UNSURYAUNSURYA
JURNAL ILMIAH M-PROGRESSJURNAL ILMIAH M-PROGRESSPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gana Sakti Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel jenuh terhadap 58 karyawan. Teknik analisis data meliputi Uji Kualitas Data, Uji Hipotesis, Analisis Regresi Berganda, Koefisien Korelasi, dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, namun Disiplin Kerja berpengaruh signifikan. Secara simultan, Kompensasi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 10.196 0,094 (X1) 0,705 (X2). Nilai korelasi sebesar 0,674 menunjukkan hubungan cukup kuat, dengan koefisien determinasi 44,1% dan sisanya 55,9% dipengaruhi faktor lain seperti Lingkungan Kerja dan Motivasi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Gana Sakti Indonesia, sementara kompensasi tidak menunjukkan pengaruh signifikan.Secara bersama-sama, kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Temuan ini mengindikasikan pentingnya menjaga dan meningkatkan disiplin kerja karyawan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan memperluas cakupan variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi kerja, kepemimpinan, dan lingkungan kerja, untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Selain itu, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi karyawan mengenai kompensasi dan disiplin kerja, serta dampaknya terhadap motivasi dan kinerja mereka. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada pengaruh berbagai jenis kompensasi (misalnya, kompensasi finansial dan non-finansial) terhadap kinerja karyawan, serta bagaimana perusahaan dapat merancang sistem kompensasi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja dan retensi karyawan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam bagi perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia secara optimal dan meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
| File size | 485.92 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPOUMPO Proses perancangan dan pengujian mesin penggoreng hampa kapasitas 3 kg berhasil mencapai sasaran penelitian, dengan kemampuan operasional stabil pada kapasitasProses perancangan dan pengujian mesin penggoreng hampa kapasitas 3 kg berhasil mencapai sasaran penelitian, dengan kemampuan operasional stabil pada kapasitas
UNJANIUNJANI Implementasi pedoman SAK EMKM di Konveksi Athia belum maksimal karena keterbatasan pemahaman dan keterampilan pelaku usaha, sehingga laporan keuangan belumImplementasi pedoman SAK EMKM di Konveksi Athia belum maksimal karena keterbatasan pemahaman dan keterampilan pelaku usaha, sehingga laporan keuangan belum
PKN STANPKN STAN Kontribusi pengabdian ini diharapkan dapat memberikan pengetahuan serta wadah platform digital yang memfasilitasi promosi dan penjualan produksi pertanianKontribusi pengabdian ini diharapkan dapat memberikan pengetahuan serta wadah platform digital yang memfasilitasi promosi dan penjualan produksi pertanian
PKN STANPKN STAN Metode yang digunakan meliputi pelatihan dasar akuntansi dan perpajakan, pendampingan implementasi pencatatan transaksi menggunakan jurnal khusus dan aplikasiMetode yang digunakan meliputi pelatihan dasar akuntansi dan perpajakan, pendampingan implementasi pencatatan transaksi menggunakan jurnal khusus dan aplikasi
PKN STANPKN STAN Kondisi ini menunjukkan adanya variasi status kesehatan yang perlu mendapatkan perhatian lebih lanjut. Mitra dengan IMT normal disarankan untuk terus menjagaKondisi ini menunjukkan adanya variasi status kesehatan yang perlu mendapatkan perhatian lebih lanjut. Mitra dengan IMT normal disarankan untuk terus menjaga
PKN STANPKN STAN Pelatihan terdiri dari empat tahap: persiapan dan perencanaan, sosialisasi dan penyuluhan awal, pelaksanaan pelatihan, serta evaluasi dan monitoring. HasilPelatihan terdiri dari empat tahap: persiapan dan perencanaan, sosialisasi dan penyuluhan awal, pelaksanaan pelatihan, serta evaluasi dan monitoring. Hasil
PKN STANPKN STAN Sebagai media pembelajaran berbasis android, SAC memiliki memori jangka panjang yang dapat disimpan tanpa memerlukan keahlian coding karena mudah digunakanSebagai media pembelajaran berbasis android, SAC memiliki memori jangka panjang yang dapat disimpan tanpa memerlukan keahlian coding karena mudah digunakan
PKN STANPKN STAN Tujuan pengabdian masyarakat ini adalah memberikan edukasi dan pendampingan dalam pemasaran produk melalui platform daring (onboarding) dan memberikanTujuan pengabdian masyarakat ini adalah memberikan edukasi dan pendampingan dalam pemasaran produk melalui platform daring (onboarding) dan memberikan
Useful /
UNJUNJ Pendidikan usia dini merupakan fase kritis bagi pembentukan karakter dan nilai sosial, termasuk toleransi dan damai. Penelitian ini meneliti efektivitasPendidikan usia dini merupakan fase kritis bagi pembentukan karakter dan nilai sosial, termasuk toleransi dan damai. Penelitian ini meneliti efektivitas
UNSURYAUNSURYA Analisis trend menunjukkan bahwa peningkatan kinerja keuangan perlu diupayakan melalui peningkatan E1, penekanan kenaikan pinjaman macet, dan peningkatanAnalisis trend menunjukkan bahwa peningkatan kinerja keuangan perlu diupayakan melalui peningkatan E1, penekanan kenaikan pinjaman macet, dan peningkatan
PKN STANPKN STAN HERO (Hope, Self Efficacy, Resilience, Optimism) bagi anak-anak panti asuhan adalah investasi yang berharga. Dengan cara ini mereka dapat memperoleh keterampilanHERO (Hope, Self Efficacy, Resilience, Optimism) bagi anak-anak panti asuhan adalah investasi yang berharga. Dengan cara ini mereka dapat memperoleh keterampilan
UNSURYAUNSURYA Kepuasaan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB karyawan pada PT Dayawisata Inti Indah. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikanKepuasaan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB karyawan pada PT Dayawisata Inti Indah. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan