FEB UMIFEB UMI
Paradoks : Jurnal Ilmu EkonomiParadoks : Jurnal Ilmu EkonomiPenelitian ini mengeksplorasi dampak ketidakjelasan tujuan organisasi (OGV) terhadap motivasi karyawan, dengan fokus pada faktor intrinsik dan ekstrinsik. Studi ini menggunakan pendekatan systematic literature review (SLR), menganalisis penelitian dan teori terkini untuk mensintesis temuan mengenai efek ambiguitas tujuan. Hasil menunjukkan bahwa ketidakjelasan tujuan secara signifikan mengurangi motivasi karyawan dengan menciptakan kebingungan dan ketidakpastian mengenai peran dan harapan. Baik motivasi intrinsik (kepuasan pribadi) maupun motivasi ekstrinsik (imbalan dan pengakuan) terdampak negatif. Penelitian ini juga menyoroti bahwa ketidakjelasan tujuan merusak keterlibatan karyawan dan meningkatkan stres, yang dapat menyebabkan burnout dan menurunnya produktivitas. Selain itu, tujuan yang jelas dan dikomunikasikan dengan baik sangat penting untuk meningkatkan motivasi, memperbaiki kinerja, dan mendorong kesuksesan organisasi. Studi ini menyarankan agar organisasi memprioritaskan penetapan tujuan yang jelas dan komunikasi yang transparan untuk mengurangi dampak negatif dari ketidakjelasan tujuan. Umpan balik rutin, tujuan yang selaras, dan komunikasi kepemimpinan yang lebih baik diperlukan untuk meningkatkan motivasi karyawan dan memastikan efektivitas organisasi. Temuan ini memberikan rekomendasi praktis bagi manajer yang bertujuan menciptakan tenaga kerja yang termotivasi dan terlibat.
Penelitian ini menemukan bahwa ketidakjelasan tujuan organisasi secara signifikan mengurangi motivasi karyawan, mengganggu fokus, keterlibatan, dan produktivitas karena kurangnya arah dan tujuan yang terukur.Ketidakjelasan tersebut juga menyebabkan stres psikologis, burnout, dan disengagement, yang memperparah dampak negatif terhadap kinerja organisasi.Tujuan yang jelas, spesifik, dan dikomunikasikan dengan baik sangat penting untuk meningkatkan motivasi karyawan dan menjaga efektivitas organisasi.
Pertama, perlu diteliti bagaimana perbedaan budaya organisasi memengaruhi persepsi karyawan terhadap kejelasan tujuan dan dampaknya terhadap motivasi, terutama di sektor publik dan swasta di negara berkembang yang memiliki hierarki dan komunikasi yang berbeda. Kedua, penelitian lanjutan dapat mengkaji efektivitas sistem umpan balik berbasis digital dalam mengurangi ambiguitas tujuan, terutama di organisasi dengan pekerja jarak jauh atau model kerja hibrida yang semakin marak. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi hubungan antara kejelasan tujuan jangka pendek dan kesejahteraan mental jangka panjang karyawan melalui studi longitudinal, agar dapat dipahami bagaimana ketidakjelasan tujuan secara konsisten berkontribusi terhadap stres kronis dan burnout. Penelitian-penelitian ini akan melengkapi temuan saat ini yang berbasis literatur sekunder dengan data primer yang kontekstual dan dinamis. Dengan memahami konteks budaya, memanfaatkan teknologi komunikasi, dan meneliti dampak jangka panjang, organisasi dapat merancang strategi penetapan tujuan yang lebih adaptif dan manusiawi. Pendekatan ini tidak hanya meningkatkan kinerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan berkelanjutan. Studi lanjutan sebaiknya melibatkan wawancara mendalam dan survei lintas sektor untuk memastikan temuan yang komprehensif dan relevan. Fokus pada elemen psikologis dan teknologi komunikasi akan memperkaya diskursus akademik dan praktis mengenai manajemen tujuan organisasi. Hasilnya dapat membantu organisasi merancang sistem manajemen kinerja yang lebih responsif terhadap kebutuhan karyawan modern.
- 0. error duplicate entry sessions pkey doi.org/10.32795/widyamanajemen.v5i2.36700 error duplicate entry sessions pkey doi 10 32795 widyamanajemen v5i2 3670
- Managerial Blurring of Employee Goals | Academy of Management Proceedings. managerial blurring employee... doi.org/10.5465/ambpp.2021.12518abstractManagerial Blurring of Employee Goals Academy of Management Proceedings managerial blurring employee doi 10 5465 ambpp 2021 12518abstract
- Work Motivation Theory and Research at the Dawn of the Twenty-First Century | Annual Reviews. work motivation... annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev.psych.55.090902.142105Work Motivation Theory and Research at the Dawn of the Twenty First Century Annual Reviews work motivation annualreviews content journals 10 1146 annurev psych 55 090902 142105
- Human-AI Interaction in Human Resource Management: Understanding Why Employees Resist Algorithmic Evaluation... dl.acm.org/doi/10.1145/3411764.3445304Human AI Interaction in Human Resource Management Understanding Why Employees Resist Algorithmic Evaluation dl acm doi 10 1145 3411764 3445304
| File size | 242.49 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
ITBWIGA LUMAJANGITBWIGA LUMAJANG Artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai teori pasar modal dan relevansinya dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Melalui kajianArtikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai teori pasar modal dan relevansinya dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Melalui kajian
UKSWUKSW Selanjutnya, bukti kami mengungkapkan bahwa ukuran dewan dan ukuran karyawan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap underpricing IPO. SementaraSelanjutnya, bukti kami mengungkapkan bahwa ukuran dewan dan ukuran karyawan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap underpricing IPO. Sementara
NEWINERANEWINERA Pemikiran dalam ontologi ilmu administrasi berasal dari keberadaan bukti atau pengungkapan mendalam ke inti masalah yang ditemukan. Pendekatan utama adalahPemikiran dalam ontologi ilmu administrasi berasal dari keberadaan bukti atau pengungkapan mendalam ke inti masalah yang ditemukan. Pendekatan utama adalah
NEWINERANEWINERA Namun, tidak ada pernyataan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan yang menyatakan bahwa posisi tenaga kerja sebagai kreditur yang diistimewakan lebih tinggiNamun, tidak ada pernyataan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan yang menyatakan bahwa posisi tenaga kerja sebagai kreditur yang diistimewakan lebih tinggi
NEWINERANEWINERA Makalah ini juga mengeksplorasi pertimbangan lintas budaya yang terkait dengan desain furnitur kursi tradisional. Duduk secara umum terus disamakan denganMakalah ini juga mengeksplorasi pertimbangan lintas budaya yang terkait dengan desain furnitur kursi tradisional. Duduk secara umum terus disamakan dengan
UNPARUNPAR Dalam kalimat Direktur-Jenderal WHO, Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, WHO telah mengevaluasi wabah tersebut sepanjang waktu dan menyatakan kawatir terhadapDalam kalimat Direktur-Jenderal WHO, Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, WHO telah mengevaluasi wabah tersebut sepanjang waktu dan menyatakan kawatir terhadap
LAPANLAPAN Hal ini menunjukkan bahwa sistem akusisi data ini menjanjikan untuk digunakan sebagai perangkat pengujian di dalam fase pengembangan satelit. PerangkatHal ini menunjukkan bahwa sistem akusisi data ini menjanjikan untuk digunakan sebagai perangkat pengujian di dalam fase pengembangan satelit. Perangkat
INTELEKTUALINTELEKTUAL Penelitian ini fokus pada prinsip efisiensi, keadilan, dan kelengkapan yang mendasari skema kredit tersebut. Ditemukan bahwa kedua wilayah memiliki perbedaanPenelitian ini fokus pada prinsip efisiensi, keadilan, dan kelengkapan yang mendasari skema kredit tersebut. Ditemukan bahwa kedua wilayah memiliki perbedaan
Useful /
PPSDPPPSDP Penelitian ini mengimplementasikan model pembelajaran investigasi kelompok berbasis kontekstual dalam dua siklus. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan:Penelitian ini mengimplementasikan model pembelajaran investigasi kelompok berbasis kontekstual dalam dua siklus. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan:
PPSDPPPSDP Melalui perencanaan supervisi akademik, penelitian ini membuktikan bahwa supervisi memiliki tujuan yang jelas, mampu mengidentifikasi masalah, menetapkanMelalui perencanaan supervisi akademik, penelitian ini membuktikan bahwa supervisi memiliki tujuan yang jelas, mampu mengidentifikasi masalah, menetapkan
UNILAUNILA Mangrove merupakan sumberdaya alam yang menyediakan berbagai jenis produk dan jasa dari aspek lingkungan yang terdiri atas pengontrol intrusi air laut,Mangrove merupakan sumberdaya alam yang menyediakan berbagai jenis produk dan jasa dari aspek lingkungan yang terdiri atas pengontrol intrusi air laut,
ISI YogyakartaISI Yogyakarta Berdasarkan penelitian dapat disimpulkan bahwa proses interaksi dan cara kepemilikan atau apropriasi terhadap musik gamat oleh orang-orang MinangkabauBerdasarkan penelitian dapat disimpulkan bahwa proses interaksi dan cara kepemilikan atau apropriasi terhadap musik gamat oleh orang-orang Minangkabau