UNPAMUNPAM
Jurnal Informatika Universitas PamulangJurnal Informatika Universitas PamulangSistem pendukung keputusan (SPK) untuk penilaian kinerja karyawan adalah sistem pendukung keputusan yang digunakan dalam proses penilaian kinerja karyawan di PT. Surya Toto Tbk. Saat ini, proses penilaian kinerja karyawan masih dilakukan secara manual (berbasis kertas), sehingga laporan yang dihasilkan tidak real-time. Dari masalah yang ada, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan merancang sistem pendukung keputusan sesuai dengan kriteria yang ada menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) agar dapat dikembangkan menjadi SPK berbasis web. Metode yang digunakan dimulai dengan komunikasi dengan manajemen, terutama pelaku penilaian kinerja karyawan. Selanjutnya, perencanaan, proses pengumpulan data, analisis, desain, dan pembuatan laporan dilakukan. Kesimpulan penelitian ini memberikan saran untuk menggunakan kriteria yang telah diberikan ditambah dua kriteria tambahan. Dengan memberikan bobot dan melakukan perhitungan terhadap tiga karyawan, diperoleh nilai tertinggi untuk karyawan C (0,98), diikuti oleh karyawan B, dan terendah untuk karyawan A (0,85).
Penelitian ini menggunakan 15 kriteria dengan bobot 0,08 untuk kriteria 1 dan 0,05 untuk kriteria 15.Penggunaan kasus pengguna diusulkan untuk menggambarkan sistem yang akan berjalan jika dikembangkan menjadi SPK berbasis web.Karyawan C memperoleh skor tertinggi (0,98), diikuti oleh karyawan B, sedangkan karyawan A memiliki skor terendah (0,85).
Penelitian lanjutan dapat mengembangkan sistem pendukung keputusan berbasis web untuk penilaian kinerja karyawan yang lebih real-time. Selanjutnya, penelitian dapat mengeksplorasi penggunaan algoritma machine learning untuk menyesuaikan bobot kriteria secara dinamis berdasarkan data historis. Terakhir, penelitian dapat mengevaluasi integrasi sistem dengan umpan balik karyawan untuk meningkatkan objektivitas penilaian. Penelitian ini juga dapat memperluas cakupan kriteria dengan mempertimbangkan faktor lingkungan kerja dan motivasi karyawan. Studi lanjutan perlu menguji efektivitas sistem dalam skala yang lebih besar dan membandingkannya dengan metode lain. Selain itu, pengembangan fitur analisis prediktif untuk mengidentifikasi potensi kinerja karyawan juga menjadi arah penelitian yang menarik. Penelitian ini juga dapat mempertimbangkan penggunaan teknologi blockchain untuk meningkatkan transparansi dan keamanan data penilaian karyawan.
| File size | 296.38 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Metode penelitian yang digunakan adalah system development life cycle (SDLC), yang mencakup tahapan perencanaan, analisis kebutuhan, dan pemeliharaan.Metode penelitian yang digunakan adalah system development life cycle (SDLC), yang mencakup tahapan perencanaan, analisis kebutuhan, dan pemeliharaan.
UNPAMUNPAM Kriteria yang digunakan adalah tingkat pendidikan, nilai kesapmataan, nilai psikotes dan hasil wawancara. Kriteria tersebut termasuk syarat yang tertuangKriteria yang digunakan adalah tingkat pendidikan, nilai kesapmataan, nilai psikotes dan hasil wawancara. Kriteria tersebut termasuk syarat yang tertuang
UNPAMUNPAM Sehingga dalam penelitian ini mengusulkan pengembangan aplikasi pembelajaran yang interaktif mengenai alat pemadam api. Penelitian ini memiliki beberapaSehingga dalam penelitian ini mengusulkan pengembangan aplikasi pembelajaran yang interaktif mengenai alat pemadam api. Penelitian ini memiliki beberapa
UNPAMUNPAM Sistem prediksi mahasiswa baru dengan menggunakan metode Least Square merupakan aplikasi yang dapat digunakan sabagai proses untuk menghitung jumlah penentuSistem prediksi mahasiswa baru dengan menggunakan metode Least Square merupakan aplikasi yang dapat digunakan sabagai proses untuk menghitung jumlah penentu
UNPAMUNPAM Program ini diharapkan dapat mendukung seluruh kegiatan penjualan dan pendataan barang pada Toko Fang Fifi Cell secara keseluruhan sehingga dapat meningkatkanProgram ini diharapkan dapat mendukung seluruh kegiatan penjualan dan pendataan barang pada Toko Fang Fifi Cell secara keseluruhan sehingga dapat meningkatkan
UNPAMUNPAM Di dunia ini, banyak bahasa dari negara lain dapat digunakan sebagai alat komunikasi. Salah satunya adalah bahasa Inggris. Mahasiswa yang memiliki kualifikasiDi dunia ini, banyak bahasa dari negara lain dapat digunakan sebagai alat komunikasi. Salah satunya adalah bahasa Inggris. Mahasiswa yang memiliki kualifikasi
UNPAMUNPAM Phishing adalah aktivitas yang dilakukan oleh phishers dengan tujuan mencuri data pribadi pengguna internet seperti ID pengguna, password, dan akun perbankan,Phishing adalah aktivitas yang dilakukan oleh phishers dengan tujuan mencuri data pribadi pengguna internet seperti ID pengguna, password, dan akun perbankan,
UNPAMUNPAM Selanjutnya dilakukan perencanaan, proses pengumpulan data, analisis, desain dan yang terakhir pembuatan laporan. Kesimpulan dari penelitian ini memberikanSelanjutnya dilakukan perencanaan, proses pengumpulan data, analisis, desain dan yang terakhir pembuatan laporan. Kesimpulan dari penelitian ini memberikan
Useful /
STIT ALKIFAYAHRIAUSTIT ALKIFAYAHRIAU Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan artikulasi anak setelah intervensi.media ini mampu memperkuat asosiasi visual-verbal,Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan artikulasi anak setelah intervensi.media ini mampu memperkuat asosiasi visual-verbal,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Studi ini menunjukkan bahwa TQM dapat menjadi strategi efektif untuk meningkatkan kompetitivitas organisasi melalui peningkatan kepuasan pelanggan danStudi ini menunjukkan bahwa TQM dapat menjadi strategi efektif untuk meningkatkan kompetitivitas organisasi melalui peningkatan kepuasan pelanggan dan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Dalam pendidikan, kesuksesan para alumni dalam mendapatkan pekerjaan setelah lulus menjadi tolok ukur penting bagi institusi pendidikan dalam menilai kualitasDalam pendidikan, kesuksesan para alumni dalam mendapatkan pekerjaan setelah lulus menjadi tolok ukur penting bagi institusi pendidikan dalam menilai kualitas
UNPAMUNPAM Proses penggajian karyawan pada CV Agung Glass saat ini menggunakan Ms. Excel. Hal ini menyebabkan beberapa kesalahan yang sering terjadi dalam prosesProses penggajian karyawan pada CV Agung Glass saat ini menggunakan Ms. Excel. Hal ini menyebabkan beberapa kesalahan yang sering terjadi dalam proses