FEB UMIFEB UMI
Paradoks : Jurnal Ilmu EkonomiParadoks : Jurnal Ilmu EkonomiPenelitian ini mengeksplorasi dampak ketidakjelasan tujuan organisasi (OGV) terhadap motivasi karyawan, dengan fokus pada faktor intrinsik dan ekstrinsik. Studi ini menggunakan pendekatan systematic literature review (SLR), menganalisis penelitian dan teori terkini untuk mensintesis temuan mengenai efek ambiguitas tujuan. Hasil menunjukkan bahwa ketidakjelasan tujuan secara signifikan mengurangi motivasi karyawan dengan menciptakan kebingungan dan ketidakpastian mengenai peran dan harapan. Baik motivasi intrinsik (kepuasan pribadi) maupun motivasi ekstrinsik (imbalan dan pengakuan) terdampak negatif. Penelitian ini juga menyoroti bahwa ketidakjelasan tujuan merusak keterlibatan karyawan dan meningkatkan stres, yang dapat menyebabkan burnout dan menurunnya produktivitas. Selain itu, tujuan yang jelas dan dikomunikasikan dengan baik sangat penting untuk meningkatkan motivasi, memperbaiki kinerja, dan mendorong kesuksesan organisasi. Studi ini menyarankan agar organisasi memprioritaskan penetapan tujuan yang jelas dan komunikasi yang transparan untuk mengurangi dampak negatif dari ketidakjelasan tujuan. Umpan balik rutin, tujuan yang selaras, dan komunikasi kepemimpinan yang lebih baik diperlukan untuk meningkatkan motivasi karyawan dan memastikan efektivitas organisasi. Temuan ini memberikan rekomendasi praktis bagi manajer yang bertujuan menciptakan tenaga kerja yang termotivasi dan terlibat.
Penelitian ini menemukan bahwa ketidakjelasan tujuan organisasi secara signifikan mengurangi motivasi karyawan, mengganggu fokus, keterlibatan, dan produktivitas karena kurangnya arah dan tujuan yang terukur.Ketidakjelasan tersebut juga menyebabkan stres psikologis, burnout, dan disengagement, yang memperparah dampak negatif terhadap kinerja organisasi.Tujuan yang jelas, spesifik, dan dikomunikasikan dengan baik sangat penting untuk meningkatkan motivasi karyawan dan menjaga efektivitas organisasi.
Pertama, perlu diteliti bagaimana perbedaan budaya organisasi memengaruhi persepsi karyawan terhadap kejelasan tujuan dan dampaknya terhadap motivasi, terutama di sektor publik dan swasta di negara berkembang yang memiliki hierarki dan komunikasi yang berbeda. Kedua, penelitian lanjutan dapat mengkaji efektivitas sistem umpan balik berbasis digital dalam mengurangi ambiguitas tujuan, terutama di organisasi dengan pekerja jarak jauh atau model kerja hibrida yang semakin marak. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi hubungan antara kejelasan tujuan jangka pendek dan kesejahteraan mental jangka panjang karyawan melalui studi longitudinal, agar dapat dipahami bagaimana ketidakjelasan tujuan secara konsisten berkontribusi terhadap stres kronis dan burnout. Penelitian-penelitian ini akan melengkapi temuan saat ini yang berbasis literatur sekunder dengan data primer yang kontekstual dan dinamis. Dengan memahami konteks budaya, memanfaatkan teknologi komunikasi, dan meneliti dampak jangka panjang, organisasi dapat merancang strategi penetapan tujuan yang lebih adaptif dan manusiawi. Pendekatan ini tidak hanya meningkatkan kinerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan berkelanjutan. Studi lanjutan sebaiknya melibatkan wawancara mendalam dan survei lintas sektor untuk memastikan temuan yang komprehensif dan relevan. Fokus pada elemen psikologis dan teknologi komunikasi akan memperkaya diskursus akademik dan praktis mengenai manajemen tujuan organisasi. Hasilnya dapat membantu organisasi merancang sistem manajemen kinerja yang lebih responsif terhadap kebutuhan karyawan modern.
- 0. error duplicate entry sessions pkey doi.org/10.32795/widyamanajemen.v5i2.36700 error duplicate entry sessions pkey doi 10 32795 widyamanajemen v5i2 3670
- Managerial Blurring of Employee Goals | Academy of Management Proceedings. managerial blurring employee... doi.org/10.5465/ambpp.2021.12518abstractManagerial Blurring of Employee Goals Academy of Management Proceedings managerial blurring employee doi 10 5465 ambpp 2021 12518abstract
- Work Motivation Theory and Research at the Dawn of the Twenty-First Century | Annual Reviews. work motivation... annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev.psych.55.090902.142105Work Motivation Theory and Research at the Dawn of the Twenty First Century Annual Reviews work motivation annualreviews content journals 10 1146 annurev psych 55 090902 142105
- Human-AI Interaction in Human Resource Management: Understanding Why Employees Resist Algorithmic Evaluation... dl.acm.org/doi/10.1145/3411764.3445304Human AI Interaction in Human Resource Management Understanding Why Employees Resist Algorithmic Evaluation dl acm doi 10 1145 3411764 3445304
| File size | 242.49 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UNWIRUNWIR Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-Kinerja mempercepat evaluasi kinerja guru, meningkatkan efisiensi pelaporan, serta meningkatkan akuntabilitas tenagaHasil penelitian menunjukkan bahwa E-Kinerja mempercepat evaluasi kinerja guru, meningkatkan efisiensi pelaporan, serta meningkatkan akuntabilitas tenaga
LPPMUNSERALPPMUNSERA Dalam edisi ini, artikel-artikel mengangkat berbagai fenomena praktis seperti perbaikan proses produksi dan implementasi manajemen pemeliharaan, memberikanDalam edisi ini, artikel-artikel mengangkat berbagai fenomena praktis seperti perbaikan proses produksi dan implementasi manajemen pemeliharaan, memberikan
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Artikel ini bertujuan untuk menganalisis peran dan kontribusi masing-masing lembaga tersebut dalam pelaksanaan fungsi negara, dengan menggunakan pendekatanArtikel ini bertujuan untuk menganalisis peran dan kontribusi masing-masing lembaga tersebut dalam pelaksanaan fungsi negara, dengan menggunakan pendekatan
ITBWIGA LUMAJANGITBWIGA LUMAJANG Artikel ini memberikan pemahaman komprehensif tentang peran pasar modal dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Pasar modal berkontribusi pada pertumbuhanArtikel ini memberikan pemahaman komprehensif tentang peran pasar modal dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Pasar modal berkontribusi pada pertumbuhan
UDBUDB Kesadaran perempuan Indonesia untuk mendeteksi dini secara teratur masih rendah yaitu kurang dari 5 % sehingga banyak kasus ditemukan pada stadium lanjut.Kesadaran perempuan Indonesia untuk mendeteksi dini secara teratur masih rendah yaitu kurang dari 5 % sehingga banyak kasus ditemukan pada stadium lanjut.
UKSWUKSW Data aktual dan perkiraan pasar dari masing-masing indikator makroekonomi diperoleh dari Bloomberg. Untuk menguji respon nilai tukar USD/IDR terhadap pengumumanData aktual dan perkiraan pasar dari masing-masing indikator makroekonomi diperoleh dari Bloomberg. Untuk menguji respon nilai tukar USD/IDR terhadap pengumuman
AFEBIAFEBI Berdasarkan hasil analisis, produksi dan PDB memiliki pengaruh signifikan terhadap volume impor daging sapi dari Australia, sedangkan konsumsi tidak memilikiBerdasarkan hasil analisis, produksi dan PDB memiliki pengaruh signifikan terhadap volume impor daging sapi dari Australia, sedangkan konsumsi tidak memiliki
UGMUGM Aset-aset ini kemudian menjadi input yang berharga bagi unit bisnis untuk mengembangkan atau memodifikasi kapabilitas operasional mereka yang secara langsungAset-aset ini kemudian menjadi input yang berharga bagi unit bisnis untuk mengembangkan atau memodifikasi kapabilitas operasional mereka yang secara langsung
Useful /
UNWIRUNWIR Teknik pengumpulan data meliputi wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi. Data dianalisis secara tematik untuk mengungkap pola strategiTeknik pengumpulan data meliputi wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi. Data dianalisis secara tematik untuk mengungkap pola strategi
UNSIKAUNSIKA Metode pengajaran yang bervariasi, kurikulum yang komprehensif, serta peran sentral masjid dan institusi pendidikan formal, semuanya berkontribusi padaMetode pengajaran yang bervariasi, kurikulum yang komprehensif, serta peran sentral masjid dan institusi pendidikan formal, semuanya berkontribusi pada
UNSIKAUNSIKA Seorang guru dapat dikatakan berhasil jika dapat mengelola kelasnya dengan baik, yaitu dengan mengefektifkan kegiatan belajar dan meminimalkan hambatanSeorang guru dapat dikatakan berhasil jika dapat mengelola kelasnya dengan baik, yaitu dengan mengefektifkan kegiatan belajar dan meminimalkan hambatan
UNSIKAUNSIKA SMA Islam Nurussalam Krawang dalam mengetahui seberapa besar pengaruh pendidikan agama islam dalam membentuk akhlak peserta didik di SMA Islam NurussalamSMA Islam Nurussalam Krawang dalam mengetahui seberapa besar pengaruh pendidikan agama islam dalam membentuk akhlak peserta didik di SMA Islam Nurussalam