NEWINERANEWINERA

Journal La SocialeJournal La Sociale

Penelitian ini menguji pengaruh kinerja perusahaan terhadap manajemen kesan, dengan mempertimbangkan peran manajemen laba sebagai variabel moderasi dan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Objek penelitian adalah sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 2021–2023. Kinerja perusahaan diukur dengan Return on Assets (ROA), manajemen laba dengan akrual diskresioner, dan manajemen kesan melalui analisis konten bagian MD&A dalam laporan tahunan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja perusahaan memiliki pengaruh negatif terhadap manajemen kesan, dan manajemen laba memperlemah hubungan ini. Ukuran perusahaan juga memengaruhi kecenderungan untuk menggunakan strategi manajemen kesan. Temuan ini berkontribusi pada pemahaman tentang perilaku manajerial dalam pelaporan keuangan.

Penelitian ini mengungkapkan bahwa strategi manajemen kesan secara umum diterapkan oleh manajer, terutama ketika kinerja perusahaan positif.Namun, praktik manajemen laba justru cenderung melemahkan dampak positif kinerja terhadap manajemen kesan.Ukuran perusahaan juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap praktik manajemen kesan.Temuan ini menggarisbawahi pentingnya narasi dalam membentuk persepsi pemangku kepentingan dan menekankan perlunya regulator untuk memantau konten naratif dalam laporan tahunan.Investor disarankan untuk tidak hanya mengandalkan pengungkapan naratif saat mengevaluasi kinerja bisnis.

Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran budaya organisasi dalam memoderasi hubungan antara kinerja perusahaan dan manajemen kesan, mengingat perbedaan budaya dapat memengaruhi cara perusahaan mengelola persepsi pemangku kepentingan. Kedua, penelitian dapat memperluas cakupan penelitian dengan memasukkan variabel lain yang relevan, seperti kualitas audit dan kepemilikan institusional, untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang memengaruhi manajemen kesan. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan longitudinal untuk menganalisis perubahan dalam praktik manajemen kesan dari waktu ke waktu, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mendorong perubahan tersebut. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang kompleksitas manajemen kesan dan implikasinya terhadap pelaporan keuangan.

  1. "MANAJEMEN LABA DAN MANAJEMEN IMPRESI DALAM LAPORAN TAHUNAN: PENELITIAN" by Bambang Suripto.... doi.org/10.21002/jaki.2013.03MANAJEMEN LABA DAN MANAJEMEN IMPRESI DALAM LAPORAN TAHUNAN PENELITIAN by Bambang Suripto doi 10 21002 jaki 2013 03
  2. Culture, Corporate Governance and Disclosure in Malaysian Corporations - Haniffa - 2002 - Abacus - Wiley... doi.org/10.1111/1467-6281.00112Culture Corporate Governance and Disclosure in Malaysian Corporations Haniffa 2002 Abacus Wiley doi 10 1111 1467 6281 00112
  3. Impact investing in social sector organisations: a systematic review and research agenda - Islam - 2022... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/acfi.12804Impact investing in social sector organisations a systematic review and research agenda Islam 2022 onlinelibrary wiley doi 10 1111 acfi 12804
Read online
File size689.24 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test