UNPAMUNPAM
Jurnal Informatika Universitas PamulangJurnal Informatika Universitas PamulangKategori keamanan tidak luput dari sistem keamanan yang ketat. Satuan Tugas Keamanan (SATGASKAM) merupakan unit yang menjaga setiap instansi maupun perusahaan agar terhindar dari tindak kejahatan. Terdapat beberapa permasalahan dalam proses perekrutan satuan keamanan tersebut. Hal tersebut menerapkan penilaian secara konvensional. Dikatakan konvensional karena sistem penilaian dalam rekrutmen tersebut hanya melibatkan kemampuan nalar manusia dari beberapa kriteria yang sudah ditetapkan. Pada penelitian ini diterapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk sistem rekrutmen petugas keamanan. Proses seleksi digunakan kriteria-kriteria yang merupakan syarat diterima menjadi petugas keamanan. Kriteria yang digunakan adalah tingkat pendidikan, nilai kesapmataan, nilai psikotes dan hasil wawancara. Kriteria tersebut termasuk syarat yang tertuang dalam peraturan Kepala Kepolisian Republik Indonesia. Metode penelitian dilaksanakan dengan beberapa tahapan dengan membandingkan proses perhitungan AHP dan proses nilai hasil dari sistem. Proses AHP dimulai dengan menentukan kriteria, nilai eigen. Hasil metode AHP menunjukkan transparansi dalam perekrutan dengan nilai-nilai masing-masing dan memiliki bobot tertentu sesuai prioritas dari pihak instansi.
Penelitian ini menunjukkan bahwa metode AHP dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah perekrutan yang masih konvensional dengan menunjukkan nilai-nilai secara transparan.Metode AHP juga mampu menentukan prioritas dari kriteria yang paling penting dalam proses perekrutan petugas keamanan.Dengan demikian, implementasi AHP dalam sistem perekrutan dapat meningkatkan objektivitas dan efisiensi proses seleksi.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan membandingkan efektivitas metode AHP dengan metode pengambilan keputusan lainnya, seperti metode TOPSIS atau VIKOR, untuk melihat metode mana yang paling optimal dalam konteks perekrutan petugas keamanan. Kedua, penelitian dapat diperluas dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja petugas keamanan, seperti pengalaman kerja, keterampilan khusus, dan latar belakang sosial. Ketiga, pengembangan sistem berbasis web yang telah diimplementasikan dapat ditingkatkan dengan menambahkan fitur-fitur seperti validasi data otomatis, analisis risiko, dan pelaporan kinerja untuk memberikan dukungan keputusan yang lebih komprehensif bagi pihak manajemen keamanan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan petugas keamanan, serta meningkatkan keamanan dan kenyamanan lingkungan kerja.
- Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Pemberian Pinjaman dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP)... doi.org/10.32493/informatika.v5i2.3714Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Pemberian Pinjaman dengan Metode Analytical Hierarchy Process AHP doi 10 32493 informatika v5i2 3714
- Pemilihan Karyawan Baru Dengan Metode AHP (Analytic Hierarchy Process) | Sasongko | Informatika Mulawarman... doi.org/10.30872/jim.v12i2.650Pemilihan Karyawan Baru Dengan Metode AHP Analytic Hierarchy Process Sasongko Informatika Mulawarman doi 10 30872 jim v12i2 650
- Analytical Hierarchy Process Decision Support System (AHP-DSS) for Trenchless Technology – The... doi.org/10.22260/isarc2016/0001Analytical Hierarchy Process Decision Support System AHP DSS for Trenchless Technology Ae The doi 10 22260 isarc2016 0001
| File size | 351.05 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA The study uses a qualitative approach with data collection techniques through in-depth interviews, direct observation, Focus Group Discussion (FGD), andThe study uses a qualitative approach with data collection techniques through in-depth interviews, direct observation, Focus Group Discussion (FGD), and
AKMICIREBONAKMICIREBON Larger vessels require longer service times, highlighting the need for efficient scheduling. Seasonal traffic fluctuations necessitate adaptable resourceLarger vessels require longer service times, highlighting the need for efficient scheduling. Seasonal traffic fluctuations necessitate adaptable resource
MANDALANURSAMANDALANURSA Ditemukan juga efek positif dan signifikan antara pengembangan laporan TRC dan kualitas pelayanan publik, dengan koefisien jalur 0,731 (t-statistik = 13,282;Ditemukan juga efek positif dan signifikan antara pengembangan laporan TRC dan kualitas pelayanan publik, dengan koefisien jalur 0,731 (t-statistik = 13,282;
UNHASYUNHASY Akurasi Haar Cascade bergantung pada pencahayaan dan jarak. Optimal pada cahaya terang (akurasi ~92%, jarak 20–100 cm), tetapi menurun drastis dalamAkurasi Haar Cascade bergantung pada pencahayaan dan jarak. Optimal pada cahaya terang (akurasi ~92%, jarak 20–100 cm), tetapi menurun drastis dalam
AKMICIREBONAKMICIREBON Tujuan: Penelitian ini bertujuan mengembangkan dan memvalidasi sistem pendukung keputusan untuk pemeliharaan generator diesel pada KM. Bukit SiguntangTujuan: Penelitian ini bertujuan mengembangkan dan memvalidasi sistem pendukung keputusan untuk pemeliharaan generator diesel pada KM. Bukit Siguntang
STEKOMSTEKOM Penerapan metode TOPSIS mampu memberikan rekomendasi kepada pengguna berupa pemilihan motor terbaik berdasarkan dari bobot kriteria penilaian yang telahPenerapan metode TOPSIS mampu memberikan rekomendasi kepada pengguna berupa pemilihan motor terbaik berdasarkan dari bobot kriteria penilaian yang telah
IOCSCIENCEIOCSCIENCE Secara keseluruhan, penelitian ini berkontribusi pada wacana mengenai peran Sistem Pendukung Keputusan Berbasis Web dalam membentuk masa depan pendidikanSecara keseluruhan, penelitian ini berkontribusi pada wacana mengenai peran Sistem Pendukung Keputusan Berbasis Web dalam membentuk masa depan pendidikan
LPPM UNBAJALPPM UNBAJA Dengan hierarki, masalah kompleks dapat diuraikan menjadi kelompok‑kelompok yang disusun secara hierarkis sehingga menjadi lebih terstruktur dan sistematis.Dengan hierarki, masalah kompleks dapat diuraikan menjadi kelompok‑kelompok yang disusun secara hierarkis sehingga menjadi lebih terstruktur dan sistematis.
Useful /
MANDALANURSAMANDALANURSA 836 per potong, Rp1. 450.800 per produksi, dan Rp652.860.000 per bulan dengan laba sebesar Rp108.810.000. Faktor pendukung utama adalah kualitas bahan836 per potong, Rp1. 450.800 per produksi, dan Rp652.860.000 per bulan dengan laba sebesar Rp108.810.000. Faktor pendukung utama adalah kualitas bahan
MANDALANURSAMANDALANURSA The population consists of 110 active employees at Mall X, utilizing a saturated sampling technique. Data were collected through questionnaires using aThe population consists of 110 active employees at Mall X, utilizing a saturated sampling technique. Data were collected through questionnaires using a
UNHASYUNHASY Sistem ini tidak hanya memudahkan proses pencarian guru yang relevan, tetapi juga meningkatkan kualitas pembelajaran privat melalui umpan balik langsungSistem ini tidak hanya memudahkan proses pencarian guru yang relevan, tetapi juga meningkatkan kualitas pembelajaran privat melalui umpan balik langsung
UNHASYUNHASY Sistem ini akan membantu pembeli dalam pengambilan keputusan, meningkatkan efisiensi penjualan bagi pemilik peternak, serta memberikan keuntungan kompetitifSistem ini akan membantu pembeli dalam pengambilan keputusan, meningkatkan efisiensi penjualan bagi pemilik peternak, serta memberikan keuntungan kompetitif