NEWINERANEWINERA
Journal La SocialeJournal La SocialePenelitian ini mengeksplorasi pengaruh insentif, motivasi, dan kepemimpinan terhadap peningkatan penjualan, dengan kinerja karyawan sebagai variabel mediator, dalam konteks CV. Sendy Leather. Desain penelitian kuantitatif diterapkan menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Studi melibatkan 44 peserta dari departemen produksi dan pemasaran. Temuan menunjukkan bahwa insentif dan kepemimpinan secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan, sedangkan motivasi tidak. Selain itu, hanya kinerja karyawan yang menunjukkan pengaruh langsung signifikan terhadap peningkatan penjualan. Pengaruh langsung insentif, motivasi, dan kepemimpinan terhadap penjualan ditemukan tidak signifikan secara statistik. Analisis mediasi menunjukkan bahwa kinerja karyawan tidak secara signifikan memediasi hubungan antara variabel independen dan peningkatan penjualan. Nilai R-square, Q-square, F-square, dan koefisien jalur menekankan peran sentral kinerja karyawan dalam meningkatkan hasil penjualan.
Penelitian ini menemukan bahwa insentif berdampak signifikan positif terhadap kinerja karyawan tetapi tidak secara langsung memengaruhi penjualan.Motivasi tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja atau penjualan.Kepemimpinan secara negatif dan signifikan memengaruhi kinerja karyawan.Kinerja karyawan muncul sebagai variabel mediator kunci yang secara signifikan memengaruhi peningkatan penjualan.Model persamaan struktural mendukung temuan ini dengan persamaan kinerja Z = 0,387X1 0,292X2 − 0,337X3 dan efek tidak langsung pada penjualan Y = (0,093X1 0,152X1) (0,138X2 0,115X2) (0,128X3 − 0,133X3).Sendy Leather mencakup peningkatan sistem insentif dan evaluasi strategi kepemimpinan untuk memengaruhi kinerja karyawan secara positif.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat mengeksplorasi peran strategi pemasaran dan kepuasan pelanggan dalam memengaruhi penjualan, karena variabel-variabel ini belum dieksplorasi secara mendalam. Kedua, studi lebih lanjut diperlukan untuk menginvestigasi pengaruh kualitas produk dan tren pasar terhadap kinerja penjualan, terutama dalam konteks persaingan industri kulit. Ketiga, penelitian dapat mengkaji dampak budaya organisasi dan komunikasi internal terhadap motivasi karyawan, yang mungkin menjadi faktor penting dalam mempertahankan kinerja yang optimal. Saran-saran ini bertujuan untuk memperluas pemahaman tentang dinamika yang memengaruhi penjualan dan memberikan kerangka kerja untuk pengambilan keputusan strategis di CV. Sendy Leather.
- Impact of Ethical Leadership on Autonomy and Self-Efficacy in Virtual Work Environments: The Disintegrating... mdpi.com/2076-328X/15/1/95Impact of Ethical Leadership on Autonomy and Self Efficacy in Virtual Work Environments The Disintegrating mdpi 2076 328X 15 1 95
- Assessing the Impact of Artificial Intelligence Tools on Employee Productivity: Insights from a Comprehensive... doi.org/10.3390/electronics13183758Assessing the Impact of Artificial Intelligence Tools on Employee Productivity Insights from a Comprehensive doi 10 3390 electronics13183758
- Optimizing Auto Manufacturing: A Holistic Approach Integrating Overall Equipment Effectiveness for Enhanced... doi.org/10.3390/su16072973Optimizing Auto Manufacturing A Holistic Approach Integrating Overall Equipment Effectiveness for Enhanced doi 10 3390 su16072973
| File size | 987.2 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Peneliti menggunakan MRA (Moderated Regression Analysis) sebagai alat analisisnya. Adapun hasilnya adalah Financial Distress, Tax Planning, dan LeveragePeneliti menggunakan MRA (Moderated Regression Analysis) sebagai alat analisisnya. Adapun hasilnya adalah Financial Distress, Tax Planning, dan Leverage
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Selain itu, nilai‑nilai budaya dan norma yang ada terus dijaga melalui upaya pemeliharaan rutin, pembersihan, serta perlindungan fisik terhadap artefakSelain itu, nilai‑nilai budaya dan norma yang ada terus dijaga melalui upaya pemeliharaan rutin, pembersihan, serta perlindungan fisik terhadap artefak
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi nilai tambah, mengetahui nilai tambah pengolahan, serta menganalisisTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi nilai tambah, mengetahui nilai tambah pengolahan, serta menganalisis
NEWINERANEWINERA The persistence of Wurumana is attributed to internalized cultural values like jaga waka and tau tei duna mea, requiring reforms to alleviate economicThe persistence of Wurumana is attributed to internalized cultural values like jaga waka and tau tei duna mea, requiring reforms to alleviate economic
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Pengembangan pariwisata daerah di Indonesia masih umumnya menjadi tanggung jawab pemerintah daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan peran DinasPengembangan pariwisata daerah di Indonesia masih umumnya menjadi tanggung jawab pemerintah daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan peran Dinas
NEWINERANEWINERA Dampaknya jelas: hilangnya nyawa, melemahnya kepercayaan publik terhadap lembaga hukum, dan meningkatnya ketidakamanan sosial. Rekomendasi meliputi penegakanDampaknya jelas: hilangnya nyawa, melemahnya kepercayaan publik terhadap lembaga hukum, dan meningkatnya ketidakamanan sosial. Rekomendasi meliputi penegakan
NEWINERANEWINERA Data diperoleh dari basis data Scopus dengan kata kunci tourism, inclusive, accessibility, special needs, disability, dan Indonesia. Hasil visualisasiData diperoleh dari basis data Scopus dengan kata kunci tourism, inclusive, accessibility, special needs, disability, dan Indonesia. Hasil visualisasi
NEWINERANEWINERA Hal ini dapat berdampak pada kegiatan gadai akun permainan daring yang tidak sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia. Oleh karena itu,Hal ini dapat berdampak pada kegiatan gadai akun permainan daring yang tidak sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia. Oleh karena itu,
Useful /
JURNALEQUIVALENTJURNALEQUIVALENT Metode: Metode studi kasus digunakan dengan memanfaatkan data operasi aktual yang diperoleh dari sistem pemantauan Huawei FusionSolar. Analisis difokuskanMetode: Metode studi kasus digunakan dengan memanfaatkan data operasi aktual yang diperoleh dari sistem pemantauan Huawei FusionSolar. Analisis difokuskan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini menggunakan tiga variabel: Budaya Organisasi dan Kompetensi sebagai variabel independen, dan Kinerja Guru sebagai variabel dependen. TujuanPenelitian ini menggunakan tiga variabel: Budaya Organisasi dan Kompetensi sebagai variabel independen, dan Kinerja Guru sebagai variabel dependen. Tujuan
UNIKSUNIKS ASN telah mampu beradaptasi meskipun menghadapi kendala jaringan, serta memperoleh kepuasan kerja melalui pemberian TPP bagi yang disiplin. ImplementasiASN telah mampu beradaptasi meskipun menghadapi kendala jaringan, serta memperoleh kepuasan kerja melalui pemberian TPP bagi yang disiplin. Implementasi
MEDIKASUHERMANMEDIKASUHERMAN Pityriasis versicolor banyak ditemukan di lingkungan pesantren sebab dilihat dari lingkungan pesantren yang kurang bersih, pengetahuan santri mengenaiPityriasis versicolor banyak ditemukan di lingkungan pesantren sebab dilihat dari lingkungan pesantren yang kurang bersih, pengetahuan santri mengenai