PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication InnovationKepemimpinan memiliki peran strategis dalam membentuk kualitas hubungan antar personal di dalam sebuah tim. Hubungan yang harmonis ditandai oleh adanya kepercayaan, komunikasi yang efektif, empati, dan sikap saling menghargai antar anggota. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh berbagai gaya kepemimpinan terhadap hubungan antar personal dalam tim serta dampaknya terhadap kinerja dan suasana kerja. Metode yang digunakan adalah studi literatur dan analisis deskriptif berdasarkan materi pembelajaran. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis cenderung paling efektif dalam membangun hubungan antar personal yang positif dan produktif.
Berdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas hubungan antar personal dalam sebuah tim.Gaya kepemimpinan otoriter cenderung membatasi komunikasi dan partisipasi anggota, sehingga berpotensi menimbulkan konflik dan menurunkan kenyamanan kerja.Sebaliknya, gaya kepemimpinan demokratis terbukti paling efektif dalam membangun hubungan yang positif, meningkatkan kepercayaan dan komunikasi, serta memperkuat kerja sama tim.Gaya kepemimpinan laissez-faire dapat memberikan dampak positif apabila diterapkan pada tim yang memiliki tingkat kedewasaan dan tanggung jawab yang tinggi, namun berisiko menimbulkan permasalahan apabila anggota tim masih membutuhkan arahan.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model kepemimpinan adaptif yang mampu menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan dinamika karakteristik anggota tim. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi teknik pengelolaan konflik yang lebih spesifik sesuai dengan jenis hubungan interpersonal dalam tim. Penelitian juga bisa mengkaji efektivitas program pelatihan kepemimpinan dan soft skills untuk meningkatkan kemampuan pemimpin dalam membangun hubungan antar personal yang harmonis.
| File size | 220.81 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
MEDIAZAYNAMEDIAZAYNA Pelatihan ini berkontribusi pada peningkatan kemampuan pedagogis guru-guru PJOK SMP Negeri 4 kabupaten Polewali Mandar khususnya dalam aspek penguasaanPelatihan ini berkontribusi pada peningkatan kemampuan pedagogis guru-guru PJOK SMP Negeri 4 kabupaten Polewali Mandar khususnya dalam aspek penguasaan
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Penelitian ini menguji pengaruh keseimbangan kehidupan kerja, lingkungan kerja, dan konseling karier terhadap kepuasan kerja karyawan di KPP Pratama SurabayaPenelitian ini menguji pengaruh keseimbangan kehidupan kerja, lingkungan kerja, dan konseling karier terhadap kepuasan kerja karyawan di KPP Pratama Surabaya
DHARMAWANGSADHARMAWANGSA Karena mengingat kebutuhan masyarakat sekitar dalam pendidikan dan pengembangan di suatu daerah. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptifKarena mengingat kebutuhan masyarakat sekitar dalam pendidikan dan pengembangan di suatu daerah. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif
YMPAIYMPAI Analisis terhadap empat dimensi utama mutu pelayanan, yakni ketersediaan (availability), ketanggapan (responsiveness), kenyamanan (convenience), dan ketepatanAnalisis terhadap empat dimensi utama mutu pelayanan, yakni ketersediaan (availability), ketanggapan (responsiveness), kenyamanan (convenience), dan ketepatan
ADI JOURNALADI JOURNAL Selain itu, dilengkapi dengan proyek yang berupa kontribusi sosial, mampu memberikan pelajaran dan pengalaman yang sangat berharga kepada aspek afektifSelain itu, dilengkapi dengan proyek yang berupa kontribusi sosial, mampu memberikan pelajaran dan pengalaman yang sangat berharga kepada aspek afektif
STISABUZAIRISTISABUZAIRI Peran kyai telah dilaksanakan secara optimal melalui fungsi sebagai tokoh agama, pengajar, pengayom, dan pembina masyarakat, sehingga menjadi panutan bagiPeran kyai telah dilaksanakan secara optimal melalui fungsi sebagai tokoh agama, pengajar, pengayom, dan pembina masyarakat, sehingga menjadi panutan bagi
STKIPPGRIBLSTKIPPGRIBL Berdasarkan hasil penelitian, terdapat peningkatan perencanaan karir pada proses Siklus I dengan skor rata-rata 38% (sedang) dan meningkat menjadi 71%Berdasarkan hasil penelitian, terdapat peningkatan perencanaan karir pada proses Siklus I dengan skor rata-rata 38% (sedang) dan meningkat menjadi 71%
UNAMAUNAMA Sistem pakar yang digunakan dalam penelitian ini adalah certainty factor dengan alasan bahwa certainty factor sangat cocok digunakan untuk menilai dataSistem pakar yang digunakan dalam penelitian ini adalah certainty factor dengan alasan bahwa certainty factor sangat cocok digunakan untuk menilai data
Useful /
STTCIREBONSTTCIREBON Di penelitian ini untuk menghitung mengetahui tingkat kekumuhan sesuai dengan panduan Indikator Kumuh menurut Ditjen Cipta Karya: 2014. Penelitian iniDi penelitian ini untuk menghitung mengetahui tingkat kekumuhan sesuai dengan panduan Indikator Kumuh menurut Ditjen Cipta Karya: 2014. Penelitian ini
STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Penggunaan alat kit diagnostic ini meningkatkan kuatlitas kerja kader JUMANTIK untuk mencegah DBD. Sosialisasi penggunaan kit diagnostic kepada kader JUMANTIKPenggunaan alat kit diagnostic ini meningkatkan kuatlitas kerja kader JUMANTIK untuk mencegah DBD. Sosialisasi penggunaan kit diagnostic kepada kader JUMANTIK
ATMAJAYAATMAJAYA Peneliti menggunakan metode penelitian yuridis-empiris. Data diperoleh melalui kajian peraturan perundang-undangan dan wawancara dengan Komisi PerlindunganPeneliti menggunakan metode penelitian yuridis-empiris. Data diperoleh melalui kajian peraturan perundang-undangan dan wawancara dengan Komisi Perlindungan
UNAMAUNAMA Sistem ini menawarkan keamanan melalui login, serta menghubungkan pencatatan data pembayaran secara otomatis dengan pembuatan laporan. Dengan demikian,Sistem ini menawarkan keamanan melalui login, serta menghubungkan pencatatan data pembayaran secara otomatis dengan pembuatan laporan. Dengan demikian,