FEB UMIFEB UMI
Paradoks : Jurnal Ilmu EkonomiParadoks : Jurnal Ilmu EkonomiPenelitian ini mengeksplorasi dampak ketidakjelasan tujuan organisasi (OGV) terhadap motivasi karyawan, dengan fokus pada faktor intrinsik dan ekstrinsik. Studi ini menggunakan pendekatan systematic literature review (SLR), menganalisis penelitian dan teori terkini untuk mensintesis temuan mengenai efek ambiguitas tujuan. Hasil menunjukkan bahwa ketidakjelasan tujuan secara signifikan mengurangi motivasi karyawan dengan menciptakan kebingungan dan ketidakpastian mengenai peran dan harapan. Baik motivasi intrinsik (kepuasan pribadi) maupun motivasi ekstrinsik (imbalan dan pengakuan) terdampak negatif. Penelitian ini juga menyoroti bahwa ketidakjelasan tujuan merusak keterlibatan karyawan dan meningkatkan stres, yang dapat menyebabkan burnout dan menurunnya produktivitas. Selain itu, tujuan yang jelas dan dikomunikasikan dengan baik sangat penting untuk meningkatkan motivasi, memperbaiki kinerja, dan mendorong kesuksesan organisasi. Studi ini menyarankan agar organisasi memprioritaskan penetapan tujuan yang jelas dan komunikasi yang transparan untuk mengurangi dampak negatif dari ketidakjelasan tujuan. Umpan balik rutin, tujuan yang selaras, dan komunikasi kepemimpinan yang lebih baik diperlukan untuk meningkatkan motivasi karyawan dan memastikan efektivitas organisasi. Temuan ini memberikan rekomendasi praktis bagi manajer yang bertujuan menciptakan tenaga kerja yang termotivasi dan terlibat.
Penelitian ini menemukan bahwa ketidakjelasan tujuan organisasi secara signifikan mengurangi motivasi karyawan, mengganggu fokus, keterlibatan, dan produktivitas karena kurangnya arah dan tujuan yang terukur.Ketidakjelasan tersebut juga menyebabkan stres psikologis, burnout, dan disengagement, yang memperparah dampak negatif terhadap kinerja organisasi.Tujuan yang jelas, spesifik, dan dikomunikasikan dengan baik sangat penting untuk meningkatkan motivasi karyawan dan menjaga efektivitas organisasi.
Pertama, perlu diteliti bagaimana perbedaan budaya organisasi memengaruhi persepsi karyawan terhadap kejelasan tujuan dan dampaknya terhadap motivasi, terutama di sektor publik dan swasta di negara berkembang yang memiliki hierarki dan komunikasi yang berbeda. Kedua, penelitian lanjutan dapat mengkaji efektivitas sistem umpan balik berbasis digital dalam mengurangi ambiguitas tujuan, terutama di organisasi dengan pekerja jarak jauh atau model kerja hibrida yang semakin marak. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi hubungan antara kejelasan tujuan jangka pendek dan kesejahteraan mental jangka panjang karyawan melalui studi longitudinal, agar dapat dipahami bagaimana ketidakjelasan tujuan secara konsisten berkontribusi terhadap stres kronis dan burnout. Penelitian-penelitian ini akan melengkapi temuan saat ini yang berbasis literatur sekunder dengan data primer yang kontekstual dan dinamis. Dengan memahami konteks budaya, memanfaatkan teknologi komunikasi, dan meneliti dampak jangka panjang, organisasi dapat merancang strategi penetapan tujuan yang lebih adaptif dan manusiawi. Pendekatan ini tidak hanya meningkatkan kinerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan berkelanjutan. Studi lanjutan sebaiknya melibatkan wawancara mendalam dan survei lintas sektor untuk memastikan temuan yang komprehensif dan relevan. Fokus pada elemen psikologis dan teknologi komunikasi akan memperkaya diskursus akademik dan praktis mengenai manajemen tujuan organisasi. Hasilnya dapat membantu organisasi merancang sistem manajemen kinerja yang lebih responsif terhadap kebutuhan karyawan modern.
- 0. error duplicate entry sessions pkey doi.org/10.32795/widyamanajemen.v5i2.36700 error duplicate entry sessions pkey doi 10 32795 widyamanajemen v5i2 3670
- Managerial Blurring of Employee Goals | Academy of Management Proceedings. managerial blurring employee... doi.org/10.5465/ambpp.2021.12518abstractManagerial Blurring of Employee Goals Academy of Management Proceedings managerial blurring employee doi 10 5465 ambpp 2021 12518abstract
- Work Motivation Theory and Research at the Dawn of the Twenty-First Century | Annual Reviews. work motivation... annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev.psych.55.090902.142105Work Motivation Theory and Research at the Dawn of the Twenty First Century Annual Reviews work motivation annualreviews content journals 10 1146 annurev psych 55 090902 142105
- Human-AI Interaction in Human Resource Management: Understanding Why Employees Resist Algorithmic Evaluation... dl.acm.org/doi/10.1145/3411764.3445304Human AI Interaction in Human Resource Management Understanding Why Employees Resist Algorithmic Evaluation dl acm doi 10 1145 3411764 3445304
| File size | 242.49 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
IDEBAHASAIDEBAHASA Meskipun demikian, kerangka ini telah dikritik karena kurang berguna secara praktis. Studi TPACK sebagian besar dilakukan di bidang Matematika dan Sains.Meskipun demikian, kerangka ini telah dikritik karena kurang berguna secara praktis. Studi TPACK sebagian besar dilakukan di bidang Matematika dan Sains.
ACTAMEDINDONESACTAMEDINDONES Makrofag alveolus paru dan limfosit meningkatkan ekspresi 25(OH)D3-1α-hidroksilase. Selain itu, cairan pleura mengandung zat seperti γ-interferon yangMakrofag alveolus paru dan limfosit meningkatkan ekspresi 25(OH)D3-1α-hidroksilase. Selain itu, cairan pleura mengandung zat seperti γ-interferon yang
YASIN ALSYSYASIN ALSYS Penelitian ini menggunakan kerangka kerja DPSIR (Driver–Pressure–State–Impact–Response) untuk menganalisis secara sistematik faktor-faktor yangPenelitian ini menggunakan kerangka kerja DPSIR (Driver–Pressure–State–Impact–Response) untuk menganalisis secara sistematik faktor-faktor yang
RCIPUBLISHERRCIPUBLISHER Desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian Cross Sectional. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan bermakna antara kebersihanDesain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian Cross Sectional. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan bermakna antara kebersihan
ITSCIENCEITSCIENCE Tujuan kegiatan ini untuk memberikan informasi kepada ibu rumah tangga tentang pentingnya tanaman herbal bagi kesehatan. Pelaksanaan kegiatan dilakukanTujuan kegiatan ini untuk memberikan informasi kepada ibu rumah tangga tentang pentingnya tanaman herbal bagi kesehatan. Pelaksanaan kegiatan dilakukan
INSCHOOLINSCHOOL Di wilayah berisiko tinggi Pontianak, 75,98% anak mengalami stunting berat dan 24,20% stunting, dengan faktor berat lahir rendah dan interval kelahiranDi wilayah berisiko tinggi Pontianak, 75,98% anak mengalami stunting berat dan 24,20% stunting, dengan faktor berat lahir rendah dan interval kelahiran
INSCHOOLINSCHOOL Indonesia merupakan negara dengan prevalensi COVID-19 tertinggi ke-13. Kasus aktif terdiri dari orang yang didiagnosis dengan COVID-19 yang sedang menjalaniIndonesia merupakan negara dengan prevalensi COVID-19 tertinggi ke-13. Kasus aktif terdiri dari orang yang didiagnosis dengan COVID-19 yang sedang menjalani
INTELEKTUALINTELEKTUAL Dengan demikian, diskusi, implikasi, dan kesimpulan dapat dijelaskan. Menggunakan model jalur SmartPLS, penelitian ini menunjukkan bahwa program mentoringDengan demikian, diskusi, implikasi, dan kesimpulan dapat dijelaskan. Menggunakan model jalur SmartPLS, penelitian ini menunjukkan bahwa program mentoring
Useful /
PPSDPPPSDP Peran supervisi pendidikan tidak dapat diabaikan dalam meningkatkan kualitas pendidikan, dan supervisor (kepala sekolah) harus memiliki keahlian dan keseriusanPeran supervisi pendidikan tidak dapat diabaikan dalam meningkatkan kualitas pendidikan, dan supervisor (kepala sekolah) harus memiliki keahlian dan keseriusan
INTELEKTUALINTELEKTUAL Studi ini menunjukkan bahwa Hong Kong lebih unggul dalam efisiensi alokasi dana dan keadilan sosial dalam skema kredit pendidikan, sementara Tiongkok daratanStudi ini menunjukkan bahwa Hong Kong lebih unggul dalam efisiensi alokasi dana dan keadilan sosial dalam skema kredit pendidikan, sementara Tiongkok daratan
INTELEKTUALINTELEKTUAL Pembelajaran yang umumnya diimplementasikan secara konvensional oleh guru, dan tanpa inovasi apa pun. Hal ini telah membuat kondisi esensial pembelajaranPembelajaran yang umumnya diimplementasikan secara konvensional oleh guru, dan tanpa inovasi apa pun. Hal ini telah membuat kondisi esensial pembelajaran
INTELEKTUALINTELEKTUAL Analisis menunjukkan bahwa pemahaman jelas tentang prinsip penetapan tujuan oleh guru dapat meningkatkan aktivitas belajar mengajar. Siswa lebih termotivasiAnalisis menunjukkan bahwa pemahaman jelas tentang prinsip penetapan tujuan oleh guru dapat meningkatkan aktivitas belajar mengajar. Siswa lebih termotivasi