JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Pegawai, dan Keadilan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening pada dinas pariwisata, pemuda, dan olahraga kabupaten Tanah Datar. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 87 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompetensi Pegawai terhadap Organizational Citizenship Behavior. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan variabel Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Keadilan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Pegawai. Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai. Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan perhitungan statistik smartpls terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompetensi Pegawai terhadap Organizational Citizenship Behavior.Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan variabel Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Keadilan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Pegawai.Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai.Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai.Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan studi lanjutan yang fokus pada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, dengan mempertimbangkan variabel-variabel lain seperti motivasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran kompetensi pegawai dalam meningkatkan kinerja, serta bagaimana keadilan organisasi dapat mempengaruhi perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) dan kinerja pegawai. Studi lanjutan juga dapat dilakukan untuk mengukur dampak OCB terhadap kinerja pegawai dan bagaimana OCB dapat dimediasi oleh variabel-variabel lain.
- Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan... jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/171Pengaruh Keputusan Investasi Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan jbe upiyptk ojs index php jbeupiyptk article view 171
- PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN IKLIM ORGANISASI... doi.org/10.29303/jmm.v6i4.266PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN IKLIM ORGANISASI doi 10 29303 jmm v6i4 266
| File size | 501.86 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
POLTEKSCIPOLTEKSCI Hasil ini menunjukkan bahwa investor properti dan real estate lebih fokus pada kinerja keuangan perusahaan, meskipun dividen yang ditawarkan tinggi. KinerjaHasil ini menunjukkan bahwa investor properti dan real estate lebih fokus pada kinerja keuangan perusahaan, meskipun dividen yang ditawarkan tinggi. Kinerja
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi fungsi manajerial (POAC) serta fungsi operasional dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan publikPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi fungsi manajerial (POAC) serta fungsi operasional dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan publik
RCF INDONESIARCF INDONESIA Namun, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Budaya organisasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadapNamun, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Budaya organisasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap
UnsilUnsil Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi dan kecemasan pada hasil belajar renang gaya bebas yang dilakukan oleh Mahasiswa PendidikanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi dan kecemasan pada hasil belajar renang gaya bebas yang dilakukan oleh Mahasiswa Pendidikan
MIKROSKILMIKROSKIL Sampel penelitian berjumlah 130 siswa yang dipilih melalui teknik proportionate stratified random sampling. Teknik analisis data menggunakan StructuralSampel penelitian berjumlah 130 siswa yang dipilih melalui teknik proportionate stratified random sampling. Teknik analisis data menggunakan Structural
AKRABJUARAAKRABJUARA Sedangkan laba bersih memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa arus kas operasiSedangkan laba bersih memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa arus kas operasi
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang. Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guruLingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK-SMAK Padang. Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Return On Asset (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Earning per Share (EPS), Price Book Value (PBV)Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Return On Asset (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Earning per Share (EPS), Price Book Value (PBV)
Useful /
UNRAMUNRAM Program ini meningkatkan keterampilan warga dan memperkuat praktik ekonomi sirkular berbasis pemanfaatan limbah. Inisiatif ini mendukung pencapaian SDGsProgram ini meningkatkan keterampilan warga dan memperkuat praktik ekonomi sirkular berbasis pemanfaatan limbah. Inisiatif ini mendukung pencapaian SDGs
POLITEKNIKYAKPERMASPOLITEKNIKYAKPERMAS Kesimpulan: Direkomendasikan kepada perawat untuk mengoptimalkan layanan penatalaksanaan kanker pada anak. Rekomendasi kepada perawat untuk mengoptimalkanKesimpulan: Direkomendasikan kepada perawat untuk mengoptimalkan layanan penatalaksanaan kanker pada anak. Rekomendasi kepada perawat untuk mengoptimalkan
POLITEKNIKYAKPERMASPOLITEKNIKYAKPERMAS Dislokasi pasca operasi patah tulang pinggul menyebabkan perburukan kualitas hidup lansia. Program pencegahan dislokasi pasca operasi patah tulang pinggulDislokasi pasca operasi patah tulang pinggul menyebabkan perburukan kualitas hidup lansia. Program pencegahan dislokasi pasca operasi patah tulang pinggul
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial KursMetode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kurs