JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK

Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Pegawai, dan Keadilan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening pada dinas pariwisata, pemuda, dan olahraga kabupaten Tanah Datar. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 87 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompetensi Pegawai terhadap Organizational Citizenship Behavior. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan variabel Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Keadilan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Pegawai. Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai. Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai. Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai.

Berdasarkan perhitungan statistik smartpls terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompetensi Pegawai terhadap Organizational Citizenship Behavior.Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan variabel Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Keadilan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai.Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Pegawai.Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai.Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai.Organizational Citizenship Behavior tidak mampu memediasi keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan studi lanjutan yang fokus pada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, dengan mempertimbangkan variabel-variabel lain seperti motivasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran kompetensi pegawai dalam meningkatkan kinerja, serta bagaimana keadilan organisasi dapat mempengaruhi perilaku kewarganegaraan organisasi (OCB) dan kinerja pegawai. Studi lanjutan juga dapat dilakukan untuk mengukur dampak OCB terhadap kinerja pegawai dan bagaimana OCB dapat dimediasi oleh variabel-variabel lain.

  1. Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan... jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/171Pengaruh Keputusan Investasi Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan jbe upiyptk ojs index php jbeupiyptk article view 171
  2. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN IKLIM ORGANISASI... doi.org/10.29303/jmm.v6i4.266PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN IKLIM ORGANISASI doi 10 29303 jmm v6i4 266
Read online
File size501.86 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik di PLN ULP Sungai Jawi Pontianak 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Fungsi manajerial yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan evaluasi berperan penting dalam mendukung efektivitas kerja organisasi.meskipunFungsi manajerial yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan evaluasi berperan penting dalam mendukung efektivitas kerja organisasi.meskipun

JURIS Analisis Akuntabilitas Inovasi BUMDes untuk Meningkatkan Kapasitas dan Partisipasi Masyarakat dalam Implementasi di Desa Panggungharjo Yogyakarta 2026More at 2026

STISIPOLRAJAHAJISTISIPOLRAJAHAJI Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dan literatur dari berbagai jurnal dan situs pemerintahan yang relevan dengan BUMDes, khususnya DesaMetode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dan literatur dari berbagai jurnal dan situs pemerintahan yang relevan dengan BUMDes, khususnya Desa

JURIS Komparasi Model Pengembangan SDM Sekolah di Negara Maju dan Negara Berkembang dalam Implementasi TQM 2026More at 2026

STKIPPGRIBLSTKIPPGRIBL Studi ini bertujuan membandingkan model pengembangan SDM sekolah antara negara maju dan berkembang, serta menganalisis faktor penghambat implementasi TQMStudi ini bertujuan membandingkan model pengembangan SDM sekolah antara negara maju dan berkembang, serta menganalisis faktor penghambat implementasi TQM

JURIS Penguatan Kapasitas Keuangan UMKM Wisata Pendampingan untuk Usaha Silver Cycling dan Tubing di Desa Celuk 2025More at 2025

PPBPPB Namun, keberlanjutan usaha wisata di desa ini sangat bergantung pada tata kelola keuangan yang baik. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuanNamun, keberlanjutan usaha wisata di desa ini sangat bergantung pada tata kelola keuangan yang baik. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan

JURIS Analisis Fiqh Siyasah Maliyah Terhadap Pasal 2 Peraturan Menteri Keuangan Nomor 145 Tahun 2023 Tentang Pengelolaan Dana Desa Studi Di Desa Brabasan Kecamatan Tanjung Raya Kabupaten Mesuji 2025More at 2025

DINASTIREVDINASTIREV Pengelolaan dana desa di Desa Brabasan telah menunjukkan perkembangan yang signifikan sejak implementasi PMK Nomor 145 Pasal 2 Tahun 2023.mekanisme pengelolaanPengelolaan dana desa di Desa Brabasan telah menunjukkan perkembangan yang signifikan sejak implementasi PMK Nomor 145 Pasal 2 Tahun 2023.mekanisme pengelolaan

JURIS Informed Consent dalam Perspektif Perlindungan Hukum Pasien dalam Transaksi Terapeutik 2025More at 2025

DINASTIREVDINASTIREV Pelaksanaan Informed Consent yang tidak sesuai prosedur, termasuk delegasi penjelasan tindakan kepada tenaga non-medis, berpotensi menimbulkan risiko hukumPelaksanaan Informed Consent yang tidak sesuai prosedur, termasuk delegasi penjelasan tindakan kepada tenaga non-medis, berpotensi menimbulkan risiko hukum

JURIS Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Job Interview Pada Generasi Millenial 2025More at 2025

IAIHPANCORIAIHPANCOR Kegiatan ini terbukti mampu meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya wawancara kerja sebagai tahapan krusial dalam proses rekrutmen.melalui penyampaianKegiatan ini terbukti mampu meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya wawancara kerja sebagai tahapan krusial dalam proses rekrutmen.melalui penyampaian

JURIS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PESISIR GALESONG UTARA MELALUI PENGELOLAAN SAMPAH PLASTIK Pemberdayaan Masyarakat Pesisir Galesong Utara melalui Pengelolaan Sampah Plasti 2024More at 2024

STISIPWIDYAPURI SMISTISIPWIDYAPURI SMI Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman terkait pemberdayaan masyarakat pesisir galesong dalam pengelolaan sampah plastik. Masyarakat sangatPenelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman terkait pemberdayaan masyarakat pesisir galesong dalam pengelolaan sampah plastik. Masyarakat sangat

Useful /

JURIS Peran Motivasi dalam Memediasi Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Haleyora Powerindo Padang yang berjumlah 90 karyawan. Teknik analisis data menggunakan Structural EquationPopulasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Haleyora Powerindo Padang yang berjumlah 90 karyawan. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation

JURIS Cat Figures Using Assemblage Techniques as an Idea for Creating Two Dimensional Artworks 2025More at 2025

ISI PADANGPANJANGISI PADANGPANJANG Keterikatan emosional terhadap kucing menjadi sumber inspirasi utama dalam proses kreatif. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan tahapan kreatif dalamKeterikatan emosional terhadap kucing menjadi sumber inspirasi utama dalam proses kreatif. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan tahapan kreatif dalam

JURIS Exploring lecturers experiences in teaching writing skills through online learning 2025More at 2025

ISDIKKIERAHAISDIKKIERAHA Penelitian ini juga menemukan beberapa tantangan yang dihadapi dosen selama mengajar menulis daring, termasuk kesulitan mengendalikan siswa saat menulisPenelitian ini juga menemukan beberapa tantangan yang dihadapi dosen selama mengajar menulis daring, termasuk kesulitan mengendalikan siswa saat menulis

JURIS Penyuluhan Pencegahan Penyalahgunaan Narkoba Di Kalangan Remaja 2025More at 2025

IAIHPANCORIAIHPANCOR Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Hasil pengabdian kepada masyarakat bahwa penyuluhan pencegahan dan penyalahgunaan narkoba merupakanPengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Hasil pengabdian kepada masyarakat bahwa penyuluhan pencegahan dan penyalahgunaan narkoba merupakan

ads-block-test