NEWINERANEWINERA
Journal La SocialeJournal La SocialePenelitian ini mengeksplorasi pengaruh insentif, motivasi, dan kepemimpinan terhadap peningkatan penjualan, dengan kinerja karyawan sebagai variabel mediator, dalam konteks CV. Sendy Leather. Desain penelitian kuantitatif diterapkan menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Studi melibatkan 44 peserta dari departemen produksi dan pemasaran. Temuan menunjukkan bahwa insentif dan kepemimpinan secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan, sedangkan motivasi tidak. Selain itu, hanya kinerja karyawan yang menunjukkan pengaruh langsung signifikan terhadap peningkatan penjualan. Pengaruh langsung insentif, motivasi, dan kepemimpinan terhadap penjualan ditemukan tidak signifikan secara statistik. Analisis mediasi menunjukkan bahwa kinerja karyawan tidak secara signifikan memediasi hubungan antara variabel independen dan peningkatan penjualan. Nilai R-square, Q-square, F-square, dan koefisien jalur menekankan peran sentral kinerja karyawan dalam meningkatkan hasil penjualan.
Penelitian ini menemukan bahwa insentif berdampak signifikan positif terhadap kinerja karyawan tetapi tidak secara langsung memengaruhi penjualan.Motivasi tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja atau penjualan.Kepemimpinan secara negatif dan signifikan memengaruhi kinerja karyawan.Kinerja karyawan muncul sebagai variabel mediator kunci yang secara signifikan memengaruhi peningkatan penjualan.Model persamaan struktural mendukung temuan ini dengan persamaan kinerja Z = 0,387X1 0,292X2 − 0,337X3 dan efek tidak langsung pada penjualan Y = (0,093X1 0,152X1) (0,138X2 0,115X2) (0,128X3 − 0,133X3).Sendy Leather mencakup peningkatan sistem insentif dan evaluasi strategi kepemimpinan untuk memengaruhi kinerja karyawan secara positif.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, penelitian dapat mengeksplorasi peran strategi pemasaran dan kepuasan pelanggan dalam memengaruhi penjualan, karena variabel-variabel ini belum dieksplorasi secara mendalam. Kedua, studi lebih lanjut diperlukan untuk menginvestigasi pengaruh kualitas produk dan tren pasar terhadap kinerja penjualan, terutama dalam konteks persaingan industri kulit. Ketiga, penelitian dapat mengkaji dampak budaya organisasi dan komunikasi internal terhadap motivasi karyawan, yang mungkin menjadi faktor penting dalam mempertahankan kinerja yang optimal. Saran-saran ini bertujuan untuk memperluas pemahaman tentang dinamika yang memengaruhi penjualan dan memberikan kerangka kerja untuk pengambilan keputusan strategis di CV. Sendy Leather.
- Impact of Ethical Leadership on Autonomy and Self-Efficacy in Virtual Work Environments: The Disintegrating... mdpi.com/2076-328X/15/1/95Impact of Ethical Leadership on Autonomy and Self Efficacy in Virtual Work Environments The Disintegrating mdpi 2076 328X 15 1 95
- Assessing the Impact of Artificial Intelligence Tools on Employee Productivity: Insights from a Comprehensive... doi.org/10.3390/electronics13183758Assessing the Impact of Artificial Intelligence Tools on Employee Productivity Insights from a Comprehensive doi 10 3390 electronics13183758
- Optimizing Auto Manufacturing: A Holistic Approach Integrating Overall Equipment Effectiveness for Enhanced... doi.org/10.3390/su16072973Optimizing Auto Manufacturing A Holistic Approach Integrating Overall Equipment Effectiveness for Enhanced doi 10 3390 su16072973
| File size | 987.2 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
Tel-UTel-U Secara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan bahwa indikator-indikator variabel safety leadership, safety motivation, dan working condition juga termasukSecara keseluruhan, penelitian ini menunjukkan bahwa indikator-indikator variabel safety leadership, safety motivation, dan working condition juga termasuk
RISETPRESSRISETPRESS Uji-t sampel independen menunjukkan perbedaan signifikan dalam persepsi otonomi kepegawaian antara universitas yang mandiri secara keuangan dan yang sebagianUji-t sampel independen menunjukkan perbedaan signifikan dalam persepsi otonomi kepegawaian antara universitas yang mandiri secara keuangan dan yang sebagian
UNESAUNESA Hasil kami juga menunjukkan bahwa kesiapan untuk berubah memiliki pengaruh langsung terbesar pada perilaku dukungan perubahan daripada kualitas komunikasiHasil kami juga menunjukkan bahwa kesiapan untuk berubah memiliki pengaruh langsung terbesar pada perilaku dukungan perubahan daripada kualitas komunikasi
ARIKESIARIKESI Terdapat penurunan skor HTQ dari rata-rata 2,9 (adanya gejala PTSD) sebelum intervensi menjadi 2,1 (minimal). Resource Development and Installation efektifTerdapat penurunan skor HTQ dari rata-rata 2,9 (adanya gejala PTSD) sebelum intervensi menjadi 2,1 (minimal). Resource Development and Installation efektif
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan tipe penelitian studi kasus. Temuan dan analisis motivasi intrinsik dosen IAKN KupangMetode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan tipe penelitian studi kasus. Temuan dan analisis motivasi intrinsik dosen IAKN Kupang
YPIDATHUYPIDATHU Model Persamaan Struktural (SEM) mengungkap hubungan langsung dan tidak langsung, menunjukkan bahwa kesadaran sosial dan manajemen hubungan meningkatkanModel Persamaan Struktural (SEM) mengungkap hubungan langsung dan tidak langsung, menunjukkan bahwa kesadaran sosial dan manajemen hubungan meningkatkan
UNYUNY Implikasi penelitian ini adalah perlu adanya program-program pengembangan motivasi guru di daerah tertinggal dengan mengoptimalkan dan mempertimbangkanImplikasi penelitian ini adalah perlu adanya program-program pengembangan motivasi guru di daerah tertinggal dengan mengoptimalkan dan mempertimbangkan
UGMUGM Kompetensi country manager terutama diterapkan untuk membantu akumulasi aset unit bisnis, yang pada gilirannya menjadi input berharga untuk mengembangkanKompetensi country manager terutama diterapkan untuk membantu akumulasi aset unit bisnis, yang pada gilirannya menjadi input berharga untuk mengembangkan
Useful /
Tel-UTel-U Penelitian ini mengungkapkan bahwa selama delapan tahun terakhir, banyak publikasi tentang kepemimpinan perempuan, dengan 2. 500 artikel yang memilikiPenelitian ini mengungkapkan bahwa selama delapan tahun terakhir, banyak publikasi tentang kepemimpinan perempuan, dengan 2. 500 artikel yang memiliki
AMORFATIAMORFATI Implementasi model pendidikan multikultural pondok pesantren tradisional dan modern di Pondok Pesantren Asy Syamsuriyah Brebes dapat dilihat dalam polaImplementasi model pendidikan multikultural pondok pesantren tradisional dan modern di Pondok Pesantren Asy Syamsuriyah Brebes dapat dilihat dalam pola
ARIKESIARIKESI Kesediaan mahasiswa untuk mencari konseling juga berada pada kategori sedang (63,4%). Analisis statistik menunjukkan hubungan signifikan antara tingkatKesediaan mahasiswa untuk mencari konseling juga berada pada kategori sedang (63,4%). Analisis statistik menunjukkan hubungan signifikan antara tingkat
UMPOUMPO Dalam hal ini, musyawarah warga menjadi kata kunci yang penting untuk menyelesaikan segala permasalahan atau kendala yang ada. Pelaksanaan Program P2KPDalam hal ini, musyawarah warga menjadi kata kunci yang penting untuk menyelesaikan segala permasalahan atau kendala yang ada. Pelaksanaan Program P2KP