JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK

Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh stres kerja terhadap kinerja, pengaruh kompensasi terhadap kinerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, pengaruh stres kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening, pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening di SMK-SMAK Padang. Penelitian yang dilakukan di SMK-SMAK Padang, populasi penelitian adalah guru SMK-SMAK Padang yang PNS berjumlah 51 orang, Teknik penarikan sampel, sampel jenuh, teknik penarikan semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel berjumlah 51 orang. Data primer dikumpulkan melalui angket dengan menggunakan model skala Likert yang telah diuji kesahihan dan kehandalannya. Teknik analisis data yang digunakan adalah menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan program partial least square (PLS). Hasil penelitian adalah terdapat pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja, tidak terdapat pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening, tidak terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening di SMK-SMAK Padang.

Berdasarkan hasil analisis data dan interpretasi hasil penelitian dan pembahasan yang telah disampaikan sebelumnya, maka dapat dikemukakan beberapa kesimpulan dari hasil penelitian sebagai berikut.stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di SMK-SMAK Padang.Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di SMK-SMAK Padang.Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja di SMK-SMAK Padang.Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang.Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang.Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang.Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang.Stres kerja tidak berpengaruh signifikan dan tidak memediasi terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai intervening di SMK-SMAK Padang.Kompensasi tidak berpengaruh signifikan dan tidak memediasi terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai intervening di SMK-SMAK Padang.Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan dan tidak memediasi terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai intervening di SMK-SMAK Padang.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja guru, seperti motivasi intrinsik dan ekstrinsik, serta kualitas pengawasan kepala sekolah. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan guru dari berbagai jenjang pendidikan dan mata pelajaran untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam pengalaman guru dalam menghadapi stres kerja dan dampaknya terhadap kinerja, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang fenomena tersebut. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi pengembangan kebijakan pendidikan dan peningkatan kualitas kinerja guru di masa depan.

  1. Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja sebagai... doi.org/10.35134/jbeupiyptk.v7i3.188Pengaruh Stres Kerja Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja sebagai doi 10 35134 jbeupiyptk v7i3 188
  2. Pengaruh Stres Kerja, dan Beban Kerja, terhadap Kinerja Karyawan | Journal of Management and Bussines... doi.org/10.31539/jomb.v2i1.1215Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Journal of Management and Bussines doi 10 31539 jomb v2i1 1215
  3. PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM KALIWATES... jurnal.unmuhjember.ac.id/index.php/JMBI/article/view/1759PENGARUH STRES KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM KALIWATES jurnal unmuhjember ac index php JMBI article view 1759
  4. 0. 0 doi.org/10.24176/bmaj.v2i1.31850 0 doi 10 24176 bmaj v2i1 3185
Read online
File size195.07 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Analisis Dampak Investasi Sektor Unggulan Terhadap Perekonomian Di Sumatera Barat Pendekatan Input Output 2025More at 2025

SUMBARPROVSUMBARPROV Keterbatasan fiskal daerah yang membatasi ruang alokasi pembangunan menjadikan identifikasi sektor unggulan berbasis analisis IO penting, agar setiap investasiKeterbatasan fiskal daerah yang membatasi ruang alokasi pembangunan menjadikan identifikasi sektor unggulan berbasis analisis IO penting, agar setiap investasi

JURIS Faktor Penentu Keberhasilan Perintisan Gereja Di Gereja Betel Tabernakel Kristus Alfa Omega Gajahmada Semarang 2025More at 2025

STTKAOSTTKAO Penelitian ini berangkat dari pemahaman bahwa pertumbuhan gereja yang sehat membutuhkan integrasi antara penginjilan, pemuridan, dan perintisan jemaatPenelitian ini berangkat dari pemahaman bahwa pertumbuhan gereja yang sehat membutuhkan integrasi antara penginjilan, pemuridan, dan perintisan jemaat

JURIS Sejarah Manajemen Pendidikan Islam di Madrasah dalam Menghadapi Era 5 0 2025More at 2025

UNISKA BJMUNISKA BJM Enam kemampuan literasi fundamental sangat penting di era 5. pemahaman bacaan, literasi informasi, dan kemampuan menganalisis dan menerapkan informasiEnam kemampuan literasi fundamental sangat penting di era 5. pemahaman bacaan, literasi informasi, dan kemampuan menganalisis dan menerapkan informasi

JURIS Pembinaan Pemahaman Ilmu Agama Bagi Generasi Milenial 2025More at 2025

IAIHPANCORIAIHPANCOR Hasil penelitian ini tidak hanya memberikan pemahaman mendalam tentang kondisi keagamaan di Dusun Bilakembar Desa Suela, Kecamatan Suela, tetapi juga memberikanHasil penelitian ini tidak hanya memberikan pemahaman mendalam tentang kondisi keagamaan di Dusun Bilakembar Desa Suela, Kecamatan Suela, tetapi juga memberikan

JURIS Digitalisasi Standar Urutan Kerja Berbasis Aplikasi Untuk Pengembangan Man Power Di PT XYZ 2023More at 2023

STMISTMI Permasalahan yang ditemukan pada proses assembling pada saat ada karyawan baru atau karyawan lama yang ingin dipindahkan ke area yang berbeda, group leaderPermasalahan yang ditemukan pada proses assembling pada saat ada karyawan baru atau karyawan lama yang ingin dipindahkan ke area yang berbeda, group leader

JURIS Studi Performasi Sudu Turbin Angin Tipe Vertical Axis Berbahan Komposit 2023More at 2023

POLSRIPOLSRI Turbin angin dengan 4 sudu menghasilkan daya output tertinggi sebesar 5,216 Watt pada kecepatan angin 5 m/s, sementara turbin dengan 8 sudu menghasilkanTurbin angin dengan 4 sudu menghasilkan daya output tertinggi sebesar 5,216 Watt pada kecepatan angin 5 m/s, sementara turbin dengan 8 sudu menghasilkan

JURIS Pengaruh Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban Komitmen Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Manajerial 2022More at 2022

STIESTEKOMSTIESTEKOM Penerapan akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh positif karena membantu manajer mengontrol aktivitas operasional dan meringankan pengambilan keputusan.Penerapan akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh positif karena membantu manajer mengontrol aktivitas operasional dan meringankan pengambilan keputusan.

JURIS Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Perkembangan Usaha Pada Pelaku UMKM Kota Salatiga 2022More at 2022

STIESTEKOMSTIESTEKOM Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Populasinya merupakan pelaku UMKM di kota Salatiga danPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Populasinya merupakan pelaku UMKM di kota Salatiga dan

Useful /

JURIS Pengaruh Brand Image terhadap Loyalitas Konsumen dengan Brand Trust sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Terdapat pengaruh positif yang signifikan promosi terhadap loyalitas konsumen. Terdapat pengaruh positif yang signifikan brand trust terhadap loyalitasTerdapat pengaruh positif yang signifikan promosi terhadap loyalitas konsumen. Terdapat pengaruh positif yang signifikan brand trust terhadap loyalitas

JURIS Promosi Electronic Word of Mouth dan Persepsi Keamanan terhadap Minat Beli melalui Kepercayaan Konsumen sebagai Variabel Intervening 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Promosi melalui kepercayaan konsumen berpengaruh positif yang tidak signifikan terhadap minat beli. Electronic word of mouth melalui kepercayaan konsumenPromosi melalui kepercayaan konsumen berpengaruh positif yang tidak signifikan terhadap minat beli. Electronic word of mouth melalui kepercayaan konsumen

JURIS Pertumbuhan Ekonomi Sumatra Barat Ditinjau dari Pendapatan Asli Daerah dan Dana Alokasi Umum dengan belanja Daerah sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum terhadap Pertumbuhan Ekonomi dengan Belanja Daerah sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum terhadap Pertumbuhan Ekonomi dengan Belanja Daerah sebagai

JURIS Analisis Struktur Modal Likuiditas dan Return On Equity terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK (10) Kebijakan Dividen tidak dapat memediasi hubungan antara Return on Equity terhadap Nilai Perusahaan. Setelah dilakukan penelitian terhadap 20 perusahaan(10) Kebijakan Dividen tidak dapat memediasi hubungan antara Return on Equity terhadap Nilai Perusahaan. Setelah dilakukan penelitian terhadap 20 perusahaan

ads-block-test