleh para pemuda setempat. Minat mereka dalam mempelajariInternalisasi bahasa asing terhadap para generasi milenial dapat terlaksana dan diterima dengan baik oleh para pemuda setempat. Minat mereka dalam mempelajari
Useful /
UNIAUNIA Pendampingan produksi usaha mikro halal pisang sale mamba di desa Sogiyan mendapat sambutan baik dari kepala desa dan ibu‑ibu PKK, serta dimanfaatkanPendampingan produksi usaha mikro halal pisang sale mamba di desa Sogiyan mendapat sambutan baik dari kepala desa dan ibu‑ibu PKK, serta dimanfaatkan
UMSJUMSJ Pembinaan karakter dilakukan melalui bimbingan personal, serta penguatan nilai-nilai Islam seperti tanggung jawab, empati, dan kesadaran diri bagi pelakuPembinaan karakter dilakukan melalui bimbingan personal, serta penguatan nilai-nilai Islam seperti tanggung jawab, empati, dan kesadaran diri bagi pelaku
UMSJUMSJ Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa tingkat kesehatan Bank Umum Syariah swasta di Indonesia periode 2019–2023 berada dalam kategoriBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa tingkat kesehatan Bank Umum Syariah swasta di Indonesia periode 2019–2023 berada dalam kategori
UNIAUNIA Untuk mencapai tujuan tersebut, penulis menggunakan metode Asset-Based Community Development (ABCD). Metode ini dikembangkan dari asset-aset yang dimiliki,Untuk mencapai tujuan tersebut, penulis menggunakan metode Asset-Based Community Development (ABCD). Metode ini dikembangkan dari asset-aset yang dimiliki,