NEWINERANEWINERA
Journal La SocialeJournal La SocialePenelitian ini mengeksplorasi pengaruh insentif, motivasi, dan kepemimpinan terhadap peningkatan penjualan, dengan kinerja karyawan sebagai variabel mediator, dalam konteks CV. Sendy Leather. Desain penelitian kuantitatif diterapkan menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Studi melibatkan 44 peserta dari departemen produksi dan pemasaran. Temuan menunjukkan bahwa insentif dan kepemimpinan secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan, sedangkan motivasi tidak. Selain itu, hanya kinerja karyawan yang menunjukkan pengaruh langsung signifikan terhadap peningkatan penjualan. Pengaruh langsung insentif, motivasi, dan kepemimpinan terhadap penjualan ditemukan tidak signifikan secara statistik. Analisis mediasi menunjukkan bahwa kinerja karyawan tidak secara signifikan memediasi hubungan antara variabel independen dan peningkatan penjualan. Nilai R-square, Q-square, F-square, dan koefisien jalur menekankan peran sentral kinerja karyawan dalam meningkatkan hasil penjualan.
Penelitian ini menemukan bahwa insentif berdampak signifikan positif terhadap kinerja karyawan tetapi tidak secara langsung memengaruhi penjualan.Motivasi tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja atau penjualan.Kepemimpinan secara negatif dan signifikan memengaruhi kinerja karyawan.Kinerja karyawan muncul sebagai variabel mediator kunci yang secara signifikan memengaruhi peningkatan penjualan.Model persamaan struktural mendukung temuan ini dengan persamaan kinerja Z = 0,387X1 0,292X2 − 0,337X3 dan efek tidak langsung pada penjualan Y = (0,093X1 0,152X1) (0,138X2 0,115X2) (0,128X3 − 0,133X3).Sendy Leather mencakup peningkatan sistem insentif dan evaluasi strategi kepemimpinan untuk memengaruhi kinerja karyawan secara positif.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat mengeksplorasi peran strategi pemasaran dan kepuasan pelanggan dalam memengaruhi penjualan, karena variabel-variabel ini belum dieksplorasi secara mendalam. Kedua, studi lebih lanjut diperlukan untuk menginvestigasi pengaruh kualitas produk dan tren pasar terhadap kinerja penjualan, terutama dalam konteks persaingan industri kulit. Ketiga, penelitian dapat mengkaji dampak budaya organisasi dan komunikasi internal terhadap motivasi karyawan, yang mungkin menjadi faktor penting dalam mempertahankan kinerja yang optimal. Saran-saran ini bertujuan untuk memperluas pemahaman tentang dinamika yang memengaruhi penjualan dan memberikan kerangka kerja untuk pengambilan keputusan strategis di CV. Sendy Leather.
- Impact of Ethical Leadership on Autonomy and Self-Efficacy in Virtual Work Environments: The Disintegrating... mdpi.com/2076-328X/15/1/95Impact of Ethical Leadership on Autonomy and Self Efficacy in Virtual Work Environments The Disintegrating mdpi 2076 328X 15 1 95
- Assessing the Impact of Artificial Intelligence Tools on Employee Productivity: Insights from a Comprehensive... doi.org/10.3390/electronics13183758Assessing the Impact of Artificial Intelligence Tools on Employee Productivity Insights from a Comprehensive doi 10 3390 electronics13183758
- Optimizing Auto Manufacturing: A Holistic Approach Integrating Overall Equipment Effectiveness for Enhanced... doi.org/10.3390/su16072973Optimizing Auto Manufacturing A Holistic Approach Integrating Overall Equipment Effectiveness for Enhanced doi 10 3390 su16072973
| File size | 987.2 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
SERAMBISERAMBI Akreditasi berfungsi sebagai mekanisme jaminan mutu utama yang mengevaluasi kinerja institusi secara komprehensif dan transparan. Penelitian ini bertujuanAkreditasi berfungsi sebagai mekanisme jaminan mutu utama yang mengevaluasi kinerja institusi secara komprehensif dan transparan. Penelitian ini bertujuan
SERAMBISERAMBI Meskipun menghadapi tantangan tersebut, profesional informasi berperan sebagai agen perubahan utama yang mendorong inovasi, meningkatkan efisiensi administratif,Meskipun menghadapi tantangan tersebut, profesional informasi berperan sebagai agen perubahan utama yang mendorong inovasi, meningkatkan efisiensi administratif,
SERAMBISERAMBI Pendidikan tinggi menghadapi tantangan dalam beradaptasi dengan kemajuan teknologi, khususnya integrasi Kecerdasan Buatan (AI) dalam pengajaran. StudiPendidikan tinggi menghadapi tantangan dalam beradaptasi dengan kemajuan teknologi, khususnya integrasi Kecerdasan Buatan (AI) dalam pengajaran. Studi
SERAMBISERAMBI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana implementasi Kurikulum Merdeka di berbagai tingkat pendidikan mempengaruhi inovasi pembelajaran.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana implementasi Kurikulum Merdeka di berbagai tingkat pendidikan mempengaruhi inovasi pembelajaran.
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif, yang mencakup analisis regresi linier berganda,Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif, yang mencakup analisis regresi linier berganda,
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Multi Mayaka Surabaya. Sampel penelitianPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Multi Mayaka Surabaya. Sampel penelitian
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Klungkung berjumlah 73 orang. Pengambilan sampelPopulasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Klungkung berjumlah 73 orang. Pengambilan sampel
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Selain itu, ditemukan bahwa kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, tetapi dapat memediasi pengaruh pengembanganSelain itu, ditemukan bahwa kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, tetapi dapat memediasi pengaruh pengembangan
Useful /
NEWINERANEWINERA Dari perspektif kriminologi, tindakan ini muncul dari kombinasi faktor, seperti kontrol sosial yang lemah, tingkat kepercayaan yang rendah terhadap sistemDari perspektif kriminologi, tindakan ini muncul dari kombinasi faktor, seperti kontrol sosial yang lemah, tingkat kepercayaan yang rendah terhadap sistem
UMMUMM Setelah memperoleh kemerdekaan, negara-negara Asia Tengah berhasil mendirikan kerangka kerja hukum internasional untuk pengelolaan bersama sumber dayaSetelah memperoleh kemerdekaan, negara-negara Asia Tengah berhasil mendirikan kerangka kerja hukum internasional untuk pengelolaan bersama sumber daya
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA The WASPAS method is applicable in addressing problems at the Balai Wilayah Sungai Sumatera II regarding irrigation area development location determination.The WASPAS method is applicable in addressing problems at the Balai Wilayah Sungai Sumatera II regarding irrigation area development location determination.
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Data mining merupakan proses analisis data untuk menemukan pola dari kumpulan data tersebut. Data mining mampu menganalisis data berukuran besar menjadiData mining merupakan proses analisis data untuk menemukan pola dari kumpulan data tersebut. Data mining mampu menganalisis data berukuran besar menjadi