TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA
Jurnal Cyber TechJurnal Cyber TechHuman capital merupakan bidang penting dalam manajemen sumber daya manusia yang melatih kemampuan individu, kepemimpinan, dan efektifitas dalam kelompok kerja sehingga dapat mencapai kualitas kerja yang baik. Human capital management system mempunyai tujuan untuk pengontrolan kualitas kerja dan meminimalisir segala bentuk kelemahan dalam operasional Perusahaan. Syaamil Quran yang hingga saat ini memiliki 1.438 Mitra Toko dan 3.872 Reseller di seluruh Indonesia perlu adanya pengontrolan kualitas kinerja secara konsisten dan objektif guna mengetahui perkembangan kualitas kerja yang berdampak langsung pada target penjualan produk. Metode AHP digunakan untuk pembobotan nilai kepentingan setiap kriteria penilaian, dan hasil pembobotan nilai kriteria tersebut dapat digunakan untuk menentukan penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode TOPSIS sehingga dapat menghasilkan keputusan penilaian kualitas kerja yang konsisten. Sistem pendukung keputusan dibangun dengan penerapan kombinasi AHP dan TOPSIS untuk memudahkan dalam menganalisa dan mengevaluasi kualitas kinerja karyawan secara sistematis dan bersifat objektif. Sehingga dapat memberikan solusi terbaik dalam mengatasi permasalahan penurunan kualitas kinerja karyawan dalam perusahaan.
Penerapan kombinasi metode AHP dan TOPSIS dalam sistem pendukung keputusan memerlukan penentuan CI dan CR untuk memastikan konsistensi data kriteria.Human Capital Management System dengan AHP dan TOPSIS memberikan penilaian kinerja karyawan secara objektif dan menjadi dasar pengambilan keputusan.Metode AHP memiliki keterbatasan dalam menangani lebih dari 15 kriteria, sedangkan TOPSIS efektif dalam menyelesaikan pengambilan keputusan dengan prinsip Cost dan Benefit.
Penelitian lanjutan dapat mengembangkan metode yang mengatasi batasan 15 kriteria AHP dengan mengintegrasikan teknik pembobotan dinamis. Selain itu, studi kasus dapat dilakukan pada organisasi dengan struktur kerja berbeda untuk menguji efektivitas sistem di lingkungan yang lebih beragam. Terakhir, penggunaan algoritma machine learning untuk memprediksi kinerja karyawan berdasarkan data historis dapat menjadi arah penelitian baru yang memperkaya pendekatan evaluasi kinerja.
- SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM MENENTUKAN PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY... doi.org/10.24176/simet.v9i2.2528SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM MENENTUKAN PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY doi 10 24176 simet v9i2 2528
- Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Pemberian Kredit Dengan Metode TOPSIS | Mubarok | Jurnal Informatika.... ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ji/article/view/4739Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Pemberian Kredit Dengan Metode TOPSIS Mubarok Jurnal Informatika ejournal bsi ac ejurnal index php ji article view 4739
| File size | 926.03 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
ASIAASIA Hasil observasi menunjukkan bahwa anak-anak menjadi lebih bersemangat, mudah memahami materi, dan mampu menunjukkan karya kreatif serta perkembangan perilakuHasil observasi menunjukkan bahwa anak-anak menjadi lebih bersemangat, mudah memahami materi, dan mampu menunjukkan karya kreatif serta perkembangan perilaku
ASIAASIA Keberhasilan pendekatan ini didorong oleh strategi pengulangan sistematis dan penguatan positif, yang menunjukkan hasil signifikan di ranah kognitif, afektif,Keberhasilan pendekatan ini didorong oleh strategi pengulangan sistematis dan penguatan positif, yang menunjukkan hasil signifikan di ranah kognitif, afektif,
ASIAASIA Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan mengevaluasi efektivitas strategi pengumpulan zakat profesional yang diterapkan oleh Badan Amil ZakatPenelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan mengevaluasi efektivitas strategi pengumpulan zakat profesional yang diterapkan oleh Badan Amil Zakat
ASIAASIA Namun, beban kerja tinggi dan keterlibatan terbatas dalam pengambilan keputusan masih menjadi tantangan. Memperkuat keterlibatan mendorong kinerja yangNamun, beban kerja tinggi dan keterlibatan terbatas dalam pengambilan keputusan masih menjadi tantangan. Memperkuat keterlibatan mendorong kinerja yang
ASIAASIA Product innovation training enabled the creation of market-responsive flavors, enhancing competitiveness and market reach. The integration of technologyProduct innovation training enabled the creation of market-responsive flavors, enhancing competitiveness and market reach. The integration of technology
ASIAASIA Selain itu, termasuk terapi non-farmakologis seperti olahraga dan berkebun dapat melengkapi pengobatan medis, mengurangi ketergantungan pada obat-obatan,Selain itu, termasuk terapi non-farmakologis seperti olahraga dan berkebun dapat melengkapi pengobatan medis, mengurangi ketergantungan pada obat-obatan,
ASIAASIA Dampak jangka pendek terlihat pada peningkatan penggunaan platform digital untuk promosi dan sistem pembayaran non-tunai. Potensi jangka panjang adalahDampak jangka pendek terlihat pada peningkatan penggunaan platform digital untuk promosi dan sistem pembayaran non-tunai. Potensi jangka panjang adalah
ASIAASIA This study aims to assist MSME Yasuka Grill & Shabu-Shabu in Salatiga in implementing digital marketing using content creation and Artificial IntelligenceThis study aims to assist MSME Yasuka Grill & Shabu-Shabu in Salatiga in implementing digital marketing using content creation and Artificial Intelligence
Useful /
ASIAASIA Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan basis data bisnis terstruktur dan menerapkan metodologi clustering untuk memperkuat keanggotaan ISWARA melaluiPenelitian ini bertujuan untuk mengembangkan basis data bisnis terstruktur dan menerapkan metodologi clustering untuk memperkuat keanggotaan ISWARA melalui
DISKRESIDISKRESI Meskipun demikian, peluang pelestarian tetap terbuka melalui strategi digitalisasi, kolaborasi lintas bidang seni, dan pendekatan pendidikan berbasis teknologi.Meskipun demikian, peluang pelestarian tetap terbuka melalui strategi digitalisasi, kolaborasi lintas bidang seni, dan pendekatan pendidikan berbasis teknologi.
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Pengambilan keputusan pada masalah proses menentukan tingkat keberhasilan guru terbaik diselesaikan dengan menggunakan metode WASPAS. Hasil dengan menggunakanPengambilan keputusan pada masalah proses menentukan tingkat keberhasilan guru terbaik diselesaikan dengan menggunakan metode WASPAS. Hasil dengan menggunakan
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Sekolah akan selalu mendorong siswa-siswi agar menjadi siswa teladan. Namun, sekolah masih melakukan penyeleksian secara manual dalam menentukan duta sekolahSekolah akan selalu mendorong siswa-siswi agar menjadi siswa teladan. Namun, sekolah masih melakukan penyeleksian secara manual dalam menentukan duta sekolah