STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui di Pesantren Luhur Al-Wasilah. Reward adalah sesuatu yang diberikan kepada perorangan atau kelompok jika mereka melakukan suatu keunggulan di bidang tertentu. Punishment adalah ancaman hukuman yang bertujuan untuk memperbaiki kinerja karyawan yang melanggar, memelihara peraturan yang berlaku dan memberikan pelajaran kepada pelanggar. Jenis metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik uji statistik melalui penyebaran kuisioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 110 orang dengan jumlah sampel sebanyak 52 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel reward yang diterapkan termasuk dalam kriteria rendah serta tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Dan variabel punishment yang diterapkan termasuk dalam kriteria yang tinggi serta memiliki hubungan positif.
Reward yang diterapkan di Pesantren Luhur Al-Wasilah tergolong rendah dan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Sementara itu, punishment yang diberlakukan di lembaga tersebut berada dalam kriteria netral dan juga tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.Namun, secara simultan, reward dan punishment dianggap memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Pesantren Luhur Al-Wasilah.
Mengingat temuan penelitian ini menunjukkan bahwa reward dan punishment yang diterapkan di Pesantren Luhur Al-Wasilah memiliki pengaruh yang sangat lemah atau bahkan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, ada beberapa arah penelitian lanjutan yang bisa dieksplorasi. Pertama, peneliti selanjutnya dapat menyelidiki faktor-faktor lain yang mungkin lebih dominan dalam memengaruhi kinerja karyawan di lingkungan pesantren. Apakah faktor motivasi intrinsik, budaya organisasi yang berbasis nilai spiritual, gaya kepemimpinan kyai atau pimpinan, atau peluang pengembangan diri yang bersifat non-finansial, memiliki dampak yang lebih besar? Pertanyaan ini penting untuk dipahami agar dapat merancang strategi peningkatan kinerja yang lebih efektif dan sesuai konteks. Kedua, studi di masa depan sebaiknya menggunakan pendekatan kualitatif atau metode campuran untuk menggali persepsi dan pengalaman mendalam dari para karyawan terkait sistem reward dan punishment yang berlaku. Mengapa punishment, seperti yang diindikasikan, justru berpotensi menurunkan kinerja? Pemahaman yang lebih kaya dari sudut pandang karyawan akan membantu mengidentifikasi akar masalah dan menemukan solusi yang lebih peka terhadap dinamika internal pesantren. Ketiga, sebuah penelitian dapat dirancang untuk mengembangkan dan menguji model sistem reward dan punishment yang disesuaikan secara khusus dengan nilai-nilai dan karakteristik unik lembaga pendidikan keagamaan seperti pesantren. Bagaimana cara merancang insentif yang selaras dengan misi spiritual dan bagaimana bentuk akuntabilitas yang membangun tanpa merusak semangat kerja? Upaya ini akan memberikan panduan praktis bagi pesantren lain yang menghadapi tantangan serupa dalam pengelolaan sumber daya manusia.
| File size | 242.37 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STTBERITAHIDUPSTTBERITAHIDUP Matius pasal 5-7 biasa disebut Khotbah Kristus di bukit. Ayat-ayat pembuka (Mat. 5:1-2) dan penutupnya (Mat. 7:28-29) menegaskan bahwa Yesus mengajar denganMatius pasal 5-7 biasa disebut Khotbah Kristus di bukit. Ayat-ayat pembuka (Mat. 5:1-2) dan penutupnya (Mat. 7:28-29) menegaskan bahwa Yesus mengajar dengan
STITUSASTITUSA Subjek penelitian yaitu siswa kelas IV SD Negeri 2 Batur yang berjumlah 10 siswa. Desain penelitian yang digunakan yaitu siklus dengan model spiral yangSubjek penelitian yaitu siswa kelas IV SD Negeri 2 Batur yang berjumlah 10 siswa. Desain penelitian yang digunakan yaitu siklus dengan model spiral yang
STITUSASTITUSA Peningkatan aktivitas yang terjadi berupa aktivitas fisik (bertanya, menjawab, mendengarkan, mencatat) dari 8 siswa menjadi 16 siswa dan peningkatan aktivitasPeningkatan aktivitas yang terjadi berupa aktivitas fisik (bertanya, menjawab, mendengarkan, mencatat) dari 8 siswa menjadi 16 siswa dan peningkatan aktivitas
TADAYUNTADAYUN Secara ekonomi dan sosial, praktik ini menguntungkan kedua belah pihak, dengan penjual cepat menjual barang dan petani memperoleh pupuk tanpa modal awal.Secara ekonomi dan sosial, praktik ini menguntungkan kedua belah pihak, dengan penjual cepat menjual barang dan petani memperoleh pupuk tanpa modal awal.
TAMANLITERATAMANLITERA Rukyatul Hilal yang dimaksud apakah harus dengan melaksanakan rukyatul hilal secara langsung atau cukup melalui perhitungan saja. Pada tulisan ini menguraiRukyatul Hilal yang dimaksud apakah harus dengan melaksanakan rukyatul hilal secara langsung atau cukup melalui perhitungan saja. Pada tulisan ini mengurai
INSPIRAINSPIRA Hasil uji chi square menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat pengetahuan dengan pengendalian tekanan darah pada pasien hipertensiHasil uji chi square menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat pengetahuan dengan pengendalian tekanan darah pada pasien hipertensi
UNTAG SMDUNTAG SMD Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data kualitatif yang diperoleh dari hasil pengamatan dan data kuantitatif yang diperoleh dariJenis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data kualitatif yang diperoleh dari hasil pengamatan dan data kuantitatif yang diperoleh dari
UNTAG SMDUNTAG SMD 752/2015 Tentang Penetapan Upah Minimum Kota Tahun 2016. Berlian Jaya Samarinda dalam menetapkan perhitungan gaji dan Upah lembur lebih tinggi atau sesuai752/2015 Tentang Penetapan Upah Minimum Kota Tahun 2016. Berlian Jaya Samarinda dalam menetapkan perhitungan gaji dan Upah lembur lebih tinggi atau sesuai
Useful /
IMADIKLUSIMADIKLUS Kegiatan ini juga menumbuhkan kesadaran pengurus akan pentingnya prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana usaha desa. Tindak lanjutKegiatan ini juga menumbuhkan kesadaran pengurus akan pentingnya prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana usaha desa. Tindak lanjut
TAMANLITERATAMANLITERA Buku ini membahas mengenai konsep wilayah dan qiwamah dalam hukum Islam, yang penting untuk mengatasi kawin paksa, kawin anak, dan kekerasan dalam rumahBuku ini membahas mengenai konsep wilayah dan qiwamah dalam hukum Islam, yang penting untuk mengatasi kawin paksa, kawin anak, dan kekerasan dalam rumah
TAMANLITERATAMANLITERA Waleshop beroperasi sesuai dengan prinsip-prinsip syariat Islam dan memenuhi rukun serta syarat dalam transaksi Istishna serta ketentuan Fatwa DSN-MUIWaleshop beroperasi sesuai dengan prinsip-prinsip syariat Islam dan memenuhi rukun serta syarat dalam transaksi Istishna serta ketentuan Fatwa DSN-MUI
TAMANLITERATAMANLITERA Atas dasar pengertian tersebut, setidaknya ada tiga hal yang dikandung oleh kafalah, yaitu kesanggupan untuk memenuhi hak yang menjadi kewajiban orangAtas dasar pengertian tersebut, setidaknya ada tiga hal yang dikandung oleh kafalah, yaitu kesanggupan untuk memenuhi hak yang menjadi kewajiban orang