UPN VeteranUPN Veteran
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraDinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraInovasi merupakan metode baru untuk meningkatkan mutu/kualitas terhadap suatu program atau barang yang sudah ada. Inovasi adalah hal baru yang memerlukan proses dalam pengaplikasiannya. Artinya bahwa tidak semua inovasi dapat secara langsung diterima/diadopsi oleh kalayak umum. Inovasi perlu dikomunikasikan terlebih dahulu, kemudian proses putusan inovasi, yakni proses seseorang/individu menerima atau menolak suatu inovasi. Inovasi penempatan pegawai perlu dilakukan melalui jalan penempatan pegawai pada suatu tempat atau jabatan yang paling sesuai, dengan penempatan pegawai yang tepat akan meningkatkan semangat kerja pegawai yang bersangkutan. Tujuan penelitian untuk mengetahui proses penempatan pegawai ASN di Kabupaten Talaud bagian humas dan protokol. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan pegawai ASN masih kurang memperhatikan spesifikasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan pegawai.
Penempatan pegawai pada Bagian Humas dan Protokol Kabupaten Kepulauan Talaud sebaiknya lebih memperhatikan spesifikasi pendidikan formal dan pengalaman kerja.Keterampilan kerja Pegawai Negeri Sipil perlu diperhatikan dalam menempatkan pegawai pada jabatan yang akan dipangkunya.Kemampuan kerja yang dimiliki pegawai dengan beban kerja yang diberikan kepadanya juga perlu diperhatikan.Minat kerja pegawai perlu dipertimbangkan sebelum menempatkan pegawai pada suatu jabatan tertentu untuk meningkatkan semangat kerja.
Penelitian lanjutan dapat mengembangkan model penempatan pegawai yang lebih efektif dengan mempertimbangkan faktor latar belakang pendidikan, pengalaman, dan keterampilan kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak penempatan pegawai yang sesuai dengan minat dan kemampuan terhadap produktivitas kerja. Terakhir, perlu dilakukan studi lebih mendalam mengenai penerapan prinsip good governance dalam sistem penempatan pegawai untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas di lingkungan pemerintah daerah.
| File size | 390.55 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE TDNSTIE TDN Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SISKEUDES memberikan dampak nyata pada lima tahapan pengelolaan keuangan desa, yaitu perencanaan, penganggaran,Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SISKEUDES memberikan dampak nyata pada lima tahapan pengelolaan keuangan desa, yaitu perencanaan, penganggaran,
STIE TDNSTIE TDN Kerangka regulasi yang ada belum sepenuhnya jelas dalam mengatur karakteristik khusus akad hybrid, sehingga menimbulkan potensi risiko hukum, kepatuhan,Kerangka regulasi yang ada belum sepenuhnya jelas dalam mengatur karakteristik khusus akad hybrid, sehingga menimbulkan potensi risiko hukum, kepatuhan,
STIE TDNSTIE TDN Oleh karena itu, penelitian lanjutan disarankan menggabungkan netnografi dengan metode survei dan wawancara untuk mengeksplorasi persepsi keamanan danOleh karena itu, penelitian lanjutan disarankan menggabungkan netnografi dengan metode survei dan wawancara untuk mengeksplorasi persepsi keamanan dan
STIE TDNSTIE TDN Data diperoleh melalui metode dokumentasi dan dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisienData diperoleh melalui metode dokumentasi dan dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien
STIE TDNSTIE TDN Selain itu, kerangka teoritis yang menggabungkan teori keagenan, sinyal, legitimasi, dan institusional perlu dikembangkan untuk memberikan pemahaman yangSelain itu, kerangka teoritis yang menggabungkan teori keagenan, sinyal, legitimasi, dan institusional perlu dikembangkan untuk memberikan pemahaman yang
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Namun, kewenangan tersebut dibatasi oleh prinsip otonomi daerah, akuntabilitas publik, dan pengawasan yudisial. Pelaksanaan PSN efektif ketika didukungNamun, kewenangan tersebut dibatasi oleh prinsip otonomi daerah, akuntabilitas publik, dan pengawasan yudisial. Pelaksanaan PSN efektif ketika didukung
DINASTIREVDINASTIREV Hasil kajian menunjukkan bahwa meskipun Indonesia telah memiliki perangkat hukum dan mekanisme pengawasan yang diwadahi melalui Dewan Pengawas BPJS, DewanHasil kajian menunjukkan bahwa meskipun Indonesia telah memiliki perangkat hukum dan mekanisme pengawasan yang diwadahi melalui Dewan Pengawas BPJS, Dewan
DINASTIREVDINASTIREV Pembagian kewenangan seharusnya dipisah antara kewenangan secara administrasi pemrintahan, dengan pemerintah daerah sebagai pemegang saham dalam hal iniPembagian kewenangan seharusnya dipisah antara kewenangan secara administrasi pemrintahan, dengan pemerintah daerah sebagai pemegang saham dalam hal ini
Useful /
UPN VeteranUPN Veteran Pertama, kawasan Jakarta telah berganti dari status ibu kota ke daerah khusus di mana pergantian ini akan berdampak pada skema kawasan yang awalnya sebagaiPertama, kawasan Jakarta telah berganti dari status ibu kota ke daerah khusus di mana pergantian ini akan berdampak pada skema kawasan yang awalnya sebagai
UPN VeteranUPN Veteran Masyarakat yang berada di wilayah pengembangan harus didorong untuk mengidentifikasi tujuannya sendiri dan mengarahkan pembangunan pariwisata untuk meningkatkanMasyarakat yang berada di wilayah pengembangan harus didorong untuk mengidentifikasi tujuannya sendiri dan mengarahkan pembangunan pariwisata untuk meningkatkan
UPN VeteranUPN Veteran Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada karyawan PT. PAL Indonesia sebagai responden. Kuesioner yang disebar dalam penelitian ini sebanyakMetode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada karyawan PT. PAL Indonesia sebagai responden. Kuesioner yang disebar dalam penelitian ini sebanyak
UAIUAI Penelitian survei merupakan penelitian yang menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Penelitian yang dilakukan di Taman Kanak-Kanak yang beradaPenelitian survei merupakan penelitian yang menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Penelitian yang dilakukan di Taman Kanak-Kanak yang berada