JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK

Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh stres kerja terhadap kinerja, pengaruh kompensasi terhadap kinerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, pengaruh stres kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening, pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening di SMK-SMAK Padang. Penelitian yang dilakukan di SMK-SMAK Padang, populasi penelitian adalah guru SMK-SMAK Padang yang PNS berjumlah 51 orang, Teknik penarikan sampel, sampel jenuh, teknik penarikan semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel berjumlah 51 orang. Data primer dikumpulkan melalui angket dengan menggunakan model skala Likert yang telah diuji kesahihan dan kehandalannya. Teknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan program partial least square (PLS). Hasil penelitian adalah terdapat pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja, tidak terdapat pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening, tidak terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening di SMK-SMAK Padang.

Berdasarkan hasil analisis data dan interpretasi hasil penelitian dan pembahasan yang telah disampaikan sebelumnya, maka dapat dikemukakan beberapa kesimpulan dari hasil penelitian sebagai berikut.stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di SMK-SMAK Padang.Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di SMK-SMAK Padang.Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di SMK-SMAK Padang.Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang.Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang.Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang.Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang.Stres kerja tidak berpengaruh signifikan dan tidak memediasi terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai intervening di SMK-SMAK Padang.Kompensasi tidak berpengaruh signifikan dan tidak memediasi terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai intervening di SMK-SMAK Padang.Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan dan tidak memediasi terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai intervening di SMK-SMAK Padang.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja guru, seperti motivasi intrinsik dan ekstrinsik, serta kualitas pengawasan kepala sekolah. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan guru dari berbagai jenjang pendidikan dan mata pelajaran untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman guru dalam menghadapi stres kerja dan dampaknya terhadap kinerja, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang fenomena tersebut. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan kebijakan pendidikan dan peningkatan kualitas kinerja guru di masa depan.

  1. Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja sebagai... doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i3.188Pengaruh Stres Kerja Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja sebagai doi 10 35134 jbeupiyptk v7i3 188
  2. Pengaruh Stres Kerja, dan Beban Kerja, terhadap Kinerja Karyawan | Journal of Management and Bussines... doi.org/10.31539/jomb.v2i1.1215Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Journal of Management and Bussines doi 10 31539 jomb v2i1 1215
  3. PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM KALIWATES... jurnal.unmuhjember.ac.id/index.php/JMBI/article/view/1759PENGARUH STRES KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM KALIWATES jurnal unmuhjember ac index php JMBI article view 1759
  4. 0. 0 doi.org/10.24176/bmaj.v2i1.31850 0 doi 10 24176 bmaj v2i1 3185
Read online
File size195.07 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru SMK Melalui Pelatihan dan Pendampingan Penyusunan Proposal Penelitian Tindakan Kelas 2026More at 2026

UPHUPH Dalam kegiatan pelatihan semacam ini beberapa hal yang perlu diperhatikan adalah. (1) perlu dipertimbangkan waktu pelatihan, mengingat kegiatan guru banyakDalam kegiatan pelatihan semacam ini beberapa hal yang perlu diperhatikan adalah. (1) perlu dipertimbangkan waktu pelatihan, mengingat kegiatan guru banyak

JURIS Pengaruh Keputusan Investasi Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Kinerja keuangan, bersama dengan keputusan investasi, pendanaan, dan kebijakan dividen, secara signifikan memengaruhi nilai perusahaan. Namun, keputusanKinerja keuangan, bersama dengan keputusan investasi, pendanaan, dan kebijakan dividen, secara signifikan memengaruhi nilai perusahaan. Namun, keputusan

JURIS Analisis Aspek Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Guru dengan Kepemimpinan Sebagai Pemoderasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Guru dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating padaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Guru dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating pada

JURIS Analisis Tunjangan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Terdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pagawai. Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pagawai. TerdapatTerdapat pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pagawai. Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pagawai. Terdapat

JURIS Analisis Studi Kelayakan Pembukaan Cabang Pallet Coffee Di Galaxy Kota Bekasi 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Studi kasus ini bertujuan untuk menilai kelayakan pembukaan cabang Pallet Coffee di Galaxy, Kota Bekasi. Analisis dilakukan untuk mengetahui kelayakanStudi kasus ini bertujuan untuk menilai kelayakan pembukaan cabang Pallet Coffee di Galaxy, Kota Bekasi. Analisis dilakukan untuk mengetahui kelayakan

JURIS Pengaruh Rasio Profitabilitas dan Kebijakan Dividen terhadap Return Saham pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016 2019 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Rasio Profitabilitas yang diukur dengan variabel Earning Per Share, Net Profit Margin, Return On Equity, Return On Asset tidak memiliki pengaruh signifikanRasio Profitabilitas yang diukur dengan variabel Earning Per Share, Net Profit Margin, Return On Equity, Return On Asset tidak memiliki pengaruh signifikan

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kso Sakura Regency 3 Jatimulya Indah 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Adapun metode penelitian yang dipakai adalah analisis deskriptif kuantitatif. Sampel didalam penelitian ini berjumlah 55 orang dengan menggunakan teknikAdapun metode penelitian yang dipakai adalah analisis deskriptif kuantitatif. Sampel didalam penelitian ini berjumlah 55 orang dengan menggunakan teknik

JURIS Implementasi Metode Lean Manufacturing System untuk Meningkatkan Produktivitas Proses Kegiatan Picking Material Studi Kasus di Area Warehouse PT PHC Indonesia 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Langkah-langkah perbaikan yang konkret dan berkelanjutan (kaizen) harus dilakukan oleh para pelaku industri manufaktur dengan mengendalikan segala bentukLangkah-langkah perbaikan yang konkret dan berkelanjutan (kaizen) harus dilakukan oleh para pelaku industri manufaktur dengan mengendalikan segala bentuk

Useful /

JURIS Pendirian Bank Sampah Sebagai Bentuk Sustainable Entrepreneurship di Desa Serdang Wetan 2026More at 2026

UPHUPH Melalui pelaksanaan program PKM ini dapat ditarik beberapa kesimpulan. Pertama, dari aspek ekonomi, program ini berhasil memberikan pendapatan tambahanMelalui pelaksanaan program PKM ini dapat ditarik beberapa kesimpulan. Pertama, dari aspek ekonomi, program ini berhasil memberikan pendapatan tambahan

JURIS Dinamika Syirkah Uqud Klasifikasi Komprehensif dan Analisis Transaksi Aflikatif 2024More at 2024

STAIN MADINASTAIN MADINA Hasil penelitian menunjukkan ada empat jenis syirkah yang dapat diterapkan dalam kehidupan sosial sesuai dengan aturan syariat Islam, yaitu syirkah harta,Hasil penelitian menunjukkan ada empat jenis syirkah yang dapat diterapkan dalam kehidupan sosial sesuai dengan aturan syariat Islam, yaitu syirkah harta,

JURIS Analisis Kegiatan Information Search Dan Pengaruhnya Terhadap Buying Interest Konsumen Dalam Memilih Internet Service Provider Studi Kasus Biznet Branch Bekasi 2022More at 2022

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Di Indonesia, internet membuka peluang bisnis bagi para penyedia layanan. Salah satu pelaku usaha yang melihat peluang ini adalah PT. Supra Primatama NusantaraDi Indonesia, internet membuka peluang bisnis bagi para penyedia layanan. Salah satu pelaku usaha yang melihat peluang ini adalah PT. Supra Primatama Nusantara

JURIS Waste Management Training for Cempaka Putih Timur Village Jakarta 2020More at 2020

UPHUPH Kegiatan dimulai dari diskusi, paparan metode, diikuti dengan permainan untuk memperdalam pengertian peserta. Hasil pelatihan yang dianalisis melalui perbedaanKegiatan dimulai dari diskusi, paparan metode, diikuti dengan permainan untuk memperdalam pengertian peserta. Hasil pelatihan yang dianalisis melalui perbedaan

ads-block-test