UNISSULAUNISSULA
International Conference on Education, Technology, and Social SciencesInternational Conference on Education, Technology, and Social SciencesStudi ini bertujuan menganalisis dampak penggunaan aplikasi Microsoft To Do sebagai sistem manajemen kerja terhadap beban kerja dan kesejahteraan psikologis guru sekolah dasar di Kecamatan Karangpandan. Studi ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain komparatif untuk menganalisis perbedaan beban kerja dan kesejahteraan psikologis antara guru sekolah dasar di Kecamatan Karangpandan yang menggunakan aplikasi Microsoft To Do sebagai sistem manajemen kinerja dan guru yang tidak menggunakan. Populasi dalam studi ini adalah guru di 8 sekolah dasar di Kecamatan Karangpandan dengan total 67 orang, teknik pengambilan sampel melalui purposive sampling. Beban kerja diukur menggunakan Subjective Workload Assessment Technique (SWAT), sedangkan kesejahteraan psikologis diukur menggunakan Ryff Scales of Psychological Well-Being (RSME). Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan uji t sampel independen. Hasil studi menunjukkan bahwa mayoritas pengguna aplikasi Microsoft To Do (lebih dari 76%) merasa dampak positif aplikasi ini terhadap kesejahteraan psikologis secara keseluruhan, dengan lebih dari 87% melaporkan penurunan stres dan 92% peningkatan efisiensi kerja. Studi ini menyimpulkan bahwa penggunaan aplikasi manajemen kerja berbasis AI seperti Microsoft To Do secara signifikan terkait dengan penurunan beban kerja dan peningkatan kesejahteraan psikologis guru sekolah dasar.
Studi ini menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi Microsoft To Do memiliki hubungan signifikan dengan penurunan beban kerja dan peningkatan kesejahteraan psikologis guru sekolah dasar di Kecamatan Karangpandan.Guru yang menggunakan aplikasi ini melaporkan beban kerja yang lebih ringan dan tingkat kesejahteraan psikologis yang lebih baik dibandingkan yang tidak menggunakan.Persepsi positif pengguna aplikasi terhadap pengurangan stres dan peningkatan efisiensi kerja mendukung hasil penelitian.Dengan demikian, penggunaan aplikasi manajemen tugas berbasis AI seperti Microsoft To Do memiliki potensi besar sebagai alat untuk mengurangi beban kerja dan meningkatkan kesejahteraan psikologis guru sekolah dasar.
1. Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh penggunaan aplikasi manajemen tugas berbasis AI lainnya, seperti Google Tasks atau Todoist, terhadap beban kerja dan kesejahteraan psikologis guru di wilayah lain di Indonesia. 2. Studi ini dapat dikembangkan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang penggunaan aplikasi manajemen kerja pada kesejahteraan psikologis guru, termasuk analisis longitudinal tentang stabilitas efek yang diperoleh. 3. Penelitian dapat dilakukan untuk membandingkan efektivitas penggunaan aplikasi manajemen tugas berbasis AI dengan metode manajemen tradisional dalam mengelola beban kerja guru, dengan fokus pada perbedaan dalam pengurangan stres dan peningkatan produktivitas.
| File size | 151.7 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
STIALANMAKASSARSTIALANMAKASSAR Sedangkan kinerja pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi meskipun juga tidak signifikan. Secara simultan, capaian JP pengembangan kompetensiSedangkan kinerja pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi meskipun juga tidak signifikan. Secara simultan, capaian JP pengembangan kompetensi
CIPTA MEDIA HARMONICIPTA MEDIA HARMONI Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah merancang dan mengimplementasikan aplikasi portofolio digital berbasis web yang mengintegrasikan tiga alur kerja tugasTujuan: Tujuan penelitian ini adalah merancang dan mengimplementasikan aplikasi portofolio digital berbasis web yang mengintegrasikan tiga alur kerja tugas
STIAPANCAMARGAPALUSTIAPANCAMARGAPALU Penelitian ini merekomendasikan peningkatan sinergi antarinstansi dan pendekatan budaya dalam pelaksanaan tugas keamanan. Temuan ini diharapkan dapat menjadiPenelitian ini merekomendasikan peningkatan sinergi antarinstansi dan pendekatan budaya dalam pelaksanaan tugas keamanan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penelitian ini mengkaji peran Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau (GHRM) dalam mendorong keberlanjutan di industri pariwisata dan perhotelan Bali. DenganPenelitian ini mengkaji peran Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau (GHRM) dalam mendorong keberlanjutan di industri pariwisata dan perhotelan Bali. Dengan
JIECRJIECR Uji normalitas juga dilakukan dengan teknik Kolmogorov-Smirnov, sedangkan uji homogenitas dilakukan dengan uji ANOVA. Pengujian hipotesis dilakukan denganUji normalitas juga dilakukan dengan teknik Kolmogorov-Smirnov, sedangkan uji homogenitas dilakukan dengan uji ANOVA. Pengujian hipotesis dilakukan dengan
TUNASBANGSATUNASBANGSA Hal ketiga mengolah data dari himpunan fuzzy menggunakan system maksimum. Yang terakhir atau hal keempat dirubahnya hasil yang dikeluarkan jadi suatu himpunanHal ketiga mengolah data dari himpunan fuzzy menggunakan system maksimum. Yang terakhir atau hal keempat dirubahnya hasil yang dikeluarkan jadi suatu himpunan
JBASICJBASIC Data penelitian berupa pengamatan terhadap perilaku kepala sekolah terhadap guru. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa terdapat kontribusiData penelitian berupa pengamatan terhadap perilaku kepala sekolah terhadap guru. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa terdapat kontribusi
JBASICJBASIC Kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerjaKompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja
Useful /
UNISSULAUNISSULA Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan sebagai berikut. 1) Kesalahpahaman masih dialami oleh siswa meskipun telah mempelajari materiBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan sebagai berikut. 1) Kesalahpahaman masih dialami oleh siswa meskipun telah mempelajari materi
UNISSULAUNISSULA The Holistic Diagnostic Assessment for School Readiness (HDASR) instrument has demonstrated its reliability and validity, proving its suitability for measuringThe Holistic Diagnostic Assessment for School Readiness (HDASR) instrument has demonstrated its reliability and validity, proving its suitability for measuring
SEAN INSTITUTESEAN INSTITUTE Furthermore, KAP Reputation, Ethics, Integrity, and Auditor Experience simultaneously have a positive effect on Audit Quality. These findings highlightFurthermore, KAP Reputation, Ethics, Integrity, and Auditor Experience simultaneously have a positive effect on Audit Quality. These findings highlight
YLIIYLII Hasil menunjukkan bahwa current ratio memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan net profit margin berpengaruh positif danHasil menunjukkan bahwa current ratio memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan net profit margin berpengaruh positif dan