STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui di Pesantren Luhur Al-Wasilah. Reward adalah sesuatu yang diberikan kepada perorangan atau kelompok jika mereka melakukan suatu keunggulan di bidang tertentu. Punishment adalah ancaman hukuman yang bertujuan untuk memperbaiki kinerja karyawan yang melanggar, memelihara peraturan yang berlaku dan memberikan pelajaran kepada pelanggar. Jenis metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik uji statistik melalui penyebaran kuisioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 110 orang dengan jumlah sampel sebanyak 52 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel reward yang diterapkan termasuk dalam kriteria rendah serta tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Dan variabel punishment yang diterapkan termasuk dalam kriteria yang tinggi serta memiliki hubungan positif.
Reward yang diterapkan di Pesantren Luhur Al-Wasilah tergolong rendah dan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Sementara itu, punishment yang diberlakukan di lembaga tersebut berada dalam kriteria netral dan juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.Namun, secara simultan, reward dan punishment dianggap memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pesantren Luhur Al-Wasilah.
Mengingat temuan penelitian ini menunjukkan bahwa reward dan punishment yang diterapkan di Pesantren Luhur Al-Wasilah memiliki pengaruh yang sangat lemah atau bahkan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, ada beberapa arah penelitian lanjutan yang bisa dieksplorasi. Pertama, peneliti selanjutnya dapat menyelidiki faktor-faktor lain yang mungkin lebih dominan dalam memengaruhi kinerja karyawan di lingkungan pesantren. Apakah faktor motivasi intrinsik, budaya organisasi yang berbasis nilai spiritual, gaya kepemimpinan kyai atau pimpinan, atau peluang pengembangan diri yang bersifat non-finansial, memiliki dampak yang lebih besar? Pertanyaan ini penting untuk dipahami agar dapat merancang strategi peningkatan kinerja yang lebih efektif dan sesuai konteks. Kedua, studi di masa depan sebaiknya menggunakan pendekatan kualitatif atau metode campuran untuk menggali persepsi dan pengalaman mendalam dari para karyawan terkait sistem reward dan punishment yang berlaku. Mengapa punishment, seperti yang diindikasikan, justru berpotensi menurunkan kinerja? Pemahaman yang lebih kaya dari sudut pandang karyawan akan membantu mengidentifikasi akar masalah dan menemukan solusi yang lebih peka terhadap dinamika internal pesantren. Ketiga, sebuah penelitian dapat dirancang untuk mengembangkan dan menguji model sistem reward dan punishment yang disesuaikan secara khusus dengan nilai-nilai dan karakteristik unik lembaga pendidikan keagamaan seperti pesantren. Bagaimana cara merancang insentif yang selaras dengan misi spiritual dan bagaimana bentuk akuntabilitas yang membangun tanpa merusak semangat kerja? Upaya ini akan memberikan panduan praktis bagi pesantren lain yang menghadapi tantangan serupa dalam pengelolaan sumber daya manusia.
| File size | 242.37 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
PIPI The growth of a countrys economy is also influenced by investment activities. The aim of this study is to analyze the effects of Return On Equity (ROE),The growth of a countrys economy is also influenced by investment activities. The aim of this study is to analyze the effects of Return On Equity (ROE),
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Fenomena ini menghasilkan bentuk komunikasi hibrida yang mencerminkan identitas baru generasi muda. Penelitian ini turut memberikan kontribusi pada kajianFenomena ini menghasilkan bentuk komunikasi hibrida yang mencerminkan identitas baru generasi muda. Penelitian ini turut memberikan kontribusi pada kajian
STPI PAJAKSTPI PAJAK Dalam menghadapi tantangan perubahan iklim dan target Net-Zero Emission 2050, rumah sakit berperan penting dalam memperbaiki kualitas lingkungan dan kesehatanDalam menghadapi tantangan perubahan iklim dan target Net-Zero Emission 2050, rumah sakit berperan penting dalam memperbaiki kualitas lingkungan dan kesehatan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Tenun Heybajo menjumpai rintangan didalam menentukan biaya jual yang tepat, mengingat biaya bahan baku serta tenaga kerja yang tinggi akibat proses produksiTenun Heybajo menjumpai rintangan didalam menentukan biaya jual yang tepat, mengingat biaya bahan baku serta tenaga kerja yang tinggi akibat proses produksi
STPI PAJAKSTPI PAJAK Analisis regresi mengonfirmasi kelayakan model dengan nilai F hitung sebesar 203,112 serta reliabilitas instrumen yang sangat tinggi (Cronbachs Alpha 0,935).Analisis regresi mengonfirmasi kelayakan model dengan nilai F hitung sebesar 203,112 serta reliabilitas instrumen yang sangat tinggi (Cronbachs Alpha 0,935).
PIPI Dengan merujuk pada teori agensi, keberadaan komisaris yang mencerminkan variasi latar belakang dari segi jenis kelamin, pengalaman, dan pendidikan dipercayaDengan merujuk pada teori agensi, keberadaan komisaris yang mencerminkan variasi latar belakang dari segi jenis kelamin, pengalaman, dan pendidikan dipercaya
PIPI Sementara untuk menganalisis data penelitian ini menggunakan regresi linear berganda yang menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitianSementara untuk menganalisis data penelitian ini menggunakan regresi linear berganda yang menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian
PIPI Hasil penelitian menunjukkan KSP Sari Mertha Utama telah menerapkan prosedur pemberian kredit secara terstruktur dan sistematis. Prosedur tersebut mencakupHasil penelitian menunjukkan KSP Sari Mertha Utama telah menerapkan prosedur pemberian kredit secara terstruktur dan sistematis. Prosedur tersebut mencakup
Useful /
UNIGRESUNIGRES Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan antara pengetahuan dan perilaku pelaksanaan senam hamil pada Ibu Primigravida di Wilayah Kerja PuskesmasHasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan antara pengetahuan dan perilaku pelaksanaan senam hamil pada Ibu Primigravida di Wilayah Kerja Puskesmas
UNIGRESUNIGRES Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pemberian teh daun jati belanda (Guazuma Ulmifolia) terhadap perubahan kadar kolesterol. Ada perubahan kadarTujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pemberian teh daun jati belanda (Guazuma Ulmifolia) terhadap perubahan kadar kolesterol. Ada perubahan kadar
UNIGRESUNIGRES Masa remaja sebagai masa peralihan sering tidak terkontrol hingga mudah terjerumus pada perilaku yang berdampak buruk bagi dirinya maupun orang lain. KecenderunganMasa remaja sebagai masa peralihan sering tidak terkontrol hingga mudah terjerumus pada perilaku yang berdampak buruk bagi dirinya maupun orang lain. Kecenderungan
UNIGRESUNIGRES Reflek hisap setelah dilakukan stimulasi oral mempunyai reflek hisap yang cukup. Namun ada beberapa responden masih dalam rentang kurang tetapi sudah meningkatReflek hisap setelah dilakukan stimulasi oral mempunyai reflek hisap yang cukup. Namun ada beberapa responden masih dalam rentang kurang tetapi sudah meningkat