UPN VeteranUPN Veteran
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraDinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraInovasi merupakan metode baru untuk meningkatkan mutu/kualitas terhadap suatu program atau barang yang sudah ada. Inovasi adalah hal baru yang memerlukan proses dalam pengaplikasiannya. Artinya bahwa tidak semua inovasi dapat secara langsung diterima/diadopsi oleh kalayak umum. Inovasi perlu dikomunikasikan terlebih dahulu, kemudian proses putusan inovasi, yakni proses seseorang/individu menerima atau menolak suatu inovasi. Inovasi penempatan pegawai perlu dilakukan melalui jalan penempatan pegawai pada suatu tempat atau jabatan yang paling sesuai, dengan penempatan pegawai yang tepat akan meningkatkan semangat kerja pegawai yang bersangkutan. Tujuan penelitian untuk mengetahui proses penempatan pegawai ASN di Kabupaten Talaud bagian humas dan protokol. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan pegawai ASN masih kurang memperhatikan spesifikasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan pegawai.
Penempatan pegawai pada Bagian Humas dan Protokol Kabupaten Kepulauan Talaud sebaiknya lebih memperhatikan spesifikasi pendidikan formal dan pengalaman kerja.Keterampilan kerja Pegawai Negeri Sipil perlu diperhatikan dalam menempatkan pegawai pada jabatan yang akan dipangkunya.Kemampuan kerja yang dimiliki pegawai dengan beban kerja yang diberikan kepadanya juga perlu diperhatikan.Minat kerja pegawai perlu dipertimbangkan sebelum menempatkan pegawai pada suatu jabatan tertentu untuk meningkatkan semangat kerja.
Penelitian lanjutan dapat mengembangkan model penempatan pegawai yang lebih efektif dengan mempertimbangkan faktor latar belakang pendidikan, pengalaman, dan keterampilan kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak penempatan pegawai yang sesuai dengan minat dan kemampuan terhadap produktivitas kerja. Terakhir, perlu dilakukan studi lebih mendalam mengenai penerapan prinsip good governance dalam sistem penempatan pegawai untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas di lingkungan pemerintah daerah.
| File size | 390.55 KB |
| Pages | 8 |
| Short Link | https://juris.id/p-BH |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Penelitian menggunakan studi kasus kualitatif, dengan data diperoleh dari sepuluh informan yang dipilih secara purposif melalui wawancara semi-terstrukturPenelitian menggunakan studi kasus kualitatif, dengan data diperoleh dari sepuluh informan yang dipilih secara purposif melalui wawancara semi-terstruktur
MYJOURNALMYJOURNAL Kepemimpinan transformasional memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil, sehingga semakin baik penerapan gaya kepemimpinanKepemimpinan transformasional memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil, sehingga semakin baik penerapan gaya kepemimpinan
MYJOURNALMYJOURNAL Kompleksitas tugas memiliki dampak negatif terhadap kinerja, namun dampak ini tidak signifikan dan dimediasi oleh motivasi. Berdasarkan analisis dan diskusiKompleksitas tugas memiliki dampak negatif terhadap kinerja, namun dampak ini tidak signifikan dan dimediasi oleh motivasi. Berdasarkan analisis dan diskusi
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Keterbatasan: Penelitian ini terbatas pada ruang lingkup Pemerintah Kota X; oleh karena itu, temuan tidak dapat digeneralisasi ke daerah lain. Kontribusi:Keterbatasan: Penelitian ini terbatas pada ruang lingkup Pemerintah Kota X; oleh karena itu, temuan tidak dapat digeneralisasi ke daerah lain. Kontribusi:
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Namun, implementasi ini masih belum optimal karena berbagai hambatan struktural, teknis, dan kultural. Ada kebutuhan akan langkah-langkah strategis untukNamun, implementasi ini masih belum optimal karena berbagai hambatan struktural, teknis, dan kultural. Ada kebutuhan akan langkah-langkah strategis untuk
UNISTIUNISTI Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien, terbukti dari nilai t hitung lebih besarHasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien, terbukti dari nilai t hitung lebih besar
UNSUNS Simpulan peraturan perundang -undangan tersedia dan harus dimanfaatkan dengan sebaik -baiknya dan mengamandemen peraturan perundangan -undangan agar biasSimpulan peraturan perundang -undangan tersedia dan harus dimanfaatkan dengan sebaik -baiknya dan mengamandemen peraturan perundangan -undangan agar bias
KOMPETIFKOMPETIF Dari hasil wawancara yang dilakukan dan dianalisis, ditemukan alasan mengapa orang tua lebih memilih anak-anak mereka menjadi pegawai negeri sipil dibandingkanDari hasil wawancara yang dilakukan dan dianalisis, ditemukan alasan mengapa orang tua lebih memilih anak-anak mereka menjadi pegawai negeri sipil dibandingkan
Useful /
AIPTLMI IASMLTAIPTLMI IASMLT Kesimpulan: Konsentrasi 75% ekstrak kulit manggis efektif sebagai pewarna alami pengganti malachite green dalam metode Kato-Katz, memberikan kontras visualKesimpulan: Konsentrasi 75% ekstrak kulit manggis efektif sebagai pewarna alami pengganti malachite green dalam metode Kato-Katz, memberikan kontras visual
UPIUPI Revolusi Industri Keempat (RI4) menonjolkan kebutuhan akan insinyur yang dilengkapi dengan keahlian teknis, kecerdasan emosional, komunikasi, kepemimpinan,Revolusi Industri Keempat (RI4) menonjolkan kebutuhan akan insinyur yang dilengkapi dengan keahlian teknis, kecerdasan emosional, komunikasi, kepemimpinan,
ESDMESDM Indeks geokimia menunjukkan bahwa pelapukan sangat penting untuk pengayaan REE dan Th, seperti yang ditunjukkan oleh nilai eTh tinggi dan K rendah. SelainIndeks geokimia menunjukkan bahwa pelapukan sangat penting untuk pengayaan REE dan Th, seperti yang ditunjukkan oleh nilai eTh tinggi dan K rendah. Selain
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitianMetodologi yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian